Centre de Documentation Campus Montignies
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Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce jeudi 14 novembre.
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18 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles'
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Comment gérer les conflits entre travailleurs sociaux ? / Michel Decotin in Lien social, 1334 (28 février au 13 mars 2023)
[article]
Titre : Comment gérer les conflits entre travailleurs sociaux ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Decotin ; Didier Dubasque Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Français (fre) Mots-clés : Conflit (psychologie) Travailleurs sociaux Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Travail -- Conflits Résumé : "Le seul moyen d’éviter le conflit, c’est par la tyrannie. Et encore cela ne le fait pas disparaître, mais tente de l’étouffer. Sachons plutôt l’accueillir, le gérer et le résoudre, en tirant tous les bénéfices qu’il peut apporter." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109263
in Lien social > 1334 (28 février au 13 mars 2023) . - p. 14-15[article] Comment gérer les conflits entre travailleurs sociaux ? [texte imprimé] / Michel Decotin ; Didier Dubasque . - 2023 . - p. 14-15.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1334 (28 février au 13 mars 2023) . - p. 14-15
Mots-clés : Conflit (psychologie) Travailleurs sociaux Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Travail -- Conflits Résumé : "Le seul moyen d’éviter le conflit, c’est par la tyrannie. Et encore cela ne le fait pas disparaître, mais tente de l’étouffer. Sachons plutôt l’accueillir, le gérer et le résoudre, en tirant tous les bénéfices qu’il peut apporter." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109263 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtL’analyse des pratiques professionnelles, lieu symptôme de la conflictualité infiltrée dans le concept de «bonne distance» / Michèle Cauletin in Vie sociale, 39 (décembre 2022)
[article]
Titre : L’analyse des pratiques professionnelles, lieu symptôme de la conflictualité infiltrée dans le concept de «bonne distance» Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Cauletin Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 47-63 Note générale : Issu du dossier "Discuter la bonne distance" Langues : Français (fre) Mots-clés : Action sociale -- Pratique Conflit (psychologie) Personnalité Praxéologie Relations humaines -- Formation Relations professionnelles Travaileurs sociaux -- Responsabilité professionnelle Travailleurs sociaux -- Formation Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Cadre thérapeutique Résumé : "La place qui a été donnée à l’analyse des pratiques professionnelle dans l’histoire des formations et dans l’évolution des référentiels d’intervention du champ social peut être considérée comme un des marqueurs de la plus ou moins grande prise en compte des facteurs subjectifs présents dans les relations d’aide. En repartant de la définition de ces espaces d’analyse des pratiques ou de supervision dans la construction des métiers historiques du social, en visitant quelques-unes des influences théoriques qui les ont nourris puis des cadres institutionnels qui les ont soutenus ou refusés, il s’agira de montrer combien la notion de «bonne distance» a pu se retrouver prise dans des représentations contrastées voire antagonistes." Note de contenu : Bibliographie p. 62-63 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=108230
in Vie sociale > 39 (décembre 2022) . - p. 47-63[article] L’analyse des pratiques professionnelles, lieu symptôme de la conflictualité infiltrée dans le concept de «bonne distance» [texte imprimé] / Michèle Cauletin . - 2022 . - p. 47-63.
Issu du dossier "Discuter la bonne distance"
Langues : Français (fre)
in Vie sociale > 39 (décembre 2022) . - p. 47-63
Mots-clés : Action sociale -- Pratique Conflit (psychologie) Personnalité Praxéologie Relations humaines -- Formation Relations professionnelles Travaileurs sociaux -- Responsabilité professionnelle Travailleurs sociaux -- Formation Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Cadre thérapeutique Résumé : "La place qui a été donnée à l’analyse des pratiques professionnelle dans l’histoire des formations et dans l’évolution des référentiels d’intervention du champ social peut être considérée comme un des marqueurs de la plus ou moins grande prise en compte des facteurs subjectifs présents dans les relations d’aide. En repartant de la définition de ces espaces d’analyse des pratiques ou de supervision dans la construction des métiers historiques du social, en visitant quelques-unes des influences théoriques qui les ont nourris puis des cadres institutionnels qui les ont soutenus ou refusés, il s’agira de montrer combien la notion de «bonne distance» a pu se retrouver prise dans des représentations contrastées voire antagonistes." Note de contenu : Bibliographie p. 62-63 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=108230 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleL'aller-vers en travail social / Roland Janvier
Titre : L'aller-vers en travail social : une mutation des pratiques et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Janvier Editeur : Nîmes : Champ social éditions Année de publication : 2023 Importance : 172 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-346-0817-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Service social Action sociale Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Index. décimale : 364.6 Travail social. Travailleurs sociaux Résumé : L'« aller-vers » est une expression qui fait florès en travail social. S'agit-il d'un simple mouvement de mode ou d'un nouvel horizon permettant d'ouvrir des pistes pour l'avenir des pratiques professionnelles et des organisations ? Avec ce livre nous sommes donc invités à dépasser les évidences pour nous interroger sur ce qui pourrait se cacher sous ce thème. En quoi l'aller-vers représente-t-il une transformation de l'offre sociale et médico-sociale ? Quels sont les effets de ce nouveau concept pour les pratiques des travailleurs sociaux ? Quelles perspectives d'action l'aller-vers ouvre-t-il en fin de compte pour un accompagnement de meilleure qualité ? Sous certaines conditions développées dans cet ouvrage, l'aller-vers apparaît comme une opportunité pour renouveler les pratiques professionnelles, réformer les organisations et refonder les légitimités du travail social. Note de contenu :
P. 7. Préambule
P. 9. Introduction
P. 17. 1. Serions-nous des "Monsieur Jourdain' de l'aller-vers ?
P. 43. 2. Les rapports d'usage en travail social
P. 65. 3. Des enjeux cliniques pour "aller à la rencontre"
P. 81. 4. Quelques syndromes d'un possible déclin : le risques d'"aller nulle-part"
P. 93. 5. Quelques enjeux pour les pratiques et les organisations : un travail du social pour "aller plus loin"
P; 137. 6. Quelques conditions d'une transformation pour "aller au-delà"
P. 159. Conclusion. "Aller jusqu'où " ?Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=115412 L'aller-vers en travail social : une mutation des pratiques et des organisations [texte imprimé] / Roland Janvier . - Nîmes : Champ social éditions, 2023 . - 172 p. ; 22 cm.
ISBN : 979-10-346-0817-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Service social Action sociale Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Index. décimale : 364.6 Travail social. Travailleurs sociaux Résumé : L'« aller-vers » est une expression qui fait florès en travail social. S'agit-il d'un simple mouvement de mode ou d'un nouvel horizon permettant d'ouvrir des pistes pour l'avenir des pratiques professionnelles et des organisations ? Avec ce livre nous sommes donc invités à dépasser les évidences pour nous interroger sur ce qui pourrait se cacher sous ce thème. En quoi l'aller-vers représente-t-il une transformation de l'offre sociale et médico-sociale ? Quels sont les effets de ce nouveau concept pour les pratiques des travailleurs sociaux ? Quelles perspectives d'action l'aller-vers ouvre-t-il en fin de compte pour un accompagnement de meilleure qualité ? Sous certaines conditions développées dans cet ouvrage, l'aller-vers apparaît comme une opportunité pour renouveler les pratiques professionnelles, réformer les organisations et refonder les légitimités du travail social. Note de contenu :
P. 7. Préambule
P. 9. Introduction
P. 17. 1. Serions-nous des "Monsieur Jourdain' de l'aller-vers ?
P. 43. 2. Les rapports d'usage en travail social
P. 65. 3. Des enjeux cliniques pour "aller à la rencontre"
P. 81. 4. Quelques syndromes d'un possible déclin : le risques d'"aller nulle-part"
P. 93. 5. Quelques enjeux pour les pratiques et les organisations : un travail du social pour "aller plus loin"
P; 137. 6. Quelques conditions d'une transformation pour "aller au-delà"
P. 159. Conclusion. "Aller jusqu'où " ?Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=115412 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 364.6 JAN A Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLes équipes dans le secteur médico-psycho-social / Sophie Tortolano in L'Observatoire, 109 (Janvier 2022)
[article]
Titre : Les équipes dans le secteur médico-psycho-social Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Tortolano ; Paul Jaumaux Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 5-9 Note générale : Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail Institutions sociales Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Résumé : "La dynamique d’équipe requiert toute une série d’éléments pour pouvoir se déployer, non sans obstacles, mais dans des conditions suffisamment bonnes que pour pouvoir travailler ensemble dans un but commun. A travers leur expérience d’intervenants et de superviseurs dans le milieu médico-psycho-social, les auteurs de cet article proposent d’établir les ingrédients d’un cadre institutionnel qui favorise le travail d’équipe, mais également d’analyser les défis, les enjeux et les obstacles que les travailleurs sociaux sont amenés à dépasser afin de former une équipe qui puisse répondre aux besoins de ses bénéficiaires." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100769
in L'Observatoire > 109 (Janvier 2022) . - p. 5-9[article] Les équipes dans le secteur médico-psycho-social [texte imprimé] / Sophie Tortolano ; Paul Jaumaux . - 2022 . - p. 5-9.
Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..."
Langues : Français (fre)
in L'Observatoire > 109 (Janvier 2022) . - p. 5-9
Mots-clés : Groupes de travail Institutions sociales Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Résumé : "La dynamique d’équipe requiert toute une série d’éléments pour pouvoir se déployer, non sans obstacles, mais dans des conditions suffisamment bonnes que pour pouvoir travailler ensemble dans un but commun. A travers leur expérience d’intervenants et de superviseurs dans le milieu médico-psycho-social, les auteurs de cet article proposent d’établir les ingrédients d’un cadre institutionnel qui favorise le travail d’équipe, mais également d’analyser les défis, les enjeux et les obstacles que les travailleurs sociaux sont amenés à dépasser afin de former une équipe qui puisse répondre aux besoins de ses bénéficiaires." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=100769 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtLa machine à café : ragots ou échanges professionnels ? / Ludivine Spanneut in Lien social, 1349 (14 au 27.11.2023)
[article]
Titre : La machine à café : ragots ou échanges professionnels ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Ludivine Spanneut ; Jean-Marie Vauchez Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travailleurs sociaux Travailleurs sociaux -- Dans les représentations sociales Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Résumé : "L’odeur et le son caractéristique du café qui coule est bien connu des travailleurs sociaux. Cela en serait presque caricatural si finalement, cet espace de pause était bien plus riche que l’on ne le pense. Vous prendrez bien un petit café ?" Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=114111
in Lien social > 1349 (14 au 27.11.2023) . - p. 14-15[article] La machine à café : ragots ou échanges professionnels ? [texte imprimé] / Ludivine Spanneut ; Jean-Marie Vauchez . - 2023 . - p. 14-15.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1349 (14 au 27.11.2023) . - p. 14-15
Mots-clés : Travailleurs sociaux Travailleurs sociaux -- Dans les représentations sociales Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Résumé : "L’odeur et le son caractéristique du café qui coule est bien connu des travailleurs sociaux. Cela en serait presque caricatural si finalement, cet espace de pause était bien plus riche que l’on ne le pense. Vous prendrez bien un petit café ?" Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=114111 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtEt personne ne pleure / Charline Olivier in Lien social, 1258 (1er au 14 octobre 2019)
PermalinkUne équipe sous tensions est une équipe sans conflit ! Une approche novatrice de la thérapie sociale / Philippe Dachelet in L'Observatoire, 109 (Janvier 2022)
PermalinkLis’apéro : de la littératie en santé à l’apéro / Déborah Flusin in Education santé, 403 ([01/10/2023])
PermalinkSanté mentale : l’incertitude comme principe du travail interinstitutionnel / Hélène Liotard in Rhizome, 67 (Avril 2018)
PermalinkTravail social : évolution d’une langue, perspective historique / Lin Grimaud in Empan, 129 (Mars 2023)
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