Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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HORAIRE
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 24/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
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10 cas de communication (2015)
Titre : 10 cas de communication : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Petr, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Gaëlle Boulbry, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2015 Collection : Management sup, ISSN 2109-7291 Importance : 249 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-073794-9 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication ; C:Communication de crise ; C:Communication événementielle ; C:Communication externe ; C:Communication interne ; E:Entreprise ; E:Etude de cas ; O:O.N.G.Résumé : Cet ouvrage permet une immersion concrète au coeur de 10 entreprises de référence, l'Oréal, ERDF, BNP... Chaque cas propose de façon claire et structurée : une fiche pédagogique, un énoncé, une série de questions, un corrigé détaillé. Issues de situations réelles, les études de cas mettent en pratique les fondamentaux de la communication. Chaque cas propose de façon claire et structurée:
- une fiche pédagogique avec la problématique, la synthèse du cas, les objectifs d'apprentissage ainsi que les thèmes et outils mobilisés;
- un énoncé fournissant des données sur l'entreprise, son environnement et la contexte professionnel dans lequel se situer;
- une série de questions aidant à structurer les réponses;
- un corrigé détaillé proposant des recommandations tant stratégiques que concrètes.
Issu de situations réelles et écrit en collaboration avec des professionnels, ce manuel permet la mise en pratique des concepts, savoir-faire (diagnostic, analyse des indicateurs, élaboration de stratégie) et outils de la communication (média, sponsoring, relations presse, lobbying, etc.) pour le changement d'image, la situation de crise, la communication financière, etc. L'apprentissage de la communication par la pratique!Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29825 10 cas de communication : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Christine Petr, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Gaëlle Boulbry, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Dunod, 2015 . - 249 p.. - (Management sup, ISSN 2109-7291) .
ISBN : 978-2-10-073794-9 : 24 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication ; C:Communication de crise ; C:Communication événementielle ; C:Communication externe ; C:Communication interne ; E:Entreprise ; E:Etude de cas ; O:O.N.G.Résumé : Cet ouvrage permet une immersion concrète au coeur de 10 entreprises de référence, l'Oréal, ERDF, BNP... Chaque cas propose de façon claire et structurée : une fiche pédagogique, un énoncé, une série de questions, un corrigé détaillé. Issues de situations réelles, les études de cas mettent en pratique les fondamentaux de la communication. Chaque cas propose de façon claire et structurée:
- une fiche pédagogique avec la problématique, la synthèse du cas, les objectifs d'apprentissage ainsi que les thèmes et outils mobilisés;
- un énoncé fournissant des données sur l'entreprise, son environnement et la contexte professionnel dans lequel se situer;
- une série de questions aidant à structurer les réponses;
- un corrigé détaillé proposant des recommandations tant stratégiques que concrètes.
Issu de situations réelles et écrit en collaboration avec des professionnels, ce manuel permet la mise en pratique des concepts, savoir-faire (diagnostic, analyse des indicateurs, élaboration de stratégie) et outils de la communication (média, sponsoring, relations presse, lobbying, etc.) pour le changement d'image, la situation de crise, la communication financière, etc. L'apprentissage de la communication par la pratique!Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29825 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006419 658.45/085 Livre Tournai Communication Disponible 12 cas de communication d'entreprise / SC Richard (2009)
Titre : 12 cas de communication d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : SC Richard, Auteur Editeur : Le Génie des Glaciers Année de publication : 2009 Importance : 282 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84347-719-5 Prix : 22 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication ; E:Entreprise ; E:Etude de casIndex. décimale : 658.45 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19825 12 cas de communication d'entreprise [texte imprimé] / SC Richard, Auteur . - [S.l.] : Le Génie des Glaciers, 2009 . - 282 p.
ISBN : 978-2-84347-719-5 : 22
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication ; E:Entreprise ; E:Etude de casIndex. décimale : 658.45 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19825 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002538 658.45/039 Livre Tournai Communication Disponible 14 cas de GRH / Éline Nicolas (2016)
Titre : 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Éline Nicolas, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 251 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074534-0 Prix : 24 EUR Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; C:Conflit de travail ; C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; E:Etude de cas ; E:Évaluation du personnel ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Marketing des entreprises ; M:Mobilité professionnelle ; P:Projet d'entreprise ; R:Recrutement ; R:RémunérationRésumé : L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication. Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes.) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31239 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Éline Nicolas, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2016 . - 251 p.. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-074534-0 : 24 EUR
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; C:Conflit de travail ; C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; E:Etude de cas ; E:Évaluation du personnel ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Marketing des entreprises ; M:Mobilité professionnelle ; P:Projet d'entreprise ; R:Recrutement ; R:RémunérationRésumé : L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication. Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes.) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31239 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006691 658.30/035 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible 140 outils pour optimiser sa communication / Joyce Béranger (2013)
Titre : 140 outils pour optimiser sa communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Joyce Béranger, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2013 Collection : Lire, agir Importance : 227 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01343-6 Prix : 26 EUR Catégories : Alpha
C:Communication ; C:Communication externe ; C:Communication interne ; E:Entreprise ; I:Image ; I:Internet ; O:Outil ; R:Réputation ; S:SponsoringRésumé : Anticiper et cadrer les opérations de communication de l'entreprise présente de nombreux avantages : gain de temps, maîtrise des coûts, limitation des impondérables... Rien de mieux que des outils prêts à l'emploi pour promouvoir efficacement l'image de votre société auprès de la presse, des fournisseurs, des clients, des internautes, des actionnaires, mais aussi des salariés eux-mêmes.
En 140 outils et 90 processus, qui font le tour de toutes les actions de communication possibles, vous découvrirez comment asseoir l’image de l’entreprise et contribuer à sa notoriété, bâtir une communication intelligente, tant à l'interne que vers l'externe, en 90 processus et 140 outils, maîtriser ses actions pour en accroître l'efficacité.
En bref : plan de communication et budget, identité visuelle, relations presse, relations publiques et événementiel associé, publicité, Web et communication on-line, journaux internes et externes, salons et road shows, supports commerciaux, opérations de motivation interne, sponsoring, outils spécifiques aux ressources internes, à la communication financière...Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27660 140 outils pour optimiser sa communication [texte imprimé] / Joyce Béranger, Auteur . - Paris : Vuibert, 2013 . - 227 p.. - (Lire, agir) .
ISBN : 978-2-311-01343-6 : 26 EUR
Catégories : Alpha
C:Communication ; C:Communication externe ; C:Communication interne ; E:Entreprise ; I:Image ; I:Internet ; O:Outil ; R:Réputation ; S:SponsoringRésumé : Anticiper et cadrer les opérations de communication de l'entreprise présente de nombreux avantages : gain de temps, maîtrise des coûts, limitation des impondérables... Rien de mieux que des outils prêts à l'emploi pour promouvoir efficacement l'image de votre société auprès de la presse, des fournisseurs, des clients, des internautes, des actionnaires, mais aussi des salariés eux-mêmes.
En 140 outils et 90 processus, qui font le tour de toutes les actions de communication possibles, vous découvrirez comment asseoir l’image de l’entreprise et contribuer à sa notoriété, bâtir une communication intelligente, tant à l'interne que vers l'externe, en 90 processus et 140 outils, maîtriser ses actions pour en accroître l'efficacité.
En bref : plan de communication et budget, identité visuelle, relations presse, relations publiques et événementiel associé, publicité, Web et communication on-line, journaux internes et externes, salons et road shows, supports commerciaux, opérations de motivation interne, sponsoring, outils spécifiques aux ressources internes, à la communication financière...Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27660 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005866 658.45/084 Livre Tournai Communication Disponible 80 hommes pour changer le monde. Entreprendre pour la Planète / S. Darnil (2005)
Titre : 80 hommes pour changer le monde. Entreprendre pour la Planète Type de document : texte imprimé Auteurs : S. Darnil, Auteur ; M. Le roux, Auteur Editeur : Paris : JC Lattès Année de publication : 2005 Importance : 318 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-253-11825-1 Prix : 6.5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Développement durable ; E:Entreprise ; E:Ethique ; R:Responsabilité ; S:SociétéIndex. décimale : 658.00 ... Résumé : Imaginez un monde... Où une banque permet aux trois quarts de ses clients de se sortir de l'extrême pauvreté tout en étant parfaitement rentable... Où un hôpital soigne gratuitement deux patients sur trois et fait des bénéfices... Où les agriculteurs se passent de produits chimiques tout en augmentant leurs rendements... Où les emballages sont biodégradables et nourrissent la terre au lieu de la polluer... Où un entrepreneur de textile qui refuse les délocalisations parvient à doubler son chiffre d'affaires tout en payant ses employés deux fois le salaire minimum... Ce monde existe. Sylvain Darnil et Mathieu Le Roux l'ont exploré. Pendant quinze mois, ils ont parcouru la Planète à la recherche de ces entrepreneurs exceptionnels. Loin du fatalisme ambiant, ces hommes et ces femmes ont réussi à construire le monde dont ils rêvaient au lieu de subir celui qui existe. Ces 80 histoires prouvent que les initiatives de développement durable ne sont pas des lubies d'écolos babas mais des entreprises qui marchent. 12e prix Rotary du livre d'entreprise, Prix littéraire des Droits de l'Homme 2005. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19838 80 hommes pour changer le monde. Entreprendre pour la Planète [texte imprimé] / S. Darnil, Auteur ; M. Le roux, Auteur . - Paris : JC Lattès, 2005 . - 318 p.
ISBN : 978-2-253-11825-1 : 6.5
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
D:Développement durable ; E:Entreprise ; E:Ethique ; R:Responsabilité ; S:SociétéIndex. décimale : 658.00 ... Résumé : Imaginez un monde... Où une banque permet aux trois quarts de ses clients de se sortir de l'extrême pauvreté tout en étant parfaitement rentable... Où un hôpital soigne gratuitement deux patients sur trois et fait des bénéfices... Où les agriculteurs se passent de produits chimiques tout en augmentant leurs rendements... Où les emballages sont biodégradables et nourrissent la terre au lieu de la polluer... Où un entrepreneur de textile qui refuse les délocalisations parvient à doubler son chiffre d'affaires tout en payant ses employés deux fois le salaire minimum... Ce monde existe. Sylvain Darnil et Mathieu Le Roux l'ont exploré. Pendant quinze mois, ils ont parcouru la Planète à la recherche de ces entrepreneurs exceptionnels. Loin du fatalisme ambiant, ces hommes et ces femmes ont réussi à construire le monde dont ils rêvaient au lieu de subir celui qui existe. Ces 80 histoires prouvent que les initiatives de développement durable ne sont pas des lubies d'écolos babas mais des entreprises qui marchent. 12e prix Rotary du livre d'entreprise, Prix littéraire des Droits de l'Homme 2005. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19838 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002508 658.40/004 Livre Tournai Communication Disponible Absentéisme et nécessités de fonctionnement de l’entreprise: une combinaison difficile ! / Gaëlle Willems in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkAcadémie d’été: ré-enchanter le travail et l’entreprise [dossier] in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkAccélérer sa réussite professionnelle avec les soft skills / Déborah Romain-Delacour (2019)
Permalink«Accompagner le manager à devenir facilitateur» / Nadia GUINY in Objectif Soins & Management, 280 (Avril - Mai 2021)
PermalinkAccompagner la vie professionnelle des personnes suivies en cancérologie : une expérience en centre de lutte contre le cancer / E. Nebenzahl ; E. Picod ; A.-L. Lieb, ; A. Du Crest ; E. Renault-Tessier in Psycho-Oncologie, Vol. 17, 1 (Mars 2023)
PermalinkL'accordeur de talents : optimiser la performance d'une équipe / JP Doly (2012)
PermalinkAction : devenez le héros de votre propre histoire. Relevez vos défis. / Fred Colantonio (2014)
PermalinkL’activité physique adaptée pour promouvoir la santé des populations / Julien Finaud in La santé en action, 462 (Décembre 2022)
PermalinkAlimentation, un équilibre à consommer. / J. Maraschin in L'infirmière magazine, 308 (octobre 2012)
PermalinkAllaitement et reprise de travail : concilier allaitement et travail / Anne-Sophie Magrou in Les dossiers de l'obstétrique, vol. 50, 534 (Octobre 2023)
PermalinkAnalyse de la situation actuelle du travail frontalier franco-belge : étude de cas et perspectives d'avenir / Thomas Tuyttens (2016)
PermalinkL'apprentissage, une voie d'avenir / Frédérique Letourneux in Sciences Humaines, 342S (Décembre 2021)
PermalinkAttention à la publicité donnée au licenciement ! / Noémi Tilmanne in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkAudit social: meilleures pratiques, méthodes, outils / J. Igalens (2008)
Permalink« Un autre modèle d’entreprise est possible… et même souhaitable » / Jacques Crahay in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkDes avantages et des inconvénients pour une entreprise commerciale de travailler avec plusieurs agences de publicité : le cas de Carrefour / A. Daumerie (2005)
PermalinkLe B.A.-Ba de la communication : à l'ère de l'homo connectus, comment convaincre, informer, séduire. / P. Guilbert (2012)
PermalinkLe B.A.- Ba du management. Guide pratique et roman / P. Guilbert (2008)
PermalinkBad buzz / Anthony Babkine (2013)
PermalinkBad buzz, mode d'emploi / Marie Muzard in Sciences Humaines, 278 (Février 2016)
PermalinkBâtir une stratégie de rémunération / Bernard Roman (2016)
PermalinkBelgacom-TELE2, le poids des mots, le choc des euros! / G. Hendrick (2004)
PermalinkLe bien-être au travail : une entreprise peut-elle réussir sans se soucier du bien-être au travail de ses travailleurs? / Arnaud Delcroix (2018)
PermalinkBien organiser et réussir vos événements / Damien Masset (DL 2016)
PermalinkLa boîte à outils du coach en entreprise / Belkacem Ammiar (2016)
PermalinkLa boîte à outils du community manager / Clément Pellerin (2017)
PermalinkLa boîte à outils des réseaux sociaux / Cyril Bladier (2016)
PermalinkLa boîte à outils du responsable communication / B. Jezequel (2012)
PermalinkLe bonheur au travail selon les valeurs de l'entreprise : / Florine Delezenne (2017)
PermalinkLes bonnes idées sont déjà dans vos murs / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 157 (Novembre 2011)
PermalinkBonnes pratiques de communication / Laurence Jados (2011)
PermalinkBusiness model / Alexander Osterwalder (2011)
PermalinkBusiness vocabulary in use / Bill Mascull (2017)
PermalinkLa clé du succès, c'est de réussir à enthousiasmer les équipes / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 167 (Octobre 2012)
PermalinkCoaching et mentoring : une plus-value dans l'accompagnement des futurs franchisés? / Melissa Bolletta (2015)
Permalink« La com’ interne donne dans le back to usual, alors qu’on est loin du back to normal » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 40 (Mai 2021)
PermalinkLa comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale. / Danièle Linhart (2015)
PermalinkComment aborder la rétention des travailleurs en fonction des générations au sein d'un service public? / Yasmine Ougouti (2018)
PermalinkComment améliorer un système de tutorat dans le cadre de l’intégration d’un nouveau travailleur ? / Thomas Vansnick (2021)
PermalinkComment anticiper le départ et le remplacement de la génération X ? : exemple de GRIMME Belgium / Héloïse Charlets (2021)
PermalinkComment assurer la longévité d'un magazine externe d'entreprise tout en lui permettant de conserver son identité? / M. Tedaldi (2009)
PermalinkComment communiquer efficacement au sein d'un espace de travail partagé? / Thomas Guiot (2013)
PermalinkComment communiquer efficacement vers la presse pour une entreprise en situation de crise? / J. Vandercappellen (2011)
PermalinkComment communiquer par écrit en entreprise ... en 6 langues / S. Schroevers (2007)
PermalinkComment communiquer en tant que siège vers les filiales ou magasins? / C. Follet (2011)
PermalinkComment créer un cadre stimulant la résilience ? / Solange Berger in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkComment déployer vos talents / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 154 (Juillet 2011)
PermalinkComment le développement durable peut-il motiver le personnel d'une entreprise? / A. Ducoulombier (2012)
PermalinkComment développer votre activité grâce aux médias sociaux / Valérie March (2015)
PermalinkPermalinkComment faire face au taux de turnover élevé chez agap2? / Colline Glorieux (2017)
PermalinkComment faire pour que l’innovation soit l’affaire de tous? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkComment gérer les objectifs multiples? / L Ledoux in Peoplesphere, 185 (Mai 2014)
PermalinkComment homogénéiser l’onboarding lorsque l’entreprise possède des implantations différentes ? / Laura Stavaux (2021)
PermalinkComment manager un projet / Henri-Pierre Maders (2003)
PermalinkComment passer au CSR 2.0 / L Ledoux in Peoplesphere, 177 (Septembre 2013)
PermalinkComment une petite ou moyenne entreprise peut-elle s'imposer sur le marché belge de la mode grâce aux outils de communication numériques? / Aurélie D'hamers (2013)
Permalink« Comment ré-implémenter une procédure d’onboarding, qui a échouée par le passé, dans une même entreprise ? »
PermalinkComment recruter ou se faire recruter: réussir sa recherche de candidats, d'emploi, gagnant-gagnant / PE Sutter (2007)
PermalinkComment s'attacher des talents quand on est une PME / F Thibaut in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
Permalink"Comment se supporter après ça ?" / Vincent Charazac in Santé Mentale, 266 (Mars 2022)
PermalinkComment utiliser la communication externe pour maintenir ou valoriser l'image de marque d'une entreprise? / L. Farinari (2012)
PermalinkComment vulgariser la communication portant sur les risques environnementaux ? / Céline Declercq (2013)
PermalinkLa communication de changement / T. Do espirito (2006)
PermalinkLa communication de crise / Thierry Libaert (2005)
PermalinkCommunication de crise et médias sociaux / E. Bloch (2012)
PermalinkLa communication digitale expliquée à mon boss / Hervé Kabla (2013)
PermalinkLa communication environnementale (2016)
PermalinkLa communication évènementielle / Mathias Lucien Rapeaud (2013)
PermalinkLa communication externe des entreprises / Thierry Libaert (2011)
PermalinkLa communication financière / JY Leger (2003)
PermalinkCommunication globale A8 / Chantal Abry (2012)
PermalinkCommunication globale, A8, BTS assistant de gestion PME-PMI (2012)
PermalinkCommunication hors média / Philippe Payen (2014)
PermalinkCommunication institutionnelle / P. Morel (2012)
PermalinkLa communication interne / C. Donjean (2006)
PermalinkCommunication interne. Cas pratique : Touring / S. Saweryniuk (2004)
PermalinkLa communication interne des entreprises / N. D'almeida (2010)
PermalinkLa communication interne. Stratégies et techniques / Jean-Marc Decaudin (2009)
PermalinkLa communication interne / Jean-Marc Decaudin (2013)
PermalinkCommunication interne : le support papier est-il encore utile aujourd'hui à l'ère de l'électronique? / C. Piras (2006)
PermalinkLa communication de proximité des entreprises. Que gagne une entreprise classée Seveso en communiquant avec ses riverains? / L. Mettilion (2008)
PermalinkCommunication et qualité: le maillon fort! / A. Labruffe (2003)
PermalinkLa communication responsable. La communication face au développement durable / A. Audouin (2009)
PermalinkLa communication au service du management / G. Souhard in Objectif Soins & Management, 132 (janvier 2005)
PermalinkCommunication / Michèle Jouve (2000)
PermalinkCommunicator: le guide de la communication d'entreprise / MH Westphalen (2001)
PermalinkCommunicator: le guide de la communication d'entreprise / MH Westphalen (2004)
PermalinkCommunicator: toute la communication d'entreprise / MH Westphalen (2009)
PermalinkCommunicator: toute la communication d'entreprise / MH Westphalen (2012)
PermalinkCommunicator / Assaël Adary (2018)
PermalinkCommunicator / Assaël Adary (2015)
PermalinkCommuniquer avec un petit budget / Pierre-Marie Chauvin (2001)
PermalinkCommuniquer avec un petit budget / Pierre-Marie Chauvin (2012)
PermalinkCommuniquer dans l'entreprise et dans la vie / Roger Moyson (1997)
PermalinkCommuniquer efficacement pour les nuls / M. Brounstein (2011)
PermalinkCommuniquer par l'image: valoriser sa communication par la dimension visuelle / A. Joannes (2008)
PermalinkCommuniquer sans budget / Michal Benedick (2012)
PermalinkCommuniquer des valeurs d'entreprise vers des publics externes : valeur ajoutée ou démarche superflue? / V. Cloosen (2010)
PermalinkCommunity management / Paul Cordina (2013)
PermalinkLe community management: stratégies et bonnes pratiques pour interagir avec vos communautés / C. Ertzscheid (2010)
PermalinkComportements humains et management (2013)
PermalinkComprendre et gérer les types de personnalité / Fabien Chabreuil (2005)
PermalinkComprendre et (mieux) intégrer la génération Y / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 159 (Janvier 2012)
PermalinkLe concept hôpital-entreprise et ses conséquences / Sylvain Rollot in Objectif Soins & Management, 245 (Avril 2016)
PermalinkConception et production d’un guide patient pour accompagner la reprise du travail après un cancer du sein : une application de l’Intervention Mapping / Guillaume Broc ; et al. in Psycho-Oncologie, Vol. 17, 3 (Novembre 2023)
PermalinkLa concertation sociale ne doit pas être affaiblie, mais renforcée / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
PermalinkContribution individuelle et performance collective / P. Le dortz in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
PermalinkContribution individuelle et performance collective / P. Le dortz in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
PermalinkContrôler les négociations avant même qu’elles ne commencent / Deepak Malhora in Harvard business review, 19 (Février-Mars 2017)
PermalinkCrise Covid-19 (1): « Notre mission: rester ouverts pour faire front au virus » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
PermalinkCrise Covid-19 (2): « L’engagement s’exprime plus encore lors d’une crise » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
PermalinkCroissance contre santé. Quelle responsabilisation du malade ? / C. Leonard (2006)
PermalinkCroître passe par mieux capitaliser sur nos atouts / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 163 (Mai 2012)
PermalinkLa culture de l'initiative et du plaisir : Décathlon Belgium / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 197 (Août 2015)
PermalinkCultures nationales et coopération en entreprise / D. Vellin in Sciences Humaines, 153 (octobre 2004)
PermalinkDans l'industrie du disque, les labels indépendants ont-ils une place face aux majors? / M. Chantry (2004)
PermalinkDans quelle mesure les réseaux sociaux d'entreprise peuvent-ils développer l'intelligence collective? / Tristan Duval (2017)
PermalinkDans quelle mesure la responsabilité sociétale des entreprises constitute-t-elle un nouveau genre de stratégie de communication dans les entreprises du secteur de l'énergie? / Yasmina Meulemeester (2014)
PermalinkDans quelles mesures le mécénat opéré par une entreprise permet-il de modifier notre perception de celle-ci? / Gauthier Cousin (2015)
PermalinkDavid Autissier (IAE Eiffel/ESSEC): « La crise du Covid représente un accélérateur de transitions qui été déjà amorcées » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkDécrypter les types de personnalité avec le MBTI? / Pierre Cauvin (2013)
PermalinkDéfinir les fonctions : 42 fiches outils / Gérard Voirin (2002)
PermalinkLe développement du patrimoine humain : « Comment assurer la pérennité de ses collaborateurs ? » / François Dauby (2021)
PermalinkDévelopper une culture du secourisme en entreprise / Anne-Gaëlle Moulun in L'infirmière magazine, 377 (Décembre 2016)
PermalinkDévelopper les gens représente un moteur de croissance / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 161 (Mars 2012)
PermalinkDévelopper les RH à l'international / B. Thery (2011)
PermalinkDevenir un pro des mots / Charlotte Blondel (2017)
PermalinkUn dialogue constructif s'établit dans la durée / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
PermalinkDictionnaire de la communication d'entreprise / P. Morel (2006)
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PermalinkLe digital et-il devenu le nouveau support de communication des marques de luxe? / I. Badjir (2012)
PermalinkDiriger / Roger Moyson (1997)
PermalinkDiriger et motiver: art et pratique du management / N. Aubert (2002)
PermalinkDossier 1 : Comment développer une organisation orientée clients / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 2 (Janvier-février 2015)
PermalinkDossier 1 - Quels leviers pour stimuler l’innovation participative? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 40 (Mai 2021)
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PermalinkDossier 2 : Pourquoi investir dans une université d'entreprise. / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 2 (Janvier-février 2015)
PermalinkDossier 2 : "et si on apprivoisait la distance?" / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
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PermalinkDossier : La démocratie aux portes de l'entreprise / X. De la vega in Sciences Humaines, 187 (novembre 2007)
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PermalinkDossier; Diversité à tous les niveaux? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 189 (Octobre 2014)
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PermalinkDossier : L'empire du médicament in Santé conjuguée, 44 (avril 2008)
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PermalinkDossier : Formation : L'organisation apprenante est un état d'esprit / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 154 (Juillet 2011)
PermalinkDossier: HR in the boardroom : pourquoi et comment parler de l'humain au niveau des CA / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
PermalinkDossier : Imitation : Sommes-nous tous des moutons? / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 183 (juin 2007)
PermalinkDossier : Informatisation et changements organisationnels dans les entreprises / N Greenan in Réseaux, 162 (juin/juil 2010)
PermalinkDossier: Les ingrédients du Leadership / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
PermalinkDossier: Inspirez-vous des boîtes les plus hype / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 151 (Avril 2011)
PermalinkDossier : Life sciences and RH : la chaînon manquant? / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 158 (Décembre 2011)
PermalinkDossier : Les nouvelles formes de la domination au travail in Sciences Humaines, 158 (mars 2005)
PermalinkDossier : Pourquoi les CEO's aiment-ils le people management? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 200 (Janvier 2016)
PermalinkDossier - Pourquoi et comment gérer les risques humains en entreprise ? / André Leclercq in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkDossier : Recrutement : Les tendances, les canaux efficaces, les pratiques innovantes / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 179 (Novembre 2013)
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PermalinkL'e-mail marketing / Y. Claeyssen (2008)
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