Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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29 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Organisation'
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Négociations interprofessionnelles : organisation et stratégies du banc patronal / Etienne Arcq in Démocratie, 24 (déc. 2006)
[article]
Titre : Négociations interprofessionnelles : organisation et stratégies du banc patronal Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Arcq, Auteur Editeur : Bruxelles : Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC) Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 1-5 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # OrganisationMots-clés : Organisation Entreprise Résumé : "Au moment où les représentants des travailleurs et du patronat sont en pleine négociation de l'accord interprofessionnel 2007-2008, Démocratie a souhaité étudier la manière dont le banc patronal est constitué, et comprendre quels sont les intérêts communs, mais aussi les divergences entre fédérations, selon leurs secteurs d'activités, leurs régions d'implantation, ou encore la taille des entreprises qu'elles ont charge de représenter." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12404
in Démocratie > 24 (déc. 2006) . - pp. 1-5[article] Négociations interprofessionnelles : organisation et stratégies du banc patronal [texte imprimé] / Etienne Arcq, Auteur . - Bruxelles : Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC), 2006 . - pp. 1-5.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 24 (déc. 2006) . - pp. 1-5
Catégories : Cardijn
Entreprise # OrganisationMots-clés : Organisation Entreprise Résumé : "Au moment où les représentants des travailleurs et du patronat sont en pleine négociation de l'accord interprofessionnel 2007-2008, Démocratie a souhaité étudier la manière dont le banc patronal est constitué, et comprendre quels sont les intérêts communs, mais aussi les divergences entre fédérations, selon leurs secteurs d'activités, leurs régions d'implantation, ou encore la taille des entreprises qu'elles ont charge de représenter." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12404 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 24 (2006) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Interventions systémiques dans les organisations : Intégration des apports de Mintzberg et de Palo Alto / Jean Nizet
Titre : Interventions systémiques dans les organisations : Intégration des apports de Mintzberg et de Palo Alto Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Nizet, Auteur ; Chantal Huybrechts, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 1998 Collection : Management Importance : 160 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-2796-1 Prix : 17,85 Note générale : "Nizet Jean ; Huybrechts Chantal" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Communication sociale # Méthodologie # Organisation
TS
Psychologie socialeMots-clés : Communication sociale Méthodologie Psychologie sociale Organisation Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5127 Interventions systémiques dans les organisations : Intégration des apports de Mintzberg et de Palo Alto [texte imprimé] / Jean Nizet, Auteur ; Chantal Huybrechts, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 1998 . - 160 p.. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-2796-1 : 17,85
"Nizet Jean ; Huybrechts Chantal"
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Communication sociale # Méthodologie # Organisation
TS
Psychologie socialeMots-clés : Communication sociale Méthodologie Psychologie sociale Organisation Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5127 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG0 NIZ IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Sri Lanka : des ruines du passé aux promesses de la paix / Ray Wilkinson in Réfugiés, 130 (2003)
[article]
Titre : Sri Lanka : des ruines du passé aux promesses de la paix Type de document : texte imprimé Auteurs : Ray Wilkinson, Auteur Editeur : Genève : Hcr haut commissariat aux réfugiés Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 4-15 Note générale : WILKINSON Ray Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Conflit # Organisation
TS
Guerre # Organisations non gouvernementalesMots-clés : Guerre Conflit Organisation O.N.G. Résumé : Ce fut un conflit apparemment sans fin et sans solution. Mais des centaines de Sri-Lankais ont donné une chance à la paix. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9591
in Réfugiés > 130 (2003) . - pp. 4-15[article] Sri Lanka : des ruines du passé aux promesses de la paix [texte imprimé] / Ray Wilkinson, Auteur . - Genève : Hcr haut commissariat aux réfugiés, 2003 . - pp. 4-15.
WILKINSON Ray
Langues : Français (fre)
in Réfugiés > 130 (2003) . - pp. 4-15
Catégories : Cardijn
Conflit # Organisation
TS
Guerre # Organisations non gouvernementalesMots-clés : Guerre Conflit Organisation O.N.G. Résumé : Ce fut un conflit apparemment sans fin et sans solution. Mais des centaines de Sri-Lankais ont donné une chance à la paix. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9591 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER REF 130 (2003) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible L'art et la manière d'intervenir en entreprises / Michel Crunenberg
Titre : L'art et la manière d'intervenir en entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Crunenberg, Auteur ; Isabelle Orgogozo, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Organisation Année de publication : 2004 Importance : 217 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3055-5 Prix : 30,95 Note générale : "CRUNENBERG Michel ; ORGOGOZO ISABELLE, Préf. de" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Ecriture # Intervention # Méthodologie # Organisation # Rapport # Travail social
TS
Comportement d'aideMots-clés : Intervention Organisation Travail social Relation d'aide Méthodologie Ecriture Rapport Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : Intervenir au sein d'un système humain pour apporter de l'aide est un véritable métier. Pour y réussir, la bonne volonté, les compétences et les savoirs sophistiqués ne suffisent pas. Quels sont les outils dont dispose l'intervenant extérieur pour accompagner l'organisation vers le changement ? Comment s'organise cette relation d'aide ? Comment acquérir la légitimité d'intervenir dans une organisation ? En puisant dans ses diverses expériences d'intervenant, l'auteur répond à ces questions et présente à la fois une démarche, une attitude ainsi que des outils systémiques permettant de baliser un dispositif d'intervention complexe et changeant. Avec des exemples concrets permettant d'identifier les paramètres qui balisent la gestion du processus d'intervention et des fiches pratiques, ce livre fournit une méthodologie utilisable pour tout type d'intervenant. Note de contenu : "En théorie
1. Les caractéristiques générales de l'intervention / 2. Les phases de l'intervention / 3. Eléments de systémique appliqués / 4. Les acteurs de l'intervention / 5. La gestion du processus / 6. Des avantages et des inconvénients de l'intervention externe / 7. Les informations dans l'intervention / 8. La confiance et ses déclinaisons
En pratique
L'arbre des choix
Le schéma théorique / Les applications"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5617 L'art et la manière d'intervenir en entreprises [texte imprimé] / Michel Crunenberg, Auteur ; Isabelle Orgogozo, Préfacier, etc. . - Paris : Organisation, 2004 . - 217 p.
ISBN : 978-2-7081-3055-5 : 30,95
"CRUNENBERG Michel ; ORGOGOZO ISABELLE, Préf. de"
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Ecriture # Intervention # Méthodologie # Organisation # Rapport # Travail social
TS
Comportement d'aideMots-clés : Intervention Organisation Travail social Relation d'aide Méthodologie Ecriture Rapport Index. décimale : TS5 Accompagnement / Relation d'aide Résumé : Intervenir au sein d'un système humain pour apporter de l'aide est un véritable métier. Pour y réussir, la bonne volonté, les compétences et les savoirs sophistiqués ne suffisent pas. Quels sont les outils dont dispose l'intervenant extérieur pour accompagner l'organisation vers le changement ? Comment s'organise cette relation d'aide ? Comment acquérir la légitimité d'intervenir dans une organisation ? En puisant dans ses diverses expériences d'intervenant, l'auteur répond à ces questions et présente à la fois une démarche, une attitude ainsi que des outils systémiques permettant de baliser un dispositif d'intervention complexe et changeant. Avec des exemples concrets permettant d'identifier les paramètres qui balisent la gestion du processus d'intervention et des fiches pratiques, ce livre fournit une méthodologie utilisable pour tout type d'intervenant. Note de contenu : "En théorie
1. Les caractéristiques générales de l'intervention / 2. Les phases de l'intervention / 3. Eléments de systémique appliqués / 4. Les acteurs de l'intervention / 5. La gestion du processus / 6. Des avantages et des inconvénients de l'intervention externe / 7. Les informations dans l'intervention / 8. La confiance et ses déclinaisons
En pratique
L'arbre des choix
Le schéma théorique / Les applications"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5617 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS5 CRU AR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Une mesure de la propension des policiers québécois à dénoncer des comportements dérogatoires, éléments de culture policière et cultures organisationnelles / Marc Alain in Déviance et société, 1, vol. 28 (mars 2004)
[article]
Titre : Une mesure de la propension des policiers québécois à dénoncer des comportements dérogatoires, éléments de culture policière et cultures organisationnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Alain, Auteur Editeur : Genève / Paris : Editions Médecine et hygiène Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 3-32 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Comportement # Contrôle # Ethique # Organisation # Québec
TS
Culture # Déviance # PoliceMots-clés : Police Québec Ethique Culture Comportement Organisation Contrôle Déviance Résumé : "Nous nous sommes essentiellement attardés aux raisons qui font qu'un policier dénonce ou non une conduite qui constitue clairement un bris des normes et des règles du métier. En recourant à trois séries d'équations de régression logistique, nous avons été en mesure de relever les attitudes particulières à trois types de répondants, les "réticents", les "conformistes" et les "relativistes", notamment en ce qui a trait à la longueur de leur expérience, à la façon dont ils conçoivent le métier de policier et leurs attitudes quant à divers éléments de la culture policière." En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=DS_281_0003 Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10672
in Déviance et société > 1, vol. 28 (mars 2004) . - pp. 3-32[article] Une mesure de la propension des policiers québécois à dénoncer des comportements dérogatoires, éléments de culture policière et cultures organisationnelles [texte imprimé] / Marc Alain, Auteur . - Genève / Paris : Editions Médecine et hygiène, 2004 . - pp. 3-32.
Langues : Français (fre)
in Déviance et société > 1, vol. 28 (mars 2004) . - pp. 3-32
Catégories : Cardijn
Comportement # Contrôle # Ethique # Organisation # Québec
TS
Culture # Déviance # PoliceMots-clés : Police Québec Ethique Culture Comportement Organisation Contrôle Déviance Résumé : "Nous nous sommes essentiellement attardés aux raisons qui font qu'un policier dénonce ou non une conduite qui constitue clairement un bris des normes et des règles du métier. En recourant à trois séries d'équations de régression logistique, nous avons été en mesure de relever les attitudes particulières à trois types de répondants, les "réticents", les "conformistes" et les "relativistes", notamment en ce qui a trait à la longueur de leur expérience, à la façon dont ils conçoivent le métier de policier et leurs attitudes quant à divers éléments de la culture policière." En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=DS_281_0003 Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10672 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DSO 28/1 (2004) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Structure et dynamique des organisations et des groupes / Eric Berne
PermalinkThéorie sociale cognitive de Bandura et psychologie du travail et des organisations / Pierre-Marie François in Le journal des psychologues, 223 (décembre 2004 - janvier 2005)
PermalinkTransformations de l'organisation des soins de santé mentale : Quelques considérations à partir des évolutions en cours dans les pays développés / Philippe Hoyois in Confluences, 1 (mars 2003)
PermalinkPermalinkComprendre la justice / Christian Panier
PermalinkLe déclin de l'institution / François Dubet
PermalinkPermalinkLe territoire : un nouveau partage des pouvoirs / Pluralité d'auteurs in Revue française de service social, 222 (octobre 2006)
PermalinkL'alchimie du changement : problématique, étapes et mise en oeuvre / François Dupuy
PermalinkBassins scolaires : y plonger ou boire la tasse / Pluralité d'auteurs in Alter Educ, 137 (jan. 2007)
PermalinkCancun, un sommet trop loin / Céline Teret in Demain le monde, 77 (oct 2003)
PermalinkCombattre les exclusions : aux sources de nos engagements / Michel Falise
PermalinkDéfis et questions de l'après-guerre d'Irak / Jean-François Pollet in Demain le monde, 75 (juin 2003)
PermalinkDiverses modifications de la loi du 8 juillet 1976 pour les CPAS bruxellois / Marie Watschenko in CPAS Plus, 8-9 (août-sept 2003)
PermalinkEcole@business.com / Nico Hirtt in Cahiers marxistes, 220 (novembre - décembre 2001)
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