Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
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Fermetures pendant les congés scolaires :
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Enquête sur le coaching / Xavier de la Vega in Sciences humaines, 165 (novembre 2005)
[article]
Titre : Enquête sur le coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier de la Vega, Auteur Editeur : Auxerre : Sciences Humaines Article en page(s) : pp. 18-25 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise
TS
Psychologie du développementMots-clés : Entreprise Développement psychologique Résumé : "Les entreprises, voire les administrations publiques, font facilement appel au coaching pour aider leurs managers à mieux « gérer » leurs tâches et leurs équipes. Mais qui sont les coaches ? Sur quoi repose leur pratique ? Enquête sur une pratique en voie de banalisation, qui n'est dépourvue ni de risques, ni d'ambiguïtés..." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11598
in Sciences humaines > 165 (novembre 2005) . - pp. 18-25[article] Enquête sur le coaching [texte imprimé] / Xavier de la Vega, Auteur . - Auxerre : Sciences Humaines . - pp. 18-25.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 165 (novembre 2005) . - pp. 18-25
Catégories : Cardijn
Entreprise
TS
Psychologie du développementMots-clés : Entreprise Développement psychologique Résumé : "Les entreprises, voire les administrations publiques, font facilement appel au coaching pour aider leurs managers à mieux « gérer » leurs tâches et leurs équipes. Mais qui sont les coaches ? Sur quoi repose leur pratique ? Enquête sur une pratique en voie de banalisation, qui n'est dépourvue ni de risques, ni d'ambiguïtés..." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11598 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 165 (2005) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Entrepreneuriat : l'avis des interlocuteurs sociaux in Lettre Mensuelle Socio-Economique, 173 (Septembre 2011)
[article]
Titre : Entrepreneuriat : l'avis des interlocuteurs sociaux Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 3-10 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travailEn ligne : http://www.ccecrb.fgov.be/txt/fr/09-11.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16786
in Lettre Mensuelle Socio-Economique > 173 (Septembre 2011) . - pp. 3-10[article] Entrepreneuriat : l'avis des interlocuteurs sociaux [texte imprimé] . - 2011 . - pp. 3-10.
Langues : Français (fre)
in Lettre Mensuelle Socio-Economique > 173 (Septembre 2011) . - pp. 3-10
Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travailEn ligne : http://www.ccecrb.fgov.be/txt/fr/09-11.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16786 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LMS 173 (2011) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible L’entreprise : acteur de la formation et de l’enseignement comme un autre? / François Corbiau in Alter Echos, 434 (5 décembre 2016)
[article]
Titre : L’entreprise : acteur de la formation et de l’enseignement comme un autre? Type de document : texte imprimé Auteurs : François Corbiau Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Formation
TS
Chômage # Enseignement # Politique de l'emploiRésumé : "La région bruxelloise a lancé récemment un partenariat entre Audi Brussels, Actiris, le VDAB et Bruxelles Formation. Une coopération renforcée avec le privé qui vise à mieux former les demandeurs d’emploi et à répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises bruxelloises. Les conventions de ce type se multiplient. Une implication des entreprises dans l’enseignement et la formation qui offre des perspectives mais qui pose aussi question." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22550
in Alter Echos > 434 (5 décembre 2016) . - p. 23-25[article] L’entreprise : acteur de la formation et de l’enseignement comme un autre? [texte imprimé] / François Corbiau . - 2016 . - p. 23-25.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 434 (5 décembre 2016) . - p. 23-25
Catégories : Cardijn
Entreprise # Formation
TS
Chômage # Enseignement # Politique de l'emploiRésumé : "La région bruxelloise a lancé récemment un partenariat entre Audi Brussels, Actiris, le VDAB et Bruxelles Formation. Une coopération renforcée avec le privé qui vise à mieux former les demandeurs d’emploi et à répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises bruxelloises. Les conventions de ce type se multiplient. Une implication des entreprises dans l’enseignement et la formation qui offre des perspectives mais qui pose aussi question." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22550 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AEC 434 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible L'entreprise adaptée "Bretagne Ateliers" : l'équilibre de la rentabilité et du social / Nathalie Bougeard in Lien social, 787 (Mars 2006)
[article]
Titre : L'entreprise adaptée "Bretagne Ateliers" : l'équilibre de la rentabilité et du social Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Bougeard, Auteur Editeur : Paris : Lien social Article en page(s) : pp. 8-16 Note générale : BOUGEARD Nathalie Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Handicaps # Personnes handicapées
TS
TravailMots-clés : Handicap Personne handicapée Travail Entreprise Résumé : DOSSIER / Note de contenu : A "Bretagne Ateliers", les travailleurs handicapés bénéficient de trente ans d'expérience et d'innovation / Le délicat équilibre du management social et de la rentabilité / Une gestion plus complexe des ressources humaines / Le rejet des entreprises class Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11887
in Lien social > 787 (Mars 2006) . - pp. 8-16[article] L'entreprise adaptée "Bretagne Ateliers" : l'équilibre de la rentabilité et du social [texte imprimé] / Nathalie Bougeard, Auteur . - Paris : Lien social . - pp. 8-16.
BOUGEARD Nathalie
Langues : Français (fre)
in Lien social > 787 (Mars 2006) . - pp. 8-16
Catégories : Cardijn
Entreprise # Handicaps # Personnes handicapées
TS
TravailMots-clés : Handicap Personne handicapée Travail Entreprise Résumé : DOSSIER / Note de contenu : A "Bretagne Ateliers", les travailleurs handicapés bénéficient de trente ans d'expérience et d'innovation / Le délicat équilibre du management social et de la rentabilité / Une gestion plus complexe des ressources humaines / Le rejet des entreprises class Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11887 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 787 (2006) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible L'entreprise libérée, réalité ou imposture ? / Jean-François Dortier in Sciences humaines, 279 (Mars 2016)
[article]
Titre : L'entreprise libérée, réalité ou imposture ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 54-57 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Libéralisation
TS
ManagementRésumé : "Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu’en est-il vraiment ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21256
in Sciences humaines > 279 (Mars 2016) . - pp. 54-57[article] L'entreprise libérée, réalité ou imposture ? [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Auteur . - 2016 . - pp. 54-57.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 279 (Mars 2016) . - pp. 54-57
Catégories : Cardijn
Entreprise # Libéralisation
TS
ManagementRésumé : "Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu’en est-il vraiment ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21256 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 279 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Des entreprises à responsabilité limitée / Benjamin Bibas in Enjeux internationaux, 5-6 (nov 2004)
PermalinkEntreprises et social / Pluralité d'auteurs in Informations sociales, 117 (juin 2004)
PermalinkPermalinkL'épuisement professionnel : un enjeu collectif? / Denis Mellier in Le journal des psychologues, 204 (février 2003)
PermalinkEtat social actif : taux d'emploi et vieillissement / Patrick Feltesse in Démocratie, 21 (novembre 2002)
PermalinkÉtudiants-indépendants, entre gains et doutes / Alexandre Decoster in Alter Echos, 446 (26 juin 2017)
PermalinkPermalinkFaire face à la violence dans les pratiques sociales : réagir - protéger - s'en protéger / Pluralité d'auteurs in Revue française de service social, 204 (mars 2002)
PermalinkFeu vert pour les titres-services in Droit en +, 65 (nov 2003)
PermalinkLes fiches outils du consultant : pratique, basé sur l'expérience, complet, un livre-outil qui aborde de façon exhaustive la fonction de consultant et la transmission du savoir et du savoir-faire de l'entreprise / Pierre-Michel do Marcolino
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