Catalogue en ligne HELHa - ITEHO - Jeanne d'Arc <b>Tournai</b><br>Centre de Documentation

Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron

Heures d'ouverture (période scolaire)

Tournai	Mouscron
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00	- lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00

Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.

Semaine du 23/12 au 05/01 à Tournai : Vacances de Noël.

Semaine du 06/01 à Tournai : Horaire habituel.

Semaine du 16/12 à Tournai : Mardi 17 : fermé entre 14h30 et 15h30 (cours). Mercredi 18 : Fermé en matinée. jeudi 19 : ouvert à 10h30. Vendredi 20 : ouvert à 10h30, fermeture à 15h00

Semaine du 09/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.

Semaine du 16/12 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.

Semaine du 23/12 et du 30/12 à Mouscron : Congé de Noël

Notre catalogue possède un thésaurus (voir ci-dessous catégories). Pour effectuer une recherche structurée, nous vous conseillons de cliquer sur la "recherche multi-critères". Dans le menu déroulant, choisissez "Indexations - Catégories", tapez votre terme et sélectionnez le lorsqu'il apparaît. Pour introduire un 2è terme, renouvelez l'opération (ET). Vous pouvez élargir les résultats en ajoutant des termes proches (OU).

Nouvelle recherche

Catégories

Alpha > T > Télétravail

Télétravail

Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche

Animer à distance (2020)

Public

ISBD

Titre : Animer à distance : guide de pratiques robustes et éprouvées
Type de document : texte imprimé
Editeur : Paris : Eyrolles
Année de publication : 2020
Importance : 1 vol. (229 p.)
Format : 17 x 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-416-00083-6
Prix : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Animation ; A:Apprentissage ; B:Bonne pratique ; C:Communication ; E:Enseignement à distance ; I:Interaction sociale ; M:Management ; O:Optimisation ; T:Télétravail ; V:Visioconférence

Résumé : Qu’il soit subi ou choisi, le travail à distance bouscule nos habitudes et interroge nos fonctionnements. Pour ce qui est de l’animation à distance, l’inconfort est plus grand encore : Comment mobiliser une équipe avec pour seul outil la visioconférence ? Comment faire qu’un collectif s’engage et se fasse confiance sans prendre appui sur la proximité, le non-verbal et les temps informels ? Et quid du coaching et de la précieuse alliance qui se construit dans l’espace physique ?

Les questions sont nombreuses, fruit d’un mélange subtil de croyances, de craintes et d’obstacles techniques réels ou supposés.

Que vous soyez amené à animer une équipe ou à interagir en individuel, que vous soyez manager, facilitateur, formateur ou coach, cet ouvrage vous permet de donner la juste place au distanciel et de repenser vos pratiques pour assurer la puissance de vos interventions. Vous y trouverez de nombreux conseils et témoignages, et plus d’une trentaine de pratiques décrites dans le détail. Ces pratiques nous les avons toutes testées et éprouvées, entre nous et avec nos clients.

Elles sont l’aboutissement de nos expérimentations et de nos apprentissages durant le confinement et au-delà, via le collectif que nous avons constitué autour du site www.animeradistance.com créé par La Boétie Partners.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47893

Animer à distance : guide de pratiques robustes et éprouvées [texte imprimé] . - Paris : Eyrolles, 2020 . - 1 vol. (229 p.) ; 17 x 22 cm.
ISBN : 978-2-416-00083-6 : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Animation ; A:Apprentissage ; B:Bonne pratique ; C:Communication ; E:Enseignement à distance ; I:Interaction sociale ; M:Management ; O:Optimisation ; T:Télétravail ; V:Visioconférence

Résumé : Qu’il soit subi ou choisi, le travail à distance bouscule nos habitudes et interroge nos fonctionnements. Pour ce qui est de l’animation à distance, l’inconfort est plus grand encore : Comment mobiliser une équipe avec pour seul outil la visioconférence ? Comment faire qu’un collectif s’engage et se fasse confiance sans prendre appui sur la proximité, le non-verbal et les temps informels ? Et quid du coaching et de la précieuse alliance qui se construit dans l’espace physique ?

Les questions sont nombreuses, fruit d’un mélange subtil de croyances, de craintes et d’obstacles techniques réels ou supposés.

Que vous soyez amené à animer une équipe ou à interagir en individuel, que vous soyez manager, facilitateur, formateur ou coach, cet ouvrage vous permet de donner la juste place au distanciel et de repenser vos pratiques pour assurer la puissance de vos interventions. Vous y trouverez de nombreux conseils et témoignages, et plus d’une trentaine de pratiques décrites dans le détail. Ces pratiques nous les avons toutes testées et éprouvées, entre nous et avec nos clients.

Elles sont l’aboutissement de nos expérimentations et de nos apprentissages durant le confinement et au-delà, via le collectif que nous avons constitué autour du site www.animeradistance.com créé par La Boétie Partners.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47893

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T009248 371.00/122 Livre Tournai Communication Disponible

L’autonomie des cadres, une évolution possible ? / T. Joutard in Objectif Soins & Management, 264 (Août - Septembre 2018)

Public

ISBD

[article]
inObjectif Soins & Management > 264 (Août - Septembre 2018) . - p. 54-57
Titre : L’autonomie des cadres, une évolution possible ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : T. Joutard, Auteur ; Frédéric SPINHIRNY, Auteur
Année de publication : 2018
Article en page(s) : p. 54-57
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Autonomie ; C:Cadre de santé ; E:Evolution ; P:Pratique professionnelle ; T:Télétravail

Résumé : Le cadre de santé, par sa position au carrefour de plusieurs missions, exerce une fonction centrale dans un service de soins. De plus en plus sollicité, il travaille dans un environnement relativement formaté par une hiérarchie forte qui lui laisse une certaine latitude dans l’exercice de sa fonction. Cette autonomie est-elle réelle, peut-elle évoluer, et si oui, de quelle manière ? Le point avec Thierry Joutard, directeur d’un établissement médico-social et Frédéric Spinhirny, DRH dans un établissement hospitalier.

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38345

[article] L’autonomie des cadres, une évolution possible ? [texte imprimé] / T. Joutard, Auteur ; Frédéric SPINHIRNY, Auteur . - 2018 . - p. 54-57.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 264 (Août - Septembre 2018) . - p. 54-57
Catégories : Alpha
A:Autonomie ; C:Cadre de santé ; E:Evolution ; P:Pratique professionnelle ; T:Télétravail

Résumé : Le cadre de santé, par sa position au carrefour de plusieurs missions, exerce une fonction centrale dans un service de soins. De plus en plus sollicité, il travaille dans un environnement relativement formaté par une hiérarchie forte qui lui laisse une certaine latitude dans l’exercice de sa fonction. Cette autonomie est-elle réelle, peut-elle évoluer, et si oui, de quelle manière ? Le point avec Thierry Joutard, directeur d’un établissement médico-social et Frédéric Spinhirny, DRH dans un établissement hospitalier.

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38345

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T007850 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Le bien-être, favorisé ou menacé par le télétravail? / Van Haesebrouck, Stéphanie in En marche, 1659 (15 octobre 2020)

Public

ISBD

[article]
inEn marche > 1659 (15 octobre 2020) . - p. 5
Titre : Le bien-être, favorisé ou menacé par le télétravail?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Van Haesebrouck, Stéphanie
Année de publication : 2020
Article en page(s) : p. 5
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
B:Bien-être ; I:Isolement social ; M:Motivation ; T:Télétravail

Résumé : Travailler de chez soi se pratiquait déjà bien avant que le Covid-19 ne généralise brutalement cette pratique. Ce phénomène est-il salutaire ou plutôt délétère? Rencontre avec Annalisa Casini, professeure en psychologie du travail à l'UCLouvain.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44798

[article] Le bien-être, favorisé ou menacé par le télétravail? [texte imprimé] / Van Haesebrouck, Stéphanie . - 2020 . - p. 5.
Langues : Français (fre)
in En marche > 1659 (15 octobre 2020) . - p. 5
Catégories : Alpha
B:Bien-être ; I:Isolement social ; M:Motivation ; T:Télétravail

Résumé : Travailler de chez soi se pratiquait déjà bien avant que le Covid-19 ne généralise brutalement cette pratique. Ce phénomène est-il salutaire ou plutôt délétère? Rencontre avec Annalisa Casini, professeure en psychologie du travail à l'UCLouvain.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44798

Exemplaires (2)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
M005851 MAR Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
T008349 MAR Revue Tournai Soins Infirmiers (M) Disponible

Cadre de santé et télétravail : Mission impossible ? / Hélène Guyot in Objectif Soins & Management, Hors série (Juin - Juillet 2021)

Public

ISBD

[article]
inObjectif Soins & Management > Hors série (Juin - Juillet 2021) . - p. 15-19
Titre : Cadre de santé et télétravail : Mission impossible ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Hélène Guyot, Auteur
Année de publication : 2021
Article en page(s) : p. 15-19
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:Management ; R:Relation professionnelle ; T:Télétravail

Résumé : C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management «à distance» est une pratique courante pour beaucoup de cadres de proximité, nous montrerons toutefois qu'il comporte d'importantes limites surtout s'il a lieu à temps plein. En tout état de cause, il modifie les pratiques et, si le cadre de proximité sait déployer des outils de communication, il reste soucieux de la nécessité du lien de confiance entre les partenaires.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47291

[article] Cadre de santé et télétravail : Mission impossible ? [texte imprimé] / Hélène Guyot, Auteur . - 2021 . - p. 15-19.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > Hors série (Juin - Juillet 2021) . - p. 15-19
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:Management ; R:Relation professionnelle ; T:Télétravail

Résumé : C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management «à distance» est une pratique courante pour beaucoup de cadres de proximité, nous montrerons toutefois qu'il comporte d'importantes limites surtout s'il a lieu à temps plein. En tout état de cause, il modifie les pratiques et, si le cadre de proximité sait déployer des outils de communication, il reste soucieux de la nécessité du lien de confiance entre les partenaires.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47291

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T009186 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Cadre de santé en télétravail, de la proximité à distance / Anne Robelin in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public

ISBD

[article]
inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 23-25
Titre : Cadre de santé en télétravail, de la proximité à distance
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Anne Robelin
Année de publication : 2021
Article en page(s) : p. 23-25
Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".

Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.009
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:Management ; P:Proximité ; T:Télétravail

Résumé : La crise sanitaire que nous traversons nous amène à repenser le champ des possibles dans nos organisations de travail. Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. Inséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle ou ponctuelle, il n’empêche pas la proximité nécessaire pour un bon fonctionnement des unités. Notre expérience de cadre de santé multisite, puis en télétravail nous amène à poser la confiance comme clé de voûte du management à distance.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47005

[article] Cadre de santé en télétravail, de la proximité à distance [texte imprimé] / Anne Robelin . - 2021 . - p. 23-25.
Cet article fait partie du dossier "Le télétravail".

Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.009
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 23-25
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:Management ; P:Proximité ; T:Télétravail

Résumé : La crise sanitaire que nous traversons nous amène à repenser le champ des possibles dans nos organisations de travail. Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. Inséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle ou ponctuelle, il n’empêche pas la proximité nécessaire pour un bon fonctionnement des unités. Notre expérience de cadre de santé multisite, puis en télétravail nous amène à poser la confiance comme clé de voûte du management à distance.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47005

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T009131 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

La campagne, un nouvel eldorado ? / Frédérique Letourneux in Sciences Humaines, 344 (Janvier 2022)

Permalink
Comment agir sur la qualité de vie en télétravail (obligatoire)? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 40 (Mai 2021)

Permalink
Comment naviguer dans un monde rendu incertain par le Covid-19? [Dossier 1] / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 36 (Septembre-octobre 2020)

Permalink
Covid-19 : Protéger la santé mentale des travailleurs / Aurelia Jane Lee in En marche, 1661 (19 novembre 2020)

Permalink
Covid-19 : Vécu des formateurs d'IFSI et réingénierie du dispositif de formation / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 276 (Août/septembre 2020)

Permalink
Crise sanitaire : Le télétravail mieux encadré pour les salariés in En marche, 1668 (4 mars 2021)

Permalink
David Autissier (IAE Eiffel/ESSEC): « La crise du Covid représente un accélérateur de transitions qui été déjà amorcées » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Permalink
Dossier 1 - Et si on parlait (enfin) ouvertement de santé mentale au travail? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 41 (Juillet-août 2021)

Permalink
Dossier 2 - Comment développer le management à distance? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 41 (Juillet-août 2021)

Permalink
Dossier 2 : "et si on apprivoisait la distance?" / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Permalink
Dossier : Management à distance: points d'attention et conseils pour le rendre efficace / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 176 (Juillet 2013)

Permalink
Les émotions dans le travail social : frein ou tremplin [Dossier] / Colette Leclecq in L'observatoire, 102 (Avril 2020)

Permalink
Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail / Monique Viguier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Permalink
L’essor du télétravail : « Comment assurer une bonne communication en télétravail ? » / Ophélie Baas (2021)

Permalink
Fermeture d'un hôpital de jour pour enfants pendant le confinement... Quel accompagnement des familles ? / Emilie Garcia Ballester in Enfances & Psy, n°87 (2021)

Permalink
Jean-Miguel Pire : « Retrouvons le temps de réfléchir ! » / Cécile Peltier in Sciences Humaines, 366 (Mars 2024)

Permalink
Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Permalink
Nomadisme digital : Comment assurer le suivi des collaborateurs ? / Leyla Jenart (2021)

Permalink
La pédopsychiatrie dans la tourmente de la crise sanitaire / Evelyne Terrat in L'aide-soignante, Vol.34, n°219 (Août-septembre 2020)

Permalink
Petra De Sutter, ministre fédérale de la fonction publique: « Je veux pouvoir dire d’ici trois ans que l’État est l’employeur le plus attractif du pays » / Thimothy Vermeir in HR.Square, 39 (Mars-avril 2021)

Permalink
Plaidoyer pour une approche positive du stress [Dossier] / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 197 (Août 2015)

Permalink
Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? / Matthieu Girier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Permalink
À qui profite le travail à la carte ? / Fabien Trécourt in Sciences Humaines, 344 (Janvier 2022)

Permalink
Les risques psychosociaux engendrés par le télétravail / Stéphanie CARPENTIER in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Permalink
Télétravail / Isabelle Calkins (2021)

Permalink
Le « télétravail contraint » : nouvelle réalité, nouveaux risques / Xavier Zunigo in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)

Permalink
Télétravail, le grand bouleversement / Laurent Taskin in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Permalink
Le télétravail à l'hôpital, un exemple réussi / Claude Pinault-Descombes in Soins cadres, 101, suppl. (Février 2017)

Permalink
Télétravail : lorsque nos écrans et nos yeux ne font pas bon ménage / Maud Rolland in Contact, Vol. 42, 158 (2ème trimestre 2021)

Permalink
Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé / Marc Dumas in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Permalink
Télétravail, pour les cadres de santé aussi / Françoise Vlaemÿnck in Objectif Soins & Management, 250 (Novembre 2016)

Permalink
Le télétravail, remède à l'éparpillement / Valérie Fernandez in Sciences Humaines, 286 (Novembre 2016)

Permalink
Télétravail et secteur de la santé : est-ce légal et compatible ? / Vincent Lautard in Soins cadres, Vol. 31, n° 135 (Mai 2022)

Permalink
Télétravail et valeur travail en contexte de pandémie / Vincent Dississa in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Permalink
Tous au télétravail (ou presque) / Frédérique Letourneux in Sciences Humaines, 337 (Juin 2021)

Permalink
Travailler chez soi : une révolution tranquille. / A Weinberg in Sciences Humaines, 269 (Avril 2015)

Permalink