Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, mardi et mercredi : 8h30-12h30 / 13h15-17h
Jeudi : matin sur RDV / 13h15-17h
Vendredi : 8h30-12h30 / 13h15-15h
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Catégories



Titre : Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises Type de document : document électronique Auteurs : Social Accountability, Editeur scientifique ; Frrançois-Henri Pinault, Préfacier, etc. ; Véra Jourová, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2016 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : RSE & Diversité Importance : 45 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Genre # Violence
TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelRésumé : "Les violences basées sur le genre ne doivent plus rester une question privée ! Forts de cette conviction, les partenaires du projet européen CARVE - Companies Against Gender Violence ont réalisé un guide de bonnes pratiques et recommandations à l'intention des entreprises.
Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant auteurs ou victimes : absentéisme, baisse de productivité, risques pour la sécurité de l'entourage du travailleur / de la travailleuse...
Si les statistiques manquent sur le nombre d'auteurs et de victimes en emploi, les taux tristement élevés de violences de genre en Europe rendent peu probable une immunité des entreprises. En Europe, 22% des femmes ont subi au moins un épisode de violence physique et/ou sexuelle commise par un partenaire depuis qu’elles ont 15 ans. Elles sont 43 % des femmes à avoir fait l’expérience de violence psychologique par un partenaire.
En tant qu'entreprise, comment agir ? Quels dispositifs de prévention et de soutien mettre en place ? Avec quels partenaires ? Pour quels résultats ? Toutes ces questions sont adressées dans le guide pour les entreprises "Agir contre les violences faites aux femmes"."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-gu [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21534 Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises [document électronique] / Social Accountability, Editeur scientifique ; Frrançois-Henri Pinault, Préfacier, etc. ; Véra Jourová, Préfacier, etc. . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2016 . - 45 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. RSE & Diversité) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Entreprise # Genre # Violence
TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelRésumé : "Les violences basées sur le genre ne doivent plus rester une question privée ! Forts de cette conviction, les partenaires du projet européen CARVE - Companies Against Gender Violence ont réalisé un guide de bonnes pratiques et recommandations à l'intention des entreprises.
Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant auteurs ou victimes : absentéisme, baisse de productivité, risques pour la sécurité de l'entourage du travailleur / de la travailleuse...
Si les statistiques manquent sur le nombre d'auteurs et de victimes en emploi, les taux tristement élevés de violences de genre en Europe rendent peu probable une immunité des entreprises. En Europe, 22% des femmes ont subi au moins un épisode de violence physique et/ou sexuelle commise par un partenaire depuis qu’elles ont 15 ans. Elles sont 43 % des femmes à avoir fait l’expérience de violence psychologique par un partenaire.
En tant qu'entreprise, comment agir ? Quels dispositifs de prévention et de soutien mettre en place ? Avec quels partenaires ? Pour quels résultats ? Toutes ces questions sont adressées dans le guide pour les entreprises "Agir contre les violences faites aux femmes"."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-gu [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21534 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Assuétudes sur le lieu de travail : gestion de la problématique de la dépendance dans une administration bruxelloise / Marina Boreanaz in Les cahiers de prospective jeunesse, 26 (1er trimestre 2003)
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[article]
Titre : Assuétudes sur le lieu de travail : gestion de la problématique de la dépendance dans une administration bruxelloise Type de document : texte imprimé Auteurs : Marina Boreanaz, Auteur Editeur : Bruxelles (Ixelles) : Prospective jeunesse Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 25-30 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail # Violence
TS
Alcoolisme # Drogues # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelMots-clés : Drogue Alcool Monde du travail Violence Harcelement moral Harcèlement sexuel Résumé : "De quelle manière aborder la problématique des assuétudes sur le lieu de travail? Comment assurer une prévention adéquate? Et quelle attitude adopter face aux cas de personnes victimes d'une assuétude, tout en organisant un accompagnement à la fois discret et efficace? De quels moyens dispose-t-on pour détecter les situations difficiles?" En ligne : http://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2020/04/CPJ-26-CAHIER-ENTIER-S [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9514
in Les cahiers de prospective jeunesse > 26 (1er trimestre 2003) . - pp. 25-30[article] Assuétudes sur le lieu de travail : gestion de la problématique de la dépendance dans une administration bruxelloise [texte imprimé] / Marina Boreanaz, Auteur . - Bruxelles (Ixelles) : Prospective jeunesse, 2003 . - pp. 25-30.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de prospective jeunesse > 26 (1er trimestre 2003) . - pp. 25-30
Catégories : Cardijn
Monde du travail # Violence
TS
Alcoolisme # Drogues # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelMots-clés : Drogue Alcool Monde du travail Violence Harcelement moral Harcèlement sexuel Résumé : "De quelle manière aborder la problématique des assuétudes sur le lieu de travail? Comment assurer une prévention adéquate? Et quelle attitude adopter face aux cas de personnes victimes d'une assuétude, tout en organisant un accompagnement à la fois discret et efficace? De quels moyens dispose-t-on pour détecter les situations difficiles?" En ligne : http://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2020/04/CPJ-26-CAHIER-ENTIER-S [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9514 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPJ 26 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER PDR 129 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les cadences infernales : histoire de la pénibilité du travail / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP
Titre : Les cadences infernales : histoire de la pénibilité du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur Editeur : Bruxelles : Carhop; fec Année de publication : 2003 Importance : 135 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9600319-3-5 Prix : 17,05 Note générale : CARHOP Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Histoire # Historique
TS
Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Stress # TravailMots-clés : Travail Stress Harcelement moral Harcèlement sexuel Histoire Historique Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : Aujourd'hui, les conditions de travail se dégradent partout sous la double pression de la compétitivité obligée des entreprises et de la crainte, entretenue ou non, de perdre sa place sur un marché de l'emploi contracté. Les souffrances au travail ont le plus souvent pour nom: stress, fatigue professionnelle, ou harcèlement. Note de contenu : "1. La valeur ""travail"" / 2. Le travailleur face à l'industrialisation / 3. 1918-1940 : Pénibilité du travail rationalisé / 4. 1945-1960 : Le poids de la productivité / 5. 1960-1974 : ""avoir plus ou être plus"" : la montée des revendications ""post-matérialistes"" / 6. 1980 : Le travailleur sous pression" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5601 Les cadences infernales : histoire de la pénibilité du travail [texte imprimé] / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur . - Bruxelles : Carhop; fec, 2003 . - 135 p.
ISBN : 978-2-9600319-3-5 : 17,05
CARHOP
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Histoire # Historique
TS
Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Stress # TravailMots-clés : Travail Stress Harcelement moral Harcèlement sexuel Histoire Historique Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : Aujourd'hui, les conditions de travail se dégradent partout sous la double pression de la compétitivité obligée des entreprises et de la crainte, entretenue ou non, de perdre sa place sur un marché de l'emploi contracté. Les souffrances au travail ont le plus souvent pour nom: stress, fatigue professionnelle, ou harcèlement. Note de contenu : "1. La valeur ""travail"" / 2. Le travailleur face à l'industrialisation / 3. 1918-1940 : Pénibilité du travail rationalisé / 4. 1945-1960 : Le poids de la productivité / 5. 1960-1974 : ""avoir plus ou être plus"" : la montée des revendications ""post-matérialistes"" / 6. 1980 : Le travailleur sous pression" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5601 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT2 CAR CA Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible
Titre : Comment agir face au cyberharcèlement Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Humbeeck Editeur : Waterloo (Belgique) : Renaissance du livre Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (170 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-507-05750-3 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Adolescents:Adolescents -- Protection, assistance, etc. # Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc. # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement en milieu scolaire # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Harcèlement:Harcèlement sur Internet # Harcèlement:Harcèlement sur Internet:Harcèlement sur Internet -- Prévention # Réseaux sociaux (Internet)Index. décimale : ED6 Harcèlement / Violence Résumé : "Le but de ce livre est de répondre aux interrogations légitimes de chaque parent dont l’enfant est confronté à une forme plus ou moins lourde de cyber-harcèlement. Comment réagir efficacement ? Que faut-il faire pour y mettre fin ? Comment soutenir son enfant ou son adolescent face à cette épreuve qui l’écrase ? Comment favoriser une réponse pédagogique adaptée au sein de l’école ? Comment mettre en place des protections juridiques ou judiciaires efficaces ? À travers cet ouvrage, l’objectif est non seulement d’aider les parents à comprendre comment s’est constituée la situation de cyber-harcèlement à laquelle est confronté leur enfant et à concevoir l’état d’impuissance dans lequel il est plongé, mais aussi, et surtout sans doute, leur proposer des pistes concrètes qui leur permettront de réagir en tenant compte du fonctionnement du système scolaire et du système juridique tels qu’ils peuvent être utilisés pour protéger leur enfant. Tout cela permettra aux parents, au terme de la lecture, de poser des réactions éclairées face au vécu de leur enfant. Qui sont les experts vers qui se tourner, quelles stratégies mettre en place pour aider, comment fonctionne le cyber-harcèlement de façon systémique ? Autant de questions auxquelles ce livre propose de répondre." Note de contenu : Sommaire
Introduction
I. Comprendre / Le cyberharcèlement, c'est quoi ? / Le harcèlement et le cyberharcèlement : le jeu des sept différences / Les acteurs du cyberharcèlement / Deux scénarios de mise en scène du cyberharcèlement : la pornodivulgation et TikTok
II. Agir / La prise en charge pédagogique de la problématique / Deux applications protectrices : CyberHELP et CyberAlert-Kiligi / La prise en charge juridique et judiciaire de la problématique
III. Agir préventivement par l'éducation / Distinguer intime et intimité / Distinguer image publique, image sociale et image privée / Eduquer à l'empathie / Eduquer à la politesse numérique / Résister aux pressions néfastes du culte de la performance / Ne pas diaboliser les écrans /Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35464 Comment agir face au cyberharcèlement [texte imprimé] / Bruno Humbeeck . - Waterloo (Belgique) : Renaissance du livre, 2022 . - 1 vol. (170 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-2-507-05750-3
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Adolescents:Adolescents -- Protection, assistance, etc. # Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc. # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement en milieu scolaire # Harcèlement:Harcèlement sexuel # Harcèlement:Harcèlement sur Internet # Harcèlement:Harcèlement sur Internet:Harcèlement sur Internet -- Prévention # Réseaux sociaux (Internet)Index. décimale : ED6 Harcèlement / Violence Résumé : "Le but de ce livre est de répondre aux interrogations légitimes de chaque parent dont l’enfant est confronté à une forme plus ou moins lourde de cyber-harcèlement. Comment réagir efficacement ? Que faut-il faire pour y mettre fin ? Comment soutenir son enfant ou son adolescent face à cette épreuve qui l’écrase ? Comment favoriser une réponse pédagogique adaptée au sein de l’école ? Comment mettre en place des protections juridiques ou judiciaires efficaces ? À travers cet ouvrage, l’objectif est non seulement d’aider les parents à comprendre comment s’est constituée la situation de cyber-harcèlement à laquelle est confronté leur enfant et à concevoir l’état d’impuissance dans lequel il est plongé, mais aussi, et surtout sans doute, leur proposer des pistes concrètes qui leur permettront de réagir en tenant compte du fonctionnement du système scolaire et du système juridique tels qu’ils peuvent être utilisés pour protéger leur enfant. Tout cela permettra aux parents, au terme de la lecture, de poser des réactions éclairées face au vécu de leur enfant. Qui sont les experts vers qui se tourner, quelles stratégies mettre en place pour aider, comment fonctionne le cyber-harcèlement de façon systémique ? Autant de questions auxquelles ce livre propose de répondre." Note de contenu : Sommaire
Introduction
I. Comprendre / Le cyberharcèlement, c'est quoi ? / Le harcèlement et le cyberharcèlement : le jeu des sept différences / Les acteurs du cyberharcèlement / Deux scénarios de mise en scène du cyberharcèlement : la pornodivulgation et TikTok
II. Agir / La prise en charge pédagogique de la problématique / Deux applications protectrices : CyberHELP et CyberAlert-Kiligi / La prise en charge juridique et judiciaire de la problématique
III. Agir préventivement par l'éducation / Distinguer intime et intimité / Distinguer image publique, image sociale et image privée / Eduquer à l'empathie / Eduquer à la politesse numérique / Résister aux pressions néfastes du culte de la performance / Ne pas diaboliser les écrans /Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35464 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité ED6 HUM CO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible PermalinkPermalinkL'école : quelles violences? in Faits & gestes, 11 (oct-nov-déc 2003)
PermalinkÀ la frontière, user de tous les moyens pour étouffer les manifestations de solidarité / Claire Rodier in Plein droit, 129 (Juin 2021)
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PermalinkEn Grèce, la détresse des chercheurs universitaires / Marie Geredakis in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)
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PermalinkPermalinkPermalinkHarcèlement entre élèves / Christine Camuset in Le journal des psychologues, 283 (Décembre 2010 - Janvier 2011)
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PermalinkPermalinkLe harcèlement moral au travail "mobbing" : manifestations, conséquences et perspectives de prise en charge / David Faulx in L'année sociale, 2000 (2000)
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