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Travail, usure mentale / Christophe Dejours

Public ISBD Titre : Travail, usure mentale : essai de psychopathologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours (1949-....), Auteur Mention d'édition : Nouv. éd. augm. Editeur : Paris : Bayard Année de publication : 2000 Importance : 280 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-13927-5 Prix : Prix : 130 F : 19,82 EUR Note générale : Bibliogr. p. 265-278 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL : PSYCHOPATHOLOGIE  TRAVAIL : SOUFFRANCE : PEUR  TRAVAIL : ORGANISATION  TRAVAIL : MALADIE MENTALE  TRAVAIL : MALADIE PSYCHOSOMATIQUE  Ressources humaines -- France -- Aspect psychologique  Fatigue mentale  Psychologie du travail -- France  TRAVAIL -- aspect psychologique  Stress lié au travail  Médecine du travail  Ergonomie  Psychopathologie  Psychologie  Travail Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : Depuis trente ans, Christophe Dejours nous alerte sur la souffrance au travail. Trente ans de recherche qui ont fait de lui un des spécialistes de cette question les plus écouté des salariés et de leurs représentants mais aujourd'hui aussi des chefs d'entreprises. Et si tous viennent lui demander conseil, c'est qu'ils sont inquiets de l'augmentation des pathologies mentales dans l'entreprise, y compris chez les cadres les plus dévoués et performants, quand ils ne sont pas stupéfaits par des suicides à répétition. Ce livre, devenu un classique, met au jour les processus qui sont bel et bien en cause, aujourd'hui encore, dans la déstructuration effrayante du monde du travail à laquelle nous assistons. "Force est d'admettre que l'aggravation des pathologies mentales du travail et le surgissement macabre de ces suicides jusqu'au milieu de communautés humaines hébétées, sonne le glas de la culture. ". Cette nouvelle édition comporte, outre les textes de 1980, 1993 et 2000, une nouvelle préface de l'auteur Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6220 Travail, usure mentale : essai de psychopathologie du travail [texte imprimé] / Christophe Dejours (1949-....), Auteur  . -  Nouv. éd. augm. . - Paris : Bayard, 2000 . - 280 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. ISBN : 978-2-227-13927-5 : Prix : 130 F : 19,82 EUR Bibliogr. p. 265-278 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL : PSYCHOPATHOLOGIE  TRAVAIL : SOUFFRANCE : PEUR  TRAVAIL : ORGANISATION  TRAVAIL : MALADIE MENTALE  TRAVAIL : MALADIE PSYCHOSOMATIQUE  Ressources humaines -- France -- Aspect psychologique  Fatigue mentale  Psychologie du travail -- France  TRAVAIL -- aspect psychologique  Stress lié au travail  Médecine du travail  Ergonomie  Psychopathologie  Psychologie  Travail Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : Depuis trente ans, Christophe Dejours nous alerte sur la souffrance au travail. Trente ans de recherche qui ont fait de lui un des spécialistes de cette question les plus écouté des salariés et de leurs représentants mais aujourd'hui aussi des chefs d'entreprises. Et si tous viennent lui demander conseil, c'est qu'ils sont inquiets de l'augmentation des pathologies mentales dans l'entreprise, y compris chez les cadres les plus dévoués et performants, quand ils ne sont pas stupéfaits par des suicides à répétition. Ce livre, devenu un classique, met au jour les processus qui sont bel et bien en cause, aujourd'hui encore, dans la déstructuration effrayante du monde du travail à laquelle nous assistons. "Force est d'admettre que l'aggravation des pathologies mentales du travail et le surgissement macabre de ces suicides jusqu'au milieu de communautés humaines hébétées, sonne le glas de la culture. ". Cette nouvelle édition comporte, outre les textes de 1980, 1993 et 2000, une nouvelle préface de l'auteur Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6220

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159.9 DEJ T	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Réserve	Empruntable sur demande auprès des documentalistes Disponible

Travail et handicap : quelle (ré)insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? / Yamina Seghrouchni in Bruxelles santé, 90 (Avril-Mai-Juin 2018)  

Public ISBD [article]  inBruxelles santé > 90 (Avril-Mai-Juin 2018) . - p. 7-13 Titre : Travail et handicap : quelle (ré)insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Yamina Seghrouchni Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 7-13 Langues : Néerlandais (nla) Mots-clés : Accompagnement  Aide à l'emploi  Bruxelles  Contrat d'adaptation professionnelle  Entreprise de travail adapté  Formation professionnelle  Handicap mental  Handicap visuel  Handicapé  Insertion professionnelle  Réinsertion professionnelle  Services pour personnes handicapées  Travail des handicapés  Travailleur handicapé  Insertion socio-professionnelle  Personnes handicapées  Travail Résumé : A Bruxelles, l'insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap reste un processus difficile. Ce n'est pas faute, pourtant, de tenter d'en trouver les clés, que ce soit au niveau des autorités concernées ou dans le chef de ceux qui s'investissent pour une société du travail "handicapés admis"... En ligne : https://questionsante.org/wp-content/uploads/2021/08/20210810_pub_bxlsante90.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81670 [article] Travail et handicap : quelle (ré)insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? [texte imprimé] / Yamina Seghrouchni . - 2018 . - p. 7-13. Langues : Néerlandais (nla) in Bruxelles santé > 90 (Avril-Mai-Juin 2018) . - p. 7-13 Mots-clés : Accompagnement  Aide à l'emploi  Bruxelles  Contrat d'adaptation professionnelle  Entreprise de travail adapté  Formation professionnelle  Handicap mental  Handicap visuel  Handicapé  Insertion professionnelle  Réinsertion professionnelle  Services pour personnes handicapées  Travail des handicapés  Travailleur handicapé  Insertion socio-professionnelle  Personnes handicapées  Travail Résumé : A Bruxelles, l'insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap reste un processus difficile. Ce n'est pas faute, pourtant, de tenter d'en trouver les clés, que ce soit au niveau des autorités concernées ou dans le chef de ceux qui s'investissent pour une société du travail "handicapés admis"... En ligne : https://questionsante.org/wp-content/uploads/2021/08/20210810_pub_bxlsante90.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=81670

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L'avenir du travail n'est pas celui qu'on croit / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 286 (Novembre 2016)

Public ISBD [article]  inSciences Humaines > 286 (Novembre 2016) . - p. 32-37 Titre : L'avenir du travail n'est pas celui qu'on croit Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 32-37 Note générale : Issu du dossier : Comment allons-nous travailler demain ? Langues : Français (fre) Mots-clés : Emploi  États-Unis  France  Indépendant  Métier  Organisation du travail  Salariat  Technologie  Travail  Travail précaire  emploi  employeur  Etats-Unis  métier  salarié  technologie  travail  travail précaire Résumé : "Ubérisation, précarisation, robotisation : selon certains, ces évolutions annonceraient la "fin du salariat". Et si tout cela n'était qu'illusion ? Si d'autres évolutions, moins bruyantes mais tout aussi fondamentales, étaient en train de changer le travail dans d'autres directions ?" (Dortier, 2016, p. 32) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45858 [article] L'avenir du travail n'est pas celui qu'on croit [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Auteur . - 2016 . - p. 32-37. Issu du dossier : Comment allons-nous travailler demain ? Langues : Français (fre) in Sciences Humaines > 286 (Novembre 2016) . - p. 32-37 Mots-clés : Emploi  États-Unis  France  Indépendant  Métier  Organisation du travail  Salariat  Technologie  Travail  Travail précaire  emploi  employeur  Etats-Unis  métier  salarié  technologie  travail  travail précaire Résumé : "Ubérisation, précarisation, robotisation : selon certains, ces évolutions annonceraient la "fin du salariat". Et si tout cela n'était qu'illusion ? Si d'autres évolutions, moins bruyantes mais tout aussi fondamentales, étaient en train de changer le travail dans d'autres directions ?" (Dortier, 2016, p. 32) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=45858

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Du management dans le travail social : Gouvernances et dynamiques / Marc Jablonski in Lien social, 1350 (28 novembre au 11 décembre 2023)

Public ISBD [article]  inLien social > 1350 (28 novembre au 11 décembre 2023) . - p. 16-17 Titre : Du management dans le travail social : Gouvernances et dynamiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Jablonski Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 16-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise  Hygiène du travail  Institutions sociales -- Gestion  Personnel -- Direction  Travail  Travailleurs sociaux  Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles  Gouvernance  Épuisement professionnel  Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Résumé : "Par Marc Jablonski, , psychologue clinicien, co-dirigeant d’association. Le travail éducatif et social est en tension : turnover des équipes, difficultés de recrutement et recours croissant à des intérimaires entravent les prises en charge." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=114527 [article] Du management dans le travail social : Gouvernances et dynamiques [texte imprimé] / Marc Jablonski . - 2023 . - p. 16-17. Langues : Français (fre) in Lien social > 1350 (28 novembre au 11 décembre 2023) . - p. 16-17 Mots-clés : Gestion d'entreprise  Hygiène du travail  Institutions sociales -- Gestion  Personnel -- Direction  Travail  Travailleurs sociaux  Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles  Gouvernance  Épuisement professionnel  Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Résumé : "Par Marc Jablonski, , psychologue clinicien, co-dirigeant d’association. Le travail éducatif et social est en tension : turnover des équipes, difficultés de recrutement et recours croissant à des intérimaires entravent les prises en charge." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=114527

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Travail décent : un revenu décent pour une vie décente / Michel Dubois  

Public ISBD Titre : Travail décent : un revenu décent pour une vie décente : Mallette pédagogique Type de document : Mallettes Auteurs : Michel Dubois ; Oxfam MdM, Collectivité éditrice ; OIT, Collectivité éditrice Année de publication : 2009 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail  conditions  travail décent  enfants  pauvreté  exploitation  égalités  genre  hommes-femmes Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : La mise en concurrence des travailleurs du monde entier et les menaces constantes de délocalisations alimentent une idée fausse dans l’opinion publique : le travailleur du Sud serait le concurrent du travailleur du Nord et la cause de ses problèmes d’emploi et de revenus. Pourtant, rien n’est plus faux. La stagnation des salaires au Nord provient avant tout de la part croissante des richesses aspirées par les actionnaires des firmes au détriment des salaires − dont la part dans le PIB a baissé en Europe de 8,6% depuis le début des années 19805. Comme le souligne Charles-Albert Michalet : « L’espoir des salariés du Nord se trouve, pour une grande part, dans les transformations des économies du Sud ». En effet, plus les revenus du Sud augmenteront en fonction des gains de productivité, moins les firmes auront de possibilités de « chantage à l’emploi ». Ce sera également à l’avantage des économies du Sud, qui pourront fonder leur développement sur des marchés intérieurs solides et diversifiés, plutôt que sur des exportations à bas prix qui alimentent le dumping salarial, les déséquilibres mondiaux et les pressions déflationnistes. Cela permettra aussi aux travailleurs du Sud d’être rémunérés suffisamment que pour vivre décemment, ce qui est l’objectif final de toute politique de développement social digne de ce nom. Comme l’explique Suzanne Berger : « Une solution serait d’encourager les travailleurs du Sud à s’organiser pour réclamer des augmentations de salaires et de meilleures conditions de travail ». C’est là tout l’enjeu d’une campagne 11.11.11 sur le travail décent et c’est notamment pourquoi le CNCD-11.11.11 soutient la campagne lancée par les syndicats asiatiques du secteur de l’habillement en faveur d’un salaire minimum. Note de contenu : Contient : - DVD 1 : Travail décent : un revenu décent pour une vie décente : 5 documentaires pour mieux comprendre les enjeux du travail décent - DVD 2 : Full option / Vincent Bruno - Les rouages de la globalisation : séquence d'apprentissage à partir du film Full option - Feuillet : Un futur sans travail d'enfant. - Feuille : Décent work, decent life - Philips Hasselt : une histoire d'avenir - prix bradés : travail soldé - le prix de nos T-shirts - Finançons le travail décent dans : Financité 15 (septembre 2009) - Travail décent : un revenu décent pour une vie décente dans : les cahiers de la coopération internationale - Travail décent - Vie décente : photo langage (4 parties) - prix tout compris : la face cachée de notre consommation - Donnons un visage aux sans-papiers - Travail décent, vie décente : les travailleurs ne sont pas des outils ! - Cartes (16) : Égalité au travail : Égalité Hommes/ Femmes, Nord/Sud : quelles sont les priorités ? - Globale poursuite : qui gagne ? Qui perd ? En ligne : https://www.cncd.be/IMG/pdf/cahiers_07.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49004 Travail décent : un revenu décent pour une vie décente : Mallette pédagogique [Mallettes] / Michel Dubois ; Oxfam MdM, Collectivité éditrice ; OIT, Collectivité éditrice . - 2009. Langues : Français (fre) Mots-clés : travail  conditions  travail décent  enfants  pauvreté  exploitation  égalités  genre  hommes-femmes Index. décimale : 613.6 Santé professionnelle. Conditions de travail Résumé : La mise en concurrence des travailleurs du monde entier et les menaces constantes de délocalisations alimentent une idée fausse dans l’opinion publique : le travailleur du Sud serait le concurrent du travailleur du Nord et la cause de ses problèmes d’emploi et de revenus. Pourtant, rien n’est plus faux. La stagnation des salaires au Nord provient avant tout de la part croissante des richesses aspirées par les actionnaires des firmes au détriment des salaires − dont la part dans le PIB a baissé en Europe de 8,6% depuis le début des années 19805. Comme le souligne Charles-Albert Michalet : « L’espoir des salariés du Nord se trouve, pour une grande part, dans les transformations des économies du Sud ». En effet, plus les revenus du Sud augmenteront en fonction des gains de productivité, moins les firmes auront de possibilités de « chantage à l’emploi ». Ce sera également à l’avantage des économies du Sud, qui pourront fonder leur développement sur des marchés intérieurs solides et diversifiés, plutôt que sur des exportations à bas prix qui alimentent le dumping salarial, les déséquilibres mondiaux et les pressions déflationnistes. Cela permettra aussi aux travailleurs du Sud d’être rémunérés suffisamment que pour vivre décemment, ce qui est l’objectif final de toute politique de développement social digne de ce nom. Comme l’explique Suzanne Berger : « Une solution serait d’encourager les travailleurs du Sud à s’organiser pour réclamer des augmentations de salaires et de meilleures conditions de travail ». C’est là tout l’enjeu d’une campagne 11.11.11 sur le travail décent et c’est notamment pourquoi le CNCD-11.11.11 soutient la campagne lancée par les syndicats asiatiques du secteur de l’habillement en faveur d’un salaire minimum. Note de contenu : Contient : - DVD 1 : Travail décent : un revenu décent pour une vie décente : 5 documentaires pour mieux comprendre les enjeux du travail décent - DVD 2 : Full option / Vincent Bruno - Les rouages de la globalisation : séquence d'apprentissage à partir du film Full option - Feuillet : Un futur sans travail d'enfant. - Feuille : Décent work, decent life - Philips Hasselt : une histoire d'avenir - prix bradés : travail soldé - le prix de nos T-shirts - Finançons le travail décent dans : Financité 15 (septembre 2009) - Travail décent : un revenu décent pour une vie décente dans : les cahiers de la coopération internationale - Travail décent - Vie décente : photo langage (4 parties) - prix tout compris : la face cachée de notre consommation - Donnons un visage aux sans-papiers - Travail décent, vie décente : les travailleurs ne sont pas des outils ! - Cartes (16) : Égalité au travail : Égalité Hommes/ Femmes, Nord/Sud : quelles sont les priorités ? - Globale poursuite : qui gagne ? Qui perd ? En ligne : https://www.cncd.be/IMG/pdf/cahiers_07.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=49004

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613.6 DUB T	Dossier	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Disponible

Le déficit du travail décent in Travail, 56 (avril 2006)  

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S'affranchir ensemble de la pauvreté par le travail in Travail, 58 (déc. 2006)  

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Quand les plates-formes bousculent le travail / Florine Galéron in Sciences Humaines, 286 (Novembre 2016)

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La valeur-travail: incontournable ? / Nathalie Cobbaut in Echos du crédit et de l'endettement, 79 (juillet / août / septembre 2023)

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Vivre le travail aujourd'hui, penser celui de demain [Dossier] in Contrastes, 218 (septembre-octobre 2023)  

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