Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Décrypter le travail personnel étudiant / C Muller in Objectif Soins & Management, 226 ([01/05/2014])
[article]
Titre : Décrypter le travail personnel étudiant Type de document : texte imprimé Auteurs : C Muller, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.49-54 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; E:Enseignement ; E:Enseignement supérieur ; E:Etudiant ; F:Formation ; I:Infirmière ; I:Investissement ; M:Motivation ; P:Pratique infirmière ; P:Profession ; T:TempsRésumé : Depuis la réforme des études infirmières en 2009, la notion de travail personnel est au cœur de l’organisation de l’enseignement. Des temps spécifiques sont prévus. Mais, au final, nous ne savons pas bien en quoi consiste ce temps individuel. Ni quelles sont les pratiques réelles des étudiants. Pour en savoir plus, une enquête a été menée auprès des étudiants infirmiers anesthésistes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26340
in Objectif Soins & Management > 226 [01/05/2014] . - p.49-54[article] Décrypter le travail personnel étudiant [texte imprimé] / C Muller, Auteur . - 2014 . - p.49-54.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 226 [01/05/2014] . - p.49-54
Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; E:Enseignement ; E:Enseignement supérieur ; E:Etudiant ; F:Formation ; I:Infirmière ; I:Investissement ; M:Motivation ; P:Pratique infirmière ; P:Profession ; T:TempsRésumé : Depuis la réforme des études infirmières en 2009, la notion de travail personnel est au cœur de l’organisation de l’enseignement. Des temps spécifiques sont prévus. Mais, au final, nous ne savons pas bien en quoi consiste ce temps individuel. Ni quelles sont les pratiques réelles des étudiants. Pour en savoir plus, une enquête a été menée auprès des étudiants infirmiers anesthésistes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26340 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005506 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les défis de la douleur chronique / Anne Berquin (2016)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005636 616.80/019 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible La démarche de bientraitance au sein d’un cadre institutionnel / Nadia Peoc'h in Soins, 805 (Mai 2016)
[article]
Titre : La démarche de bientraitance au sein d’un cadre institutionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Peoc'h Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 36-38 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bientraitance ; I:Institution ; M:Motivation ; P:Politique de santé ; P:Projet de soinsRésumé : Les motivations pour promouvoir une politique de mise en œuvre d’une démarche de bientraitance dans le monde du soin et de la santé paraissent louables et respectables. Le terme de bientraitance est un néologisme apparu dans les années 1990 qui semble ne souffrir d’aucune critique tant il est convoqué dans son aspect consensuel. Quel est le sens de la bientraitance ? Quels repères peuvent être proposés pour sa mise en œuvre au sein d’un établissement de santé ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30943
in Soins > 805 (Mai 2016) . - p. 36-38[article] La démarche de bientraitance au sein d’un cadre institutionnel [texte imprimé] / Nadia Peoc'h . - 2016 . - p. 36-38.
Langues : Français (fre)
in Soins > 805 (Mai 2016) . - p. 36-38
Catégories : Alpha
B:Bientraitance ; I:Institution ; M:Motivation ; P:Politique de santé ; P:Projet de soinsRésumé : Les motivations pour promouvoir une politique de mise en œuvre d’une démarche de bientraitance dans le monde du soin et de la santé paraissent louables et respectables. Le terme de bientraitance est un néologisme apparu dans les années 1990 qui semble ne souffrir d’aucune critique tant il est convoqué dans son aspect consensuel. Quel est le sens de la bientraitance ? Quels repères peuvent être proposés pour sa mise en œuvre au sein d’un établissement de santé ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30943 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004460 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006700 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Démotivation en gériatrie / Philippe Thomas (2012)
Titre : Démotivation en gériatrie Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Thomas, Auteur ; Cyril Hazif-Thomas, Auteur Editeur : Paris : Editions M.F. Année de publication : 2012 Collection : Géront'au présent Importance : 152 p. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Autonomie ; C:Comportement ; D:Démotivation ; M:Motivation ; P:Personne âgée ; V:VieillissementRésumé : La démotivation diffère d’un trouble de l’humeur proprement dit, pouvant souvent s’y associer, et constitue une porte d’entrée vers la régression, majorant la dépendance ou la fixant. La démotivation impose de redéfinir les limites de l’insertion de la personne âgée dans la famille et dans la relation soignant-soigné. Elle dépend en effet des capacités pour l’aîné à vivre son autodétermination. Les auteurs rapportent ici une réflexion phénoménologique sur les troubles de la motivation et leur prévention. La démotivation constitue une dynamique acquise et apprise de déconstruction de l’élan motivationnel par la confrontation amère de la personne âgée entre d’un côté une autonomie qui fléchit, ou qu’on lui interdit, et de l’autre une dépendance qui n’est pas acceptée ou qui paradoxalement et inconsciemment est recherchée. Elle résulte ainsi souvent de situations non élaborées ou non élaborables. Dans cette ambivalence, démotivation et dépression sont restituées dans le cadre des troubles non cognitifs de la personne âgée avec lesquels ils s’intriquent. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29443 Démotivation en gériatrie [texte imprimé] / Philippe Thomas, Auteur ; Cyril Hazif-Thomas, Auteur . - Paris : Editions M.F., 2012 . - 152 p.. - (Géront'au présent) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Autonomie ; C:Comportement ; D:Démotivation ; M:Motivation ; P:Personne âgée ; V:VieillissementRésumé : La démotivation diffère d’un trouble de l’humeur proprement dit, pouvant souvent s’y associer, et constitue une porte d’entrée vers la régression, majorant la dépendance ou la fixant. La démotivation impose de redéfinir les limites de l’insertion de la personne âgée dans la famille et dans la relation soignant-soigné. Elle dépend en effet des capacités pour l’aîné à vivre son autodétermination. Les auteurs rapportent ici une réflexion phénoménologique sur les troubles de la motivation et leur prévention. La démotivation constitue une dynamique acquise et apprise de déconstruction de l’élan motivationnel par la confrontation amère de la personne âgée entre d’un côté une autonomie qui fléchit, ou qu’on lui interdit, et de l’autre une dépendance qui n’est pas acceptée ou qui paradoxalement et inconsciemment est recherchée. Elle résulte ainsi souvent de situations non élaborées ou non élaborables. Dans cette ambivalence, démotivation et dépression sont restituées dans le cadre des troubles non cognitifs de la personne âgée avec lesquels ils s’intriquent. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29443 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006346 618.97/105 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Devenir et rester bénévole d'accompagnement / Alain Skrzypczak in Jusqu'à la mort accompagner la vie, 122 (Septembre 2015)
[article]
Titre : Devenir et rester bénévole d'accompagnement : une motivation qui se renouvelle! Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Skrzypczak, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 39-45 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bénévole ; E:Engagement (concept) ; E:Enjeu ; E:Ethique ; M:Motivation ; S:Soins palliatifs ; T:TémoignagePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29079
in Jusqu'à la mort accompagner la vie > 122 (Septembre 2015) . - p. 39-45[article] Devenir et rester bénévole d'accompagnement : une motivation qui se renouvelle! [texte imprimé] / Alain Skrzypczak, Auteur . - 2015 . - p. 39-45.
Langues : Français (fre)
in Jusqu'à la mort accompagner la vie > 122 (Septembre 2015) . - p. 39-45
Catégories : Alpha
B:Bénévole ; E:Engagement (concept) ; E:Enjeu ; E:Ethique ; M:Motivation ; S:Soins palliatifs ; T:TémoignagePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29079 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006292 JAL Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Diriger et motiver: art et pratique du management / N. Aubert (2002)
PermalinkDiscussions éthiques : comment impliquer plus les soignants ? / C. Pourprix in Objectif Soins & Management, 265 (Octobre - Novembre 2018)
PermalinkDossier 2 : RH & communication interne: comment avancer main dans la main? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 39 (Mars-avril 2021)
PermalinkDossier : Alcool, quand tu nous tiens... in Santé Mentale, 112 (novembre 2006)
PermalinkDossier : L'allaitement maternel / Anne-Gaëlle Harlaut in L'infirmière magazine, 302 (juin 2012)
PermalinkDossier : Changer sa vie / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 205 (juin 2009)
PermalinkDossier : Le plaisir au travail / JF Popielski in Soins cadres, 78 (Mai 2011)
PermalinkL'école du diabète: expérienced'un service de pédiatrie du centre d'Alger / Karima Berkouk in La revue de Santé Scolaire et Universitaire, 28 (Juillet-août 2014)
PermalinkDe l'éducation à l'alliance thérapeutique, un défi motivationnel / D Forrierre in La revue de l'infirmière, 190 (Avril 2013)
PermalinkDe l'efficacité de la psychologie positive / Émeric Languérand in Santé Mentale, 221 (Octobre 2017)
PermalinkÉlèves Ibode dans la crise de la Covid-19 / Aurore Lemoine in Inter Bloc, Tome XXXIX, 4 (octobre-décembre 2020)
PermalinkDes employés heureux et efficaces / Alexis Taminiaux in Peoplesphere, 198 (Octobre 2015)
PermalinkL'empowerment comme trait d'union entre le soignant et le patient / J Bajon in Perspective soignante, 34 (avril 2009)
PermalinkL'engagement n'est jamais acquis: il se mérite chaque jour / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
PermalinkL'engagement du patient diabétique dans sa prise en charge / Sophie Deffontaines (2015)
PermalinkL'engagement, preuve de liberté / Brigitte Longerich in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 2 (février 2007)
PermalinkEnseigner à l'université / Markus Brauer (2022)
PermalinkPermalinkDe l'enthousiasme au burn-out : la surchauffe des soignants / M. Libert in Hospitals.be, Vol.16,1 (Janvier-mars 2018)
PermalinkUne entreprise, c'est avant tout des rapports sociaux / F Thibaut in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
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