Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Titre : Ages et travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Jean-Michel Brunet, Auteur ; Anne-Marie Guillemard, Auteur ; Gérard Cornet, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Fabienne Bardot, Auteur ; Patrick Aubert, Auteur ; Bruno Crépon, Auteur ; Ariane Pailhé, Auteur ; Frédéric Lainé, Auteur ; Paul Santelmann, Auteur ; Nathalie Burnay, Auteur ; Bernard Prot, Auteur ; Christiane Montandon-Binet, Auteur ; Michel Baur, Auteur ; Dominique Noiré, Auteur ; Edward Thorpe, Auteur ; Geert Decock, Auteur Editeur : Paris : Fondation nationale de gérontologie Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 13-224 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Entreprise # Formation # Personnes âgées
TS
Politique de l'emploi # Travail # VieillissementMots-clés : Vieillissement Personne âgée Travail Emploi Formation Entreprise Politique de l'emploi Note de contenu : Table des matières
Le choc démographique et la politique RH des entreprises (J.-M. Brunet) / L'emploi des seniors: les enseignements de l'Europe du Nord et du Japon (A.-M. Guillemard) / Les Européens au travail jusqu'à 65 ans, mission impossible? (G. Cornet) / Départs en retraite, précoces ou tardifs: à quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires? (S. Volkoff et F. Bardot) / Les salariés âgés sont-ils moins productifs? (P. Aubert et B. Crépon) / Âge et conditions de travail (A. Pailhé) / La mobilité professionnelle à travers les âges (F. Lainé) / Formation continue et âge (P. Santelmann) / Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés: panorama de 50 ans de recherche (N. Burnay) / Controverses entre les professionnels à propos de l'exercice de leur métier: source de développement de la santé (B. Prot) / Changer pour ne pas vieillir: bénéfices, leurres et limites des stratégies de renouvellement chez certains enseignants du secondaire (Ch. Montandon-Binet) / Les nouveaux enjeux de la formation à l'hôpital (M. Baur et D. Noiré) / La discrimination fondée sur l'âge en Europe (E. Thorpe et G. Decock)En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-gerontologie-et-societe-2004-4.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11297
in Gérontologie et société > 111 (déc 2004) . - pp. 13-224[article] Ages et travail [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Jean-Michel Brunet, Auteur ; Anne-Marie Guillemard, Auteur ; Gérard Cornet, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur ; Fabienne Bardot, Auteur ; Patrick Aubert, Auteur ; Bruno Crépon, Auteur ; Ariane Pailhé, Auteur ; Frédéric Lainé, Auteur ; Paul Santelmann, Auteur ; Nathalie Burnay, Auteur ; Bernard Prot, Auteur ; Christiane Montandon-Binet, Auteur ; Michel Baur, Auteur ; Dominique Noiré, Auteur ; Edward Thorpe, Auteur ; Geert Decock, Auteur . - Paris : Fondation nationale de gérontologie, 2004 . - pp. 13-224.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Gérontologie et société > 111 (déc 2004) . - pp. 13-224
Catégories : Cardijn
Emploi # Entreprise # Formation # Personnes âgées
TS
Politique de l'emploi # Travail # VieillissementMots-clés : Vieillissement Personne âgée Travail Emploi Formation Entreprise Politique de l'emploi Note de contenu : Table des matières
Le choc démographique et la politique RH des entreprises (J.-M. Brunet) / L'emploi des seniors: les enseignements de l'Europe du Nord et du Japon (A.-M. Guillemard) / Les Européens au travail jusqu'à 65 ans, mission impossible? (G. Cornet) / Départs en retraite, précoces ou tardifs: à quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires? (S. Volkoff et F. Bardot) / Les salariés âgés sont-ils moins productifs? (P. Aubert et B. Crépon) / Âge et conditions de travail (A. Pailhé) / La mobilité professionnelle à travers les âges (F. Lainé) / Formation continue et âge (P. Santelmann) / Les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés: panorama de 50 ans de recherche (N. Burnay) / Controverses entre les professionnels à propos de l'exercice de leur métier: source de développement de la santé (B. Prot) / Changer pour ne pas vieillir: bénéfices, leurres et limites des stratégies de renouvellement chez certains enseignants du secondaire (Ch. Montandon-Binet) / Les nouveaux enjeux de la formation à l'hôpital (M. Baur et D. Noiré) / La discrimination fondée sur l'âge en Europe (E. Thorpe et G. Decock)En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-gerontologie-et-societe-2004-4.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11297 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER GSO 111 (2004) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible
Titre : Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises Type de document : document électronique Auteurs : Social Accountability, Editeur scientifique ; Frrançois-Henri Pinault, Préfacier, etc. ; Véra Jourová, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2016 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : RSE & Diversité Importance : 45 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Genre # Violence
TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelRésumé : "Les violences basées sur le genre ne doivent plus rester une question privée ! Forts de cette conviction, les partenaires du projet européen CARVE - Companies Against Gender Violence ont réalisé un guide de bonnes pratiques et recommandations à l'intention des entreprises.
Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant auteurs ou victimes : absentéisme, baisse de productivité, risques pour la sécurité de l'entourage du travailleur / de la travailleuse...
Si les statistiques manquent sur le nombre d'auteurs et de victimes en emploi, les taux tristement élevés de violences de genre en Europe rendent peu probable une immunité des entreprises. En Europe, 22% des femmes ont subi au moins un épisode de violence physique et/ou sexuelle commise par un partenaire depuis qu’elles ont 15 ans. Elles sont 43 % des femmes à avoir fait l’expérience de violence psychologique par un partenaire.
En tant qu'entreprise, comment agir ? Quels dispositifs de prévention et de soutien mettre en place ? Avec quels partenaires ? Pour quels résultats ? Toutes ces questions sont adressées dans le guide pour les entreprises "Agir contre les violences faites aux femmes"."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-gu [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21534 Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises [document électronique] / Social Accountability, Editeur scientifique ; Frrançois-Henri Pinault, Préfacier, etc. ; Véra Jourová, Préfacier, etc. . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2016 . - 45 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. RSE & Diversité) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Entreprise # Genre # Violence
TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelRésumé : "Les violences basées sur le genre ne doivent plus rester une question privée ! Forts de cette conviction, les partenaires du projet européen CARVE - Companies Against Gender Violence ont réalisé un guide de bonnes pratiques et recommandations à l'intention des entreprises.
Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant auteurs ou victimes : absentéisme, baisse de productivité, risques pour la sécurité de l'entourage du travailleur / de la travailleuse...
Si les statistiques manquent sur le nombre d'auteurs et de victimes en emploi, les taux tristement élevés de violences de genre en Europe rendent peu probable une immunité des entreprises. En Europe, 22% des femmes ont subi au moins un épisode de violence physique et/ou sexuelle commise par un partenaire depuis qu’elles ont 15 ans. Elles sont 43 % des femmes à avoir fait l’expérience de violence psychologique par un partenaire.
En tant qu'entreprise, comment agir ? Quels dispositifs de prévention et de soutien mettre en place ? Avec quels partenaires ? Pour quels résultats ? Toutes ces questions sont adressées dans le guide pour les entreprises "Agir contre les violences faites aux femmes"."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-gu [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21534 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : De l'aide à l'économie sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Brogniet, Auteur ; Cécile Jacquemart, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles : Luc Pire Année de publication : 1997 Importance : 182 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-930088-86-0 Prix : 16,73 Note générale : "Brogniet Philippe ; Jacquemart Cécile, (coord. par)" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Aide sociale # EFT - Entreprise de Formation par le Travail # Entreprise # Insertion
TS
CPAS # Économie sociale et solidaireMots-clés : Economie sociale Insertion Entreprise EFT CPAS Aide sociale Index. décimale : EC1 Économie sociale / collaborative Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4983 De l'aide à l'économie sociale [texte imprimé] / Philippe Brogniet, Auteur ; Cécile Jacquemart, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Bruxelles : Luc Pire, 1997 . - 182 p.
ISBN : 978-2-930088-86-0 : 16,73
"Brogniet Philippe ; Jacquemart Cécile, (coord. par)"
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Aide sociale # EFT - Entreprise de Formation par le Travail # Entreprise # Insertion
TS
CPAS # Économie sociale et solidaireMots-clés : Economie sociale Insertion Entreprise EFT CPAS Aide sociale Index. décimale : EC1 Économie sociale / collaborative Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4983 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité EC1 BRO DE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Alain Deneault : le totalitarisme pervers de Total / Alain Deneault in Alter Echos, 454 (20 novembre 2017)
Titre : Alain Deneault : le totalitarisme pervers de Total Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Deneault, Personne interviewée ; Manon Legrand, Intervieweur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 28-30 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Economie # Entreprise
TS
Capitalisme # MondialisationRésumé : "Après La médiocratie, essai coup de poing - et à succès - qui s’attaquait à la "médiocrité" et au "penser mou" s’infiltrant dans toutes les sphères de notre existence, Alain Deneault revient avec un nouveau livre tout aussi engagé, Le totalitarisme pervers, synthèse condensée du pavé sorti quelques mois plus tôt De quoi Total est-elle la somme ? (Écosociété, mars 2017), qui analyse le pouvoir de la firme pétrolière Total." En ligne : http://www.alterechos.be/alain-deneault-le-totalitarisme-pervers-de-total/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24469
in Alter Echos > 454 (20 novembre 2017) . - p. 28-30[article] Alain Deneault : le totalitarisme pervers de Total [texte imprimé] / Alain Deneault, Personne interviewée ; Manon Legrand, Intervieweur . - 2017 . - p. 28-30.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 454 (20 novembre 2017) . - p. 28-30
Catégories : Cardijn
Economie # Entreprise
TS
Capitalisme # MondialisationRésumé : "Après La médiocratie, essai coup de poing - et à succès - qui s’attaquait à la "médiocrité" et au "penser mou" s’infiltrant dans toutes les sphères de notre existence, Alain Deneault revient avec un nouveau livre tout aussi engagé, Le totalitarisme pervers, synthèse condensée du pavé sorti quelques mois plus tôt De quoi Total est-elle la somme ? (Écosociété, mars 2017), qui analyse le pouvoir de la firme pétrolière Total." En ligne : http://www.alterechos.be/alain-deneault-le-totalitarisme-pervers-de-total/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24469 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AEC 454 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
Titre : Alcool, drogues et bien-être au travail : pour une politique d'entreprise! Type de document : texte imprimé Auteurs : Michele Bauwens, Auteur Editeur : Bruxelles (Ixelles) : Prospective jeunesse Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 14-24 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Intervention # Méthodologie # Réglementation
TS
Alcoolisme # Drogues # Enquêtes # Prévention # TravailMots-clés : Alcool Drogue Travail Prévention Méthodologie Intervention Enquête Réglementation Entreprise Résumé : "Le milieu du travail n'est pas épargné par la consommation de drogues illicites, et encore moins par celle de l'alcool et des médicaments psychotropes. Si les conditions de travail peuvent favoriser les abus, l'attitude de l'entreprise joue un rôle déterminant dans l'évolution des situations : le camouflage et le laxisme habituellement pratiqués favorisent le développement de l'alcoolisme ou d'autres toxicomanies." En ligne : http://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2020/04/CPJ-26-CAHIER-ENTIER-S [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9513
in Les cahiers de prospective jeunesse > 26 (1er trimestre 2003) . - pp. 14-24[article] Alcool, drogues et bien-être au travail : pour une politique d'entreprise! [texte imprimé] / Michele Bauwens, Auteur . - Bruxelles (Ixelles) : Prospective jeunesse, 2003 . - pp. 14-24.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de prospective jeunesse > 26 (1er trimestre 2003) . - pp. 14-24
Catégories : Cardijn
Entreprise # Intervention # Méthodologie # Réglementation
TS
Alcoolisme # Drogues # Enquêtes # Prévention # TravailMots-clés : Alcool Drogue Travail Prévention Méthodologie Intervention Enquête Réglementation Entreprise Résumé : "Le milieu du travail n'est pas épargné par la consommation de drogues illicites, et encore moins par celle de l'alcool et des médicaments psychotropes. Si les conditions de travail peuvent favoriser les abus, l'attitude de l'entreprise joue un rôle déterminant dans l'évolution des situations : le camouflage et le laxisme habituellement pratiqués favorisent le développement de l'alcoolisme ou d'autres toxicomanies." En ligne : http://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2020/04/CPJ-26-CAHIER-ENTIER-S [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9513 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPJ 26 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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