Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Fermé ce lundi (maladie), ouvert à 9h30 mercredi.
Semaine du 10/06 à Tournai : FERMÉ CE LUNDI ! (maladie).
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Catégories
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Pratique de soin et logique de gestion : le rôle médiateur des cadres de santé / Aurélien Dutier in Perspective soignante, 41 (Septembre 2011)
[article]
Titre : Pratique de soin et logique de gestion : le rôle médiateur des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélien Dutier, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p.24-35 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; G:Gestion ; I:Indicateur de santé ; M:Management ; M:Médiation en santé ; P:Performance ; P:Pratique infirmière ; Q:Qualité ; R:Ressources humaines ; R:Risque ; R:Rôle ; T:Travail (emploi)Résumé : l'hôpital, la gouvernance suppose l'utilisation de nouveaux outils de gestion, l'application de nouvelles pratiques managériales et l'apparition de nouvelles contraintes institutionnelles. Toutefois, ces évolutions, imputables à la situation économique, ne sont pas les seuls changements à intervenir dans le fonctionnement de l'organisation hospitalière. En effet, à cette volonté délibérée d'optimiser les ressources se joint une politique d'harmonisation des pratiques et d'amélioration de la qualité des soins. Cette politique suppose l'importation de concepts, techniques et modèles directement issus du monde de l'entreprise. L'hôpital est ainsi de plus en plus pensée selon les règles et logiques de rentabilité, de compétitivité et de performance. L'accent est mis sur les notions de 'processus' et 'services'. La qualité tend alors à se réduire à l'efficience des résultats médicaux et à se rapporter à une logique de production. La représentation et le sens de la pratique soignante s'en trouvent profondément modifiés. En première ligne de tels changements intervenant dans les structures de soins, les cadres de santé doivent répondre aux contraintes administratives croissantes, appliquer les nouvelles procédures de gestion auprès des équipes soignantes (souvent réticentes) et se soumettre aux exigences de rentabilité. Pour autant, parce qu'ils évaluent encore le soin sur d'autres dimensions, techniques et relationnelles, peuvent-ils durablement laisser le travail soignant se dénaturer ? Une réflexion éthique peut permettre de faire en sorte de ne pas reléguer le soin à un projet normatif. [Résumé d'auteur]
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26494
in Perspective soignante > 41 (Septembre 2011) . - p.24-35[article] Pratique de soin et logique de gestion : le rôle médiateur des cadres de santé [texte imprimé] / Aurélien Dutier, Auteur . - 2011 . - p.24-35.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 41 (Septembre 2011) . - p.24-35
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; G:Gestion ; I:Indicateur de santé ; M:Management ; M:Médiation en santé ; P:Performance ; P:Pratique infirmière ; Q:Qualité ; R:Ressources humaines ; R:Risque ; R:Rôle ; T:Travail (emploi)Résumé : l'hôpital, la gouvernance suppose l'utilisation de nouveaux outils de gestion, l'application de nouvelles pratiques managériales et l'apparition de nouvelles contraintes institutionnelles. Toutefois, ces évolutions, imputables à la situation économique, ne sont pas les seuls changements à intervenir dans le fonctionnement de l'organisation hospitalière. En effet, à cette volonté délibérée d'optimiser les ressources se joint une politique d'harmonisation des pratiques et d'amélioration de la qualité des soins. Cette politique suppose l'importation de concepts, techniques et modèles directement issus du monde de l'entreprise. L'hôpital est ainsi de plus en plus pensée selon les règles et logiques de rentabilité, de compétitivité et de performance. L'accent est mis sur les notions de 'processus' et 'services'. La qualité tend alors à se réduire à l'efficience des résultats médicaux et à se rapporter à une logique de production. La représentation et le sens de la pratique soignante s'en trouvent profondément modifiés. En première ligne de tels changements intervenant dans les structures de soins, les cadres de santé doivent répondre aux contraintes administratives croissantes, appliquer les nouvelles procédures de gestion auprès des équipes soignantes (souvent réticentes) et se soumettre aux exigences de rentabilité. Pour autant, parce qu'ils évaluent encore le soin sur d'autres dimensions, techniques et relationnelles, peuvent-ils durablement laisser le travail soignant se dénaturer ? Une réflexion éthique peut permettre de faire en sorte de ne pas reléguer le soin à un projet normatif. [Résumé d'auteur]
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26494 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005364 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Pratiques avancées : travaux en cours. / Laure de Montalembert in Objectif Soins & Management, 234 (Mars 2015)
[article]
Titre : Pratiques avancées : travaux en cours. Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure de Montalembert, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.20-23 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:France ; P:Pratique avancée ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28119
in Objectif Soins & Management > 234 (Mars 2015) . - p.20-23[article] Pratiques avancées : travaux en cours. [texte imprimé] / Laure de Montalembert, Auteur . - 2015 . - p.20-23.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 234 (Mars 2015) . - p.20-23
Catégories : Alpha
F:France ; P:Pratique avancée ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28119 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006035 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Pratiques évaluatives en formation infirmière et compétences professionnelles / Geneviève Roberton in Recherche en soins infirmiers, 87 (décembre 2006)
[article]
Titre : Pratiques évaluatives en formation infirmière et compétences professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Geneviève Roberton, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 25-56 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Compétence ; E:Evaluation ; F:Formation ; S:Soins infirmiers ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10425
in Recherche en soins infirmiers > 87 (décembre 2006) . - pp. 25-56[article] Pratiques évaluatives en formation infirmière et compétences professionnelles [texte imprimé] / Geneviève Roberton, Auteur . - 2006 . - pp. 25-56.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 87 (décembre 2006) . - pp. 25-56
Catégories : Alpha
C:Compétence ; E:Evaluation ; F:Formation ; S:Soins infirmiers ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10425 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003155 M_2006_87 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_2626 T_2006_87 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêt« Les préjugés liés à l’âge privent de précieux talents » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
[article]
Titre : « Les préjugés liés à l’âge privent de précieux talents » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 68-70 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Âge ; A:Âgisme ; C:Compétence professionnelle ; D:Défi ; D:Discrimination ; O:Optimisation ; P:Préjugé ; R:Recyclage ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47809
in HR.Square > 38 (Janvier-février 2021) . - p. 68-70[article] « Les préjugés liés à l’âge privent de précieux talents » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2021 . - p. 68-70.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 38 (Janvier-février 2021) . - p. 68-70
Catégories : Alpha
A:Âge ; A:Âgisme ; C:Compétence professionnelle ; D:Défi ; D:Discrimination ; O:Optimisation ; P:Préjugé ; R:Recyclage ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47809 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009237 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Les premiers mois d'un jeune diplômé: entre chocs et lune de miel / Adrien Saugy in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 10 (Octobre 2014)
[article]
Titre : Les premiers mois d'un jeune diplômé: entre chocs et lune de miel Type de document : texte imprimé Auteurs : Adrien Saugy, Auteur Année de publication : Octobre 2014 Article en page(s) : p. 72-73 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Etude scientifique ; E:Etudiant ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32015
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > 10 (Octobre 2014) . - p. 72-73[article] Les premiers mois d'un jeune diplômé: entre chocs et lune de miel [texte imprimé] / Adrien Saugy, Auteur . - Octobre 2014 . - p. 72-73.
Langues : Français (fre)
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > 10 (Octobre 2014) . - p. 72-73
Catégories : Alpha
E:Etude scientifique ; E:Etudiant ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32015 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003819 KRA Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Permalink« Prenons garde à la seconde crise sanitaire ! » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkPrenons du recul pour voir l’horizon qui se cache derrière l’arbre / Patrick Lerot in Soins Palliatifs.be, 35 (Juin 2017)
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PermalinkLes préoccupations de nos cadres et directions par Benoît Hallet et David Lefèbvre, directeurs adjoints de Unessa / Thérèse Hebbelinck in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkPréparer la mise en oeuvre du développement professionnel continu pour les agents des établissements de santé / C Dupire in Soins cadres, Spécial (juin 2012)
PermalinkPrès d'une infirmière sur deux quitte l'hopital avant d'atteindre dix ans de carrière / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, n° 37 (Octobre 2023)
PermalinkPrésentation de l'Appreciative Inquiry : de ses origines ? ses applications ? l'hôpital / Christine Cayré in Objectif Soins & Management, 271 (Octobre / Novembre 2019)
PermalinkPrésentation du dispositif de management consultatif. Un outil managérial au long court / Bénédicte Minguet in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkLe présentéisme : un phénomène répandu et sous-estimé / Chantale Mez Wagenaar in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 2016, 6 (Juin 2016)
PermalinkPréserver sa force vitale au travail / T. Mangin in La revue Francophone de Gériatrie & de Gérontologie, 209/210 (Novembre/décembre 2014)
PermalinkPrévenir "l'infarctus de l'âme" / Urs Lüthi in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 1 (janvier 2007)
PermalinkPrévenir l’intrusion des mails professionnels dans la vie privée / Virginie GOVAERE in L'aide-soignante, 190 (Octobre 2017)
PermalinkPrévenir les pratiques addictives en milieu professionnel grâce aux services de santé au travail / Corinne Dano in Soins, 816 (Juin 2017)
PermalinkPrévenir le stress au travail in Santé de l'homme, 397 (sept/oct 2008)
PermalinkPrévention des risques psychosociaux / Édouard Dalle in La revue de l'infirmière, 238 (Février 2018)
PermalinkLa prévention des violences sur le lieu de travail / M Hautemulle in Objectif Soins & Management, 219 (Octobre 2013)
Permalink« La privation d’emploi dégrade la santé » / Dominique Lhuilier in La santé en action, 463 (Mars 2023)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkProfession infirmière, un siècle de professionnalisation (1/10) / M. Chaboissier in Soins, 732 (janv/fév 2009)
PermalinkLa profession infirmière sous payée : mythe ou réalité? / P. Rombaut in Recherche en soins infirmiers, 73 (juin 2003)
PermalinkLa professionnalité des éducateurs sous tension / Laetitia Mélon in L'observatoire, 117 (Janvier 2024)
PermalinkLes professionnels de la première ligne: une place pour tous! / Plate-forme de concertation en soins palliatifs du hainaut oriental in Soins Palliatifs.be, 23 (Juin 2014)
PermalinkProfessionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique / F. Dubet in Soins cadres, 102 (Mai 2017)
PermalinkPermalinkProfil - Jean-Pierre Martin, Senior Vice-President HR à la STIB : la mobilité est un enjeu hyper important pour la qualité de vie. / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkProgramme de mentorat pour faciliter la transition des nouveaux embauchés - Congrès SIDIIEF, 16-20 octobre 2022, Ottawa / Monique Debard in Bulletin Infirmier du Cancer, Vol. 23, n°1 (Janvier - Février - Mars 2023)
PermalinkUn programme en sept clefs :L'intégration des nouveaux collaborateurs requiert disponibilité et attention. / Gabrielle Santos in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 11/2015 (Novembre 2015)
PermalinkPermalinkLe projet professionnel, une pratique porteuse de sens / I. Houlle in Soins cadres, 52 (novembre 2004)
PermalinkPermalinkPermalinkPromouvoir le dialogue institutionnel entre les médecins et leur management : un enjeu pour une pratique clinique / G. Guillaume in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkProposition d'une modélisation humaniste de la qualité de vie au travail inspirée de la théorie du caring de Watson / Sylvain Brousseau in Revue Francophone Internationale de Recherche Infirmière, Vol. 2, n°4 (Décembre 2016)
PermalinkLes pros de demain / Sophie Gingins in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 3 (Mars 2014)
PermalinkLa Protection maternelle et infantile en Val-de-Marne / Elisabeth Iraola in Soins Pédiatrie/Puériculture, Vol. 42, n°321 (Juillet / Août 2021)
PermalinkLa proximité du cadre de santé, un outil de reconnaissance et de qualité des soins / Lisa Djadaoudjee in Soins cadres, Vol. 28, n° 113 (Septembre 2019)
PermalinkPermalinkLa psychogériatrie dans le contexte épidémique / Philippe Thomas in Soins gérontologie, Vol. 26, n°146 (Novembre 2020)
PermalinkPermalinkPermalinkPsychologie positive dans l'équipe soignante / Sébastien PERRET in Santé Mentale, 221 (Octobre 2017)
PermalinkPermalinkLe psychologue en institution : lisibilité entre droit et devoir / M. Hecquet in La revue Francophone de Gériatrie & de Gérontologie, 205 (Mai 2014)
PermalinkPermalinkPermalinkQu'attendent les jeunes de leur employeur? Bien-être, flexibilité, durabilité, confiance... / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
PermalinkPermalinkPermalinkQu'y a-t-il pour les jeunes dans le(s) rayon(s) de la grande distribution? / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
PermalinkLa qualification de la main d'oeuvre comme opportunité pour la viabilité des agences de travail temporaire confrontées à des enjeux d'ordre social et économique / Camille Depraetere (2018)
PermalinkQualité des soins et développement professionnel continu / A Dardel in Soins cadres, Spécial (juin 2012)
PermalinkQualité des soins, santé au travail et efficience / Baptiste Cougot in Santé Mentale, 196 (Mars 2015)
PermalinkQualité de vie au travail, risques psychosociaux et étudiants cadres / Lucie PAUMIER in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
PermalinkLa qualité de vie au travail : validation de la version française d'un instrument de mesure / Philippe Delmas in Infirmière du Québec, 6 (juil/août 2001)
PermalinkQuand le coeur n'y est plus... que faire ? / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 308 (Novembre 2018)
PermalinkQuand la photographie questionne le sens du travail d'accompagnement. Echos d'une formation / V Albert in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkQuand les plates-formes bousculent le travail / Florine Galéron in Sciences Humaines, 286 (Novembre 2016)
PermalinkQuand soigner rend malade! / Véronique Haberey-knuessi in Recherche en soins infirmiers, 110 (septembre 2012)
PermalinkQuand les sphères privée et publique sont imbriquées / N Vanderstock in Soins cadres, 81, Suppl. (Février 2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkQuel accès à l'emploi pour les publics plus fragiles ? [Dossier] / Pluralité d'auteurs in L'observatoire, 113 (Janvier 2023)
PermalinkQuel rapport de force demain entre l'entreprise et ses travailleurs? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 210 (Février 2017)
PermalinkPermalink"Quelle attitude adopter face à un collègue à la personnalité difficile" / Lisette Bouvet-Burgat in L'infirmière magazine, 399 (Décembre 2018)
PermalinkQuelle est l'influence du smartphone dans la vie professionnelle et privée? / Florian Decamps (2014)
PermalinkPermalinkQuelle place pour les personnes peu diplômées sur le marché du travail ? / Conseil supérieur de l'emploi in L'observatoire, 113 (Janvier 2023)
PermalinkQuelle profession pour le soignant contemporain? / L. Hardy in Objectif Soins & Management, 139 (octobre 2005)
PermalinkQuelle représentation les infirmiers ont-ils de l'évaluation des pratiques professionnelles? / M. Peres in Objectif Soins & Management, 112 (janvier 2003)
PermalinkPermalinkQuelles initiatives pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 39 (Mars-avril 2021)
PermalinkQuelles mutations dans le monde du travail ? / Gillard, Pauline in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)
PermalinkQuelles pistes pour mettre un frein au gaspillage des talents? [Dossier 2] / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkQuelles réponses apporter au syndrome d'épuisement professionnel? (Fiche Gestion du stress n°7) / A. Mauranges in Soins, 670 (novembre 2002)
PermalinkDe quelques déterminants paramédicaux à l'esquisse d'une figure soignante / D. Bourgeon in Recherche en soins infirmiers, 69 (juin 2002)
PermalinkPermalinkQuestions autour de la définition de la validation et du transfert des compétences / P. Hebrard in Soins cadres, 51 (août 2004)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkQuitter la fonction publique... cessation de fonctions et perte d'emploi / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 280 (Avril - Mai 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkLes racines psychologiques de la violence à l’hôpital / Stéphane Amar in Soins, 848 (Septembre 2020)
PermalinkRadioscopie de la profession aide-soignante : dossier / P. Macrez in L'aide-soignante, 26 (avril 2001)
PermalinkRapport sur la cohésion sociale en Région Wallonne. Volet statistique (2007)
PermalinkLe rapport sur la situation du personnel infirmier dans le monde, analyse du Conseil international des infirmières / Annette Kennedy in Soins, n°863 (Mars 2022)
PermalinkDes rapports d'âge organisationnels / Valérie Boussard in Gérontologie et Société, Vol.39, 153 (2017)
Permalink(Re)construire une approche multidimensionnelle des générations de l'entreprise / Annie Jolivet in Gérontologie et Société, Vol.39, 153 (2017)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRecherche descriptive qualitative sur le niveau d’utilisation de l’environnement numérique de travail chez le cadre de santé de proximité en France / Loïc Martin in Recherche en soins infirmiers, 151 (Décembre 2022)
PermalinkPermalinkLa recherche d'un environnement de travail ergonomique / Françoise Giraud-rochon in Soins cadres, 82 (Mai 2012)
PermalinkReconnaissance professionnelle. Faire savoir ce que l'on vaut / Lisette Gries in L'infirmière magazine, 409 (Novembre 2019)
PermalinkLa reconnaissance au service de l'efficience des soins / Lucie Verbeke in Soins cadres, 87 (Août 2013)
PermalinkPermalinkPermalinkReconnaitre le travail des cadres / Frédéric Robinet in Objectif Soins & Management, 223 (Février 2014)
PermalinkReconnect : pour un retour au travail, efficace et adapté, après un cancer / Gilda Benjamin in HR.Square, 48 (Septembre-octobre 2022)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRéférentiel métier de l'infirmier(e) de bloc opératoire (emploi, activités, compétences) in Inter Bloc, 4 (décembre 2003)
PermalinkRéflexion autour de la notion de bien-être au travail / O David in La revue de l'infirmière, 198 (Février 2014)
PermalinkLa réflexion éthique : une couverture au sens de l'action et "au spirituel"? Enjeux et difficultés / Dominique Jacquemin in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkRéflexion sur la sécurité des soins en pratique à la lumière de l'ergologie in Objectif Soins & Management, 295 (octobre - novembre 2023)
PermalinkUn regard critique sur "les gestionnaires de cas", dernière "mode" de al coordination imposée par le plan Alzheimer / B. Ennuyer in Gérontologie et Société, 142 (septembre 2012)
PermalinkRegard d’un directeur des soins et propositions pour une gouvernance hospitalière équilibrée in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)
PermalinkRegard médical sur l'exercice de la profession de médecin hospitalier / Isabelle Mathieu in Perspective soignante, 51 (Décembre 2014)
PermalinkRegards croisés sur les 35 heures in Soins psychiatrie, 223 (nov/déc 2002)
PermalinkRéglementer la profession d'infirmière / R Kock in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 2 (février 2012)
PermalinkRelations écoles-entreprises (Dossier) / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)
PermalinkRémunération. Comment reconnaître au mieux l'activité d'un libéral en santé ? / Marie Luginsland in L'infirmière libérale magazine, 327 (juillet-août 2016)
PermalinkLes rémunérations alternatives : comment doper (le salaire de) vos travailleurs? / Nathalie Wellemans (2019)
PermalinkLes Rémy Bricka de l'information ou comment le métier de journaliste a évolué depuis l'essor d'internet / S. Capette (2008)
PermalinkLa rencontre, un levier vers l’exercice du prendre soin infirmier en psychiatrie / Aurélien Lecomte ; Claire Liné in Soins psychiatrie, Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022)
PermalinkRencotre d'un jeune atteint par la maladie de Parkinson / Myriam Loridon in Parkinson Magazine, 4/2021 (Octobre-Novembre-Décembre 2021)
PermalinkPermalinkRenverser les inégalités de genre au travail / Gillard, Pauline in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)
PermalinkReprésentant du personnel : ces infirmières de valeurs / Magali Clausener in L'infirmière magazine, 374 (Septembre 2016)
PermalinkReprésentation du travail et problématiques psychiques en psycho-oncologie : reprendre ce que l’on a laissé ou perdu ? / N. Pélicier in Psycho-Oncologie, Vol. 8, 3 (Septembre 2014)
PermalinkPermalinkLe réseau social talent revisite toute la gestion des talents / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)
PermalinkRéseaux de santé personnes âgée: groupe réseau "Réseaux de santé Personnes Agées" / Y Passadori in La revue de gériatrie, 1 (janvier 2012)
PermalinkPermalinkLa résolution d'un conflit dans une unité de soins / P. Le dortz in Soins cadres, 91, suppl. (Août 2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRessorts psychologiques de la discrimination / Hélène Romano in Soins cadres, Vol. 30, n° 128 (Juin 2021)
PermalinkRetour d’expérience sur le redéploiement massif du personnel d’ING : "Faisons confiance aux collaborateurs pour prendre leur carrière en main" / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkPermalinkPermalinkRéussir l'entretien d'embauche comportemental : La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants / N. Roulin (2012)
PermalinkRéussir sa vie et réussir dans la vie / Brigitte Longerich in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 6 (juin 2009)
PermalinkRéussir son burn-out (2022)
PermalinkPermalinkPermalinkLe risque suicidaire en lien avec le travail. Obstacles épistémologiques et institutionnels / Philippe Spoljar in Ethique & Santé, Vol. 21, n°1 (Mars 2024)
PermalinkPermalinkRobert Vertenueil, président de la FGTB: « Nous sommes partenaires et nous avons des choses à réaliser ensemble ! » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkLe rôle du médecin du travail auprès des travailleurs atteints de diabète / Colette Barbier in DIALOGUE : Le magazine de l'association du diabète, Vol 67, 03 (Mai / Juin 2024)
PermalinkLe rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail / Stéphanie Ischer in Soins cadres, Vol. 33, n° 150 (Mars 2024)
PermalinkPermalinkS'épanouir au travail: une utopie? / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 266S (Janvier 2015)
PermalinkLes sages-femmes à l'interface de la technique et du relationnel / E Desnoyers in Vocation Sage-Femme, 91 (juil/août 2010)
PermalinkSalariés âgés, les maltraitances au travail / Michel Botbol in Soins gérontologie, 137 (Mai/juin 2019)
PermalinkPermalinkSanté : la confusion des genres (dossier) / Sandra Mignot in L'infirmière magazine, 373 (juillet-août 2016)
PermalinkSanté des femmes au travail : où en sommes-nous ? / Karen Messing in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)
PermalinkLa santé, un investissement durable / Didier Jaffre in Objectif Soins & Management, 157 (juin/juil 2007)
PermalinkPermalinkSanté et qualité de vie au travail [dossier] / Yannick Moszyk in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
PermalinkSanté et sécurité au travail : un champ d'expertise infirmière à valoriser / Princesse Granvorka Puisard in L'infirmièr.e, N°43 (Avril 2024)
PermalinkSanté, des spécificités féminines à intégrer / Isabel Soubelet in L'infirmièr.e, n°41 (Février 2024)
PermalinkPermalinkSanté et travail : une approche par le genre pour améliorer la prévention / Florence CHAPPERT in La santé en action, 441 (Septembre 2017)
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PermalinkSanté au travail : la réforme booste les IDE / Florence Raynal in L'infirmière magazine, 350 (1er septembre 2014)
PermalinkLa sape méthodique de la protection sociale / Denis Desbonnet in Santé conjuguée, 96 (Septembre 2021)
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PermalinkSatisfaction au travail et culture managériale empathique en EHPAD : étude exploratoire dans deux établissements / M. Hergue in NPG (Neurologie - Psychiatrie - Gériatrie), 109 (Février 2019)
PermalinkPermalinkPermalinkSclérose en plaques, travail et maintien en emploi / Sophie Fantoni-Quinton in Soins, Vol. 68, n°873 (Mars 2023)
PermalinkSe partager les 50+ pour encourager les carrières plus longues / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
PermalinkPermalinkPermalinkSe séparer : anticiper pour mieux gérer / Geneviève Beltran in L'infirmière libérale magazine, 329 (octobre 2016)
PermalinkPermalinkPermalinkUn secteur en évolution : quelles nouvelles initiatives pour les groupes à risque ? / Naoual Boumedian (2018)
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PermalinkSemaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées: « L’inclusion gagne à être vue comme un enjeu business » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkSeniors au travail : Quelles barrières à l’emploi des travailleurs âgés ? / Gwenaëlle Ansieau in HR.Square, 50 (Janvier-février 2023)
PermalinkLe sens au cœur du travail. Ou comment un dispositif de management consultatif a traversé ma fonction managériale / P. Miermans in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkSens et satisfaction au travail riment avec bonne santé mentale in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
Permalink« Le sens du travail est à trouver ailleurs que dans le travail » / Laurent Hublet in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkLe sens du travail infirmier, une construction collective fragile / Marc Loriol in La revue de l'infirmière, 238 (Février 2018)
Permalink« Le sens au travail n’est jamais acquis, mais doit toujours se travailler » in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkPermalinkPermalinkLe sexisme au travail, de l'ombre à la lumière / Maud Navarre in Sciences Humaines, 280 (Avril 2016)
Permalink«Si nous ne nous préoccupons pas du résident, qui le fera?» / Sarah Mohamed in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 110, 7 (Juillet 2017)
Permalink« Et si on mettait plus d’efforts dans le ‘bien-travailler’ ? » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkEt si on rêvait d'ordre? in La revue de l'infirmière, 94 (octobre 2003)
PermalinkEt si on se donnait du temps ? / Corinne Gaudart ; Serge Volkoff in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)
PermalinkLes SIIPS, un outil pour évaluer la charge de travail au quotidien / G Garnier in Objectif Soins & Management, 155 (avril 2007)
PermalinkLa situation des cadres de santé en France et comparaisons européennes in Soins cadres, 52 (novembre 2004)
PermalinkLa situation professionnelle des accompagnants dans les établissements accueillant des personnes âgées ou handicapées / M. Estryn in La revue de gériatrie, 2 (février 2007)
PermalinkPermalinkSituations psychologiques pouvant conférer un caractère de pénibilité au travail des soignants / E Allery in Perspective soignante, 30 (décembre 2007)
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