Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 10/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 27/05 à Tournai : mardi : ouvert à 10h00.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30. Fermé mercredi et vendredi.
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Ethique et déontologie du coaching / Philippe Svandra in Soins cadres, 67 (août 2008)
[article]
Titre : Ethique et déontologie du coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Svandra, Auteur ; Pascal Barreau, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : p. suppl. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Coaching ; E:Ethique ; G:Gestion ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2008 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12853
in Soins cadres > 67 (août 2008) . - p. suppl.[article] Ethique et déontologie du coaching [texte imprimé] / Philippe Svandra, Auteur ; Pascal Barreau, Auteur . - 2008 . - p. suppl.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 67 (août 2008) . - p. suppl.
Catégories : Alpha
C:Coaching ; E:Ethique ; G:Gestion ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2008 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12853 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_3358 M_2008_67 Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T_3358 T_2008_67 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Ethique et développement professionnel continu (DPC): une opportunité à saisir / Bernard Reversat in Perspective soignante, 59 (Septembre 2017)
[article]
Titre : Ethique et développement professionnel continu (DPC): une opportunité à saisir Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Reversat Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 102-112 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Enseignement ; E:Ethique clinique ; F:Formation continue ; G:Gestion ; O:Organisation ; Q:QualitéRésumé : Pour l'auteur, l'obligation légale de la DPC en France est une opportunité de sensibiliser les professionnels de la santé à la réflexion éthique par la formation. Afin de cerner les besoins, l'auteur a observé des relèves cliniques dans diverses unités de soins et interrogé par questionnaire deux populations différentes : (1) des étudiants infirmiers de deuxième année à l'issue des enseignements en éthique et, d'autre part (2), des professionnels de la santé, membres de comités d'éthique. Les résultats mettent en évidence l'utilité de la réflexion éthique dans la pratique professionnelle. Le manque de temps, le manque de lieux d'échanges et le défaut de formation sont identifiés comme les principaux obstacles aux échanges des professionnels autour de leurs pratiques (déjà exprimé par les étudiants). Dans un contexte de réduction des moyens, l'auteur a saisi l'occasion de la DPC pour expérimenter une formation de deux jours intitulée "Réflexion éthique et analyse des pratiques professionnelles". Le retour des participants confirme que la sensibilisation à la réflexion éthique sous la forme d'un DPC présente un intérêt pour les soignants. Celle-ci permet d'accompagner les acteurs du soin dans une démarche de questionnement a posteriori sur un événement ou une situation non résolue par le droit ou la déontologie, dans un lieu extérieur au service où sont garanties les règles de confidentialité. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35611
in Perspective soignante > 59 (Septembre 2017) . - p. 102-112[article] Ethique et développement professionnel continu (DPC): une opportunité à saisir [texte imprimé] / Bernard Reversat . - 2017 . - p. 102-112.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 59 (Septembre 2017) . - p. 102-112
Catégories : Alpha
E:Enseignement ; E:Ethique clinique ; F:Formation continue ; G:Gestion ; O:Organisation ; Q:QualitéRésumé : Pour l'auteur, l'obligation légale de la DPC en France est une opportunité de sensibiliser les professionnels de la santé à la réflexion éthique par la formation. Afin de cerner les besoins, l'auteur a observé des relèves cliniques dans diverses unités de soins et interrogé par questionnaire deux populations différentes : (1) des étudiants infirmiers de deuxième année à l'issue des enseignements en éthique et, d'autre part (2), des professionnels de la santé, membres de comités d'éthique. Les résultats mettent en évidence l'utilité de la réflexion éthique dans la pratique professionnelle. Le manque de temps, le manque de lieux d'échanges et le défaut de formation sont identifiés comme les principaux obstacles aux échanges des professionnels autour de leurs pratiques (déjà exprimé par les étudiants). Dans un contexte de réduction des moyens, l'auteur a saisi l'occasion de la DPC pour expérimenter une formation de deux jours intitulée "Réflexion éthique et analyse des pratiques professionnelles". Le retour des participants confirme que la sensibilisation à la réflexion éthique sous la forme d'un DPC présente un intérêt pour les soignants. Celle-ci permet d'accompagner les acteurs du soin dans une démarche de questionnement a posteriori sur un événement ou une situation non résolue par le droit ou la déontologie, dans un lieu extérieur au service où sont garanties les règles de confidentialité. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35611 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007234 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Éthique et management : du soin et de l'accompagnement (2016)
Titre : Éthique et management : du soin et de l'accompagnement Type de document : texte imprimé Auteurs : Alice Casagrande, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Santé social Importance : XXII-201 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074726-9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Action sociale ; E:Équipe mobile ; E:Ethique ; E:Etudiant en soins infirmiers ; G:Gestion ; M:Management ; O:Organisation ; P:Prise de décision ; S:Soins ; S:Soins infirmiers à domicile ; S:StageIndex. décimale : 174.936 2 Résumé : Rien n'exige du manager qu'il écrive sur les réflexions de son for intérieur. Nulle part ne sont exposés les cheminements de pensée qui l'ont conduit à la prise de décision dans une situation de "dilemme éthique", ou lui permettent de déployer concrètement une ambition éthique au sein de sa structure.Or le management exige l'éthique, en temps de crise comme en temps ordinaire, pour concilier impératifs de gestion et respect des hommes, exigences de qualité et prise en compte de l'imprévu, espérances des usagers et complexités des organisations.Ce livre permet l'accès au questionnement des managers. Son ambition est de fournir aux responsables en exercice des compagnons de route sur le chemin d'un management plus respectueux de l'éthique et de leurs propres valeurs. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40414 Éthique et management : du soin et de l'accompagnement [texte imprimé] / Alice Casagrande, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Dunod, 2016 . - XXII-201 p.. - (Santé social) .
ISBN : 978-2-10-074726-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Action sociale ; E:Équipe mobile ; E:Ethique ; E:Etudiant en soins infirmiers ; G:Gestion ; M:Management ; O:Organisation ; P:Prise de décision ; S:Soins ; S:Soins infirmiers à domicile ; S:StageIndex. décimale : 174.936 2 Résumé : Rien n'exige du manager qu'il écrive sur les réflexions de son for intérieur. Nulle part ne sont exposés les cheminements de pensée qui l'ont conduit à la prise de décision dans une situation de "dilemme éthique", ou lui permettent de déployer concrètement une ambition éthique au sein de sa structure.Or le management exige l'éthique, en temps de crise comme en temps ordinaire, pour concilier impératifs de gestion et respect des hommes, exigences de qualité et prise en compte de l'imprévu, espérances des usagers et complexités des organisations.Ce livre permet l'accès au questionnement des managers. Son ambition est de fournir aux responsables en exercice des compagnons de route sur le chemin d'un management plus respectueux de l'éthique et de leurs propres valeurs. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40414 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008180 170.00/001 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Etre cadre en l'an 2000, approches pratiques : dossier in Soins cadres, 35 (3e trim. 2000)
[article]
Titre : Etre cadre en l'an 2000, approches pratiques : dossier Type de document : texte imprimé Année de publication : 2000 Article en page(s) : pp. 13-45 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Evaluation ; F:Formation ; G:Gestion ; I:Infirmière cadre ; I:Infirmière chef ; R:ResponsabilitéNote de contenu : 2000 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=934
in Soins cadres > 35 (3e trim. 2000) . - pp. 13-45[article] Etre cadre en l'an 2000, approches pratiques : dossier [texte imprimé] . - 2000 . - pp. 13-45.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 35 (3e trim. 2000) . - pp. 13-45
Catégories : Alpha
E:Evaluation ; F:Formation ; G:Gestion ; I:Infirmière cadre ; I:Infirmière chef ; R:ResponsabilitéNote de contenu : 2000 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=934 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_223 M_2000_35 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_223 T_2000_35 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtEtude des outils de communication utilisés pour la prévention et la gestion de conflits internes en entreprise. / T. Mastrosimone (2003)
Titre : Etude des outils de communication utilisés pour la prévention et la gestion de conflits internes en entreprise. Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : T. Mastrosimone, Auteur Editeur : Tournai : HELHa Tournai Année de publication : 2003 Collection : TFE Tournai Sous-collection : Communication Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication ; C:Communication interne ; C:Conflit ; E:Entreprise ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; P:Prévention ; R:Relations publiquesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23400 Etude des outils de communication utilisés pour la prévention et la gestion de conflits internes en entreprise. [TFE / Mémoire] / T. Mastrosimone, Auteur . - Tournai : HELHa Tournai, 2003. - (TFE Tournai. Communication) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication ; C:Communication interne ; C:Conflit ; E:Entreprise ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; P:Prévention ; R:Relations publiquesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23400 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T003159 2003-7 TFE Tournai Communication Disponible Euthanasie et soins palliatifs: le modèle belge. Pour le droit à une fin de vie digne / Wim Distelmans (2012)
PermalinkEvaluation du personnel : Quels objectifs? Quelles méthodes? / C Levy-Leboyer (2011)
PermalinkL'évolution hospitalière / N Pineda in Objectif Soins & Management, 141 (décembre 2005)
PermalinkL'exercice de faisant fonction de cadre de santé : une expérience managériale sur sujet humain? / C Nallet in Soins cadres, 78 (Mai 2011)
PermalinkExercices de gestion des ressources humaines / C. Guillot (2012)
PermalinkFaciliter l’intégration des nouvelles infirmières de bloc via la gestion des pratiques / David Pasteau in Inter Bloc, Vol. 43, n°1 (Janvier - Mars 2024)
PermalinkLe financement des hôpitaux et de l'activité médicale / Guy Durant (2021)
PermalinkLe financement des hôpitaux en Belgique : Situation au 1er septembre 2012 / G. Durant (2012)
PermalinkFonction achats: Les cadres de santé mobilisés / Cécile Botron in L'infirmière magazine, 347 (Juin 2014)
PermalinkFonctions RH / Collectif (2015)
PermalinkFUSION HOSPITALIÈRE DANS LE BASSIN NAMUROIS: LE CHU UCL NAMUR Vers toujours plus de collaboration / Angelika Zapszalka in Hospitals.be, Vol.16,1 (Janvier-mars 2018)
PermalinkLe futur grand hôpital de Paris Nord au coeur de la bataille / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, n°42 (Mars 2024)
PermalinkLa génération Y, quel enjeu managérial pour le cadre de santé / Y Girault in Objectif Soins & Management, 211 (décembre 2012)
PermalinkGéopolitique de l'eau / R.E. Dagorn in Sciences Humaines, 206 (juillet 2009)
PermalinkGérer les émotions pour des équipes de soins plus cohésitives et performantes / J Quoidbach in Hospitals.be, 3 (- 2010)
PermalinkLa gestion de l'agressivité en institution / Jean-Max Ferey (2013)
PermalinkLa gestion des alertes à l’ANSM / Nicolas Thévenet in Actualité et dossier en santé publique, 106 (Mars 2019)
PermalinkLa gestion centralisée des lits / Patricia Roussillon in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
PermalinkGestion des compétences: Le guide pratique / E. Lecoeur (2008)
PermalinkLa gestion du conflit: une fonction pour la communication interne? / G. Boucart (2003)
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