Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Résultat de la recherche
13 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'SECTEUR PRIVE'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
L’audition préalable au licenciement s’appliquera-t-elle un jour dans le secteur privé ? / Steve Gilson in Bulletin Juridique & Social, 671 (Mai 2021-2)
[article]
Titre : L’audition préalable au licenciement s’appliquera-t-elle un jour dans le secteur privé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Steve Gilson Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Audition (droit) Contrat d'assurance Indemnité de préavis Licenciement pour motif grave Secteur privé Tribunal du travail Résumé : Dans un jugement du 13 novembre 2020, le Tribunal du travail francophone de Bruxelles avait à connaître du licenciement pour motif grave d’un travailleur occupé au service d’une entreprise d’assurances. Il lui est fait grief de s’être prévalu abusivement d’avoir vendu des contrats suite à des appels de clients dans le but d’augmenter le nombre de contrats vendus par téléphone à son nom. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=95244
in Bulletin Juridique & Social > 671 (Mai 2021-2) . - p. 6[article] L’audition préalable au licenciement s’appliquera-t-elle un jour dans le secteur privé ? [texte imprimé] / Steve Gilson . - 2021 . - p. 6.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 671 (Mai 2021-2) . - p. 6
Mots-clés : Audition (droit) Contrat d'assurance Indemnité de préavis Licenciement pour motif grave Secteur privé Tribunal du travail Résumé : Dans un jugement du 13 novembre 2020, le Tribunal du travail francophone de Bruxelles avait à connaître du licenciement pour motif grave d’un travailleur occupé au service d’une entreprise d’assurances. Il lui est fait grief de s’être prévalu abusivement d’avoir vendu des contrats suite à des appels de clients dans le but d’augmenter le nombre de contrats vendus par téléphone à son nom. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=95244 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleLa Cour constitutionnelle ne décèle pas de discrimination tenant à l’inapplicabilité du principe audi alteram partem en cas de licenciement dans le secteur privé (mais…) / Steve Gilson in Bulletin Juridique & Social, 704 (janvier 2023)
[article]
Titre : La Cour constitutionnelle ne décèle pas de discrimination tenant à l’inapplicabilité du principe audi alteram partem en cas de licenciement dans le secteur privé (mais…) Type de document : texte imprimé Auteurs : Steve Gilson ; France Lambinet Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cour constitutionnelle belge Droit du travail Licenciement Secteur privé Résumé : Dans un arrêt du 27 octobre 2022, la Cour constitutionnelle a répondu à deux questions préjudicielles posées par jugement du 13 novembre 2020 du Tribunal du travail francophone de Bruxelles. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=108914
in Bulletin Juridique & Social > 704 (janvier 2023) . - p. 4[article] La Cour constitutionnelle ne décèle pas de discrimination tenant à l’inapplicabilité du principe audi alteram partem en cas de licenciement dans le secteur privé (mais…) [texte imprimé] / Steve Gilson ; France Lambinet . - 2023 . - p. 4.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 704 (janvier 2023) . - p. 4
Mots-clés : Cour constitutionnelle belge Droit du travail Licenciement Secteur privé Résumé : Dans un arrêt du 27 octobre 2022, la Cour constitutionnelle a répondu à deux questions préjudicielles posées par jugement du 13 novembre 2020 du Tribunal du travail francophone de Bruxelles. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=108914 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtOccupational therapy private practice workforce: Issues in the 21st century / Tiffany K. Kobbero in Canadian Journal of Occupational Therapy, 85(1) (Février 2018)
[article]
Titre : Occupational therapy private practice workforce: Issues in the 21st century Titre original : La main-œuvre en ergothérapie dans le secteur privé : Les enjeux du 21e siècle Type de document : texte imprimé Auteurs : Tiffany K. Kobbero ; Catherine H. Lynch ; Giovanna Boniface ; Susan J. Forwell Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 58-65 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Milieu de travail Offre et demande Ressources humaines du secteur de la santé Secteur privé Résumé : Le nombre d’ergothérapeutes exerçant dans le secteur privé en Colombie-Britannique a augmenté de manière constante depuis 2008, et il représentait environ 25,7 % des ergothérapeutes en 2012. Les processus utilisés auparavant pour déterminer l’effectif nécessaire en ergothérapie en Colombie-Britannique ne prenaient pas en compte ce secteur en pleine croissance.
But.
Cette étude vise à décrire l’offre et la demande, de même que la main-d’œuvre requise en ergothérapie dans le secteur privé en Colombie-Britannique.
Méthodologie.
Cette étude exploratoire était basée sur un échantillon d’ergothérapeutes et d’employeurs d’ergothérapeutes dans le secteur privé en Colombie-Britannique. La collecte de données comprenait un sondage en ligne qui a permis de recueillir des données sur le milieu de travail et les besoins en matière d’offre et de demande. Une analyse des données descriptives du sondage a été effectuée et une analyse thématique a été utilisée pour répartir les commentaires des participants en différentes catégories.
Résultats.
Mis à part la détermination de l’offre actuelle, cette étude a permis de cibler les barrières, les facteurs favorables, les mouvements anticipés des ergothérapeutes entre le secteur privé et le secteur public et la demande future de main-d’œuvre en ergothérapie.
Conséquences.
Cette étude appui le besoin d’augmenter l’offre d’ergothérapeutes dans le secteur privé pour répondre aux demandes de main-d’œuvre actuelles et futures.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=79120
in Canadian Journal of Occupational Therapy > 85(1) (Février 2018) . - p. 58-65[article] Occupational therapy private practice workforce: Issues in the 21st century = La main-œuvre en ergothérapie dans le secteur privé : Les enjeux du 21e siècle [texte imprimé] / Tiffany K. Kobbero ; Catherine H. Lynch ; Giovanna Boniface ; Susan J. Forwell . - 2018 . - p. 58-65.
Langues : Anglais (eng)
in Canadian Journal of Occupational Therapy > 85(1) (Février 2018) . - p. 58-65
Mots-clés : Milieu de travail Offre et demande Ressources humaines du secteur de la santé Secteur privé Résumé : Le nombre d’ergothérapeutes exerçant dans le secteur privé en Colombie-Britannique a augmenté de manière constante depuis 2008, et il représentait environ 25,7 % des ergothérapeutes en 2012. Les processus utilisés auparavant pour déterminer l’effectif nécessaire en ergothérapie en Colombie-Britannique ne prenaient pas en compte ce secteur en pleine croissance.
But.
Cette étude vise à décrire l’offre et la demande, de même que la main-d’œuvre requise en ergothérapie dans le secteur privé en Colombie-Britannique.
Méthodologie.
Cette étude exploratoire était basée sur un échantillon d’ergothérapeutes et d’employeurs d’ergothérapeutes dans le secteur privé en Colombie-Britannique. La collecte de données comprenait un sondage en ligne qui a permis de recueillir des données sur le milieu de travail et les besoins en matière d’offre et de demande. Une analyse des données descriptives du sondage a été effectuée et une analyse thématique a été utilisée pour répartir les commentaires des participants en différentes catégories.
Résultats.
Mis à part la détermination de l’offre actuelle, cette étude a permis de cibler les barrières, les facteurs favorables, les mouvements anticipés des ergothérapeutes entre le secteur privé et le secteur public et la demande future de main-d’œuvre en ergothérapie.
Conséquences.
Cette étude appui le besoin d’augmenter l’offre d’ergothérapeutes dans le secteur privé pour répondre aux demandes de main-d’œuvre actuelles et futures.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=79120 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtDu public au privé, passage réussi ! / Patrick DAHL in Métiers de la petite enfance, 156 (Décembre 2009)
[article]
Titre : Du public au privé, passage réussi ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick DAHL, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : 26-27 Format : 2 pages Mots-clés : QUALITE TRAVAIL BUDGET CRECHE ENTREPRISE SECTEUR PRIVE SECTEUR PUBLIC Résumé : "Pour un fils de fonctionnaire travaillant pendant près de 7 ans dans la fonction publique territoriale, il est fréquent d'avoir une vision idyllique de la collectivité territoriale, la seule qui soit vraiment au service du public, et une vision diabolique du secteur privé, qui ne pense qu'aux profits, au détriment des usagers. Cependant, la possibilité de bien travailler la qualité dépend de l'équipe en place. Retour sur le parcours professionnel d'un éducateur de jeunes enfants." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=30696
in Métiers de la petite enfance > 156 (Décembre 2009) . - 26-27[article] Du public au privé, passage réussi ! [texte imprimé] / Patrick DAHL, Auteur . - 2009 . - 26-27 ; 2 pages.
in Métiers de la petite enfance > 156 (Décembre 2009) . - 26-27
Mots-clés : QUALITE TRAVAIL BUDGET CRECHE ENTREPRISE SECTEUR PRIVE SECTEUR PUBLIC Résumé : "Pour un fils de fonctionnaire travaillant pendant près de 7 ans dans la fonction publique territoriale, il est fréquent d'avoir une vision idyllique de la collectivité territoriale, la seule qui soit vraiment au service du public, et une vision diabolique du secteur privé, qui ne pense qu'aux profits, au détriment des usagers. Cependant, la possibilité de bien travailler la qualité dépend de l'équipe en place. Retour sur le parcours professionnel d'un éducateur de jeunes enfants." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=30696 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtAR du 19 octobre 2020 relatif au droit au congé pour aidants proches reconnus dans le secteur public / Florence Burniaux in Bulletin Juridique & Social, 663 (Janvier 2021-2)
[article]
Titre : AR du 19 octobre 2020 relatif au droit au congé pour aidants proches reconnus dans le secteur public Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Burniaux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Aidant proche Congé pour aidants proches Congés circonstanciels Secteur privé Résumé : Dans le secteur privé, un travailleur reconnu comme aidant proche d’une personne en situation de dépendance dispose du droit à un congé d’aidant proche pouvant être pris soit sous la forme d’une suspension complète de l’exécution de son contrat de travail, soit sous la forme d’une réduction de ses prestations de travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=91056
in Bulletin Juridique & Social > 663 (Janvier 2021-2) . - p. 4[article] AR du 19 octobre 2020 relatif au droit au congé pour aidants proches reconnus dans le secteur public [texte imprimé] / Florence Burniaux . - 2021 . - p. 4.
Langues : Français (fre)
in Bulletin Juridique & Social > 663 (Janvier 2021-2) . - p. 4
Mots-clés : Aidant proche Congé pour aidants proches Congés circonstanciels Secteur privé Résumé : Dans le secteur privé, un travailleur reconnu comme aidant proche d’une personne en situation de dépendance dispose du droit à un congé d’aidant proche pouvant être pris soit sous la forme d’une suspension complète de l’exécution de son contrat de travail, soit sous la forme d’une réduction de ses prestations de travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=91056 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleFinancement privé et appels à projets : double contrainte pour l'associatif / Julie Luong in Alter Echos, 420 (28 mars 2016)
PermalinkAccidents du travail : de l’interruption de la prescription triennale / Zoé Trusgnach in Bulletin Juridique & Social, 645 (Mars 2020-1)
PermalinkL'entreprise durable / Philippe Détrie
PermalinkL'action positive dans l'entreprise / Steve Gilson in Bulletin Juridique & Social, 628 (Mai 2019-1)
PermalinkCoronavirus et chômage économique des employés : la nouvelle CCT n° 147 / Steve Gilson in Bulletin Juridique & Social, 647 (Avril 2020-1)
Permalink