Dépouillements

Être cadre de proximité aujourd’hui, mission impossible ? / Marc Fourdrignier in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.16-19 Titre : Être cadre de proximité aujourd’hui, mission impossible ? Titre original : Is being a firstline manager today a mission impossible? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Fourdrignier, Auteur ; Sophie Divay, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.16-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Formation infirmière  Gestionnaire  Manager  Universitarisation Résumé : Être cadre aujourd’hui, c’est faire partie d’une longue tradition soignante L’évolution de la profession se vérifie au cours des siècles. Plus récemment, différentes périodes sont distinguées qui aboutissent aux multiples fonctions des cadres de proximité. Comment se conjuguent-elles et sont-elles compatibles ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39524 [article] Être cadre de proximité aujourd’hui, mission impossible ? = Is being a firstline manager today a mission impossible? [texte imprimé] / Marc Fourdrignier, Auteur ; Sophie Divay, Auteur . - 2014 . - p.16-19. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.16-19 Mots-clés : Cadre de santé  Formation infirmière  Gestionnaire  Manager  Universitarisation Résumé : Être cadre aujourd’hui, c’est faire partie d’une longue tradition soignante L’évolution de la profession se vérifie au cours des siècles. Plus récemment, différentes périodes sont distinguées qui aboutissent aux multiples fonctions des cadres de proximité. Comment se conjuguent-elles et sont-elles compatibles ? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39524

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Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité / Anne-Marie Lagadec in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.20-22 Titre : Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité Titre original : Advocating the function of firstline manager Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.20-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Évolution  Gestion  Proximité  Travail réel Résumé : Ces dernières décennies, la fonction de cadre de santé a subi une évolution gestionnaire, synonyme d’éloignement de l’unité. L’origine de cette évolution est à resituer dans le contexte d’exercice de la fonction. Actuellement, sa présence auprès des équipes ferait défaut dans certaines organisations. Le management de proximité se justifie par la nécessité de soutenir le travail quotidien des professionnels, dans un contexte où tensions et contradictions se multiplient. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39525 [article] Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité = Advocating the function of firstline manager [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec, Auteur . - 2014 . - p.20-22. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.20-22 Mots-clés : Cadre de santé  Évolution  Gestion  Proximité  Travail réel Résumé : Ces dernières décennies, la fonction de cadre de santé a subi une évolution gestionnaire, synonyme d’éloignement de l’unité. L’origine de cette évolution est à resituer dans le contexte d’exercice de la fonction. Actuellement, sa présence auprès des équipes ferait défaut dans certaines organisations. Le management de proximité se justifie par la nécessité de soutenir le travail quotidien des professionnels, dans un contexte où tensions et contradictions se multiplient. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39525

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Le travail quotidien des cadres d’unités de soins / Mathieu Werner in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.23-26 Titre : Le travail quotidien des cadres d’unités de soins Titre original : The day-to-day work of care unit managers Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Werner, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.23-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : Analyse  Cadre  Gestion  Hôpital  Organisation  Unité de soins Résumé : « Idéal » et « normes » des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage de l’organisation hospitalière et de la négociation propre à la vie de cette organisation Réduire les tensions, les contradictions et les incohérences serait l’enjeu du travail de management Encadrer une unité de soins interroge l’effectivité des solidarités professionnelles et organisationnelles dans l’hôpital, comme condition de la performance, et non l’inverse. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39526 [article] Le travail quotidien des cadres d’unités de soins = The day-to-day work of care unit managers [texte imprimé] / Mathieu Werner, Auteur . - 2014 . - p.23-26. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.23-26 Mots-clés : Analyse  Cadre  Gestion  Hôpital  Organisation  Unité de soins Résumé : « Idéal » et « normes » des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage de l’organisation hospitalière et de la négociation propre à la vie de cette organisation Réduire les tensions, les contradictions et les incohérences serait l’enjeu du travail de management Encadrer une unité de soins interroge l’effectivité des solidarités professionnelles et organisationnelles dans l’hôpital, comme condition de la performance, et non l’inverse. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39526

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De l’humanisme dans le management / Anthony Vallat in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.27-28 Titre : De l’humanisme dans le management Titre original : Humanism in management Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Vallat, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.27-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : Absentéisme  Accompagnement  Cadre de santé  Collectif  Prendre soin Résumé : Le bien-être des soignants sur leur lieu de travail influe sur la prise en charge du patient. Le cadre de santé, en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, doit mettre en place des actions pour limiter les risques psychosociaux. Il favorise ainsi la création d’un collectif dans le service et prend soin de l’équipe. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39527 [article] De l’humanisme dans le management = Humanism in management [texte imprimé] / Anthony Vallat, Auteur . - 2014 . - p.27-28. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.27-28 Mots-clés : Absentéisme  Accompagnement  Cadre de santé  Collectif  Prendre soin Résumé : Le bien-être des soignants sur leur lieu de travail influe sur la prise en charge du patient. Le cadre de santé, en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, doit mettre en place des actions pour limiter les risques psychosociaux. Il favorise ainsi la création d’un collectif dans le service et prend soin de l’équipe. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39527

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La conscience professionnelle, une valeur en péril ? / Nadia Bouzelat in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.29-31 Titre : La conscience professionnelle, une valeur en péril ? Titre original : Is professional conscience an endangered value? Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Bouzelat, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.29-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Conscience professionnelle  Valeur  Vocation Résumé : De l’organisation des soins à la gestion des ressources humaines, en passant par la qualité des soins, le cadre de santé est la pièce maîtresse qui unit les différents acteurs proches du patient. Pour assurer cette continuité, le cadre de santé s’appuie sur une valeur commune aux soignants : la conscience professionnelle. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39528 [article] La conscience professionnelle, une valeur en péril ? = Is professional conscience an endangered value? [texte imprimé] / Nadia Bouzelat, Auteur . - 2014 . - p.29-31. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.29-31 Mots-clés : Cadre de santé  Conscience professionnelle  Valeur  Vocation Résumé : De l’organisation des soins à la gestion des ressources humaines, en passant par la qualité des soins, le cadre de santé est la pièce maîtresse qui unit les différents acteurs proches du patient. Pour assurer cette continuité, le cadre de santé s’appuie sur une valeur commune aux soignants : la conscience professionnelle. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39528

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Le cadre de santé est-il un leader ? / Martine Perrasse in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.32-34 Titre : Le cadre de santé est-il un leader ? Titre original : Is the healthcare manager a leader? Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Perrasse, Auteur ; François Giraud-Rochon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.32-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : Apprentissage  Cadre de santé  Leadership  Membership  Posture Résumé : Leadership et membership sont deux conceptions de l’encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet pédagogique. Au vu des nombreuses mutations de la fonction, il importe de les actualiser sans cesse. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39529 [article] Le cadre de santé est-il un leader ? = Is the healthcare manager a leader? [texte imprimé] / Martine Perrasse, Auteur ; François Giraud-Rochon, Auteur . - 2014 . - p.32-34. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.32-34 Mots-clés : Apprentissage  Cadre de santé  Leadership  Membership  Posture Résumé : Leadership et membership sont deux conceptions de l’encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet pédagogique. Au vu des nombreuses mutations de la fonction, il importe de les actualiser sans cesse. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39529

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«Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs» / Stéphanie Vaccaro in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.35-36 Titre : «Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs» Titre original : “A manager must re-centre their posture according to their values” Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Vaccaro, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.35-36 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Communication  Crédibilité  Légitimité  Positionnement Résumé : Être cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d’abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain. Puis après observation et prise de repère, l’organisation se met en place ainsi qu’une réflexion sur son positionnement et la connaissance de son équipe. Les notions de posture, de valeurs et de lien sont essentielles. Témoignage d’une jeune cadre diplômée. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39530 [article] «Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs» = “A manager must re-centre their posture according to their values” [texte imprimé] / Stéphanie Vaccaro, Auteur . - 2014 . - p.35-36. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.35-36 Mots-clés : Cadre de santé  Communication  Crédibilité  Légitimité  Positionnement Résumé : Être cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d’abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain. Puis après observation et prise de repère, l’organisation se met en place ainsi qu’une réflexion sur son positionnement et la connaissance de son équipe. Les notions de posture, de valeurs et de lien sont essentielles. Témoignage d’une jeune cadre diplômée. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39530

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Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins / Frédéric Boisseau in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.37-39 Titre : Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins Titre original : Working as a medical-technical healthcare manager in a care unit Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Boisseau, Auteur ; Soizic Delacroix, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.37-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : Binôme  Cadre de proximité  Expertise  Management  Manipulateur en électroradiologie  Soin infirmier Résumé : Être nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l’on est issu d’une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi. Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ? Comment trouver une légitimité dans la fonction ? Retour sur deux années d’expérience d’un cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale au sein d’un service d’urgences. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39531 [article] Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins = Working as a medical-technical healthcare manager in a care unit [texte imprimé] / Frédéric Boisseau, Auteur ; Soizic Delacroix, Auteur . - 2014 . - p.37-39. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.37-39 Mots-clés : Binôme  Cadre de proximité  Expertise  Management  Manipulateur en électroradiologie  Soin infirmier Résumé : Être nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l’on est issu d’une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi. Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ? Comment trouver une légitimité dans la fonction ? Retour sur deux années d’expérience d’un cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale au sein d’un service d’urgences. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39531

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Compétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins / BOUSSEMAERE Sylvain in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.40-41 Titre : Compétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins Titre original : The skills and missions of healthcare managers in care units Type de document : texte imprimé Auteurs : BOUSSEMAERE Sylvain, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.40-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Fonction  Hôpital  Management  Mutation  Organisation Résumé : L’hôpital est une organisation complexe en pleine mutation. La nouvelle gouvernance hospitalière, impulsée par la loi « Hôpital, patients, santé et territoires », a élargi le champ d’action des cadres de santé et favorisé l’apparition de nouvelles fonctions. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39532 [article] Compétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins = The skills and missions of healthcare managers in care units [texte imprimé] / BOUSSEMAERE Sylvain, Auteur . - 2014 . - p.40-41. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.40-41 Mots-clés : Cadre de santé  Fonction  Hôpital  Management  Mutation  Organisation Résumé : L’hôpital est une organisation complexe en pleine mutation. La nouvelle gouvernance hospitalière, impulsée par la loi « Hôpital, patients, santé et territoires », a élargi le champ d’action des cadres de santé et favorisé l’apparition de nouvelles fonctions. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39532

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Le management dans les établissements de santé privés / Anne-Marie Pronost in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.42-43 Titre : Le management dans les établissements de santé privés Titre original : Management and private healthcare institutions Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.42-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Établissement de santé privé  Management  Organisation qualifiante Résumé : L’encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction. Choisi pour son expertise et son aptitude à l’encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l’organisation qualifiante. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39533 [article] Le management dans les établissements de santé privés = Management and private healthcare institutions [texte imprimé] / Anne-Marie Pronost, Auteur . - 2014 . - p.42-43. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.42-43 Mots-clés : Cadre de santé  Établissement de santé privé  Management  Organisation qualifiante Résumé : L’encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction. Choisi pour son expertise et son aptitude à l’encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l’organisation qualifiante. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39533

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L’éthique de la direction de mémoire / CHRISTIAN GILIOLI in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.45-49 Titre : L’éthique de la direction de mémoire Titre original : The ethics of supervising dissertations Type de document : texte imprimé Auteurs : CHRISTIAN GILIOLI, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.45-49 Langues : Français (fre) Mots-clés : Clairvoyance réflexive  Direction de mémoire  Engagement moral  Éthique  Soutien psychologique  Stress Résumé : L’accompagnement d’un étudiant notamment dans la production d’un mémoire, c’est au-delà du soutien technique et méthodologique, un engagement moral. Réfléchir à la dimension éthique d’une telle situation par définition limitée et éphémère revient à produire une analyse sur un engagement actif qui n’en fait habituellement pas l’objet. Il faut alors s’accorder avant tout développement sur ce que le concept même d’éthique veut dire pour pouvoir réfléchir aux implications morales qu’une telle activité ne peut manquer de susciter. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39534 [article] L’éthique de la direction de mémoire = The ethics of supervising dissertations [texte imprimé] / CHRISTIAN GILIOLI, Auteur . - 2014 . - p.45-49. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.45-49 Mots-clés : Clairvoyance réflexive  Direction de mémoire  Engagement moral  Éthique  Soutien psychologique  Stress Résumé : L’accompagnement d’un étudiant notamment dans la production d’un mémoire, c’est au-delà du soutien technique et méthodologique, un engagement moral. Réfléchir à la dimension éthique d’une telle situation par définition limitée et éphémère revient à produire une analyse sur un engagement actif qui n’en fait habituellement pas l’objet. Il faut alors s’accorder avant tout développement sur ce que le concept même d’éthique veut dire pour pouvoir réfléchir aux implications morales qu’une telle activité ne peut manquer de susciter. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39534

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Temps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.51-53 Titre : Temps de travail et impact sur la qualité des soins Titre original : Work time and the impact on the quality of care Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine Milachon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.51-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mobilité  Projet professionnel  Qualité des soins  Réorganisation  Risque  Temps de travail Résumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place. Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39535 [article] Temps de travail et impact sur la qualité des soins = Work time and the impact on the quality of care [texte imprimé] / Nadine Milachon, Auteur . - 2014 . - p.51-53. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.51-53 Mots-clés : Mobilité  Projet professionnel  Qualité des soins  Réorganisation  Risque  Temps de travail Résumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place. Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39535

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Prescription bibliographique, un acte délibéré en formation en soins infirmiers / Katia Prat in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.54-55 Titre : Prescription bibliographique, un acte délibéré en formation en soins infirmiers Titre original : Prescribed reading, an act which raises questions in nursing training Type de document : texte imprimé Auteurs : Katia Prat, Auteur ; Nathalie Jung, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.54-55 Langues : Français (fre) Mots-clés : Accompagnement  Apprentissage  Autonomie  Bibliographie  Étudiant  Formation  Prescription bibliographique Résumé : Aborder la prescription bibliographique en formation en soins infirmiers, c’est interroger la question de l’autonomie de l’étudiant, son processus d’apprentissage et de construction professionnelle. L’objectif est de le guider et de l’accompagner dans son processus de maturation et de lui proposer un cadre structurant. Il s’agit aussi de stimuler le réflexe de recherche. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39536 [article] Prescription bibliographique, un acte délibéré en formation en soins infirmiers = Prescribed reading, an act which raises questions in nursing training [texte imprimé] / Katia Prat, Auteur ; Nathalie Jung, Auteur . - 2014 . - p.54-55. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.54-55 Mots-clés : Accompagnement  Apprentissage  Autonomie  Bibliographie  Étudiant  Formation  Prescription bibliographique Résumé : Aborder la prescription bibliographique en formation en soins infirmiers, c’est interroger la question de l’autonomie de l’étudiant, son processus d’apprentissage et de construction professionnelle. L’objectif est de le guider et de l’accompagner dans son processus de maturation et de lui proposer un cadre structurant. Il s’agit aussi de stimuler le réflexe de recherche. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39536

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Cadre de santé, manager des compétences professionnelles / Corinne Orluk in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.56-58 Titre : Cadre de santé, manager des compétences professionnelles Titre original : Healthcare manager, manage professional skills Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Orluk, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.56-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Communication  Compétence  Évaluation  Reconnaissance professionnelle Résumé : La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l’obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose sur l’acte de reconnaissance professionnelle. Celle-ci est intimement liée aux missions managériales du cadre de santé et surtout à sa manière de les faire vivre sur le terrain. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39537 [article] Cadre de santé, manager des compétences professionnelles = Healthcare manager, manage professional skills [texte imprimé] / Corinne Orluk, Auteur . - 2014 . - p.56-58. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.56-58 Mots-clés : Cadre de santé  Communication  Compétence  Évaluation  Reconnaissance professionnelle Résumé : La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l’obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose sur l’acte de reconnaissance professionnelle. Celle-ci est intimement liée aux missions managériales du cadre de santé et surtout à sa manière de les faire vivre sur le terrain. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39537

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2/4 Les risques psychosociaux: facteurs, manifestations et enjeux / Sandra Durand in Soins Cadres, N° 90 (Mai 2014)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.59-60 Titre : 2/4 Les risques psychosociaux: facteurs, manifestations et enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.59-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : Risques psychosociaux  troubles Résumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd’hui clairement identifiés. L’exposition d’un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l’individu, le collectif et l’organisation recouvrent divers enjeux. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39538 [article] 2/4 Les risques psychosociaux: facteurs, manifestations et enjeux [texte imprimé] / Sandra Durand, Auteur . - 2014 . - p.59-60. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N° 90 (Mai 2014) . - p.59-60 Mots-clés : Risques psychosociaux  troubles Résumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd’hui clairement identifiés. L’exposition d’un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l’individu, le collectif et l’organisation recouvrent divers enjeux. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=39538

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