Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
Détail de l'auteur
Auteur Richard W. Woodman |
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Management des organisations / Don Hellriegel (1992)
Titre : Management des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Don Hellriegel ; John W. Slocum ; Richard W. Woodman Editeur : Bruxelles : De Boeck Université Année de publication : 1992 Importance : xviii, 693 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1674-3 Note générale : Traduction de: Organizational behavior Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Carrière ; C:Changement ; C:Communication interpersonnelle ; C:Comportement ; C:Conflit ; C:Culture d'entreprise ; D:Dynamique de groupe ; E:Entreprise ; L:Leadership ; M:Management ; P:Personnalité ; P:Pouvoir ; S:Stratégie d'entrepriseRésumé : Ce manuel a pour objectif de former le manager et l'étudiant en gestion à la compréhension des aspects humains du management avec ce qu'ils impliquent pour la décision et l'action. Dans une perspective multiculturelle, il aborde, notamment, la motivation au travail, les rôles du dirigeant, la communication, la résolution des conflits, la prise de décision, la dynamique des groupes et la structure des organisations d'aujourd'hui. Loin d'offrir des prescriptions, les auteurs veulent permettre aux managers de développer une conscience claire et signifiante de la complexité du comportement humain dans l'organisation. Un solide cadre de connaissances et une approche pragmatique sont, en effet, les meilleurs guides face aux questions que pose le management d'entreprise. Dans cette 5e édition entièrement refondue et actualisée, de nombreux exemples tirés de la vie des entreprises ainsi que des études de cas approfondies ont été intégrés aux idées, aux concepts et aux résultats de recherches les plus déterminants en ce domaine. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38063 Management des organisations [texte imprimé] / Don Hellriegel ; John W. Slocum ; Richard W. Woodman . - Bruxelles : De Boeck Université, 1992 . - xviii, 693 p.
ISBN : 978-2-8041-1674-3
Traduction de: Organizational behavior
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Carrière ; C:Changement ; C:Communication interpersonnelle ; C:Comportement ; C:Conflit ; C:Culture d'entreprise ; D:Dynamique de groupe ; E:Entreprise ; L:Leadership ; M:Management ; P:Personnalité ; P:Pouvoir ; S:Stratégie d'entrepriseRésumé : Ce manuel a pour objectif de former le manager et l'étudiant en gestion à la compréhension des aspects humains du management avec ce qu'ils impliquent pour la décision et l'action. Dans une perspective multiculturelle, il aborde, notamment, la motivation au travail, les rôles du dirigeant, la communication, la résolution des conflits, la prise de décision, la dynamique des groupes et la structure des organisations d'aujourd'hui. Loin d'offrir des prescriptions, les auteurs veulent permettre aux managers de développer une conscience claire et signifiante de la complexité du comportement humain dans l'organisation. Un solide cadre de connaissances et une approche pragmatique sont, en effet, les meilleurs guides face aux questions que pose le management d'entreprise. Dans cette 5e édition entièrement refondue et actualisée, de nombreux exemples tirés de la vie des entreprises ainsi que des études de cas approfondies ont été intégrés aux idées, aux concepts et aux résultats de recherches les plus déterminants en ce domaine. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38063 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007765 658.30/055 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible