Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Qui sont les entrepreneurs du Net ? / Maud Navarre in Sciences humaines, 286 (Novembre 2016)
[article]
Titre : Qui sont les entrepreneurs du Net ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Maud Navarre Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 46-47 Note générale : Issu du dossier "Comment allons-nous travailler demain ?" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Internet
TS
Organisation du travail # Technologies de l'information et de la communicationRésumé : "Derrière l'apparente accessibilité d'Internet, ne devient pas entrepreneur du Web qui veut... " Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22117
in Sciences humaines > 286 (Novembre 2016) . - p. 46-47[article] Qui sont les entrepreneurs du Net ? [texte imprimé] / Maud Navarre . - 2016 . - p. 46-47.
Issu du dossier "Comment allons-nous travailler demain ?"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 286 (Novembre 2016) . - p. 46-47
Catégories : Cardijn
Entreprise # Internet
TS
Organisation du travail # Technologies de l'information et de la communicationRésumé : "Derrière l'apparente accessibilité d'Internet, ne devient pas entrepreneur du Web qui veut... " Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22117 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 286 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Réenchanter le travail / Jean-François Dortier in Sciences humaines, 288 (Janvier 2017)
[article]
Titre : Réenchanter le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 46-49 Note générale : Issu du dossier "Et si on changeait tout? 20 scénarios pour un autre monde" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise
TS
Économie sociale et solidaire # Management # Organisation du travail # Philosophie:Philosophie politique:UtopiesRésumé : "Il existe plusieurs manières de réenchanter le travail : transformer le management, réinventer l'entreprise ou… tout plaquer pour changer sa vie. Petite revue des idées et des expériences." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22573
in Sciences humaines > 288 (Janvier 2017) . - p. 46-49[article] Réenchanter le travail [texte imprimé] / Jean-François Dortier . - 2017 . - p. 46-49.
Issu du dossier "Et si on changeait tout? 20 scénarios pour un autre monde"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 288 (Janvier 2017) . - p. 46-49
Catégories : Cardijn
Entreprise
TS
Économie sociale et solidaire # Management # Organisation du travail # Philosophie:Philosophie politique:UtopiesRésumé : "Il existe plusieurs manières de réenchanter le travail : transformer le management, réinventer l'entreprise ou… tout plaquer pour changer sa vie. Petite revue des idées et des expériences." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22573 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 288 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Regards croisés : explorer les chemins de la violence : analyse de quelques partenaires "privilégiés" du service social du travail / Pluralité d'auteurs in Revue française de service social, 204 (mars 2002)
[article]
Titre : Regards croisés : explorer les chemins de la violence : analyse de quelques partenaires "privilégiés" du service social du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs, Auteur Editeur : Paris : Anas Article en page(s) : pp. 35-57 Note générale : Collectif Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travail # Violence
TS
SociologieMots-clés : Violence Monde du travail Sociologie Entreprise Résumé : Troisième partie d'un dossier
Note de contenu : "Approche juridique" par V. Vieille / "Approche santé" par C. Roche / "Approche psychologique" par G. Francequin Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8574
in Revue française de service social > 204 (mars 2002) . - pp. 35-57[article] Regards croisés : explorer les chemins de la violence : analyse de quelques partenaires "privilégiés" du service social du travail [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Paris : Anas . - pp. 35-57.
Collectif
Langues : Français (fre)
in Revue française de service social > 204 (mars 2002) . - pp. 35-57
Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travail # Violence
TS
SociologieMots-clés : Violence Monde du travail Sociologie Entreprise Résumé : Troisième partie d'un dossier
Note de contenu : "Approche juridique" par V. Vieille / "Approche santé" par C. Roche / "Approche psychologique" par G. Francequin Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8574 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RFS 204 (2002) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Relations collectives : un aperçu historique / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP in Démocratie, 5 (Mars 2007)
[article]
Titre : Relations collectives : un aperçu historique Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur Editeur : Bruxelles : Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC) Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 1-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Economie # Entreprise # Histoire # Lutte # Monde du travail
TS
Science politiqueRésumé : "Après la signature de l'accord interprofessionnel 2007-2008, le 21 décembre dernier, le Centre d'animation et de recherche en histoire ouvrière et populaire (Carhop) offre ici l'occasion d'un regard rétrospectif sur un siècle et demi de relations collectives de travail. Une histoire loin d'être linéaire, et qui dit aussi comment le droit de négocier collectivement face aux employeurs a dû s'acquérir de haute lutte." En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?p=art&id=457 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12543
in Démocratie > 5 (Mars 2007) . - pp. 1-4[article] Relations collectives : un aperçu historique [texte imprimé] / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur . - Bruxelles : Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC), 2007 . - pp. 1-4.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 5 (Mars 2007) . - pp. 1-4
Catégories : Cardijn
Economie # Entreprise # Histoire # Lutte # Monde du travail
TS
Science politiqueRésumé : "Après la signature de l'accord interprofessionnel 2007-2008, le 21 décembre dernier, le Centre d'animation et de recherche en histoire ouvrière et populaire (Carhop) offre ici l'occasion d'un regard rétrospectif sur un siècle et demi de relations collectives de travail. Une histoire loin d'être linéaire, et qui dit aussi comment le droit de négocier collectivement face aux employeurs a dû s'acquérir de haute lutte." En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?p=art&id=457 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12543 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 5 (2007) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible
Titre : La responsabilité sociale des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Peeters, Auteur Editeur : Bruxelles : Crisp Année de publication : 2004 Collection : Courrier hebdomadaire num. 1828 Importance : 47 p. Note générale : PEETERS Anne Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travail # Responsabilité # Syndicats - SyndicalismeMots-clés : Responsabilité Entreprise Syndicat Monde du travail Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Résumé : "Certaines entreprises affichent des ""responsabilités sociales"", c'est-à-dire des responsabilités vis-à-vis de la société, en ce compris l'environnement. Elles s'engagent à respecter des règles de labellisation ou des codes de conduite parfois négociées avec des partenaires plus diversifiés que les seules organisations syndicales. Ces pratiques, aux origines relativement anciennes, se sont multipliées avec la montée des préoccupations éthiques dans des groupes d'entreprises en proie à des campagnes de dénonciation ou de boycottage de la part de certaines ONG. Aujourd'hui l'intégration de la responsabilité sociale dans la gestion même de l'entreprise, voire du groupe d'entreprises, est prônée par un courant managérial axé sur la corporate governance qui est soutenu par l'Union européenne." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-courrier-hebdomadaire-du-crisp-2004-3-page-1. [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5641 La responsabilité sociale des entreprises [texte imprimé] / Anne Peeters, Auteur . - Bruxelles : Crisp, 2004 . - 47 p.. - (Courrier hebdomadaire; 1828) .
PEETERS Anne
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travail # Responsabilité # Syndicats - SyndicalismeMots-clés : Responsabilité Entreprise Syndicat Monde du travail Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Résumé : "Certaines entreprises affichent des ""responsabilités sociales"", c'est-à-dire des responsabilités vis-à-vis de la société, en ce compris l'environnement. Elles s'engagent à respecter des règles de labellisation ou des codes de conduite parfois négociées avec des partenaires plus diversifiés que les seules organisations syndicales. Ces pratiques, aux origines relativement anciennes, se sont multipliées avec la montée des préoccupations éthiques dans des groupes d'entreprises en proie à des campagnes de dénonciation ou de boycottage de la part de certaines ONG. Aujourd'hui l'intégration de la responsabilité sociale dans la gestion même de l'entreprise, voire du groupe d'entreprises, est prônée par un courant managérial axé sur la corporate governance qui est soutenu par l'Union européenne." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-courrier-hebdomadaire-du-crisp-2004-3-page-1. [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5641 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG0 PEE RE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible La responsabilité sociale des entreprises : nouvel enjeu européen / Anne Peeters in L'année sociale, 2002 (2002)
PermalinkLa responsabilité sociale globale des entreprises / Anne Peeters in L'année sociale, 2003 (2003)
PermalinkResponsabilités sociales des entreprises : simple effet "cosméthique"? / Gérard Fonteneau in Démocratie, 18 (sept 2003)
PermalinkLa restructuration en Europe et la globalisation / Anne Peeters in L'année sociale, 2007 (2007)
PermalinkRéussir ses recrutements en action sociale / François Charleux
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe social et l'entreprise : simulacres et réalités. / Jean Dubois in Etudes : revue de culture contemporaine, 4 (avril 2001)
PermalinkSous l'emprise culturelle de l'entreprise / Bernard Fusulier in La revue nouvelle, 11 (novembre 2006)
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