Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi 26/08, Réunion d'équipe (Mouscron); Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel sauf Lundi 02/09, ouvert de 13h à 17h. .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Catégories
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Après les Z, se profilent les alpha / Solange Berger in HR.Square, 58 (Mai-juin 2024)
[article]
Titre : Après les Z, se profilent les alpha Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 38-39 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Génération Z ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Intergénérationnel ; M:Management ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Résumé : La génération alpha n'arrivera sur le marché mondial qu'en 2030. Mais anticiper ses caractéristiques et attentes est crucial. La société de recrutement Anywr a fait l'exercice. Et prédit un bouleversement ! Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55007
in HR.Square > 58 (Mai-juin 2024) . - p. 38-39[article] Après les Z, se profilent les alpha [texte imprimé] / Solange Berger, Auteur . - 2024 . - p. 38-39.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 58 (Mai-juin 2024) . - p. 38-39
Catégories : Alpha
G:Génération Z ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Intergénérationnel ; M:Management ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Résumé : La génération alpha n'arrivera sur le marché mondial qu'en 2030. Mais anticiper ses caractéristiques et attentes est crucial. La société de recrutement Anywr a fait l'exercice. Et prédit un bouleversement ! Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55007 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Dossier : que veulent les jeunes? / Fernand Letist in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010206 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Faire face à la Z attitude : mode d'emploi / Gilda Benjamin in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
[article]
Titre : Faire face à la Z attitude : mode d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilda Benjamin, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 28-29 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; G:Génération Z ; G:Gestion des ressources humaines ; M:ManagementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54387
in HR.Square > 57 (mars avril 2024) . - p. 28-29[article] Faire face à la Z attitude : mode d'emploi [texte imprimé] / Gilda Benjamin, Auteur . - 2024 . - p. 28-29.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 57 (mars avril 2024) . - p. 28-29
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; G:Génération Z ; G:Gestion des ressources humaines ; M:ManagementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54387 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010206 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Générations Y et Z, une source de profit pour les unités de soins? / Marie Lungisland in Objectif Soins & Management, 231 (Décembre 2014)
[article]
Titre : Générations Y et Z, une source de profit pour les unités de soins? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Lungisland, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 17-20 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Adulte ; C:Cadre de santé ; C:Communication ; C:Comportement ; E:Evolution ; G:Génération Y ; G:Génération Z ; I:Infirmière ; I:Interdisciplinarité ; M:Management ; O:Organisation ; R:Relation soignant-soigné ; U:Unité de soinsPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27577
in Objectif Soins & Management > 231 (Décembre 2014) . - p. 17-20[article] Générations Y et Z, une source de profit pour les unités de soins? [texte imprimé] / Marie Lungisland, Auteur . - 2014 . - p. 17-20.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 231 (Décembre 2014) . - p. 17-20
Catégories : Alpha
A:Adulte ; C:Cadre de santé ; C:Communication ; C:Comportement ; E:Evolution ; G:Génération Y ; G:Génération Z ; I:Infirmière ; I:Interdisciplinarité ; M:Management ; O:Organisation ; R:Relation soignant-soigné ; U:Unité de soinsPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27577 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005808 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les jeunes et le pouvoir d'attraction de Walibi / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
[article]
Titre : Les jeunes et le pouvoir d'attraction de Walibi Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaelle Hoogsteyn, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 25-27 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; D:Développement professionnel ; E:Entreprise ; G:Génération ZRésumé : Chaque année, Walibi recrute 300 saisonniers et 600 étudiants jobistes pour renforcer son équipe durant la période d'ouverture du parc d'attractions. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54386
in HR.Square > 57 (mars avril 2024) . - p. 25-27[article] Les jeunes et le pouvoir d'attraction de Walibi [texte imprimé] / Gaelle Hoogsteyn, Auteur . - 2024 . - p. 25-27.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 57 (mars avril 2024) . - p. 25-27
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; D:Développement professionnel ; E:Entreprise ; G:Génération ZRésumé : Chaque année, Walibi recrute 300 saisonniers et 600 étudiants jobistes pour renforcer son équipe durant la période d'ouverture du parc d'attractions. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54386 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010206 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Marketing & communication jeunes / Katherine Khodorowsky (2015)
Permalink« La non-compréhension des attentes des nouvelles générations est un obstacle pour qu’elles restent à l’hôpital » / Olivier Revol in Objectif Soins & Management, 297 (Février-mars 2024)
PermalinkQu'y a-t-il pour les jeunes dans le(s) rayon(s) de la grande distribution? / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
PermalinkTendre vers l'équilibre générationnel et visibiliser les jeunes / Gilda Benjamin in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
Permalink