107 - Février 2019 - Prévenir la négligence (Bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka)) / Claire Meersseman  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka) Titre : 107 - Février 2019 - Prévenir la négligence Type de document : document électronique Auteurs : Claire Meersseman, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 60 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : négligence  prévention  maltraitance  relation d'aide  intervention Résumé : La négligence évolue le plus souvent à bas bruit. Et pourtant, il s’agit de la maltraitance la plus courante relevant de multiples facteurs d’ordre personnel, parental, environnemental et sociétal. Les conséquences impactent lourdement le développement de l’enfant avec d’importantes répercussions à l’âge adulte. Une intervention dès le plus jeune âge permet de pallier les effets sur le bébé et de soutenir l’établissement du lien parents-enfant fragilisé dans ces contextes. Souvent, l’histoire familiale se rejoue ou traduit la difficulté pour les parents de sortir de schémas de vie carencés. Dans un repli solitaire teinté de méfiance à l’égard des professionnels, les parents ne sollicitent pas ou peu d’aide. Nouer une relation de confiance avec la famille, comprendre la complexité des enjeux, accompagner la charge émotionnelle en présence est un défi quotidien pour les professionnels. Ce texte éclaire les questions en présence et les pistes pour travailler ensemble, professionnels et familles en gardant en tête en priorité la protection de l’enfant. Note de contenu : LA NÉGLIGENCE DANS TOUTE SA COMPLEXITÉ - La négligence à lire dans son contexte - Comprendre la négligence du côté des parents - Les effets sur les enfants REPÉRER LA NÉGLIGENCE - La négligence physique - La négligence affective LES RELATIONS D’ATTACHEMENTS PRÉCOCES - L’intersubjectivité : une rencontre capitale LE SYSTÈME D’ATTACHEMENT : UN SOCLE POUR SE CONSTRUIRE - L’APPORT DES NEUROSCIENCES - L’effet du stress chronique sur le développement du cerveau QUELLE PLACE POUR L’ENFANT DANS LA DYNAMIQUE DE LA FAMILLE ? - Les histoires se télescopent : le couple, solution à toutes les misères d’enfance ? DES TEMPORALITÉS DIFFÉRENTES - La temporalité du bébé - La temporalité des parents - La temporalité des professionnels - La temporalité du contexte socio-judiciaire TRICOTER LA RELATION D’AIDE - Le rôle du tiers, témoin et levier du processus d’aide - La légitimité du professionnel - La promesse faite « enfant » pour la génération suivante - Etre le premier à franchir le seuil donne une responsabilité pour l’avenir - Les familles événementielles : qui mène la danse ? INTERVENIR DANS LES SITUATIONS DE NÉGLIGENCE - Pourquoi la pluridisciplinarité ? - Un réseau pour soutenir famille et intervenants - Les interventions en suppléance des carences parentales - Les indices d’inquiétude - L’aide ambulatoire et à domicile - La place de l’approche thérapeutique - Le réseau naturel autour de la famille - L’impact émotionnel sur les professionnels En ligne : http://www.yapaka.be/livre/livre-prevenir-la-negligence Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=19 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka) 107 - Février 2019 - Prévenir la négligence [document électronique] / Claire Meersseman, Auteur . - 2019 . - 60 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : négligence  prévention  maltraitance  relation d'aide  intervention Résumé : La négligence évolue le plus souvent à bas bruit. Et pourtant, il s’agit de la maltraitance la plus courante relevant de multiples facteurs d’ordre personnel, parental, environnemental et sociétal. Les conséquences impactent lourdement le développement de l’enfant avec d’importantes répercussions à l’âge adulte. Une intervention dès le plus jeune âge permet de pallier les effets sur le bébé et de soutenir l’établissement du lien parents-enfant fragilisé dans ces contextes. Souvent, l’histoire familiale se rejoue ou traduit la difficulté pour les parents de sortir de schémas de vie carencés. Dans un repli solitaire teinté de méfiance à l’égard des professionnels, les parents ne sollicitent pas ou peu d’aide. Nouer une relation de confiance avec la famille, comprendre la complexité des enjeux, accompagner la charge émotionnelle en présence est un défi quotidien pour les professionnels. Ce texte éclaire les questions en présence et les pistes pour travailler ensemble, professionnels et familles en gardant en tête en priorité la protection de l’enfant. Note de contenu : LA NÉGLIGENCE DANS TOUTE SA COMPLEXITÉ - La négligence à lire dans son contexte - Comprendre la négligence du côté des parents - Les effets sur les enfants REPÉRER LA NÉGLIGENCE - La négligence physique - La négligence affective LES RELATIONS D’ATTACHEMENTS PRÉCOCES - L’intersubjectivité : une rencontre capitale LE SYSTÈME D’ATTACHEMENT : UN SOCLE POUR SE CONSTRUIRE - L’APPORT DES NEUROSCIENCES - L’effet du stress chronique sur le développement du cerveau QUELLE PLACE POUR L’ENFANT DANS LA DYNAMIQUE DE LA FAMILLE ? - Les histoires se télescopent : le couple, solution à toutes les misères d’enfance ? DES TEMPORALITÉS DIFFÉRENTES - La temporalité du bébé - La temporalité des parents - La temporalité des professionnels - La temporalité du contexte socio-judiciaire TRICOTER LA RELATION D’AIDE - Le rôle du tiers, témoin et levier du processus d’aide - La légitimité du professionnel - La promesse faite « enfant » pour la génération suivante - Etre le premier à franchir le seuil donne une responsabilité pour l’avenir - Les familles événementielles : qui mène la danse ? INTERVENIR DANS LES SITUATIONS DE NÉGLIGENCE - Pourquoi la pluridisciplinarité ? - Un réseau pour soutenir famille et intervenants - Les interventions en suppléance des carences parentales - Les indices d’inquiétude - L’aide ambulatoire et à domicile - La place de l’approche thérapeutique - Le réseau naturel autour de la famille - L’impact émotionnel sur les professionnels En ligne : http://www.yapaka.be/livre/livre-prevenir-la-negligence Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=19

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109 - Juin 2019 - Le secret professionnel, fondement de la relation d’aide et d’écoute (Bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka)) / Andre Donnet  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka) Titre : 109 - Juin 2019 - Le secret professionnel, fondement de la relation d’aide et d’écoute Type de document : document électronique Auteurs : Andre Donnet, Auteur ; Françoise Dubois, Auteur ; Cécile Guilbau, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 61 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : secret professionnel Résumé : Le secret professionnel est la valeur fondatrice de la relation d’écoute et de confidence. Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents et des adultes amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident garantit le secret de ce qui lui est confié. Cette obligation inscrite dans la loi organise un cadre propice à la parole et à l’aide. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Traité jusqu’à ce jour au cas par cas, ce principe est aujourd’hui mis à mal. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ? Ce livre fait état de la question à la lumière des débats et mouvements législatifs actuels. Note de contenu : LA CONFIDENTIALITÉ, CIMENT DE LA RELATION D'AIDE : LA PERSONNE AU CENTRE DE LA RENCONTRE - La confidence, fondement de notre subjectivité - La personne au coeur de la relation - Confiance et espace de confidentialité - Un présent de qualité, fondement de la rencontre - La confidentialité : sous le sceau du secret - Les limites de la confidentialité - Les contextes spécifiques de confidentialité - Travail d'aide individuel et requête familiale - Les confidences de l'enfant : quelle place pour les parents ? LE SECRET PROFESSIONNEL : LE DEVOIR DE TAIRE ... LA FORCE DE NOMMER - Qu'est-ce que le secret professionnel ? - Les dispositions légales - Les exceptions et limites du secret professionnel En ligne : https://www.yapaka.be/livre/livre-le-secret-professionnel-fondement-de-la-relati [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=22 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka) 109 - Juin 2019 - Le secret professionnel, fondement de la relation d’aide et d’écoute [document électronique] / Andre Donnet, Auteur ; Françoise Dubois, Auteur ; Cécile Guilbau, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur . - 2019 . - 61 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : secret professionnel Résumé : Le secret professionnel est la valeur fondatrice de la relation d’écoute et de confidence. Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents et des adultes amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident garantit le secret de ce qui lui est confié. Cette obligation inscrite dans la loi organise un cadre propice à la parole et à l’aide. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Traité jusqu’à ce jour au cas par cas, ce principe est aujourd’hui mis à mal. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ? Ce livre fait état de la question à la lumière des débats et mouvements législatifs actuels. Note de contenu : LA CONFIDENTIALITÉ, CIMENT DE LA RELATION D'AIDE : LA PERSONNE AU CENTRE DE LA RENCONTRE - La confidence, fondement de notre subjectivité - La personne au coeur de la relation - Confiance et espace de confidentialité - Un présent de qualité, fondement de la rencontre - La confidentialité : sous le sceau du secret - Les limites de la confidentialité - Les contextes spécifiques de confidentialité - Travail d'aide individuel et requête familiale - Les confidences de l'enfant : quelle place pour les parents ? LE SECRET PROFESSIONNEL : LE DEVOIR DE TAIRE ... LA FORCE DE NOMMER - Qu'est-ce que le secret professionnel ? - Les dispositions légales - Les exceptions et limites du secret professionnel En ligne : https://www.yapaka.be/livre/livre-le-secret-professionnel-fondement-de-la-relati [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=22

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146 - mai 2024 - La réunion d'équipe, un rituel porteur (Bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka)) / Claire Meersseman  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka) Titre : 146 - mai 2024 - La réunion d'équipe, un rituel porteur Type de document : document électronique Auteurs : Claire Meersseman, Auteur Année de publication : 2024 Langues : Français (fre) Mots-clés : réunion d'équipe  partage de l'information  travail d'équipe Résumé : Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. Pour former équipe, se mettre autour de la table est une condition vitale aux métiers de la relation et de l’aide. La réunion d’équipe, outil indispensable pour y tendre, relève pourtant d’une réalité trop peu pensée, mal organisée, parfois même oubliée dans la charge du quotidien. L’auteure décortique les essentiels et les enjeux de la réunion d’équipe : prendre du recul, déposer son sentiment d’impuissance, ses ressentis inexplicables, son épuisement, élaborer des pistes quand tout paraît confus. La réunion d’équipe offre un cadre contenant pour y arriver ensemble et passer de la décharge émotionnelle à la fonction symbolisante des échanges collectifs. Note de contenu : LA RÉUNION D’ÉQUIPE : UNE CRÉATION ARTISANALE - Les ingrédients pour faire équipe - Un siège confortable pour chacun - Les parts de l’usager diffractées sur les membres de l’équipe LES INGRÉDIENTS D'UNE SOUPE ÉMOTIONNELLE - L’écho se diffuse en nous à notre insu - L’isomorphisme, fonctionner en miroir ? LA RÉUNION D’ÉQUIPE ET LES INTERFÉRENCES - Poser un cadre de travail clair et ressourçant. - La technoférence : interférence des dispositifs numériques LES RESSOURCES DE L’ÉQUIPE : PLURIDISCIPLINARITÉ ET DIFFÉRENCIATION - La pluridisciplinarité, croiser plusieurs regards - La subjectivité au cœur des équipes - Les « enveloppes » pour contenir et transformer - À l’épreuve de la différenciation - Quand les émotions s’en mêlent - Échanges pluridisciplinaires et hiérarchie, un savant mélange LES RELATIONS EN ÉQUIPE : LES VOIX DU COEUR ET DE LA RAISON - Plusieurs types de réunions - Plusieurs temporalités dans le processus de décision - La place de chacun dans l’équipe - La fonction des râleurs, le pouvoir des taiseux - L’informel et l’interstitiel comme « fabrique d’équipe » - Dynamiques d’équipe et régulation des conflits LES ROUAGES INSTITUTIONNELS FAÇONNENT UNE ÉQUIPE - Le cadre de travail et notre rapport à l’autorité - Autorité et pouvoir - L’équipe, un contenant sécure - L’insécurité, source de débordements et de dysfonctionnements En ligne : https://www.yapaka.be/livre/livre-la-reunion-dequipe-un-rituel-porteur Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=39 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka) 146 - mai 2024 - La réunion d'équipe, un rituel porteur [document électronique] / Claire Meersseman, Auteur . - 2024. Langues : Français (fre) Mots-clés : réunion d'équipe  partage de l'information  travail d'équipe Résumé : Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. Pour former équipe, se mettre autour de la table est une condition vitale aux métiers de la relation et de l’aide. La réunion d’équipe, outil indispensable pour y tendre, relève pourtant d’une réalité trop peu pensée, mal organisée, parfois même oubliée dans la charge du quotidien. L’auteure décortique les essentiels et les enjeux de la réunion d’équipe : prendre du recul, déposer son sentiment d’impuissance, ses ressentis inexplicables, son épuisement, élaborer des pistes quand tout paraît confus. La réunion d’équipe offre un cadre contenant pour y arriver ensemble et passer de la décharge émotionnelle à la fonction symbolisante des échanges collectifs. Note de contenu : LA RÉUNION D’ÉQUIPE : UNE CRÉATION ARTISANALE - Les ingrédients pour faire équipe - Un siège confortable pour chacun - Les parts de l’usager diffractées sur les membres de l’équipe LES INGRÉDIENTS D'UNE SOUPE ÉMOTIONNELLE - L’écho se diffuse en nous à notre insu - L’isomorphisme, fonctionner en miroir ? LA RÉUNION D’ÉQUIPE ET LES INTERFÉRENCES - Poser un cadre de travail clair et ressourçant. - La technoférence : interférence des dispositifs numériques LES RESSOURCES DE L’ÉQUIPE : PLURIDISCIPLINARITÉ ET DIFFÉRENCIATION - La pluridisciplinarité, croiser plusieurs regards - La subjectivité au cœur des équipes - Les « enveloppes » pour contenir et transformer - À l’épreuve de la différenciation - Quand les émotions s’en mêlent - Échanges pluridisciplinaires et hiérarchie, un savant mélange LES RELATIONS EN ÉQUIPE : LES VOIX DU COEUR ET DE LA RAISON - Plusieurs types de réunions - Plusieurs temporalités dans le processus de décision - La place de chacun dans l’équipe - La fonction des râleurs, le pouvoir des taiseux - L’informel et l’interstitiel comme « fabrique d’équipe » - Dynamiques d’équipe et régulation des conflits LES ROUAGES INSTITUTIONNELS FAÇONNENT UNE ÉQUIPE - Le cadre de travail et notre rapport à l’autorité - Autorité et pouvoir - L’équipe, un contenant sécure - L’insécurité, source de débordements et de dysfonctionnements En ligne : https://www.yapaka.be/livre/livre-la-reunion-dequipe-un-rituel-porteur Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=39

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3 - Confidentialité et secret professionnel : Enjeux pour une société démocratique (Bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka), 3 [01/11/2011]) / Edwige Barthélemi  

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka) Titre : 3 - Confidentialité et secret professionnel : Enjeux pour une société démocratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Edwige Barthélemi, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur ; Jean-François Servais, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 62 p. Format : 18 cm. Langues : Français (fre) Mots-clés : secret professionnel  législation  confidence  confidentialité  relation d'aide  code pénal  déontologie Résumé : Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents ou des adultes est amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident. Cette position d’écoute engage l’intervenant dans un cadre voire dans des obligations de confidentialité et de secret professionnel. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ? Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Ce livre fait état de la question à la lumière des débats associés à la dernière modification du code pénal. En ligne : http://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/ta_confidentialite_11-web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=39 [n° ou bulletin]  est un bulletin de Temps d'arrêt / Lectures (Yapaka) 3 - Confidentialité et secret professionnel : Enjeux pour une société démocratique [texte imprimé] / Edwige Barthélemi, Auteur ; Claire Meersseman, Auteur ; Jean-François Servais, Auteur . - 2011 . - 62 p. ; 18 cm. Langues : Français (fre) Mots-clés : secret professionnel  législation  confidence  confidentialité  relation d'aide  code pénal  déontologie Résumé : Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents ou des adultes est amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident. Cette position d’écoute engage l’intervenant dans un cadre voire dans des obligations de confidentialité et de secret professionnel. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ? Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Ce livre fait état de la question à la lumière des débats associés à la dernière modification du code pénal. En ligne : http://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/ta_confidentialite_11-web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=39

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