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Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron

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Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.

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Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier] in Objectif Soins & Management, 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020)

Public

ISBD

[article]
inObjectif Soins & Management > 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020) . - p.28-50
Titre : Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier]
Type de document : texte imprimé
Année de publication : 2019
Article en page(s) : p.28-50
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Cadre de santé ; C:Compétence professionnelle ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Fidélisation ; F:Formation ; I:Informatique ; M:Mobilité (déplacement) ; O:Outil ; P:Pédagogie ; P:Professionnalisation ; T:Travail (emploi)

Résumé : Ce dossier contient:
1) Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation - 2) La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence - 3) L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE - 4) Une "international week" à l'IFSI - 5) Canna'déni : Les étudiants infirmiers face au déni des lycéens
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43326

[article] Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier] [texte imprimé] . - 2019 . - p.28-50.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020) . - p.28-50
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Cadre de santé ; C:Compétence professionnelle ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Fidélisation ; F:Formation ; I:Informatique ; M:Mobilité (déplacement) ; O:Outil ; P:Pédagogie ; P:Professionnalisation ; T:Travail (emploi)

Résumé : Ce dossier contient:
1) Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation - 2) La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence - 3) L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE - 4) Une "international week" à l'IFSI - 5) Canna'déni : Les étudiants infirmiers face au déni des lycéens
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43326

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T008673 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Anima, premier Best Workplace pour le secteur des soins de santé / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 58 (Mai-juin 2024)

Public

ISBD

[article]
inHR.Square > 58 (Mai-juin 2024) . - p. 36-37
Titre : Anima, premier Best Workplace pour le secteur des soins de santé
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Gaelle Hoogsteyn, Auteur
Année de publication : 2024
Article en page(s) : p. 36-37
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Bien-être ; E:Epanouissement ; I:Infirmière ; M:Maison de repos et de soins ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)

Résumé : Le groupe de soins résidentiels Anima a obtenu le label Best Workplace dans la catégorie grandes entreprises. Une première dans le secteur des soins en Belgique ! Qu'a mis Anima en place pour obtenir cette distinction?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55006

[article] Anima, premier Best Workplace pour le secteur des soins de santé [texte imprimé] / Gaelle Hoogsteyn, Auteur . - 2024 . - p. 36-37.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 58 (Mai-juin 2024) . - p. 36-37
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Bien-être ; E:Epanouissement ; I:Infirmière ; M:Maison de repos et de soins ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)

Résumé : Le groupe de soins résidentiels Anima a obtenu le label Best Workplace dans la catégorie grandes entreprises. Une première dans le secteur des soins en Belgique ! Qu'a mis Anima en place pour obtenir cette distinction?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55006

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Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? / Valentin Degueldre in Info nursing, 207 (Avril - Juin 2023)

Public

ISBD

[article]
inInfo nursing > 207 (Avril - Juin 2023) . - p. 25-31
Titre : Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? : Le cas du personnel de l'Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Valentin Degueldre, Auteur
Année de publication : 2023
Article en page(s) : p. 25-31
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; P:Profession infirmière

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53458

[article] Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? : Le cas du personnel de l'Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi [texte imprimé] / Valentin Degueldre, Auteur . - 2023 . - p. 25-31.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 207 (Avril - Juin 2023) . - p. 25-31
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; P:Profession infirmière

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53458

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M006739 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
T010373 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Les attentes des étudiants en soins infirmiers dans la fonction publique hospitalière / Mathilde Padilla in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

Public

ISBD

[article]
inSoins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 44-46
Titre : Les attentes des étudiants en soins infirmiers dans la fonction publique hospitalière
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Mathilde Padilla
Année de publication : 2021
Article en page(s) : p. 44-46
Note générale : Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.013
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Attente (aspiration personnelle) ; A:Attractivité ; E:Etudiant en soins infirmiers ; H:Hôpital

Résumé : Les étudiants en soins infirmiers d’aujourd’hui sont les professionnels de santé de demain. Dès leurs études, les critères de sélection pour choisir leurs futurs établissements entrent en jeu. Formation, esprit d’équipe, moyens matériels et humains sont notamment cités dans une enquête réalisée par la Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47764

[article] Les attentes des étudiants en soins infirmiers dans la fonction publique hospitalière [texte imprimé] / Mathilde Padilla . - 2021 . - p. 44-46.
Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.013
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 44-46
Catégories : Alpha
A:Attente (aspiration personnelle) ; A:Attractivité ; E:Etudiant en soins infirmiers ; H:Hôpital

Résumé : Les étudiants en soins infirmiers d’aujourd’hui sont les professionnels de santé de demain. Dès leurs études, les critères de sélection pour choisir leurs futurs établissements entrent en jeu. Formation, esprit d’équipe, moyens matériels et humains sont notamment cités dans une enquête réalisée par la Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47764

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T009233 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Attractivié et pénurie / Arnaud Bruyneel* in Info nursing, 210 (Mars 2024)

Public

ISBD

[article]
inInfo nursing > 210 (Mars 2024) . - p. 22-33
Titre : Attractivié et pénurie : Association de l'épuisement professionnel et de l'intention de quitter la profession avec l'environnement de travail
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Arnaud Bruyneel*, Auteur
Année de publication : 2024
Article en page(s) : p. 22-33
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Belgique ; B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Motivation ; P:Pénurie ; P:Profession infirmière ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; S:Soins infirmiers en gériatrie ; U:Unité de soins intensifs

Résumé : Une étude transversale à l'échelle nationale parmi les infirmières de soins intensifs belges après deux ans de pandémie.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54185

[article] Attractivié et pénurie : Association de l'épuisement professionnel et de l'intention de quitter la profession avec l'environnement de travail [texte imprimé] / Arnaud Bruyneel*, Auteur . - 2024 . - p. 22-33.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 210 (Mars 2024) . - p. 22-33
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Belgique ; B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Motivation ; P:Pénurie ; P:Profession infirmière ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; S:Soins infirmiers en gériatrie ; U:Unité de soins intensifs

Résumé : Une étude transversale à l'échelle nationale parmi les infirmières de soins intensifs belges après deux ans de pandémie.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54185

Exemplaires (2)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
M006800 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
T010381 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis / Isabelle Bayle in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat / Karine Boiteau in Soins psychiatrie, Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022)

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Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité / Émilie Lebée-Thomas in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Attractivité et fidélisation des professionnels du soin, penser la sécurité psychologique / Brigitte Pacaut in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Attractivité et gestion des talents : les enjeux RH dans le domaine des soins / Claire Hébert in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)

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L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU / Yann Bubien in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)

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Comment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? / François Aubry in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

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La communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé / Yann Bubien in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Compétences et développement professionnel infirmier / D. Schoevaerdts in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)

Permalink
Construire l’attractivité de l’hôpital / Vincent Delivet ; Caroline Treins in L'aide-soignante, Vol. 36, n°239 (Août-septembre 2022)

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Les consultations menées par des infirmiers, une activité à développer ! / Centre fédéral d'expertise des soins de santé (kce) in Info nursing, 209 (Décembre 2023)

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Crise des métiers du soin et réactivité managériale / Corinne Cellard-Beal in Soins cadres, Vol. 32, n° 142 (Mars 2023)

Permalink
Une démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU / Marie Brouard in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Développement durable : de l'économie des soins à l'attractivité des métiers / Laure Martin in L'infirmièr.e, n° 27-28 (Décembre 2022)

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Dificulté de recrutement d'ingénieurs dans le secteur de la consultance dans un contexte de pénurie : attractivité de l'entreprise en cause? / Lionel Jockin (2018)

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Dossier : que veulent les jeunes? / Fernand Letist in HR.Square, 57 (mars avril 2024)

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Dossier Valeurs ajoutées / Fernand Letist in HR.Square, 50 (Janvier-février 2023)

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DS et DRH, une coopération au service de l’attractivité et de la fidélisation / Béatrice Chambre-Clavel in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Engager les établissements dans une démarche de développement durable ou de RSE / Rudy Chouvel in Soins, Vol. 67, n°867 (Juillet - Août - 2022)

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Établissements de santé, comment se rendre attractifs ? / Francis Mangeonjean in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Les étudiants sages-femmes face à la réforme des études de maïeutique / Loona Mourenas in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol. 22, n° 4 (Juillet - Août 2023)

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"Faire reconnaître les compétences que les infirmières ont déjà" / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, N°48 (Septembre 2024)

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La fin du plan d'attractivité infirmier ! / Comité de rédaction d'infonursing in Info nursing, 191 (Janvier-Mars 2019)

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Fonder l’attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital / Matthieu Sibé in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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La formation continue des soignants en gériatrie : offres et évolutions, un défi à relever / Sandrine Martin in La revue de gériatrie, vol. 45, 7 (Septembre 2020)

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Garder les infirmiers dans la profession / C. Roth in Info nursing, 203 (Avril - Juin 2022)

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La gestion rationnelle et normalisée des stages en soins infirmiers au CHU de Toulouse / Chantal Laurens in Objectif Soins & Management, 270 (Août - Septembre 2019)

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L'histoire d'une coconstruction au service du développement des compétences professionnelles / Sandrine Courret in Soins, Vol. 69, n°887 (juillet-août 2024)

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Homme aide-soignant : quelle place pour les hommes dans un monde de femmes ? / Manon Cerdan in L'aide-soignante, Vol. 38, n°261 (Novembre 2024)

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Infirmière, un métier qui fait encore rêver ? / Laure Martin in L'infirmière libérale magazine, n°369 (mai 2020)

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Les jeunes ont besoin d'autonomie mais celle-ci doit être encadrée / Solange Berger in HR.Square, 57 (mars avril 2024)

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Les jeunes et le pouvoir d'attraction de Walibi / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)

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Leadership : l'atout pour attirer les soignants / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, N°48 (Septembre 2024)

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Les leviers de la direction des soins / Barbara Robert in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)

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Lutter pour une ville hospitalière / Marion Alecian in Santé conjuguée, 104 (Septembre 2023)

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Le mal-être des étudiants sages-femmes, un facteur de fragilisation de la profession / Suzanne Nijdam in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol. 22, n°6 (Novembre / Décembre 2023)

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Mesures supplémentaires pour remédier à la pénurie de personnel dans le secteur des soins / olivier Gendebien in Info nursing, 205 (Octobre - Décembre 2022)

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La mise en œuvre du projet de management participatif / Vanessa DENAIS in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)

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« La non-compréhension des attentes des nouvelles générations est un obstacle pour qu’elles restent à l’hôpital » / Olivier Revol in Objectif Soins & Management, 297 (Février-mars 2024)

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Les open badges , un attracteur étrange pour une création de valeur collective / Béatrice Verquin-savarieau in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Oser proposer une autre alimentation aux personnes âgées fragilisées : avec des concepts de plats "picorés" et "savourés"" / Martine Perron (2012)

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Le parcours professionnalisant en psychiatrie comme vecteur d’attractivité / Michel Lavigne in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Petra De Sutter, ministre fédérale de la fonction publique: « Je veux pouvoir dire d’ici trois ans que l’État est l’employeur le plus attractif du pays » / Thimothy Vermeir in HR.Square, 39 (Mars-avril 2021)

Permalink
Qu'attendent les infirmiers de l'infirmier de pratique avancée ? / Netwerk verpleegkunde in Info nursing, 212 (Septembre 2024)

Permalink
Qu’est-ce que l’hôpital magnétique ? / Ophélie Coudray ; Aïcha David ; Marine Martinez ; Maria Mourisco ; Ophélie Muller ; Marie-Aurélie Ruhlman in L'aide-soignante, Vol. 36, n°239 (Août-septembre 2022)

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Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, n°860 (Novembre 2021)

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Regard du personnel paramédical de gériatrie du CHRU de Nancy sur l’attractivité et la représentation de leur profession / A. Bénétos ; C. Durpoix in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement, Vol. 19, n°2 (Juin 2021)

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Renforcer le magnétisme et la sécurité des soins : L'impact des Débriefings Cliniques Routiniers dans les équipes médico-infirmières / Méryl Paquay in Info nursing, 211 (Juin 2024)

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D'une RH transactionnelle à une RH relationnelle / Franck La Pinta in Peoplesphere, 193 (Février/Mars 2015)

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Le rôle du directeur d’Ehpad dans l’attractivité d’un établissement / Manon Cerdan in L'aide-soignante, Vol. 38, n°256 (Avril 2024)

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La santé doit être en haut des priorités / Élise Kuntzelmann in L'infirmièr.e, 49 (Octobre 2024)

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Un séminaire comme levier d’attractivité pour les recrutements / Gwenaëlle Simard-Barnabé in InterBloc, Vol. 42, n° 3 (Juillet - Septembre 2023)

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Tendre vers l'équilibre générationnel et visibiliser les jeunes / Gilda Benjamin in HR.Square, 57 (mars avril 2024)

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