Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Votre centre de documentation fermera de 12h30 à 13h ce vendredi 28 juin et fermera à 14h30.
Dès ce lundi 1er juillet jusqu'au mercredi 10 juillet l'horaire du centre de documentation sera adapté :
Lundi 1er juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 2 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 3 juillet : de 9h à 12h et de 12h30 à 15h15
Jeudi 4 juillet : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h30
Lundi 8 juillet : de 8h à 12h et de 12h30 à 16h
Mardi 9 juillet : de 8h à 12h15
Mercredi 10 juillet : de 9h à 11h
Réouverture dès ce lundi 19 août.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
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Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Disponible Disponible |
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Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Document exclu du prêt - à consulter sur place Exclu du prêt |
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[article]
Titre : |
Occupational therapy private practice workforce: Issues in the 21st century |
Titre original : |
La main-œuvre en ergothérapie dans le secteur privé : Les enjeux du 21e siècle |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Tiffany K. Kobbero ; Catherine H. Lynch ; Giovanna Boniface ; Susan J. Forwell |
Année de publication : |
2018 |
Article en page(s) : |
p. 58-65 |
Langues : |
Anglais (eng) |
Mots-clés : |
Milieu de travail Offre et demande Ressources humaines du secteur de la santé Secteur privé |
Résumé : |
Le nombre d’ergothérapeutes exerçant dans le secteur privé en Colombie-Britannique a augmenté de manière constante depuis 2008, et il représentait environ 25,7 % des ergothérapeutes en 2012. Les processus utilisés auparavant pour déterminer l’effectif nécessaire en ergothérapie en Colombie-Britannique ne prenaient pas en compte ce secteur en pleine croissance.
But.
Cette étude vise à décrire l’offre et la demande, de même que la main-d’œuvre requise en ergothérapie dans le secteur privé en Colombie-Britannique.
Méthodologie.
Cette étude exploratoire était basée sur un échantillon d’ergothérapeutes et d’employeurs d’ergothérapeutes dans le secteur privé en Colombie-Britannique. La collecte de données comprenait un sondage en ligne qui a permis de recueillir des données sur le milieu de travail et les besoins en matière d’offre et de demande. Une analyse des données descriptives du sondage a été effectuée et une analyse thématique a été utilisée pour répartir les commentaires des participants en différentes catégories.
Résultats.
Mis à part la détermination de l’offre actuelle, cette étude a permis de cibler les barrières, les facteurs favorables, les mouvements anticipés des ergothérapeutes entre le secteur privé et le secteur public et la demande future de main-d’œuvre en ergothérapie.
Conséquences.
Cette étude appui le besoin d’augmenter l’offre d’ergothérapeutes dans le secteur privé pour répondre aux demandes de main-d’œuvre actuelles et futures. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=79120 |
in Canadian Journal of Occupational Therapy > 85(1) (Février 2018) . - p. 58-65
[article] Occupational therapy private practice workforce: Issues in the 21st century = La main-œuvre en ergothérapie dans le secteur privé : Les enjeux du 21e siècle [texte imprimé] / Tiffany K. Kobbero ; Catherine H. Lynch ; Giovanna Boniface ; Susan J. Forwell . - 2018 . - p. 58-65. Langues : Anglais ( eng) in Canadian Journal of Occupational Therapy > 85(1) (Février 2018) . - p. 58-65
Mots-clés : |
Milieu de travail Offre et demande Ressources humaines du secteur de la santé Secteur privé |
Résumé : |
Le nombre d’ergothérapeutes exerçant dans le secteur privé en Colombie-Britannique a augmenté de manière constante depuis 2008, et il représentait environ 25,7 % des ergothérapeutes en 2012. Les processus utilisés auparavant pour déterminer l’effectif nécessaire en ergothérapie en Colombie-Britannique ne prenaient pas en compte ce secteur en pleine croissance.
But.
Cette étude vise à décrire l’offre et la demande, de même que la main-d’œuvre requise en ergothérapie dans le secteur privé en Colombie-Britannique.
Méthodologie.
Cette étude exploratoire était basée sur un échantillon d’ergothérapeutes et d’employeurs d’ergothérapeutes dans le secteur privé en Colombie-Britannique. La collecte de données comprenait un sondage en ligne qui a permis de recueillir des données sur le milieu de travail et les besoins en matière d’offre et de demande. Une analyse des données descriptives du sondage a été effectuée et une analyse thématique a été utilisée pour répartir les commentaires des participants en différentes catégories.
Résultats.
Mis à part la détermination de l’offre actuelle, cette étude a permis de cibler les barrières, les facteurs favorables, les mouvements anticipés des ergothérapeutes entre le secteur privé et le secteur public et la demande future de main-d’œuvre en ergothérapie.
Conséquences.
Cette étude appui le besoin d’augmenter l’offre d’ergothérapeutes dans le secteur privé pour répondre aux demandes de main-d’œuvre actuelles et futures. |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=79120 |
| ![Occupational therapy private practice workforce: Issues in the 21st century vignette](./images/vide.png) |
Exemplaires (1)
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Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Armoires à volets | Document exclu du prêt - à consulter sur place Exclu du prêt |
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[article]
Titre : |
Du public au privé, passage réussi ! |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Patrick DAHL, Auteur |
Année de publication : |
2009 |
Article en page(s) : |
26-27 |
Format : |
2 pages |
Mots-clés : |
QUALITE TRAVAIL BUDGET CRECHE ENTREPRISE SECTEUR PRIVE SECTEUR PUBLIC |
Résumé : |
"Pour un fils de fonctionnaire travaillant pendant près de 7 ans dans la fonction publique territoriale, il est fréquent d'avoir une vision idyllique de la collectivité territoriale, la seule qui soit vraiment au service du public, et une vision diabolique du secteur privé, qui ne pense qu'aux profits, au détriment des usagers. Cependant, la possibilité de bien travailler la qualité dépend de l'équipe en place. Retour sur le parcours professionnel d'un éducateur de jeunes enfants." |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=30696 |
in Métiers de la petite enfance > 156 (Décembre 2009) . - 26-27
[article] Du public au privé, passage réussi ! [texte imprimé] / Patrick DAHL, Auteur . - 2009 . - 26-27 ; 2 pages. in Métiers de la petite enfance > 156 (Décembre 2009) . - 26-27
Mots-clés : |
QUALITE TRAVAIL BUDGET CRECHE ENTREPRISE SECTEUR PRIVE SECTEUR PUBLIC |
Résumé : |
"Pour un fils de fonctionnaire travaillant pendant près de 7 ans dans la fonction publique territoriale, il est fréquent d'avoir une vision idyllique de la collectivité territoriale, la seule qui soit vraiment au service du public, et une vision diabolique du secteur privé, qui ne pense qu'aux profits, au détriment des usagers. Cependant, la possibilité de bien travailler la qualité dépend de l'équipe en place. Retour sur le parcours professionnel d'un éducateur de jeunes enfants." |
Permalink : |
./index.php?lvl=notice_display&id=30696 |
| ![Du public au privé, passage réussi ! vignette](./images/vide.png) |
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Revue | Revue | Centre de Documentation HELHa Campus Montignies | Réserve | Consultable sur demande auprès des documentalistes Exclu du prêt |
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