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Lundi : 8h-18h30
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Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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4 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'service d'insertion socioprofessionnelle'
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« Projet Individualisé d’Intégration Sociale » Un véritable outil méthodologique au sein du service d’insertion socioprofessionnelle / Laetitia Colaianni
Titre : « Projet Individualisé d’Intégration Sociale » Un véritable outil méthodologique au sein du service d’insertion socioprofessionnelle Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Laetitia Colaianni, Auteur ; Philippe Hérion, Directeur de la recherche Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2017 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur. Mots-clés : CPAS Service d'insertion socioprofessionnelle PIIS Projet Individualisé d'Intégration Sociale Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : SOMMAIRE
Introduction générale………………………………………………………….…………………………………………. 8
Cadre institutionnel ……………………………………………………………………………………………………… 11
Introduction ......................................................................................................................... 12
1. Le Centre Public d’Action Sociale .................................................................................... 13
1.1. Définition ................................................................................................................... 13
1.2. Réglementation et financement ............................................................................... 13
1.2.1. Réglementation .................................................................................................. 13
1.2.2. Financement ....................................................................................................... 14
1.3. Missions ..................................................................................................................... 14
1.3.1. Objectifs .............................................................................................................. 14
1.3.2. Aide préventive, curative et palliative ................................................................ 16
1.3.3. Aide sociale et action sociale .............................................................................. 17
1.4. Personnel du CPAS .................................................................................................... 18
1.4.1. Organigramme .................................................................................................... 18
1.4.2. Organes, acteurs et services du CPAS ................................................................. 19
1.4.3. Commentaires institutionnels ............................................................................ 22
2. Service d’insertion socioprofessionnelle ......................................................................... 23
2.1. Le service d’insertion sociale .................................................................................... 23
2.2. Le service d’insertion professionnelle ....................................................................... 24
2.3.1. La détermination de projet ................................................................................. 25
2.3.2. La recherche active d’emploi .............................................................................. 26
2.3.3. L’orientation vers la formation professionnelle ................................................. 26
2.3.4. La mise à l’emploi ............................................................................................... 27
3. Les partenaires ................................................................................................................ 30
3.1. Collaboration interne ................................................................................................ 30
4
3.2. Collaboration externe ............................................................................................... 30
4. La population ................................................................................................................... 31
4.1. Public cible................................................................................................................. 31
4.1.1. Généralités .......................................................................................................... 31
4.1.2. Le revenu d’intégration sociale .......................................................................... 32
4.1.3. Statistiques.......................................................................................................... 35
4.2. Forces de la population ............................................................................................. 36
4.3. Faiblesses de la population ....................................................................................... 37
4.4. Injustices sociales ...................................................................................................... 39
4.4.1. Pauvreté .............................................................................................................. 40
4.4.2. Exclusion sociale ................................................................................................. 41
Conclusion ........................................................................................................................... 42
Partie théorique …………………………………………………………………………………………………………… 43
Introduction ......................................................................................................................... 44
1. L'outil méthodologique ................................................................................................... 45
2. Le Projet Individualisé d'Intégration Sociale ................................................................... 46
2.1. Contexte du PIIS ........................................................................................................ 46
2.2. Public ......................................................................................................................... 47
2.3. Définition ................................................................................................................... 48
2.4. Objectifs .................................................................................................................... 49
2.5. Contrat « PIIS » .......................................................................................................... 50
2.5.1. Définition d’un contrat ....................................................................................... 50
2.5.2. Définition du contrat PIIS .................................................................................... 50
2.6. Orientations du PIIS ................................................................................................... 51
2.6.1. Plan d’actions sociales ........................................................................................ 51
2.6.2. Recherche active d’emploi.................................................................................. 52
5
2.6.3. Formation ............................................................................................................ 52
2.6.4. Service à la communauté .................................................................................... 52
2.7. Caractéristiques du PIIS ............................................................................................. 54
2.7.1. Individualisé ........................................................................................................ 54
2.7.2. Caractère dynamique .......................................................................................... 55
2.7.3. Caractère obligatoire et facultatif ...................................................................... 56
2.8. Procédure .................................................................................................................. 58
2.8.1. Schéma ................................................................................................................ 58
2.8.2. Explication du schéma ........................................................................................ 59
2.9. Evaluations du PIIS .................................................................................................... 61
2.9.1. Délais ................................................................................................................... 61
2.9.2. Objectifs .............................................................................................................. 61
2.10. Sanctions ................................................................................................................. 62
2.10.1. Procédure des sanctions ................................................................................... 62
2.10.2. Types de sanctions ........................................................................................... 62
2.11. Durée et fin du PIIS .................................................................................................. 63
2.11.1. Durée du PIIS ..................................................................................................... 63
2.11.2. Fin du PIIS .......................................................................................................... 63
2.12. Financement ............................................................................................................ 64
2.12.1. Subventionnement ........................................................................................... 64
2.12.2. Loi du 21/07/2016 ............................................................................................ 64
Conclusion ........................................................................................................................... 65
Partie pratique ……………………………………………………………………………………………………………… 66
Introduction ......................................................................................................................... 67
1. Réalités de stage .............................................................................................................. 68
1.1. Monsieur D. ............................................................................................................... 68
6
1.1.1. Séance d’informations: le 09 décembre 2016 .................................................... 68
1.1.2. Premier entretien: le 07 février 2017 ................................................................. 68
1.1.3. Première évaluation: le 22 mars 2017 ................................................................ 71
1.1.4. Remise des preuves de recherches d’emploi: le 29 mars 2017 ......................... 74
1.2. Madame L. ................................................................................................................. 74
1.2.1. Séance d’informations: le 12 décembre 2016 .................................................... 74
1.2.2. Premier entretien: le 03 février 2017 ................................................................. 74
1.2.3. Première évaluation: le 21 mars 2017 ................................................................ 76
1.2.4. Demande d’un suivi psychologique: le 21 mars 2017 ........................................ 77
1.3. Madame W. ............................................................................................................... 77
1.3.1. Séance d’informations: le 28 octobre 2016........................................................ 78
1.3.2. Premier entretien: le 23 novembre 2016 ........................................................... 78
1.3.3. Participation au module « Activons-nous »: le 03 février 2017 ......................... 79
1.3.4. Première évaluation: le 09 février 2017 ............................................................. 80
1.3.4. Rendez-vous de suivi: le 03 mars 2017 ............................................................... 81
2. Analyse du « Projet Individualisé d'Intégration Sociale » ............................................... 82
2.1. Objectifs du PIIS ........................................................................................................ 82
2.1.1. Conscientiser et responsabiliser ......................................................................... 83
2.1.2. Dignité humaine .................................................................................................. 86
2.2. Caractéristiques du PIIS ............................................................................................. 87
2.2.1. Contrat écrit ........................................................................................................ 87
2.2.2. Caractère individualisé........................................................................................ 89
2.2.3. Caractère dynamique .......................................................................................... 92
2.3. Procédure .................................................................................................................. 95
2.3.1. Quatre orientations au PIIS ................................................................................. 95
2.3.2. Evaluations .......................................................................................................... 96
7
2.3.3. Sanctions ............................................................................................................. 99
2.4. Avantages et inconvénients .................................................................................... 102
2.4.1. Extension du PIIS ............................................................................................... 102
2.4.2. Lourdeur administrative ................................................................................... 103
2.4.3. Qualités et compétences de l'assistante sociale .............................................. 105
Conclusion ......................................................................................................................... 106
Conclusion générale …………………………………………………………………………………………………… 107
Bibliographie ………………………………………………………………………………………………………………..112Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49826 « Projet Individualisé d’Intégration Sociale » Un véritable outil méthodologique au sein du service d’insertion socioprofessionnelle [TFE / Mémoire] / Laetitia Colaianni, Auteur ; Philippe Hérion, Directeur de la recherche . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2017.
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Mots-clés : CPAS Service d'insertion socioprofessionnelle PIIS Projet Individualisé d'Intégration Sociale Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : SOMMAIRE
Introduction générale………………………………………………………….…………………………………………. 8
Cadre institutionnel ……………………………………………………………………………………………………… 11
Introduction ......................................................................................................................... 12
1. Le Centre Public d’Action Sociale .................................................................................... 13
1.1. Définition ................................................................................................................... 13
1.2. Réglementation et financement ............................................................................... 13
1.2.1. Réglementation .................................................................................................. 13
1.2.2. Financement ....................................................................................................... 14
1.3. Missions ..................................................................................................................... 14
1.3.1. Objectifs .............................................................................................................. 14
1.3.2. Aide préventive, curative et palliative ................................................................ 16
1.3.3. Aide sociale et action sociale .............................................................................. 17
1.4. Personnel du CPAS .................................................................................................... 18
1.4.1. Organigramme .................................................................................................... 18
1.4.2. Organes, acteurs et services du CPAS ................................................................. 19
1.4.3. Commentaires institutionnels ............................................................................ 22
2. Service d’insertion socioprofessionnelle ......................................................................... 23
2.1. Le service d’insertion sociale .................................................................................... 23
2.2. Le service d’insertion professionnelle ....................................................................... 24
2.3.1. La détermination de projet ................................................................................. 25
2.3.2. La recherche active d’emploi .............................................................................. 26
2.3.3. L’orientation vers la formation professionnelle ................................................. 26
2.3.4. La mise à l’emploi ............................................................................................... 27
3. Les partenaires ................................................................................................................ 30
3.1. Collaboration interne ................................................................................................ 30
4
3.2. Collaboration externe ............................................................................................... 30
4. La population ................................................................................................................... 31
4.1. Public cible................................................................................................................. 31
4.1.1. Généralités .......................................................................................................... 31
4.1.2. Le revenu d’intégration sociale .......................................................................... 32
4.1.3. Statistiques.......................................................................................................... 35
4.2. Forces de la population ............................................................................................. 36
4.3. Faiblesses de la population ....................................................................................... 37
4.4. Injustices sociales ...................................................................................................... 39
4.4.1. Pauvreté .............................................................................................................. 40
4.4.2. Exclusion sociale ................................................................................................. 41
Conclusion ........................................................................................................................... 42
Partie théorique …………………………………………………………………………………………………………… 43
Introduction ......................................................................................................................... 44
1. L'outil méthodologique ................................................................................................... 45
2. Le Projet Individualisé d'Intégration Sociale ................................................................... 46
2.1. Contexte du PIIS ........................................................................................................ 46
2.2. Public ......................................................................................................................... 47
2.3. Définition ................................................................................................................... 48
2.4. Objectifs .................................................................................................................... 49
2.5. Contrat « PIIS » .......................................................................................................... 50
2.5.1. Définition d’un contrat ....................................................................................... 50
2.5.2. Définition du contrat PIIS .................................................................................... 50
2.6. Orientations du PIIS ................................................................................................... 51
2.6.1. Plan d’actions sociales ........................................................................................ 51
2.6.2. Recherche active d’emploi.................................................................................. 52
5
2.6.3. Formation ............................................................................................................ 52
2.6.4. Service à la communauté .................................................................................... 52
2.7. Caractéristiques du PIIS ............................................................................................. 54
2.7.1. Individualisé ........................................................................................................ 54
2.7.2. Caractère dynamique .......................................................................................... 55
2.7.3. Caractère obligatoire et facultatif ...................................................................... 56
2.8. Procédure .................................................................................................................. 58
2.8.1. Schéma ................................................................................................................ 58
2.8.2. Explication du schéma ........................................................................................ 59
2.9. Evaluations du PIIS .................................................................................................... 61
2.9.1. Délais ................................................................................................................... 61
2.9.2. Objectifs .............................................................................................................. 61
2.10. Sanctions ................................................................................................................. 62
2.10.1. Procédure des sanctions ................................................................................... 62
2.10.2. Types de sanctions ........................................................................................... 62
2.11. Durée et fin du PIIS .................................................................................................. 63
2.11.1. Durée du PIIS ..................................................................................................... 63
2.11.2. Fin du PIIS .......................................................................................................... 63
2.12. Financement ............................................................................................................ 64
2.12.1. Subventionnement ........................................................................................... 64
2.12.2. Loi du 21/07/2016 ............................................................................................ 64
Conclusion ........................................................................................................................... 65
Partie pratique ……………………………………………………………………………………………………………… 66
Introduction ......................................................................................................................... 67
1. Réalités de stage .............................................................................................................. 68
1.1. Monsieur D. ............................................................................................................... 68
6
1.1.1. Séance d’informations: le 09 décembre 2016 .................................................... 68
1.1.2. Premier entretien: le 07 février 2017 ................................................................. 68
1.1.3. Première évaluation: le 22 mars 2017 ................................................................ 71
1.1.4. Remise des preuves de recherches d’emploi: le 29 mars 2017 ......................... 74
1.2. Madame L. ................................................................................................................. 74
1.2.1. Séance d’informations: le 12 décembre 2016 .................................................... 74
1.2.2. Premier entretien: le 03 février 2017 ................................................................. 74
1.2.3. Première évaluation: le 21 mars 2017 ................................................................ 76
1.2.4. Demande d’un suivi psychologique: le 21 mars 2017 ........................................ 77
1.3. Madame W. ............................................................................................................... 77
1.3.1. Séance d’informations: le 28 octobre 2016........................................................ 78
1.3.2. Premier entretien: le 23 novembre 2016 ........................................................... 78
1.3.3. Participation au module « Activons-nous »: le 03 février 2017 ......................... 79
1.3.4. Première évaluation: le 09 février 2017 ............................................................. 80
1.3.4. Rendez-vous de suivi: le 03 mars 2017 ............................................................... 81
2. Analyse du « Projet Individualisé d'Intégration Sociale » ............................................... 82
2.1. Objectifs du PIIS ........................................................................................................ 82
2.1.1. Conscientiser et responsabiliser ......................................................................... 83
2.1.2. Dignité humaine .................................................................................................. 86
2.2. Caractéristiques du PIIS ............................................................................................. 87
2.2.1. Contrat écrit ........................................................................................................ 87
2.2.2. Caractère individualisé........................................................................................ 89
2.2.3. Caractère dynamique .......................................................................................... 92
2.3. Procédure .................................................................................................................. 95
2.3.1. Quatre orientations au PIIS ................................................................................. 95
2.3.2. Evaluations .......................................................................................................... 96
7
2.3.3. Sanctions ............................................................................................................. 99
2.4. Avantages et inconvénients .................................................................................... 102
2.4.1. Extension du PIIS ............................................................................................... 102
2.4.2. Lourdeur administrative ................................................................................... 103
2.4.3. Qualités et compétences de l'assistante sociale .............................................. 105
Conclusion ......................................................................................................................... 106
Conclusion générale …………………………………………………………………………………………………… 107
Bibliographie ………………………………………………………………………………………………………………..112Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49826 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire L'accompagnement des jeunes peu qualifiés face aux freins à l'emploi au sein d’un service d'insertion socio- professionnelle d'un CPAS. / Chloé Copette
Titre : L'accompagnement des jeunes peu qualifiés face aux freins à l'emploi au sein d’un service d'insertion socio- professionnelle d'un CPAS. Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Chloé Copette, Auteur Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2016 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clés : CPAS Sambreville service d'insertion socioprofessionnelle insertion socioprofessionnelle jeunes Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : Table des matières
Introduction générale ............................................................................................................... 5
Première partie : cadre institutionnel .................................................................................... 7
I. Introduction ........................................................................................................................ 7
II. Analyse de l’organisme de stage ........................................................................................ 8
A. Cadre législatif et finalités des services d’insertion socio-professionnelle au sein des
C.P.A.S. .................................................................................................................................. 8
B. Origine des services d’insertion socio-professionnelle ................................................ 10
C. Moyens développés pour répondre aux finalités .......................................................... 11
C.1. Moyens prévus par la loi .......................................................................................... 11
C.2. Quelques précisions sur ces moyens ........................................................................ 13
C.3. Méthodologie utilisée au sein du C.P.A.S. de Sambreville ...................................... 17
D. Fonctionnement institutionnel ...................................................................................... 22
D.1. Autonomie locale des C.P.A.S. ................................................................................ 22
D.2. Organes décisionnels du C.P.A.S. ............................................................................ 23
D.3. Organigramme du C.P.A.S. de Sambreville ............................................................. 25
D.4. Commentaire institutionnel ...................................................................................... 27
III. Analyse de la population .............................................................................................. 29
A. Focus sur la commune de Sambreville ......................................................................... 29
B. Portrait de la population ............................................................................................... 30
C. Ressorts de la population .............................................................................................. 33
D. Analyse de la demande ................................................................................................. 34
IV. Conclusion du cadre institutionnel ............................................................................... 35
Deuxième partie : cadre théorique et pratique .................................................................... 37
I. Introduction ...................................................................................................................... 37
II. Précision et définition de la question de recherche .......................................................... 37
3
A. Définition de la faible qualification.............................................................................. 37
B. Définition d’un frein à l’emploi ................................................................................... 38
C. Définition de l’emploi .................................................................................................. 38
III. Les freins à l’emploi ..................................................................................................... 39
A. Identification des freins à l’emploi ............................................................................... 40
A.1. Marché de l’emploi et adaptation au monde du travail ........................................... 40
A.2. Mobilité ................................................................................................................... 43
A.3. Logement ................................................................................................................. 45
A.4. Garde d’enfants ....................................................................................................... 47
A.5. Santé ........................................................................................................................ 48
B. Pistes de solutions propres à la commune de Sambreville ........................................... 49
IV. Le système d’accompagnement au sein d’un service d’insertion socio-professionnelle
………………………………………………………………………………………...53
A. Bref rappel historique du travail social ........................................................................ 53
B. L’accompagnement sous l’État Social Actif ................................................................ 54
B.1. Notions de contrat et de contrainte .......................................................................... 55
B.2. Relation de dépendance et position d’infériorité pour le sujet ................................ 62
B.3. Responsabilisation du sujet ..................................................................................... 63
C. Réflexion autour d’un mode de pensée et d’une méthodologie d’accompagnement ... 65
C.1. L’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir comme piste de
réflexion ........................................................................................................................... 65
C.2. Méthodologie autour de l’analyse globale de la situation du jeune ........................ 68
V. Réflexion autour d’une solution institutionnelle .............................................................. 73
D. Visites de stage ............................................................................................................. 74
D.1. Visite en C.P.A.S. ................................................................................................... 74
D.2. Visite à la MIRENA ............................................................................................... 76
D.3. Visite à l’Interfédé .................................................................................................. 78
4
D.4. Visite à la Maison des Jeunes de Tamines ............................................................. 78
D.5. Visite au Centre de compétences du FOREM Gosselies........................................ 79
E. Bilan ............................................................................................................................. 81
F. Analyse de l’outil de « Bilan personnel et professionnel » .......................................... 82
Conclusion générale ............................................................................................................... 87
Bibliographie ........................................................................................................................... 89
Annexe 1 .................................................................................................................................. 97Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=44912 L'accompagnement des jeunes peu qualifiés face aux freins à l'emploi au sein d’un service d'insertion socio- professionnelle d'un CPAS. [TFE / Mémoire] / Chloé Copette, Auteur . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2016.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Mots-clés : CPAS Sambreville service d'insertion socioprofessionnelle insertion socioprofessionnelle jeunes Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : Table des matières
Introduction générale ............................................................................................................... 5
Première partie : cadre institutionnel .................................................................................... 7
I. Introduction ........................................................................................................................ 7
II. Analyse de l’organisme de stage ........................................................................................ 8
A. Cadre législatif et finalités des services d’insertion socio-professionnelle au sein des
C.P.A.S. .................................................................................................................................. 8
B. Origine des services d’insertion socio-professionnelle ................................................ 10
C. Moyens développés pour répondre aux finalités .......................................................... 11
C.1. Moyens prévus par la loi .......................................................................................... 11
C.2. Quelques précisions sur ces moyens ........................................................................ 13
C.3. Méthodologie utilisée au sein du C.P.A.S. de Sambreville ...................................... 17
D. Fonctionnement institutionnel ...................................................................................... 22
D.1. Autonomie locale des C.P.A.S. ................................................................................ 22
D.2. Organes décisionnels du C.P.A.S. ............................................................................ 23
D.3. Organigramme du C.P.A.S. de Sambreville ............................................................. 25
D.4. Commentaire institutionnel ...................................................................................... 27
III. Analyse de la population .............................................................................................. 29
A. Focus sur la commune de Sambreville ......................................................................... 29
B. Portrait de la population ............................................................................................... 30
C. Ressorts de la population .............................................................................................. 33
D. Analyse de la demande ................................................................................................. 34
IV. Conclusion du cadre institutionnel ............................................................................... 35
Deuxième partie : cadre théorique et pratique .................................................................... 37
I. Introduction ...................................................................................................................... 37
II. Précision et définition de la question de recherche .......................................................... 37
3
A. Définition de la faible qualification.............................................................................. 37
B. Définition d’un frein à l’emploi ................................................................................... 38
C. Définition de l’emploi .................................................................................................. 38
III. Les freins à l’emploi ..................................................................................................... 39
A. Identification des freins à l’emploi ............................................................................... 40
A.1. Marché de l’emploi et adaptation au monde du travail ........................................... 40
A.2. Mobilité ................................................................................................................... 43
A.3. Logement ................................................................................................................. 45
A.4. Garde d’enfants ....................................................................................................... 47
A.5. Santé ........................................................................................................................ 48
B. Pistes de solutions propres à la commune de Sambreville ........................................... 49
IV. Le système d’accompagnement au sein d’un service d’insertion socio-professionnelle
………………………………………………………………………………………...53
A. Bref rappel historique du travail social ........................................................................ 53
B. L’accompagnement sous l’État Social Actif ................................................................ 54
B.1. Notions de contrat et de contrainte .......................................................................... 55
B.2. Relation de dépendance et position d’infériorité pour le sujet ................................ 62
B.3. Responsabilisation du sujet ..................................................................................... 63
C. Réflexion autour d’un mode de pensée et d’une méthodologie d’accompagnement ... 65
C.1. L’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir comme piste de
réflexion ........................................................................................................................... 65
C.2. Méthodologie autour de l’analyse globale de la situation du jeune ........................ 68
V. Réflexion autour d’une solution institutionnelle .............................................................. 73
D. Visites de stage ............................................................................................................. 74
D.1. Visite en C.P.A.S. ................................................................................................... 74
D.2. Visite à la MIRENA ............................................................................................... 76
D.3. Visite à l’Interfédé .................................................................................................. 78
4
D.4. Visite à la Maison des Jeunes de Tamines ............................................................. 78
D.5. Visite au Centre de compétences du FOREM Gosselies........................................ 79
E. Bilan ............................................................................................................................. 81
F. Analyse de l’outil de « Bilan personnel et professionnel » .......................................... 82
Conclusion générale ............................................................................................................... 87
Bibliographie ........................................................................................................................... 89
Annexe 1 .................................................................................................................................. 97Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=44912 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Radioscopie de l'insertion en CPAS / Marie Castaigne in CPAS + (plus), 2020/1 (Janvier 2020)
[article]
Titre : Radioscopie de l'insertion en CPAS Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Castaigne Année de publication : 2020 Article en page(s) : P. 3-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Aide sociale Article 60 Article 61 Centre public d'action sociale Emploi Formation Insertion socio-professionnelle Projet individualisé d'intégration sociale Revenu d'intégration sociale Service d'insertion socioprofessionnelle Statistique Wallonie Résumé : Deux ans après la dernière radioscopie de l'insertion socioprofessionnelle, voici les chiffres actualisés de l'insertion en CPAS. Début 2019, le nombre de personnes aidées par les CPAS en Wallonie a atteint un triste record. Cette étude souhaite continuer à comprendre, montrer et expliquer l'énorme travail que les services d'insertion des CPAS mènent, depuis de nombreuses années déjà, et de manière encore plus accentuée ces derniers temps. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=84171
in CPAS + (plus) > 2020/1 (Janvier 2020) . - P. 3-6[article] Radioscopie de l'insertion en CPAS [texte imprimé] / Marie Castaigne . - 2020 . - P. 3-6.
Langues : Français (fre)
in CPAS + (plus) > 2020/1 (Janvier 2020) . - P. 3-6
Mots-clés : Aide sociale Article 60 Article 61 Centre public d'action sociale Emploi Formation Insertion socio-professionnelle Projet individualisé d'intégration sociale Revenu d'intégration sociale Service d'insertion socioprofessionnelle Statistique Wallonie Résumé : Deux ans après la dernière radioscopie de l'insertion socioprofessionnelle, voici les chiffres actualisés de l'insertion en CPAS. Début 2019, le nombre de personnes aidées par les CPAS en Wallonie a atteint un triste record. Cette étude souhaite continuer à comprendre, montrer et expliquer l'énorme travail que les services d'insertion des CPAS mènent, depuis de nombreuses années déjà, et de manière encore plus accentuée ces derniers temps. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=84171 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Une préformation est-elle un levier performant vers l'accès à l'emploi ? / Nicolas Zardini
Titre : Une préformation est-elle un levier performant vers l'accès à l'emploi ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Nicolas Zardini, Auteur Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2016 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clés : CPAS Binche Service d'insertion socioprofessionnelle RIS insertion socioprofessionnelle article 60 article 61 pauvreté lutte Index. décimale : TFE Social TFE Social Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45699 Une préformation est-elle un levier performant vers l'accès à l'emploi ? [TFE / Mémoire] / Nicolas Zardini, Auteur . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2016.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Mots-clés : CPAS Binche Service d'insertion socioprofessionnelle RIS insertion socioprofessionnelle article 60 article 61 pauvreté lutte Index. décimale : TFE Social TFE Social Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45699 Exemplaires
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