Accompagnement des seniors en recherche d'emploi : une approche spécifique / Nathalie Jevelot in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)  

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 46-51 Titre : Accompagnement des seniors en recherche d'emploi : une approche spécifique Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Jevelot Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 46-51 Note générale : Issu du dossier :"Place du travail et quête de soi" Langues : Français (fre) Catégories : TS Accompagnement social # Confiance en soi # Discrimination dans l'emploi # Identité professionnelle # Isolement social # Marché du travail # Personnes âgées # Personnes âgées:Personnes âgées -- Conditions sociales # Personnes âgées:Personnes âgées -- Travail # Personnes âgées:Personnes âgées -- Travail -- Politique publique # Retraite # Retraite:Retraite -- Aspect psychologique # Silver économie # Travail:Travail -- Aspect psychologique Résumé : "Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d'isolement, les seniors en recherche d'emploi se trouvent projetés dans un contexte qui questionne leur identité sociale et professionnelle. Ils s'inscrivent également dans une temporalité particulière, marquée par l'échéance plus ou moins proche d'une autre identité : celle de retraité. Aussi, proposer un accompagnement collectif et global permettant de restaurer une identité professionnelle, une reprise de confiance en soi et en ses ressources pour retrouver une dynamique de retour vers l'emploi, tel est l'enjeu du dispositif présenté ici." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2023-1-page-46.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35814 [article] Accompagnement des seniors en recherche d'emploi : une approche spécifique [texte imprimé] / Nathalie Jevelot . - 2023 . - p. 46-51. Issu du dossier :"Place du travail et quête de soi" Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 46-51 Catégories : TS Accompagnement social # Confiance en soi # Discrimination dans l'emploi # Identité professionnelle # Isolement social # Marché du travail # Personnes âgées # Personnes âgées:Personnes âgées -- Conditions sociales # Personnes âgées:Personnes âgées -- Travail # Personnes âgées:Personnes âgées -- Travail -- Politique publique # Retraite # Retraite:Retraite -- Aspect psychologique # Silver économie # Travail:Travail -- Aspect psychologique Résumé : "Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d'isolement, les seniors en recherche d'emploi se trouvent projetés dans un contexte qui questionne leur identité sociale et professionnelle. Ils s'inscrivent également dans une temporalité particulière, marquée par l'échéance plus ou moins proche d'une autre identité : celle de retraité. Aussi, proposer un accompagnement collectif et global permettant de restaurer une identité professionnelle, une reprise de confiance en soi et en ses ressources pour retrouver une dynamique de retour vers l'emploi, tel est l'enjeu du dispositif présenté ici." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2023-1-page-46.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35814

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PER JPS 402 (2023)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Appels mystères : un "point de départ" / Pierre Jassogne in Alter Echos, 460 (5 mars 2018)

Public ISBD [article]  inAlter Echos > 460 (5 mars 2018) . - p. 23 Titre : Appels mystères : un "point de départ" Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Jassogne Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 23 Langues : Français (fre) Catégories : TS Discrimination dans l'emploi Résumé : "Afin de lutter contre les discriminations à l’embauche, le mécanisme des appels mystères est désormais une réalité. Bruxelles est pionnière en la matière, et le niveau fédéral a décidé d’appliquer la mesure." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25211 [article] Appels mystères : un "point de départ" [texte imprimé] / Pierre Jassogne . - 2018 . - p. 23. Langues : Français (fre) in Alter Echos > 460 (5 mars 2018) . - p. 23 Catégories : TS Discrimination dans l'emploi Résumé : "Afin de lutter contre les discriminations à l’embauche, le mécanisme des appels mystères est désormais une réalité. Bruxelles est pionnière en la matière, et le niveau fédéral a décidé d’appliquer la mesure." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25211

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PER AEC 460 (2018)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Baromètre de la diversité - Emploi  

Public ISBD Titre : Baromètre de la diversité - Emploi Type de document : document électronique Editeur : Bruxelles [Belgique] : Centre interfédéral pour l'égalité des chances Année de publication : 2012 Importance : 176 p. Présentation : stat., tabl. Format : PDF Langues : Français (fre) Catégories : TS Discrimination dans l'emploi Résumé : "Le Centre présente les résultats du premier volet de son Baromètre de la diversité, consacré cette année à l’emploi. Objectif du projet : élaborer un instrument de mesure structurel qui dresse de manière scientifique un état des lieux de la gestion de la diversité en Belgique, et plus largement de l’attitude à l’égard de personnes caractérisées entre autres par leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle ou leur handicap." En ligne : https://www.unia.be/files/Documenten/Publicaties_docs/le_barometre_de_la_diversi [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27027 Baromètre de la diversité - Emploi [document électronique] . - Bruxelles (Belgique) : Centre interfédéral pour l'égalité des chances, 2012 . - 176 p. : stat., tabl. ; PDF. Langues : Français (fre) Catégories : TS Discrimination dans l'emploi Résumé : "Le Centre présente les résultats du premier volet de son Baromètre de la diversité, consacré cette année à l’emploi. Objectif du projet : élaborer un instrument de mesure structurel qui dresse de manière scientifique un état des lieux de la gestion de la diversité en Belgique, et plus largement de l’attitude à l’égard de personnes caractérisées entre autres par leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle ou leur handicap." En ligne : https://www.unia.be/files/Documenten/Publicaties_docs/le_barometre_de_la_diversi [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27027

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"Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" / Stéphane Carcillo in Sciences humaines, 319 (Novembre 2019)

Public ISBD [article]  inSciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 45 Titre : "Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Carcillo, Personne interviewée ; Pauline Petit, Intervieweur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 45 Note générale : Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?" Langues : Français (fre) Catégories : TS Discrimination dans l'emploi Résumé : "La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon égalitaire ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29060 [article] "Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" [texte imprimé] / Stéphane Carcillo, Personne interviewée ; Pauline Petit, Intervieweur . - 2019 . - p. 45. Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?" Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 45 Catégories : TS Discrimination dans l'emploi Résumé : "La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon égalitaire ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29060

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Créatrices d'asile entre violences et résistances / Pinar Selek in Chronique féministe, 129-130 (Janvier-Décembre 2022)

Public ISBD [article]  inChronique féministe > 129-130 (Janvier-Décembre 2022) . - p. 70-72 Titre : Créatrices d'asile entre violences et résistances Type de document : texte imprimé Auteurs : Pinar Selek Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 70-72 Langues : Français (fre) Catégories : TS Discrimination # Discrimination dans l'emploi # Discrimination:Discrimination sexuelle # Discrimination:Discrimination sexuelle:Discrimination sexuelle dans l'emploi # Féminisme:Féminisme et histoire # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Femmes:Femmes -- Droits # Femmes:Femmes -- Travail # Immigrées # Immigrées :Immigrées -- Conditions sociales # Immigrées :Immigrées -- Travail # Réfugiés politiques Résumé : "Depuis le début du la XXe siècle, les femmes constituaient une partie importante des populations en migration dans la planète et à partir des années 2000, leur relative autonomisation de leurs liens familiaux dans le processus de réalisation de la migration, a donné lieu au constat de 'féminisation de la migration'. Cette autonomisation qui prend de multiples formes et degrés en fonction des ressources contextuelles, est liée à la fois à l'accroissement des capitaux sociaux des femmes et à la féminisation symbolique du travail de l'économie néolibérale qui désigne la précarisation globale de l'emploi et la réorganisation de la division sexuée du travail. La féminisation symbolique du travail favorise les conditions de la féminisation symbolique de la migration et vice-versa." Note de contenu : Bibliographie p. 72 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36193 [article] Créatrices d'asile entre violences et résistances [texte imprimé] / Pinar Selek . - 2022 . - p. 70-72. Langues : Français (fre) in Chronique féministe > 129-130 (Janvier-Décembre 2022) . - p. 70-72 Catégories : TS Discrimination # Discrimination dans l'emploi # Discrimination:Discrimination sexuelle # Discrimination:Discrimination sexuelle:Discrimination sexuelle dans l'emploi # Féminisme:Féminisme et histoire # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Femmes:Femmes -- Droits # Femmes:Femmes -- Travail # Immigrées # Immigrées :Immigrées -- Conditions sociales # Immigrées :Immigrées -- Travail # Réfugiés politiques Résumé : "Depuis le début du la XXe siècle, les femmes constituaient une partie importante des populations en migration dans la planète et à partir des années 2000, leur relative autonomisation de leurs liens familiaux dans le processus de réalisation de la migration, a donné lieu au constat de 'féminisation de la migration'. Cette autonomisation qui prend de multiples formes et degrés en fonction des ressources contextuelles, est liée à la fois à l'accroissement des capitaux sociaux des femmes et à la féminisation symbolique du travail de l'économie néolibérale qui désigne la précarisation globale de l'emploi et la réorganisation de la division sexuée du travail. La féminisation symbolique du travail favorise les conditions de la féminisation symbolique de la migration et vice-versa." Note de contenu : Bibliographie p. 72 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36193

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PER CFE 129-130 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Diagnostiquer le « racisme structurel » dans son cadre professionnel / Tiffany Lesceux in L'esperluette, 109 (Juillet - Août - Septembre 2021)  

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Discrimination des lesbigays : de quoi s'agit-il et comment y réagir ? Informations et conseils pratiques / Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme  

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Discriminations sur le marché de l'emploi : origine, couleur de peau, nationalité. De quoi s'agit-il ? Comment réagir ? Informations et conseils pratiques / Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme  

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Égalité, choix, valeurs... Donner du sens aux salaires in Terre, 158 (Automne 2017)  

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Égalité entre les femmes et les hommes en Wallonie, Cahier 1. Insertion des femmes et des hommes sur le marché du travail / Rébécca Cardelli  

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Un excellent dossier… et pourtant ! / Muriel Vander­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­borght

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La gestion de la discrimination sur le lieu des personnes LGBT+ : comparaison entre la Fédération Wallonie-Bruxelles et l'Ontario / Romane Van der Auwera

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Guide d'accompagnement pour les personnes trans au travail  

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Il faut porter plainte / Nathalie Caprioli in Imag, 354 (Décembre 2020)

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L’inclusion des salariés LGBT au sein de l’entreprise. Lorsque la « vie privée » entre sur la scène du travail / Pascal Mauclair in Forum, 157 (Mai 2019)  

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