Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 24/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Catégories
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[article]
Titre : Machiavel, la machine du pouvoir Type de document : texte imprimé Auteurs : Clément Quintard, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 60-65 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
H:Histoire ; I:Italie ; P:Politique ; P:PouvoirRésumé : Comment garantir la stabilité et la grandeur d’un État ? Cette question a obsédé l’auteur du Prince et des Discours sur la première décade de Tite-Live. Il en a tiré une œuvre subversive sur les ressorts du pouvoir politique. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28923
in Sciences Humaines > 273 (Juillet - Août 2015) . - p. 60-65[article] Machiavel, la machine du pouvoir [texte imprimé] / Clément Quintard, Auteur . - 2015 . - p. 60-65.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 273 (Juillet - Août 2015) . - p. 60-65
Catégories : Alpha
H:Histoire ; I:Italie ; P:Politique ; P:PouvoirRésumé : Comment garantir la stabilité et la grandeur d’un État ? Cette question a obsédé l’auteur du Prince et des Discours sur la première décade de Tite-Live. Il en a tiré une œuvre subversive sur les ressorts du pouvoir politique. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28923 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006125 SCI Revue Tournai Communication Disponible
Titre : Machines à communiquer. T.2 Pouvoir et communication Type de document : texte imprimé Auteurs : P. Schaeffer, Auteur Editeur : Paris : Editions du Seuil Année de publication : 1972 Importance : 317 p. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication ; M:Média ; P:Pouvoir ; R:Radio ; T:TélévisionIndex. décimale : 302.20 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22166 Machines à communiquer. T.2 Pouvoir et communication [texte imprimé] / P. Schaeffer, Auteur . - Paris : Editions du Seuil, 1972 . - 317 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication ; M:Média ; P:Pouvoir ; R:Radio ; T:TélévisionIndex. décimale : 302.20 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22166 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T000684 302.20/090 Livre Tournai Communication Disponible
Titre : Management des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Don Hellriegel ; John W. Slocum ; Richard W. Woodman Editeur : Bruxelles : De Boeck Université Année de publication : 1992 Importance : xviii, 693 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1674-3 Note générale : Traduction de: Organizational behavior Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Carrière ; C:Changement ; C:Communication interpersonnelle ; C:Comportement ; C:Conflit ; C:Culture d'entreprise ; D:Dynamique de groupe ; E:Entreprise ; L:Leadership ; M:Management ; P:Personnalité ; P:Pouvoir ; S:Stratégie d'entrepriseRésumé : Ce manuel a pour objectif de former le manager et l'étudiant en gestion à la compréhension des aspects humains du management avec ce qu'ils impliquent pour la décision et l'action. Dans une perspective multiculturelle, il aborde, notamment, la motivation au travail, les rôles du dirigeant, la communication, la résolution des conflits, la prise de décision, la dynamique des groupes et la structure des organisations d'aujourd'hui. Loin d'offrir des prescriptions, les auteurs veulent permettre aux managers de développer une conscience claire et signifiante de la complexité du comportement humain dans l'organisation. Un solide cadre de connaissances et une approche pragmatique sont, en effet, les meilleurs guides face aux questions que pose le management d'entreprise. Dans cette 5e édition entièrement refondue et actualisée, de nombreux exemples tirés de la vie des entreprises ainsi que des études de cas approfondies ont été intégrés aux idées, aux concepts et aux résultats de recherches les plus déterminants en ce domaine. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38063 Management des organisations [texte imprimé] / Don Hellriegel ; John W. Slocum ; Richard W. Woodman . - Bruxelles : De Boeck Université, 1992 . - xviii, 693 p.
ISBN : 978-2-8041-1674-3
Traduction de: Organizational behavior
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Carrière ; C:Changement ; C:Communication interpersonnelle ; C:Comportement ; C:Conflit ; C:Culture d'entreprise ; D:Dynamique de groupe ; E:Entreprise ; L:Leadership ; M:Management ; P:Personnalité ; P:Pouvoir ; S:Stratégie d'entrepriseRésumé : Ce manuel a pour objectif de former le manager et l'étudiant en gestion à la compréhension des aspects humains du management avec ce qu'ils impliquent pour la décision et l'action. Dans une perspective multiculturelle, il aborde, notamment, la motivation au travail, les rôles du dirigeant, la communication, la résolution des conflits, la prise de décision, la dynamique des groupes et la structure des organisations d'aujourd'hui. Loin d'offrir des prescriptions, les auteurs veulent permettre aux managers de développer une conscience claire et signifiante de la complexité du comportement humain dans l'organisation. Un solide cadre de connaissances et une approche pragmatique sont, en effet, les meilleurs guides face aux questions que pose le management d'entreprise. Dans cette 5e édition entièrement refondue et actualisée, de nombreux exemples tirés de la vie des entreprises ainsi que des études de cas approfondies ont été intégrés aux idées, aux concepts et aux résultats de recherches les plus déterminants en ce domaine. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38063 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007765 658.30/055 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Management et représentation de soi : du rêve à la réalité de l'exercice du pouvoir / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril/Mai 2018)
[article]
Titre : Management et représentation de soi : du rêve à la réalité de l'exercice du pouvoir Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 32-34 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Autorité ; E:Ethique ; M:Management ; P:Pouvoir ; R:Relation interpersonnellePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37536
in Objectif Soins & Management > Hors-Série (Avril/Mai 2018) . - p. 32-34[article] Management et représentation de soi : du rêve à la réalité de l'exercice du pouvoir [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur . - 2018 . - p. 32-34.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > Hors-Série (Avril/Mai 2018) . - p. 32-34
Catégories : Alpha
A:Autorité ; E:Ethique ; M:Management ; P:Pouvoir ; R:Relation interpersonnellePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37536 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007682 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
Titre : Les médias alternatifs sauveront-ils la démocratie? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : G. Lalieu, Auteur Editeur : Tournai : HELHa Tournai Année de publication : 2009 Collection : TFE Tournai Sous-collection : Communication Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Démocratie ; I:Information ; J:Journalisme ; M:Média ; P:PouvoirPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23656 Les médias alternatifs sauveront-ils la démocratie? [TFE / Mémoire] / G. Lalieu, Auteur . - Tournai : HELHa Tournai, 2009. - (TFE Tournai. Communication) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
D:Démocratie ; I:Information ; J:Journalisme ; M:Média ; P:PouvoirPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23656 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T003045 2009-2 TFE Tournai Communication Disponible PermalinkLes multiples faces du pouvoir d’agir à l’épreuve du vieillissement / Jean-François Bickel in Gérontologie et Société, 157 (Novembre 2018)
PermalinkPermalinkPermalinkLa nouvelle gouvernance hospitalière a-t-elle tenu ses promesses ? / Jean-Paul Domin in Soins cadres, 98 (Mai 2016)
PermalinkPermalinkLes organisations. Etat des savoirs (2002)
PermalinkPenser la rationalisation informatique du soin : entre domination et institution / D. Smadja in Ethica Clinica, 80 (Octobre 2015)
PermalinkPermalinkPeur, orgueil et ennui. Et erreur médicale / Jean Van Hemelrijck in Ethica Clinica, 96 (Octobre 2019)
PermalinkPermalinkPermalinkLe planning, jeu de pouvoir ou histoire de partage? / A Leroux in Soins cadres, 82, suppl. (Mai 2012)
PermalinkPour une psychiatrie du sujet : aménager l'autorité dans l'institution? / Alexandre Beine in Perspective soignante, 64 (Avril 2019)
PermalinkLe pouvoir infirmier : des résultats probants...à la politique / F. Ducharme in Perspective infirmière, Vol.10, 2 (mars / avril 2013)
PermalinkPouvoir et influence : une étude de cas qualitative exploratoire de l’expérience de trois directrices de soins infirmiers au Québec / Isabelle Thibault in Revue Francophone Internationale de Recherche Infirmière, Vol. 2, n°1 (Mars 2016)
PermalinkLe pouvoir de l'information est-il toujours vérifiable à l'heure des nouvelles technologies? / A. Motte (2010)
PermalinkPermalinkLe Pouvoir. Des rapports individuels aux relations internationales (2002)
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