Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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L'activité, un processus invisible / Marie-Anne Dujarier in Lien social, 1189 (7 juillet au 31 août 2016)
[article]
Titre : L'activité, un processus invisible Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Anne Dujarier, Personne interviewée ; Marianne Langlet, Intervieweur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 17-18 Note générale : Issu du dossier "Travail entravé : créer des espaces de pensée" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Contrôle # Organisation # Travail socialRésumé : "Normes, procédures, contrôles, statistiques... Les travailleurs sociaux croulent sous des impératifs chiffrés souvent contradictoires, parfois jusqu'à l'absurde. Jaugés à la seule lumière comptable, ils doivent répondre à des exigences de résultats qui pleuvent d'en haut, lois des réalités du travail quotidien, de sa part d'indéterminé et de l'énigme de la relation. Le travail social aurait-il perdu sa boussole?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21579
in Lien social > 1189 (7 juillet au 31 août 2016) . - p. 17-18[article] L'activité, un processus invisible [texte imprimé] / Marie-Anne Dujarier, Personne interviewée ; Marianne Langlet, Intervieweur . - 2016 . - p. 17-18.
Issu du dossier "Travail entravé : créer des espaces de pensée"
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1189 (7 juillet au 31 août 2016) . - p. 17-18
Catégories : Cardijn
Contrôle # Organisation # Travail socialRésumé : "Normes, procédures, contrôles, statistiques... Les travailleurs sociaux croulent sous des impératifs chiffrés souvent contradictoires, parfois jusqu'à l'absurde. Jaugés à la seule lumière comptable, ils doivent répondre à des exigences de résultats qui pleuvent d'en haut, lois des réalités du travail quotidien, de sa part d'indéterminé et de l'énigme de la relation. Le travail social aurait-il perdu sa boussole?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21579 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 1189 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Agency Advocacy and Organisational Development : A Feasible Policy Practice Alliance / Lia Levin in The british journal of social work, 3, vol. 43 (April 2013)
[article]
Titre : Agency Advocacy and Organisational Development : A Feasible Policy Practice Alliance Type de document : texte imprimé Auteurs : Lia Levin, Auteur ; Yael Goor, Auteur ; Meital Talia Tayri, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 522-541 Langues : Anglais (eng) Catégories : Cardijn
Organisation # Travail socialRésumé : "Social workers' involvement in policy practice is often described as limited, despite social work's ecological and holistic view of social problems. One explanation for this could be social workers' perception of policy-directed practices as unfeasibly implemented within the framework of their daily actions and existing professional knowledge. This article wishes to propose an accessible and useful new approach for meso-level social policy practice, using a combination of agency advocacy and organisational development theory." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18114
in The british journal of social work > 3, vol. 43 (April 2013) . - pp. 522-541[article] Agency Advocacy and Organisational Development : A Feasible Policy Practice Alliance [texte imprimé] / Lia Levin, Auteur ; Yael Goor, Auteur ; Meital Talia Tayri, Auteur . - 2013 . - pp. 522-541.
Langues : Anglais (eng)
in The british journal of social work > 3, vol. 43 (April 2013) . - pp. 522-541
Catégories : Cardijn
Organisation # Travail socialRésumé : "Social workers' involvement in policy practice is often described as limited, despite social work's ecological and holistic view of social problems. One explanation for this could be social workers' perception of policy-directed practices as unfeasibly implemented within the framework of their daily actions and existing professional knowledge. This article wishes to propose an accessible and useful new approach for meso-level social policy practice, using a combination of agency advocacy and organisational development theory." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18114 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER BJS 43/3 (2013) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible L'alchimie du changement : problématique, étapes et mise en oeuvre / François Dupuy
Titre : L'alchimie du changement : problématique, étapes et mise en oeuvre Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dupuy, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2001 Collection : Stratégies et management, ISSN 1288-782X Importance : 184 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005616-3 Prix : 34,33 Note générale : DUPUY François Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Changement # Organisation
TS
SociologieMots-clés : Sociologie Organisation Changement Index. décimale : OG1 Management Résumé : A rebours des modèles dominants, l'auteur propose une approche exigeante et réaliste, fondée sur les concepts et méthodes de la sociologie des organisations. La démarche proposée s'articule autour de trois points : la problématique du changement, ses étapes et sa mise en oeuvre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5370 L'alchimie du changement : problématique, étapes et mise en oeuvre [texte imprimé] / François Dupuy, Auteur . - Paris : Dunod, 2001 . - 184 p.. - (Stratégies et management, ISSN 1288-782X) .
ISBN : 978-2-10-005616-3 : 34,33
DUPUY François
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Changement # Organisation
TS
SociologieMots-clés : Sociologie Organisation Changement Index. décimale : OG1 Management Résumé : A rebours des modèles dominants, l'auteur propose une approche exigeante et réaliste, fondée sur les concepts et méthodes de la sociologie des organisations. La démarche proposée s'articule autour de trois points : la problématique du changement, ses étapes et sa mise en oeuvre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5370 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 DUP AL Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible An Anti-Oppression (AO) Framework for Child Welfare in Ontario, Canada : Possibilities for Systemic Change / June Ying Yee in The british journal of social work, 2, vol. 45 (March 2015)
[article]
Titre : An Anti-Oppression (AO) Framework for Child Welfare in Ontario, Canada : Possibilities for Systemic Change Type de document : texte imprimé Auteurs : June Ying Yee ; Christian Hackbusch ; Helen Wong Editeur : Oxford University Press Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 474-492 Langues : Anglais (eng) Catégories : Cardijn
Organisation
TS
Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc. # ManagementRésumé : "This article presents the development and potential use of a method of bringing systemic change to a mandated institution such as the Children's Aid Society in Ontario, Canada, while taking into account the many challenges to realising progressive change in child welfare practice. The authors explore whether systemic change is possible given contemporary child welfare's manifold standardised procedures, including risk and safety assessment and legal reporting requirements. The second author discusses his viewpoint and experiences as a member of the Anti-Oppression Roundtable, and outlines its work as a catalyst for critical review of practices and processes. The authors describe the genesis and development of the Anti-Oppression Framework for Child Welfare in Ontario and provide an example to show how it can be used as an important strategic tool to try to bring systemic change to the child welfare system. The article concludes by reviewing some of the challenges in choosing to take this path of implementing an AO framework in the face of increasing criticism directed to child welfare agencies." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21454
in The british journal of social work > 2, vol. 45 (March 2015) . - pp. 474-492[article] An Anti-Oppression (AO) Framework for Child Welfare in Ontario, Canada : Possibilities for Systemic Change [texte imprimé] / June Ying Yee ; Christian Hackbusch ; Helen Wong . - [S.l.] : Oxford University Press, 2015 . - pp. 474-492.
Langues : Anglais (eng)
in The british journal of social work > 2, vol. 45 (March 2015) . - pp. 474-492
Catégories : Cardijn
Organisation
TS
Enfants:Enfants -- Protection, assistance, etc. # ManagementRésumé : "This article presents the development and potential use of a method of bringing systemic change to a mandated institution such as the Children's Aid Society in Ontario, Canada, while taking into account the many challenges to realising progressive change in child welfare practice. The authors explore whether systemic change is possible given contemporary child welfare's manifold standardised procedures, including risk and safety assessment and legal reporting requirements. The second author discusses his viewpoint and experiences as a member of the Anti-Oppression Roundtable, and outlines its work as a catalyst for critical review of practices and processes. The authors describe the genesis and development of the Anti-Oppression Framework for Child Welfare in Ontario and provide an example to show how it can be used as an important strategic tool to try to bring systemic change to the child welfare system. The article concludes by reviewing some of the challenges in choosing to take this path of implementing an AO framework in the face of increasing criticism directed to child welfare agencies." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21454 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER BJS 45/2 (2015) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Animez la communication de votre association : de la stratégie au plan de communication... / Mathieu Arbogast
Titre : Animez la communication de votre association : de la stratégie au plan de communication... Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Arbogast, Auteur ; Olivia Mons, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2006 Collection : Lire, agir Importance : 1 vol. (222 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-9194-1 Note générale : Bibliogr. et webliogr. pp. 214-216. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Communication # Organisation
TS
AssociationsIndex. décimale : OG5 Marketing / Communication Note de contenu : Sommaire
1. De l'intérêt et du mythe de la communication / 2. Communiquer, pour qui? Sur quoi? / 3. Des supports au service d'une action planifiée / 4. Les hommes et les femmes de la communication / 5. La communication au service du budget / 6. La communication vers les médias / 7. Internet et les outils informatiques / 8. Organiser un événementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20388 Animez la communication de votre association : de la stratégie au plan de communication... [texte imprimé] / Mathieu Arbogast, Auteur ; Olivia Mons, Auteur . - Paris : Vuibert, 2006 . - 1 vol. (222 p.) ; 24 cm. - (Lire, agir) .
ISBN : 978-2-7117-9194-1
Bibliogr. et webliogr. pp. 214-216.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Communication # Organisation
TS
AssociationsIndex. décimale : OG5 Marketing / Communication Note de contenu : Sommaire
1. De l'intérêt et du mythe de la communication / 2. Communiquer, pour qui? Sur quoi? / 3. Des supports au service d'une action planifiée / 4. Les hommes et les femmes de la communication / 5. La communication au service du budget / 6. La communication vers les médias / 7. Internet et les outils informatiques / 8. Organiser un événementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20388 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG5 ARB AN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible L'art et la manière d'intervenir en entreprises / Michel Crunenberg
PermalinkBassins scolaires : y plonger ou boire la tasse / Pluralité d'auteurs in Alter Educ, 137 (jan. 2007)
PermalinkLes cadres : fin d'une figure sociale / Paul Bouffartigue
PermalinkCancun, un sommet trop loin / Céline Teret in Demain le monde, 77 (oct 2003)
PermalinkLe changement organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux : perspectives théoriques croisées / Michel Foudriat
PermalinkLe changement organisationnel : projet d’agrandissement d’une maison de repos / Angélique Labbé
PermalinkLe changement organisationnel : théorie et pratique / Pierre Collerette
PermalinkDu coaching à l'accompagnement professionnel personnalisé / Dominique Jaillon
PermalinkCombattre les exclusions : aux sources de nos engagements / Michel Falise
PermalinkComment la Charte d'Ottawa s'est implantée en Belgique francophone / Chantal Vandoorne in Education santé, 332 (Avril 2017)
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