Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, mardi et mercredi : 8h30-12h30 / 13h15-17h
Jeudi : matin sur RDV / 13h15-17h
Vendredi : 8h30-12h30 / 13h15-15h
Vendredi 08/12 : ouverture à partir d'11h30
Vendredi 22/12 : ouverture à partir d'11h30
Fermé du 25/122023 au 07/01/2024 inclus pour les congés d'hiver
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Etagères virtuelles

Titre : |
Abécédaire du management bien-traitant |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Véronique Salvi |
Editeur : |
Lyon : Chronique sociale |
Année de publication : |
2021 |
Collection : |
Savoir Communiquer num. 2e édition |
Importance : |
1 vol. (96 p.) |
Format : |
22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-36717-378-8 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Bientraitance # Cadres de santé # Dynamique des groupes # Éthique du travail # Gestion d'entreprise # Organisation du travail # Personnel -- Direction # Personnel -- Motivation # Relations humaines # Risques psychosociaux # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail
|
Index. décimale : |
OG1 Management |
Résumé : |
"Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance au gré de ses questionnements. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique donnent un éclairage particulier aux pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer !" |
Note de contenu : |
Préface / Introduction : Du soin à l'encadrement à prendre soin : trajectoire professionnelle / Acteur/Analyse stratégique / Bientraitance / Connaissance/Compétences/Cadre pédagogue (analyse réflexive, alternance) - Conduite du changement - Conflit / Dynamique de groupe / Egalité ou équite - Equipe - Eveil du tout-petit et management bientraitant / Formation / Gestion / Honnêteté / Intergénérationnel, management intergénérationnel / Joie / Kangourou / Légitimité / Management - Mintzberg - Motivation / Neurosciences / Observation - Objectifs / Pouvoir - Projet / Qualité, démarche qualité / Reconnaissance / Styles de management - Sens / Travail et risques psychosociaux / Uniformité / Vision stratégique / Winnicott / Xénon / Yoga / Zone d'incertitude / Bibliographie p.94 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38562 |
Abécédaire du management bien-traitant [texte imprimé] / Véronique Salvi . - Lyon : Chronique sociale, 2021 . - 1 vol. (96 p.) ; 22 cm. - ( Savoir Communiquer; 2e édition) . ISBN : 978-2-36717-378-8 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Bientraitance # Cadres de santé # Dynamique des groupes # Éthique du travail # Gestion d'entreprise # Organisation du travail # Personnel -- Direction # Personnel -- Motivation # Relations humaines # Risques psychosociaux # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail
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Index. décimale : |
OG1 Management |
Résumé : |
"Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance au gré de ses questionnements. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique donnent un éclairage particulier aux pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer !" |
Note de contenu : |
Préface / Introduction : Du soin à l'encadrement à prendre soin : trajectoire professionnelle / Acteur/Analyse stratégique / Bientraitance / Connaissance/Compétences/Cadre pédagogue (analyse réflexive, alternance) - Conduite du changement - Conflit / Dynamique de groupe / Egalité ou équite - Equipe - Eveil du tout-petit et management bientraitant / Formation / Gestion / Honnêteté / Intergénérationnel, management intergénérationnel / Joie / Kangourou / Légitimité / Management - Mintzberg - Motivation / Neurosciences / Observation - Objectifs / Pouvoir - Projet / Qualité, démarche qualité / Reconnaissance / Styles de management - Sens / Travail et risques psychosociaux / Uniformité / Vision stratégique / Winnicott / Xénon / Yoga / Zone d'incertitude / Bibliographie p.94 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38562 |
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Exemplaires (1)
|
OG1 SAL AB | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
[article] Abolir la (sur)pénalisation des personnes étrangères [texte imprimé] / Margaux Coquet . - 2023 . - p. 30-33. Issu du dossier "Etranger sous écrou" Langues : Français ( fre) in Plein droit > 138 (Octobre 2023) . - p. 30-33 |  |
Exemplaires (1)
|
PER PDR 138 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

[article] Accompagnants éducatifs et sociaux : les petites mains au quotidien [texte imprimé] / Marc Olano . - 2023 . - p. 18-21. Issu du dossier "Accompagnants éducatifs et sociaux : les petites mains au quotidien Langues : Français ( fre) in Lien social > 1350 (28 novembre au 11 décembre 2023) . - p. 18-21 |  |
Exemplaires (1)
|
PER LSO 1350 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
|
PER LSO 1350 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

[article] Adoption et éthique [texte imprimé] / Myriam Mony . - 2023 . - p. 80-86. Issu du dossier : "Ethique et travail social. Une recherche de sens dans une société en crise ?" Langues : Français ( fre) in Forum > 169 (2023) . - p. 80-86 |  |
Exemplaires (1)
|
PER FOR 169 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

: Une mutation des pratiques et des organisations
Titre : |
"L'aller-vers" en travail social : Une mutation des pratiques et des organisations |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Roland Janvier |
Editeur : |
Nîmes : Champ Social |
Année de publication : |
2023 |
Importance : |
1 vol. (173 p.) |
Format : |
22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
979-10-346-0817-1 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Changement organisationnel # Comportement organisationnel # Sociologie des organisations # Travailleurs sociaux
|
Index. décimale : |
TS0 Travail social - Généralités |
Résumé : |
"L’« aller-vers » est une expression qui fait florès en travail social. S’agit-il d’un simple mouvement de mode ou d’un nouvel horizon permettant d’ouvrir des pistes pour l’avenir des pratiques professionnelles et des organisations ? Avec ce livre nous sommes donc invités àÌ? dépasser les évidences pour nous interroger sur ce qui pourrait se cacher sous ce thème. En quoi l’aller-vers représente-t-il une transformation de l’offre sociale et médico-sociale ? Quels sont les effets de ce nouveau concept pour les pratiques des travailleurs sociaux ? Quelles perspectives d’action l’aller-vers ouvre-t-il en fin de compte pour un accompagnement de meilleure qualité ?
Sous certaines conditions développées dans cet ouvrage, l’aller-vers apparaît comme une opportunité pour renouveler les pratiques professionnelles, réÌformer les organisations et refonder les légitimités du travail social." |
Note de contenu : |
Sommaire
Introduction / 1.Serions-nous des "Monsieur Jourdain" de l'aller-vers ? / 2. Les rapports d'usage en travail social / 3. Des enjeux cliniques pour "aller à la rencontre" / 4. Quelques syndromes d'un possible déclin : le risque d'"aller nulle part" / 5. Quelques enjeux pour les pratiques et les organisations : un travail du social pour "aller plus loin" / 6. Quelques conditions d'une transformation pour "aller au-delà" / Conclusion : "aller jusqu'où" ? / Bibliographie p. 169 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38570 |
"L'aller-vers" en travail social : Une mutation des pratiques et des organisations [texte imprimé] / Roland Janvier . - Nîmes : Champ Social, 2023 . - 1 vol. (173 p.) ; 22 cm. ISBN : 979-10-346-0817-1 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Changement organisationnel # Comportement organisationnel # Sociologie des organisations # Travailleurs sociaux
|
Index. décimale : |
TS0 Travail social - Généralités |
Résumé : |
"L’« aller-vers » est une expression qui fait florès en travail social. S’agit-il d’un simple mouvement de mode ou d’un nouvel horizon permettant d’ouvrir des pistes pour l’avenir des pratiques professionnelles et des organisations ? Avec ce livre nous sommes donc invités àÌ? dépasser les évidences pour nous interroger sur ce qui pourrait se cacher sous ce thème. En quoi l’aller-vers représente-t-il une transformation de l’offre sociale et médico-sociale ? Quels sont les effets de ce nouveau concept pour les pratiques des travailleurs sociaux ? Quelles perspectives d’action l’aller-vers ouvre-t-il en fin de compte pour un accompagnement de meilleure qualité ?
Sous certaines conditions développées dans cet ouvrage, l’aller-vers apparaît comme une opportunité pour renouveler les pratiques professionnelles, réÌformer les organisations et refonder les légitimités du travail social." |
Note de contenu : |
Sommaire
Introduction / 1.Serions-nous des "Monsieur Jourdain" de l'aller-vers ? / 2. Les rapports d'usage en travail social / 3. Des enjeux cliniques pour "aller à la rencontre" / 4. Quelques syndromes d'un possible déclin : le risque d'"aller nulle part" / 5. Quelques enjeux pour les pratiques et les organisations : un travail du social pour "aller plus loin" / 6. Quelques conditions d'une transformation pour "aller au-delà" / Conclusion : "aller jusqu'où" ? / Bibliographie p. 169 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38570 |
|  |
Exemplaires (1)
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TS0 JAN AL | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
Exemplaires (1)
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PER PDR 138 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
Exemplaires (1)
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PER DEM 12 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
[article]
Titre : |
L’ancrage de la promotion de la santé et de la prévention dans la formation de la première ligne de soins |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Edgar Szoc |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 19-21 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Promotion de la santé # Santé publique # Soins de santé primaires # Soins médicaux
|
Résumé : |
"Quelle place occupent la promotion de la santé et la prévention dans la formation des professionnels de 1ère ligne et comment renforcer cette place ? Voici les questions auxquelles s’est
efforcée de répondre la recherche REFORM P2, qui s’est déroulée sur 18 mois, en 2022 et 2023, rassemblant une dizaine de partenaires, coordonnés par le service universitaire de Promotion de la santé de l’UCLouvain (Reso), le Département de Santé publique de l’ULiège et l’asbl Promo Santé & Médecine Générale. Son rapport final, rendu le 30 septembre 2023, dresse un état des lieux et ouvre de nouvelles perspectives en matière d’intégration des logiques de promotion de la santé et de prévention dans la formation des métiers de la 1ère ligne de soins." |
Complément en ligne : |
Rapport final : Stratégies pour un meilleur ancrage de la promotion de la santé et de la prévention dans la formation initiale et continue de la 1ère ligne de soins en Fédération Wallonie Bruxelles, incluant un prototype de référentiel de compétences essentielles |
En ligne : |
https://prospective-jeunesse.be/wp-content/uploads/2023/11/DSP_102_web.pdf |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38619 |
in Drogues, santé, prévention > 102 (Octobre - Décembre 2023) . - p. 19-21
|  |
Exemplaires (1)
|
PER DSP 102 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

[article]
Titre : |
Artisans de Patience... Une expérience et une réflexion de terrain auprès de personnes vieillissantes à la rue |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Philippe Lapière |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 51-58 |
Note générale : |
Issu du dossier : "Ethique et travail social. Une recherche de sens dans une société en crise ?" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Accompagnement social # Éthique du travail # Personnes âgées # Personnes âgées:Personnes âgées -- Conditions sociales # Personnes âgées:Personnes âgées -- Protection, assistance, etc. # Sans-abri # Sans-abri:Sans-abri -- Protection, assistance, etc.
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Résumé : |
"Chez les Petits Frères des Pauvres de Lyon, il est une équipe où salariés et bénévoles accueillent et accompagnent des personnes vieillissantes à la rue, Sans Domicile Fixe (SDF). Les salariés sont issus du travail social et les bénévoles viennent de différents milieux. Ensemble, ils sont dans l'action et la réflexion pour mieux accompagner. La présentation du cadre et des missions d'intervention de cette équipe, du public accompagné âgé et à la rue, situe le contexte dans lequel s'inscrit la réflexion éthique. Les outils de réflexion et de soutien d'une équipe mixte (composée de salariés et de bénévoles) sont présentés comme des ressources, des moyens de cohésion et comme appui pour les accompagnements." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 58 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38622 |
in Forum > 169 (2023) . - p. 51-58
[article] Artisans de Patience... Une expérience et une réflexion de terrain auprès de personnes vieillissantes à la rue [texte imprimé] / Philippe Lapière . - 2023 . - p. 51-58. Issu du dossier : "Ethique et travail social. Une recherche de sens dans une société en crise ?" Langues : Français ( fre) in Forum > 169 (2023) . - p. 51-58
Catégories : |
TS Accompagnement social # Éthique du travail # Personnes âgées # Personnes âgées:Personnes âgées -- Conditions sociales # Personnes âgées:Personnes âgées -- Protection, assistance, etc. # Sans-abri # Sans-abri:Sans-abri -- Protection, assistance, etc.
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Résumé : |
"Chez les Petits Frères des Pauvres de Lyon, il est une équipe où salariés et bénévoles accueillent et accompagnent des personnes vieillissantes à la rue, Sans Domicile Fixe (SDF). Les salariés sont issus du travail social et les bénévoles viennent de différents milieux. Ensemble, ils sont dans l'action et la réflexion pour mieux accompagner. La présentation du cadre et des missions d'intervention de cette équipe, du public accompagné âgé et à la rue, situe le contexte dans lequel s'inscrit la réflexion éthique. Les outils de réflexion et de soutien d'une équipe mixte (composée de salariés et de bénévoles) sont présentés comme des ressources, des moyens de cohésion et comme appui pour les accompagnements." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 58 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38622 |
|  |
Exemplaires (1)
|
PER FOR 169 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
Voir la suite...
[article]
Titre : |
3R : une modélisation systémique pour l’accompagnement des familles demandeuses d’asile |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Julie Lavaux ; Anissa Tahri |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 223-235 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Famille # Famille -- Migration # Famille:Famille - Protection, assistance, etc. # Familles immigrées # Immigrés:Immigrés -- Famille # Réfugiés politiques # Systémique # Thérapie familiale # Thérapie familiale:Thérapie familiale systémique
|
Résumé : |
"À travers cet article, nous exposerons notre travail clinique auprès de familles en exil. La demande d’asile s’accompagne souvent de violences, de pertes et de traumatismes, qui peuvent être la source d’un déséquilibre profond au sein de la famille ainsi que d’une fragilisation des liens. En outre, la procédure d’asile, la précarité du séjour, la vie en centre collectif sont autant de facteurs déstabilisants et déstructurants. Dans cet article nous proposerons une modélisation systémique nommée 3R (réhumaniser, retisser, remobiliser) dont l’objectif est de soutenir les familles dans ce contexte difficile en réactivant un sentiment de dignité humaine, d’appartenance familiale et de pouvoir d’action." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 234-235 |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-therapie-familiale-2023-3-page-223.htm |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38394 |
in Thérapie familiale > 3, vol. 44 (2023) . - p. 223-235
[article] 3R : une modélisation systémique pour l’accompagnement des familles demandeuses d’asile [texte imprimé] / Julie Lavaux ; Anissa Tahri . - 2023 . - p. 223-235. Langues : Français ( fre) in Thérapie familiale > 3, vol. 44 (2023) . - p. 223-235
Catégories : |
TS Famille # Famille -- Migration # Famille:Famille - Protection, assistance, etc. # Familles immigrées # Immigrés:Immigrés -- Famille # Réfugiés politiques # Systémique # Thérapie familiale # Thérapie familiale:Thérapie familiale systémique
|
Résumé : |
"À travers cet article, nous exposerons notre travail clinique auprès de familles en exil. La demande d’asile s’accompagne souvent de violences, de pertes et de traumatismes, qui peuvent être la source d’un déséquilibre profond au sein de la famille ainsi que d’une fragilisation des liens. En outre, la procédure d’asile, la précarité du séjour, la vie en centre collectif sont autant de facteurs déstabilisants et déstructurants. Dans cet article nous proposerons une modélisation systémique nommée 3R (réhumaniser, retisser, remobiliser) dont l’objectif est de soutenir les familles dans ce contexte difficile en réactivant un sentiment de dignité humaine, d’appartenance familiale et de pouvoir d’action." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 234-235 |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-therapie-familiale-2023-3-page-223.htm |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38394 |
|  |
Exemplaires (1)
|
PER TFA 44/3 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
|
PER LSO 1348 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

[article]
Titre : |
Accident mortel - La détention préventive pour un mineur âgé entre 16 et 18 ans |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Elisabeth Delangh ; Benoit Cuvelier |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 3-11 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Centres pour jeunes délinquants # Détention des mineurs # Jeunes délinquants:Jeunes délinquantes # Justice pour mineurs -- Administration
|
Résumé : |
"En Belgique, les jeunes qui ont commis un fait qualifié infraction alors qu'ils étaient âgés de plus de 16 ans peuvent faire l'objet d'un dessaisissement. Deux types de dessaisissement existent; l'un, organisé par les articles 57 bis de la loi du 8 avril 1965 et 125 du décret du 18 janvier 2018, l'autre, en matière de roulage, organisé par les articles 36bis de la loi du 8 avril 1965 et 56, al. 2 du décret du 18 janvier 2018. L'un requiert une procédure devant le tribunal de la jeunesse, l'autre est automatique. En outre, l'article 606 du Code d'instruction criminelle ne permet pas d'incarcérer un jeune ayant commis une infraction de roulage et dessaisi automatiquement par application de la loi, au Centre communautaire pour mineurs dessaisis. Ces jeunes se retrouvent en prison, ou à dépendre d'une prison pour majeurs s'il y a surveillance électronique. Ces différences de traitement se doivent d'être dénoncés." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38503 |
in Journal du droit des jeunes > 427 (Septembre 2023) . - p. 3-11
[article] Accident mortel - La détention préventive pour un mineur âgé entre 16 et 18 ans [texte imprimé] / Elisabeth Delangh ; Benoit Cuvelier . - 2023 . - p. 3-11. Langues : Français ( fre) in Journal du droit des jeunes > 427 (Septembre 2023) . - p. 3-11
Catégories : |
TS Centres pour jeunes délinquants # Détention des mineurs # Jeunes délinquants:Jeunes délinquantes # Justice pour mineurs -- Administration
|
Résumé : |
"En Belgique, les jeunes qui ont commis un fait qualifié infraction alors qu'ils étaient âgés de plus de 16 ans peuvent faire l'objet d'un dessaisissement. Deux types de dessaisissement existent; l'un, organisé par les articles 57 bis de la loi du 8 avril 1965 et 125 du décret du 18 janvier 2018, l'autre, en matière de roulage, organisé par les articles 36bis de la loi du 8 avril 1965 et 56, al. 2 du décret du 18 janvier 2018. L'un requiert une procédure devant le tribunal de la jeunesse, l'autre est automatique. En outre, l'article 606 du Code d'instruction criminelle ne permet pas d'incarcérer un jeune ayant commis une infraction de roulage et dessaisi automatiquement par application de la loi, au Centre communautaire pour mineurs dessaisis. Ces jeunes se retrouvent en prison, ou à dépendre d'une prison pour majeurs s'il y a surveillance électronique. Ces différences de traitement se doivent d'être dénoncés." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38503 |
|  |
Exemplaires (1)
|
PER JDJ 427 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
|
PER LSO 1349 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
|
PER CPL 9 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
|
DVD F17 JOL a | DVD/CD | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (DVD/CD) | Disponible |
Exemplaires (1)
|
PER ESA 404 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
Exemplaires (1)
|
JEU J14 HIST c | Jeux/Animations pédagogiques | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Jeux/Animations pédagogiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
|
PER IDM 158 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

: Une jeunesse au Moyen-Orient (1978-1984)
Titre : |
L'arabe du futur 1 : Une jeunesse au Moyen-Orient (1978-1984) |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Riad Sattouf |
Editeur : |
Paris [France] : Allary Editions |
Année de publication : |
2014 |
Importance : |
1 vol. (158 p.) |
Présentation : |
ill. en coul. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-37073-014-5 |
Note générale : |
Bande dessinée |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Politique et gouvernement -- Syrie
|
Index. décimale : |
PO2 Politique internationale |
Résumé : |
"L'Arabe du futur, une jeunesse au Moyen-Orient (1978-2011) est une série de bande dessinée en six tomes, écrite et dessinée par Riad Sattouf. Vendue à plus de 3 millions d'exemplaires et traduite en 23 langues, elle raconte l'enfance et l'adolescence de l'auteur, fils aîné d'une mère française et d'un père syrien. L'histoire nous mène de la Libye du colonel Kadhafi à la Syrie d'Hafez Al-Assad en passant par la Bretagne, de Rennes au cap Fréhel. Ce premier tome couvre les années 1978-1984." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38550 |
L'arabe du futur 1 : Une jeunesse au Moyen-Orient (1978-1984) [texte imprimé] / Riad Sattouf . - Paris (5 rue d'Hauteville, 75010, France) : Allary Editions, 2014 . - 1 vol. (158 p.) : ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-37073-014-5 Bande dessinée Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Politique et gouvernement -- Syrie
|
Index. décimale : |
PO2 Politique internationale |
Résumé : |
"L'Arabe du futur, une jeunesse au Moyen-Orient (1978-2011) est une série de bande dessinée en six tomes, écrite et dessinée par Riad Sattouf. Vendue à plus de 3 millions d'exemplaires et traduite en 23 langues, elle raconte l'enfance et l'adolescence de l'auteur, fils aîné d'une mère française et d'un père syrien. L'histoire nous mène de la Libye du colonel Kadhafi à la Syrie d'Hafez Al-Assad en passant par la Bretagne, de Rennes au cap Fréhel. Ce premier tome couvre les années 1978-1984." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38550 |
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Exemplaires (1)
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PO2 SAT AR1 | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
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Exemplaires (1)
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PER SCO 104 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

[article] Accompagnement social des agriculteurs : Le mal-être est-il dans le pré? [texte imprimé] / Thomas Sévignon . - 2023 . - p. 18-21. Issu du dossier "Accompagnement social des agriculteurs : Le mal-être est-il dans le pré?" Langues : Français ( fre) in Lien social > 1347 (17 au 30 octobre 2023) . - p. 18-21 |  |
Exemplaires (1)
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PER LSO 1347 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

[article] Accompagnement social des agriculteurs : Le mal-être est-il dans le pré? [Dossier] [texte imprimé] / Thomas Sévignon, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 18-24. Langues : Français ( fre) in Lien social > 1347 (17 au 30 octobre 2023) . - p. 18-24 | ![Accompagnement social des agriculteurs : Le mal-être est-il dans le pré? [Dossier] vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
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PER LSO 1347 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
Exemplaires (1)
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JEU J 13 DAC c | Jeux/Animations pédagogiques | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Jeux/Animations pédagogiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
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PER LSO 1347 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
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PER SHU 363 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
[article] Les aidants proches : Aider et accompagner un proche en perte d'autonomie [texte imprimé] . - 2023 . - p. 20-21. Langues : Français ( fre) in C'est l'AVIQ ! > 27 (01/09/2023) . - p. 20-21 |  |
Exemplaires (2)
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PER CAV 27 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
PER CAV 27 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

Exemplaires (1)
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PER LSO 1346 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |

: Face à la candidate du néolibéralisme autoritaire, un trublion libertarien entend démanteler l’État
Exemplaires (1)
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PER MDI 835 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
Voir la suite...

: rapport National – Belgique
Titre : |
Abeona - An effective response to care leavers’ professional integration : rapport National – Belgique |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Isabelle Lacourt ; Hugo Roca |
Editeur : |
Mons [Belgique] : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) |
Année de publication : |
2016 |
Importance : |
47 p. |
Note générale : |
Dans le cadre d’un partenariat Erasmus + |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Aide à la jeunesse TS Insertion professionnelle # Jeunesse:Jeunesse -- Protection, assistance, etc. # Jeunesse:Jeunesse -- Travail
|
Index. décimale : |
JE0 Aide à la jeunesse - Généralités |
Résumé : |
"Extrait de l'introduction
Le présent rapport est rédigé dans le cadre du projet « Abéona ». Il s’agit d’un partenariat stratégique Erasmus+ visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes pris en charge par les dispositifs de protection de la jeunesse. Il a été lancé en septembre 2015 et est mené par la Plateforme Insertion. Plateforme Insertion est une « Cellule d’expertise du GROUPE SOS dédiée à l’insertion professionnelle,[elle] accompagne les entreprises et les opérateurs d’insertion dans leur démarche d’innovation sociale autour de l’emploi durable. Elle propose des actions d’insertion à forte valeur ajoutée permettant d’améliorer la performance individuelle et collective de ses clients »." |
Note de contenu : |
Sommaire
Partie 1. Contexte national et information - Introduction / 1. L'aide à la jeunesse en Fédération Wallonie Bruxelles / 2. Données chiffrées concernant les jeunes aidés par l'AAJ / 3. L'insertion professionnelle / 4. "Résultats"
Partie 2. Echange des travailleurs sociaux : retour et analyse - 1. Feed-back du séjour / 2. L'insertion professionnelle / 3. L'analyse des besoins / 4. Conclusions et bonnes pratiques |
En ligne : |
http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2015/12/Rapport-national-Belgique-V [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27569 |
|  |
Exemplaires (1)
|
JE0 LAC AB | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |
Titre : |
Accompagnement et valorisation du dispositif de soutien à la fonction de conseiller en prévention : rapport final |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
David Laloy ; Paul Lodewick, Directeur de la recherche |
Editeur : |
Mons [Belgique] : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) |
Année de publication : |
2015 |
Importance : |
36 p. |
Note générale : |
en collaboration avec l’ABBET |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Chargés de prévention des risques professionnels # Travail:Conditions de travail
|
Index. décimale : |
MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail |
Résumé : |
"Extrait de l'avant-propos
Le conseiller en prévention est cependant un acteur important pour la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques et il accomplit sa mission « ... en totale indépendance vis-à-vis de l’employeur et des travailleurs. » Un frein au sein des organisations de petite taille est ainsi le manque de reconnaissance et de légitimité de la fonction de conseiller en prévention. L’évaluation du projet-pilote a mis en lumière l’apport de cette fonction et sa contribution à la mise en place d’outils de prévention et de bien-être au sein des institutions. Les conseillers en prévention participants ont progressé dans la mise en place d’actions concrètes, confrontés à des besoins importants (liés principalement aux locaux et aux risques psychosociaux). La fonction de conseiller en prévention, « lorsqu’elle est soutenue par l’institution et qu’elle peut se déployer pleinement, se révèle décisive dans la mise en place de solutions » concernant le bien-être au travail." |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Avant-propos de l'ABBET / 2. Présentation du projet pilote - dispositif d'accompagnement de la fonction de CP / 3. Réalisations et actions des conseillers en prévention dans leur institution / 4. Facteurs jouant un rôle dans la prise en charge de la fonction et la mise en oeuvre d'une politique de prévention au sein des institutions / 5. Profil de fonction du conseiller en prévention adapté aux secteurs / 6. Guide de bonnes pratiques en matière de prévention du BET / 7. Argumentaire en faveur du soutien structurel de la fonction de CP |
En ligne : |
http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2015/11/abbet_rapport_accompagnemen [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27562 |
Accompagnement et valorisation du dispositif de soutien à la fonction de conseiller en prévention : rapport final [texte imprimé] / David Laloy ; Paul Lodewick, Directeur de la recherche . - Mons (7000, Belgique) : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2015 . - 36 p. en collaboration avec l’ABBET Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Chargés de prévention des risques professionnels # Travail:Conditions de travail
|
Index. décimale : |
MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail |
Résumé : |
"Extrait de l'avant-propos
Le conseiller en prévention est cependant un acteur important pour la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques et il accomplit sa mission « ... en totale indépendance vis-à-vis de l’employeur et des travailleurs. » Un frein au sein des organisations de petite taille est ainsi le manque de reconnaissance et de légitimité de la fonction de conseiller en prévention. L’évaluation du projet-pilote a mis en lumière l’apport de cette fonction et sa contribution à la mise en place d’outils de prévention et de bien-être au sein des institutions. Les conseillers en prévention participants ont progressé dans la mise en place d’actions concrètes, confrontés à des besoins importants (liés principalement aux locaux et aux risques psychosociaux). La fonction de conseiller en prévention, « lorsqu’elle est soutenue par l’institution et qu’elle peut se déployer pleinement, se révèle décisive dans la mise en place de solutions » concernant le bien-être au travail." |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Avant-propos de l'ABBET / 2. Présentation du projet pilote - dispositif d'accompagnement de la fonction de CP / 3. Réalisations et actions des conseillers en prévention dans leur institution / 4. Facteurs jouant un rôle dans la prise en charge de la fonction et la mise en oeuvre d'une politique de prévention au sein des institutions / 5. Profil de fonction du conseiller en prévention adapté aux secteurs / 6. Guide de bonnes pratiques en matière de prévention du BET / 7. Argumentaire en faveur du soutien structurel de la fonction de CP |
En ligne : |
http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2015/11/abbet_rapport_accompagnemen [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27562 |
|  |
Exemplaires (1)
|
MT2 LAL AC | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |

: quelques points d’attention pour ne pas tâtonner. Boîte à outils pour l'intégration des jeunes dans l'emploi
Exemplaires (1)
|
MT1 LEM AC | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |
Exemplaires (1)
|
OG1 KAY AN | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |

: enquête sur le personnel technique dans le secteur ambulatoire social santé
Exemplaires (1)
|
MT2 LAL AP | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |
Titre : |
Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Paul Lodewick ; Charlotte Burion ; David Laloy |
Editeur : |
Mons [Belgique] : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) |
Année de publication : |
2013 |
Importance : |
56 p. |
Note générale : |
FFCISP - Fonds de la Formation Continue des travailleurs de l'ISP bruxelloise |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle TS Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail
|
Index. décimale : |
MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail |
Résumé : |
"Extrait de la préface
Dans le cadre de l’accord Non-Marchand signé en 2010 entre les interlocuteurs sociaux et la Cocof, un volet a été dégagé pour travailler le bien-être des travailleurs relevant des secteurs suivants : la Politique des Personnes handicapées, les Affaires sociales, la Santé, l’Insertion socio-professionnelle et la Cohésion sociale.
Pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, nous avons décidé, à travers le Fonds de la formation continuée de l’ISP bruxelloise, de travailler en plusieurs étapes :
1) Connaître la manière dont le secteur met en œuvre la législation sur le bien-être au travail. Identifier les forces et les faiblesses dans cette mise en œuvre. Pour ce faire, nous avons lancé une enquête en collaboration avec le CITS (Centre Interdisciplinaire en Travail Social).
2) Sur base des résultats de l’enquête, identifier les priorités d’action à mettre en œuvre pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de cette législation.
Vous trouvez entre vos mains le premier volet de la démarche." |
Note de contenu : |
|
En ligne : |
http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/BIENETRE_Etude_CITS.pdf |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27567 |
Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles [texte imprimé] / Paul Lodewick ; Charlotte Burion ; David Laloy . - Mons (7000, Belgique) : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2013 . - 56 p. FFCISP - Fonds de la Formation Continue des travailleurs de l'ISP bruxelloise Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Insertion socio-professionnelle / Insertion socioprofessionnelle TS Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail
|
Index. décimale : |
MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail |
Résumé : |
"Extrait de la préface
Dans le cadre de l’accord Non-Marchand signé en 2010 entre les interlocuteurs sociaux et la Cocof, un volet a été dégagé pour travailler le bien-être des travailleurs relevant des secteurs suivants : la Politique des Personnes handicapées, les Affaires sociales, la Santé, l’Insertion socio-professionnelle et la Cohésion sociale.
Pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, nous avons décidé, à travers le Fonds de la formation continuée de l’ISP bruxelloise, de travailler en plusieurs étapes :
1) Connaître la manière dont le secteur met en œuvre la législation sur le bien-être au travail. Identifier les forces et les faiblesses dans cette mise en œuvre. Pour ce faire, nous avons lancé une enquête en collaboration avec le CITS (Centre Interdisciplinaire en Travail Social).
2) Sur base des résultats de l’enquête, identifier les priorités d’action à mettre en œuvre pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de cette législation.
Vous trouvez entre vos mains le premier volet de la démarche." |
Note de contenu : |
|
En ligne : |
http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/BIENETRE_Etude_CITS.pdf |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27567 |
|  |
Exemplaires (1)
|
MT2 LOD BI | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |
Exemplaires (1)
|
FA3 FIA ET | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |

: synthèse du rapport final
Exemplaires (1)
|
OG3 BUR EV | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |
Exemplaires (1)
|
MT1 LEM EV | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |

: étude de données par l'APEF
Titre : |
Le non-marchand en chiffres : étude de données par l'APEF |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
David Laloy |
Mention d'édition : |
version actualisée |
Editeur : |
Bruxelles [Belgique] : APEF - Association paritaire pour l'emploi et la formation |
Année de publication : |
2018 |
Autre Editeur : |
Louvain-la-Neuve [Belgique] : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) |
Importance : |
149 p. |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Associations sans but lucratif # Organisation du travail
|
Index. décimale : |
OG7 ASBL / Non-marchand |
Résumé : |
"Nous avons abordé 6 thématiques autour du nombre de travailleurs et d’employeurs, du genre, de l’âge, du temps de travail, de la rémunération, de la répartition géographique et de la taille des institutions. Ces 6 chapitres constituent le cœur de l’étude. Ils peuvent être lus indépendamment les uns des autres. Mais chacun contient de nombreux liens avec les autres thématiques. Ils concernent l’ensemble des travailleurs et travailleuses des Fonds de l’APEF.
A partir de ces constats, nous avons identifié des spécificités propres à chacun des 6 Fonds constituant l’APEF. Nous avons aussi mis en avant des caractéristiques partagées par ces 6 Fonds dans le cadre d'une analyse globale de l'évolution de l'emploi notamment en comparaison avec le secteur marchand privé belge.
Un chapitre est également consacré à poser un cadre méthodologique (définition du périmètre, détermination des données utilisées, présentation de l’équipe de recherche…)." |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Cadrage méthodologique / 2. Evolution globale de l'emploi dans les secteurs de l'APEF / 3. Les secteurs sous l'angle du temps de travail / 4. Les secteurs APEF sous l'angle du genre / 5. Les secteurs APEF sous l'angle de la taille des organisations / 6. Les secteurs APEF sous l'angle de l'âge / 7. Les secteurs APEF sous l'angle de la rémunération / 8. Les secteurs APEF sous l'angle de la répartition géographique / 9. Spécificités sectorielles et tendances communes |
En ligne : |
http://www.lenonmarchand.be/ |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27572 |
Le non-marchand en chiffres : étude de données par l'APEF [texte imprimé] / David Laloy . - version actualisée . - Bruxelles (Belgique) : APEF - Association paritaire pour l'emploi et la formation : Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2018 . - 149 p. Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Associations sans but lucratif # Organisation du travail
|
Index. décimale : |
OG7 ASBL / Non-marchand |
Résumé : |
"Nous avons abordé 6 thématiques autour du nombre de travailleurs et d’employeurs, du genre, de l’âge, du temps de travail, de la rémunération, de la répartition géographique et de la taille des institutions. Ces 6 chapitres constituent le cœur de l’étude. Ils peuvent être lus indépendamment les uns des autres. Mais chacun contient de nombreux liens avec les autres thématiques. Ils concernent l’ensemble des travailleurs et travailleuses des Fonds de l’APEF.
A partir de ces constats, nous avons identifié des spécificités propres à chacun des 6 Fonds constituant l’APEF. Nous avons aussi mis en avant des caractéristiques partagées par ces 6 Fonds dans le cadre d'une analyse globale de l'évolution de l'emploi notamment en comparaison avec le secteur marchand privé belge.
Un chapitre est également consacré à poser un cadre méthodologique (définition du périmètre, détermination des données utilisées, présentation de l’équipe de recherche…)." |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Cadrage méthodologique / 2. Evolution globale de l'emploi dans les secteurs de l'APEF / 3. Les secteurs sous l'angle du temps de travail / 4. Les secteurs APEF sous l'angle du genre / 5. Les secteurs APEF sous l'angle de la taille des organisations / 6. Les secteurs APEF sous l'angle de l'âge / 7. Les secteurs APEF sous l'angle de la rémunération / 8. Les secteurs APEF sous l'angle de la répartition géographique / 9. Spécificités sectorielles et tendances communes |
En ligne : |
http://www.lenonmarchand.be/ |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27572 |
|  |
Exemplaires (1)
|
OG7 LAL NO | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Présentoir CERSO | Disponible |
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