Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 13h00-17h30 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - vendredi: 9h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 16/05 à Tournai : Ce lundi après-midi, la bibliothèque ouvrira à 12h30 et fermera à 17h00.
Semaine du 23/05 à Tournai :
Semaine du 9/05 à Mouscron : Fermé ce lundi après-midi jusque 15h50.
Semaine du 2/05 à Mouscron : Ouverture habituelle.
Catégories



Titre : 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Éline Nicolas, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Management sup Sous-collection : Management, ressources humaines Importance : 251 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074534-0 Prix : 24 EUR Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; C:Conflit de travail ; C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; E:Etude de cas ; E:Évaluation du personnel ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Marketing des entreprises ; M:Mobilité professionnelle ; P:Projet d'entreprise ; R:Recrutement ; R:RémunérationRésumé : L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication. Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes.) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Éline Nicolas, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2016 . - 251 p.. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-074534-0 : 24 EUR
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; C:Conflit de travail ; C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; E:Etude de cas ; E:Évaluation du personnel ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Marketing des entreprises ; M:Mobilité professionnelle ; P:Projet d'entreprise ; R:Recrutement ; R:RémunérationRésumé : L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication. Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes.) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006691 658.30/035 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Dificulté de recrutement d'ingénieurs dans le secteur de la consultance dans un contexte de pénurie : attractivité de l'entreprise en cause? / Lionel Jockin
Titre : Dificulté de recrutement d'ingénieurs dans le secteur de la consultance dans un contexte de pénurie : attractivité de l'entreprise en cause? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Lionel Jockin Année de publication : 2018 Importance : 55 p. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; D:Développement de l'entreprise ; E:Entreprise ; M:Marketing des entreprises ; P:Pénurie ; R:RecrutementDificulté de recrutement d'ingénieurs dans le secteur de la consultance dans un contexte de pénurie : attractivité de l'entreprise en cause? [TFE / Mémoire] / Lionel Jockin . - 2018 . - 55 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; D:Développement de l'entreprise ; E:Entreprise ; M:Marketing des entreprises ; P:Pénurie ; R:RecrutementExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008027 2018/4 TFE Tournai Gestion des Ressources Humaines Consultation sur place
Exclu du prêt
Titre : L'entreprise en 20 leçons Type de document : texte imprimé Auteurs : P. Conso, Auteur ; F. Hemici, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Importance : 490 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050237-0 Prix : 30.19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Comptabilité ; D:Développement ; D:Développement de l'entreprise ; D:Direction ; E:Entreprise ; F:Finance ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; M:Marketing des entreprises ; R:Ressources humaines ; S:Stratégie ; S:Stratégie d'entrepriseIndex. décimale : 658.00 ... L'entreprise en 20 leçons [texte imprimé] / P. Conso, Auteur ; F. Hemici, Auteur . - Paris : Dunod, 2006 . - 490 p.
ISBN : 978-2-10-050237-0 : 30.19
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Comptabilité ; D:Développement ; D:Développement de l'entreprise ; D:Direction ; E:Entreprise ; F:Finance ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; M:Marketing des entreprises ; R:Ressources humaines ; S:Stratégie ; S:Stratégie d'entrepriseIndex. décimale : 658.00 ... Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002502 658.00/004 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
Titre : La stratégie digitale marketing : ne ratez pas le coche ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Cédric Cauderlier, Auteur Mention d'édition : 2ème tirage Année de publication : 2021 Importance : 1 vol. (239 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-39025-156-9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication digitale ; D:Développement de l'entreprise ; E:Entreprise ; M:Marketing des entreprises ; M:Marketing digital ; N:Numérique ; P:Projet d'entreprise ; S:Stratégie d'entrepriseRésumé : Ce livre ne s’adresse à des experts, il répond aux questions que vous vous posez sur la (meilleure) manière de mettre en place un stratégie digitale pertinente pour votre entreprise, qu'elle soit petite ou grande. Quels changements le digital a-t-il apporté à notre société ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre, comprendre mes cibles et leur parcours digital, etc. La stratégie digitale marketing : ne ratez pas le coche ! [texte imprimé] / Cédric Cauderlier, Auteur . - 2ème tirage . - 2021 . - 1 vol. (239 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-39025-156-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication digitale ; D:Développement de l'entreprise ; E:Entreprise ; M:Marketing des entreprises ; M:Marketing digital ; N:Numérique ; P:Projet d'entreprise ; S:Stratégie d'entrepriseRésumé : Ce livre ne s’adresse à des experts, il répond aux questions que vous vous posez sur la (meilleure) manière de mettre en place un stratégie digitale pertinente pour votre entreprise, qu'elle soit petite ou grande. Quels changements le digital a-t-il apporté à notre société ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre, comprendre mes cibles et leur parcours digital, etc. Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009246 658.45/105 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible T009247 658.45/106 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
Titre : Théorie des organisations : De l'intérêt de perspectives multiples Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Hatch, Auteur ; A. Cunliffe, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2009 Collection : Manager RH Importance : 437 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-0689-8 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Communication d'entreprise ; C:Concept ; C:Culture d'entreprise ; D:Développement de l'entreprise ; E:Entreprise ; M:Marketing des entreprises ; S:Sociologie ; S:Stratégie d'entreprise ; T:Théorie ; T:Travail (emploi) ; V:ValeurIndex. décimale : 658.00 ... Théorie des organisations : De l'intérêt de perspectives multiples [texte imprimé] / M. Hatch, Auteur ; A. Cunliffe, Auteur . - 2e éd. . - Bruxelles : De Boeck, 2009 . - 437 p.. - (Manager RH) .
ISBN : 978-2-8041-0689-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Communication d'entreprise ; C:Concept ; C:Culture d'entreprise ; D:Développement de l'entreprise ; E:Entreprise ; M:Marketing des entreprises ; S:Sociologie ; S:Stratégie d'entreprise ; T:Théorie ; T:Travail (emploi) ; V:ValeurIndex. décimale : 658.00 ... Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T003073 658.00/014 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible