Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 8/04 à Tournai : Fermé jeudi matin de 9h00 à 10h30.
Semaine du 25/03 à Tournai : Fermé jeudi matin (formation).
Semaine du 01 avril à Tournai : Fermé lundi (Jour férié).Fermé mardi après-midi (cours)
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
Détail de l'auteur
Auteur Solange Berger |
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Comment créer un cadre stimulant la résilience ? / Solange Berger in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
[article]
Titre : Comment créer un cadre stimulant la résilience ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 58-59 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; R:Résilience ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39127
in HR.Square > 25 (Novembre-décembre 2018) . - p. 58-59[article] Comment créer un cadre stimulant la résilience ? [texte imprimé] / Solange Berger . - 2018 . - p. 58-59.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 25 (Novembre-décembre 2018) . - p. 58-59
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; R:Résilience ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39127 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007998 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible T009597 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Face à un marché très tendu dans les profils en pénurie: pourquoi ne pas trouver les réponses du côté des femmes ? / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
[article]
Titre : Face à un marché très tendu dans les profils en pénurie: pourquoi ne pas trouver les réponses du côté des femmes ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 62-64 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Discrimination ; F:Femme ; G:Genre ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47807
in HR.Square > 38 (Janvier-février 2021) . - p. 62-64[article] Face à un marché très tendu dans les profils en pénurie: pourquoi ne pas trouver les réponses du côté des femmes ? [texte imprimé] / Solange Berger . - 2021 . - p. 62-64.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 38 (Janvier-février 2021) . - p. 62-64
Catégories : Alpha
D:Discrimination ; F:Femme ; G:Genre ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47807 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009237 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible « Le handicap ne devrait pas être une barrière à l’emploi » / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
[article]
Titre : « Le handicap ne devrait pas être une barrière à l’emploi » Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 65-67 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
H:Handicapé (personne) ; I:Inclusion ; I:Insertion professionnelle ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47808
in HR.Square > 38 (Janvier-février 2021) . - p. 65-67[article] « Le handicap ne devrait pas être une barrière à l’emploi » [texte imprimé] / Solange Berger . - 2021 . - p. 65-67.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 38 (Janvier-février 2021) . - p. 65-67
Catégories : Alpha
H:Handicapé (personne) ; I:Inclusion ; I:Insertion professionnelle ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47808 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009237 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » / Solange Berger in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
[article]
Titre : Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 75-77 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Climat ; D:Développement durable ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Intelligence artificielle ; R:Responsabilité sociale de l'entreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43081
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 75-77[article] Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » [texte imprimé] / Solange Berger . - 2019 . - p. 75-77.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 75-77Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008643 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible « Il faut de réelles politiques, pas juste du ‘window dressing’ ! » / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
[article]
Titre : « Il faut de réelles politiques, pas juste du ‘window dressing’ ! » Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 56-58 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Compétence professionnelle ; D:Discrimination ; D:Diversité ; I:Inclusion ; P:Préjugé ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47804
in HR.Square > 38 (Janvier-février 2021) . - p. 56-58[article] « Il faut de réelles politiques, pas juste du ‘window dressing’ ! » [texte imprimé] / Solange Berger . - 2021 . - p. 56-58.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 38 (Janvier-février 2021) . - p. 56-58
Catégories : Alpha
C:Compétence professionnelle ; D:Discrimination ; D:Diversité ; I:Inclusion ; P:Préjugé ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47804 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009237 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Quelles pistes pour mettre un frein au gaspillage des talents? [Dossier 2] / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkEt si on envisageait une autre façon de concevoir le chômage? / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
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