Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé ce vendredi 17 mai.
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Détail de l'indexation
658 : Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management 658.3 Personnel. Relations humaines dans l'entreprise. Gestion des ressources humaines
658.8 Marketing |
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Innover à tous les coups... ou presque / Fred Colantonio
Titre : Innover à tous les coups... ou presque : L'art de transformer les contraintes en opportunités pour mieux réussir Type de document : texte imprimé Auteurs : Fred Colantonio, Auteur ; Franco Dragone, Préfacier, etc. Editeur : Barchon : L'attitude des Héros Année de publication : 2019 Importance : 221p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-931000-10-6 Langues : Français (fre) Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : Au travail et dans la vie, vous êtes confronté·e à des situations inconnues qui vous poussent à adopter d'autres modes de pensées et développer de nouvelles façons d'agir. Découvrez votre profil d'innovateur grâce au QUADRANT DES PROFILS INNOVANTS et partez à la reconquête de votre potentiel à créer la surprise pour vous démarquer et innover.
Entrepreneur·e à la tête de votre propre entreprise, manager d'une équipe, salarié ou tout simplement en quête de changement et d'inspiration pour bousculer la routine, ce livre vous donne les ingrédients nécessaires pour sortir des sentiers battus et dépasser les obstacles avec panache.
Plaidoyer de l'innovation pour tous et par tous, ce livre est aussi un guide pratique pour comprendre comment innover. Les nombreux exemples complètent la grille de lecture inédite des facteurs-clés qui font la différence.
Si nous ne sommes pas tous égaux face à l'innovation, nous avons tous un rôle à y jouer pour l'apprivoiser et l'exploiter à notre avantage.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=103893 Innover à tous les coups... ou presque : L'art de transformer les contraintes en opportunités pour mieux réussir [texte imprimé] / Fred Colantonio, Auteur ; Franco Dragone, Préfacier, etc. . - Barchon : L'attitude des Héros, 2019 . - 221p.
ISBN : 978-2-931000-10-6
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : Au travail et dans la vie, vous êtes confronté·e à des situations inconnues qui vous poussent à adopter d'autres modes de pensées et développer de nouvelles façons d'agir. Découvrez votre profil d'innovateur grâce au QUADRANT DES PROFILS INNOVANTS et partez à la reconquête de votre potentiel à créer la surprise pour vous démarquer et innover.
Entrepreneur·e à la tête de votre propre entreprise, manager d'une équipe, salarié ou tout simplement en quête de changement et d'inspiration pour bousculer la routine, ce livre vous donne les ingrédients nécessaires pour sortir des sentiers battus et dépasser les obstacles avec panache.
Plaidoyer de l'innovation pour tous et par tous, ce livre est aussi un guide pratique pour comprendre comment innover. Les nombreux exemples complètent la grille de lecture inédite des facteurs-clés qui font la différence.
Si nous ne sommes pas tous égaux face à l'innovation, nous avons tous un rôle à y jouer pour l'apprivoiser et l'exploiter à notre avantage.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=103893 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 658 COL I Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleInspiration / Fred Colantonio
Titre : Inspiration : Votre attitude gagnante inspirée des plus Grands Type de document : texte imprimé Auteurs : Fred Colantonio, Auteur ; Yves Richez Editeur : Barchon : L'attitude des Héros Année de publication : 2013 Importance : 143p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-930716-00-8 Langues : Français (fre) Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : On pourrait croire que le succès est réservé aux autres... Mais il ne s'agit aucunement de destin !
Oubliez ce que vous croyez savoir sur la réussite : le succès est une question d'attitude
Oprah Winfrey (Harpo Productions), Steve Jobs (Apple), Richard Branson (Virgin) ou encore l’auteur à succès Paolo Coelho... Certains de nos contemporains parviennent à marquer le monde des affaires, les foules, l’Histoire.
Quel comportement ont-ils adopté pour devenir des entrepreneurs à succès ? Quel état d'esprit possèdent-ils pour réussir ? Comment s’en inspirer et tirer les enseignements pour développer l’attitude gagnante ?
Ce que Richard Branson a réalisé à une échelle mondiale, vous l'accomplissez peut-être pour votre famille, votre quartier, votre communauté... L'impact que Steve Jobs produisait sur ses collaborateurs est peut-être assimilable à celui que vous avez sur vos collègues et relations professionnelles. Les difficultés rencontrées par Oprah Winfrey avant d'accomplir sa destinée sont peut-être proches de celles que vous avez rencontrées dans votre vie personnelle.
Que deviendrait votre vie si vous découvriez que vous disposez des mêmes atouts que les personnalités qui ont marqué le temps et l'Histoire ?
En vous présentant des personnalités hors du commun en modèles, découvrez les ingrédients de personnalité et les étapes du processus qui conduisent à la réussite et au succès.
Laisserez-vous ce livre changer votre vie ?
Grâce aux Grands modèles, découvrez vos propres moteurs pour vous mettre en marche et faire la différence. Apprenez à devenir un véritable leader !Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=103883 Inspiration : Votre attitude gagnante inspirée des plus Grands [texte imprimé] / Fred Colantonio, Auteur ; Yves Richez . - Barchon : L'attitude des Héros, 2013 . - 143p.
ISBN : 978-2-930716-00-8
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : On pourrait croire que le succès est réservé aux autres... Mais il ne s'agit aucunement de destin !
Oubliez ce que vous croyez savoir sur la réussite : le succès est une question d'attitude
Oprah Winfrey (Harpo Productions), Steve Jobs (Apple), Richard Branson (Virgin) ou encore l’auteur à succès Paolo Coelho... Certains de nos contemporains parviennent à marquer le monde des affaires, les foules, l’Histoire.
Quel comportement ont-ils adopté pour devenir des entrepreneurs à succès ? Quel état d'esprit possèdent-ils pour réussir ? Comment s’en inspirer et tirer les enseignements pour développer l’attitude gagnante ?
Ce que Richard Branson a réalisé à une échelle mondiale, vous l'accomplissez peut-être pour votre famille, votre quartier, votre communauté... L'impact que Steve Jobs produisait sur ses collaborateurs est peut-être assimilable à celui que vous avez sur vos collègues et relations professionnelles. Les difficultés rencontrées par Oprah Winfrey avant d'accomplir sa destinée sont peut-être proches de celles que vous avez rencontrées dans votre vie personnelle.
Que deviendrait votre vie si vous découvriez que vous disposez des mêmes atouts que les personnalités qui ont marqué le temps et l'Histoire ?
En vous présentant des personnalités hors du commun en modèles, découvrez les ingrédients de personnalité et les étapes du processus qui conduisent à la réussite et au succès.
Laisserez-vous ce livre changer votre vie ?
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 658 COL I Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleIntelligence émotionnelle et management / Ilios Kotsou
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 658 KOY I Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLe management éthique / G. Deslandes
Titre : Le management éthique Type de document : texte imprimé Auteurs : G. Deslandes, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057050-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION MANAGEMENT ETHIQUE CONCEPTS TERMINOLOGIE THEORIES MODELES TERRAINS D'APPLICATION RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES CODES D'ETHIQUE AUDIT D'ETHIQUE DISPOSITIFS D'ALERTE Gestion Éthique des affaires Responsabilité sociétale Parties prenantes (gestion d'entreprise) Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Note de contenu : Partie I. L'éthique managériale : définitions et principaux concepts
1. Qu'est-ce que l'éthique managériale?
2. Les trois courants de l'éthique managériale
3. Agentivité et management
4. Les processus de décision éthiques
Partie II. Le management éthique : définitions et principales méthodes
5. La théorie des parties prenants (TPP)
6. La responsabilité sociale des entreprises (RSE)
7. Méthodes et instruments du management éthiquePermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37304 Le management éthique [texte imprimé] / G. Deslandes, Auteur . - Paris : Dunod, 2012.
ISBN : 978-2-10-057050-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMMUNICATION MANAGEMENT ETHIQUE CONCEPTS TERMINOLOGIE THEORIES MODELES TERRAINS D'APPLICATION RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES CODES D'ETHIQUE AUDIT D'ETHIQUE DISPOSITIFS D'ALERTE Gestion Éthique des affaires Responsabilité sociétale Parties prenantes (gestion d'entreprise) Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Note de contenu : Partie I. L'éthique managériale : définitions et principaux concepts
1. Qu'est-ce que l'éthique managériale?
2. Les trois courants de l'éthique managériale
3. Agentivité et management
4. Les processus de décision éthiques
Partie II. Le management éthique : définitions et principales méthodes
5. La théorie des parties prenants (TPP)
6. La responsabilité sociale des entreprises (RSE)
7. Méthodes et instruments du management éthiquePermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37304 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 658 DES M Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleLe management des idées / Luc De Brabandere
Titre : Le management des idées : de la créativité à l'innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc De Brabandere (1948-....), Mention d'édition : 2e Ød. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Collection : StratØgies et management, ISSN 1288-782X. Importance : XII-243 p. Présentation : graph., tabl. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007408-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Créativité dans les affaires Changement organisationnel Créativité dans le travail Innovations technologiques -- Aspect économique Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : " Faire la différence ! " Telle a toujours été la clé du succès pour une entreprise, et aujourd'hui, à l'heure de la surinformation et de la surcommunication, plus que jamais ! Seule l'émergence d'idées nouvelles traduites en produits, services ou process, peut encore garantir un avantage concurrentiel durable... à condition de bien en comprendre les mécanismes et les enjeux.
Le Management des idées propose au responsable d'entreprise de passer de la créativité à l'innovation :
- changer sa perception de la réalité : susciter une culture de l'imagination parmi ses collaborateurs, retenir les meilleures suggestions et se donner les moyens de les mettre en oeuvre ;
- pour la transformer : considérer les idées comme une ressource stratégique à part entière, apprendre à les gérer et à les exploiter à travers des mécanismes de filtre, de tri et de combinaison.
Véritable manuel de créativité destiné à tout manager participant à un processus de changement, cette deuxième édition s'enrichit de nouvelles analyses et de nouveaux exercices ; elle a été entièrement restructurée en fonction de trois axes de réflexion clés : Pourquoi penser ? A quoi penser ? Comment penser ? qui représentent les trois temps d'une approche professionnelle de l'innovation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=46807 Le management des idées : de la créativité à l'innovation [texte imprimé] / Luc De Brabandere (1948-....), . - 2e Ød. . - Paris : Dunod, 2003 . - XII-243 p. : graph., tabl. ; 24 cm.. - (StratØgies et management, ISSN 1288-782X.) .
ISBN : 978-2-10-007408-2 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Créativité dans les affaires Changement organisationnel Créativité dans le travail Innovations technologiques -- Aspect économique Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : " Faire la différence ! " Telle a toujours été la clé du succès pour une entreprise, et aujourd'hui, à l'heure de la surinformation et de la surcommunication, plus que jamais ! Seule l'émergence d'idées nouvelles traduites en produits, services ou process, peut encore garantir un avantage concurrentiel durable... à condition de bien en comprendre les mécanismes et les enjeux.
Le Management des idées propose au responsable d'entreprise de passer de la créativité à l'innovation :
- changer sa perception de la réalité : susciter une culture de l'imagination parmi ses collaborateurs, retenir les meilleures suggestions et se donner les moyens de les mettre en oeuvre ;
- pour la transformer : considérer les idées comme une ressource stratégique à part entière, apprendre à les gérer et à les exploiter à travers des mécanismes de filtre, de tri et de combinaison.
Véritable manuel de créativité destiné à tout manager participant à un processus de changement, cette deuxième édition s'enrichit de nouvelles analyses et de nouveaux exercices ; elle a été entièrement restructurée en fonction de trois axes de réflexion clés : Pourquoi penser ? A quoi penser ? Comment penser ? qui représentent les trois temps d'une approche professionnelle de l'innovation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=46807 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 658 DEB M Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
DisponibleLe management interculturel / Jean-François Chanlat
PermalinkManagement / Stéphanie Brouard
PermalinkLe management / Henry Mintzberg
PermalinkManagez humain, c'est rentable ! / Franck Martin
PermalinkMarketing management / Philip Kotler
PermalinkLa maturité de l'esprit : Moteur de réussite et d'équilibre / Jean-Michel Compère
PermalinkLes meilleurs outils pour le chef de projet / Didier Mazier
PermalinkLa méthode Value Proposition Design / Alexander Osterwalder
PermalinkMETTRE EN PRATIQUE LE DEVELOPPEMENT DURABLE :Quels processus pour l'entreprise responsable ? / DUBIGEON Olivier
PermalinkMoi entrepreneur, pourquoi pas ? / Serge Potiron
PermalinkUne nouvelle gestion du temps ! / Roger Moyson
PermalinkNudge / Richard H. Thaler
PermalinkObjectif compétence / Philippe Zarifian
PermalinkOse ! / Alexandre Mars
PermalinkLe pouvoir des mots / Alain Etchegoyen
PermalinkPrince2 / Éric Norie
PermalinkProfession : management assistant / Gert Corremans
PermalinkLe projet
PermalinkRebondir sur l'échec / Fred Colantonio
PermalinkLe reengineering / Michael Hammer
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