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Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective / Jean-Luc Masclaux in Soins cadres, 105 (Février 2018)
[article]
Titre : Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Masclaux, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 18-20 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement professionnel ; A:Accueil ; F:Fidélisation ; I:Infirmière en psychiatrie ; M:Management ; P:PsychiatrieRésumé : Dans le contexte actuel, il est difficile de recruter et de fidéliser des professionnels infirmiers notamment dans le domaine de la psychiatrie
Il faut donc mettre en place des stratégies
L’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels en font partie tout comme la valorisation et la promotion
Retour d’expérience dans un établissement public de santé mentale en Haute-Savoie.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37035
in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 18-20[article] Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective [texte imprimé] / Jean-Luc Masclaux, Auteur . - 2018 . - p. 18-20.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 18-20
Catégories : Alpha
A:Accompagnement professionnel ; A:Accueil ; F:Fidélisation ; I:Infirmière en psychiatrie ; M:Management ; P:PsychiatrieRésumé : Dans le contexte actuel, il est difficile de recruter et de fidéliser des professionnels infirmiers notamment dans le domaine de la psychiatrie
Il faut donc mettre en place des stratégies
L’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels en font partie tout comme la valorisation et la promotion
Retour d’expérience dans un établissement public de santé mentale en Haute-Savoie.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37035 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005039 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T007601 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier] in Objectif Soins & Management, 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020)
[article]
Titre : Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier] Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.28-50 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Cadre de santé ; C:Compétence professionnelle ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Fidélisation ; F:Formation ; I:Informatique ; M:Mobilité (déplacement) ; O:Outil ; P:Pédagogie ; P:Professionnalisation ; T:Travail (emploi)Résumé : Ce dossier contient:
1) Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation - 2) La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence - 3) L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE - 4) Une "international week" à l'IFSI - 5) Canna'déni : Les étudiants infirmiers face au déni des lycéensPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43326
in Objectif Soins & Management > 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020) . - p.28-50[article] Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier] [texte imprimé] . - 2019 . - p.28-50.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020) . - p.28-50
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Cadre de santé ; C:Compétence professionnelle ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Fidélisation ; F:Formation ; I:Informatique ; M:Mobilité (déplacement) ; O:Outil ; P:Pédagogie ; P:Professionnalisation ; T:Travail (emploi)Résumé : Ce dossier contient:
1) Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation - 2) La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence - 3) L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE - 4) Une "international week" à l'IFSI - 5) Canna'déni : Les étudiants infirmiers face au déni des lycéensPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43326 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008673 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? / Valentin Degueldre in Info nursing, 207 (Avril - Juin 2023)
[article]
Titre : Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? : Le cas du personnel de l'Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi Type de document : texte imprimé Auteurs : Valentin Degueldre, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 25-31 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; P:Profession infirmièrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53458
in Info nursing > 207 (Avril - Juin 2023) . - p. 25-31[article] Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? : Le cas du personnel de l'Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi [texte imprimé] / Valentin Degueldre, Auteur . - 2023 . - p. 25-31.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 207 (Avril - Juin 2023) . - p. 25-31
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; P:Profession infirmièrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53458 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006739 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010373 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Attractivié et pénurie / Arnaud Bruyneel* in Info nursing, 210 (Mars 2024)
[article]
Titre : Attractivié et pénurie : Association de l'épuisement professionnel et de l'intention de quitter la profession avec l'environnement de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Bruyneel*, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 22-33 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Belgique ; B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Manque d'effectif infirmier ; M:Motivation ; P:Profession infirmière ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; S:Service de réanimation - soins intensifs ; S:Soins infirmiers en gériatrieRésumé : Une étude transversale à l'échelle nationale parmi les infirmières de soins intensifs belges après deux ans de pandémie. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54185
in Info nursing > 210 (Mars 2024) . - p. 22-33[article] Attractivié et pénurie : Association de l'épuisement professionnel et de l'intention de quitter la profession avec l'environnement de travail [texte imprimé] / Arnaud Bruyneel*, Auteur . - 2024 . - p. 22-33.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 210 (Mars 2024) . - p. 22-33
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Belgique ; B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Manque d'effectif infirmier ; M:Motivation ; P:Profession infirmière ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; S:Service de réanimation - soins intensifs ; S:Soins infirmiers en gériatrieRésumé : Une étude transversale à l'échelle nationale parmi les infirmières de soins intensifs belges après deux ans de pandémie. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54185 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006800 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010381 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis / Isabelle Bayle in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
[article]
Titre : Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle ; Christine Chassenieux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 23-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.008Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Culture infirmière ; F:Fidélisation ; I:Infirmière ; R:Recrutement ; S:Sens ; V:ValeurRésumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47759
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 23-26[article] Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis [texte imprimé] / Isabelle Bayle ; Christine Chassenieux . - 2021 . - p. 23-26.
Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.008
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 23-26
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Culture infirmière ; F:Fidélisation ; I:Infirmière ; R:Recrutement ; S:Sens ; V:ValeurRésumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47759 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009233 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat / Karine Boiteau in Soins psychiatrie, Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022)
PermalinkAttractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité / Émilie Lebée-Thomas in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkAttractivité et fidélisation des professionnels du soin, penser la sécurité psychologique / Brigitte Pacaut in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkAttractivité, fidélisation et qualité des soins: 3 défis, une réponse / Sabine Stordeur (2009)
PermalinkChangement organisationnel : comment les leaders et les managers influencent-ils l'adhésion des employés? / Simon Dubois (2024)
PermalinkLa communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé / Yann Bubien in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkCompétences et développement professionnel infirmier / D. Schoevaerdts in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)
PermalinkLe dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance / Margarita Maille in Soins cadres, Vol. 33, n°152 (Juin-juillet 2024)
PermalinkLes difficultés de la fidélisation des professionnels en service de réanimation néonatale / Corinne Deparis in Soins Pédiatrie/Puériculture, 285 (Juillet/Août 2015)
PermalinkDirection des soins et cadres de santé, entre agilité et assertivité / Véronique Devreux in Objectif Soins & Management, 302 (décembre 2024 - janvier 2025)
PermalinkDossier : Attractivité et fidélisation des personnes à l'hôpital / JP Charrat in Soins cadres, 74 (Mai 2010)
PermalinkDS et DRH, une coopération au service de l’attractivité et de la fidélisation / Béatrice Chambre-Clavel in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkLa fidélisation et le travail temporaire sont-ils des notions contradictoires? / Nadine Mutondo-Hemedi (2017)
PermalinkFidéliser les professionnels, une responsabilité de tous / Nathalie Renou in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)
PermalinkFonder l’attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital / Matthieu Sibé in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkDes formateurs fidélisés pour un enseignement de qualité / Mathieu Fillon in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)
PermalinkUne formation "activité physique et gestion du stress" pour les soignants / Aurélien Guion in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)
PermalinkLa gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation / Guillaume Ladrix in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkInterventions infirmières pour promouvoir la fidélisation des donneurs de sang : une revue rapide et réaliste de la littérature / Cécile Marie Dupin in Recherche en soins infirmiers, 136 (Mars 2019)
PermalinkNe me quitte pas...[Dossier] in HR.Square, 59 (Juillet-Août 2024)
PermalinkUne politique innovante de fidélisation du personnel soignant / Martine Simon in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)
PermalinkLe rôle crucial des cadres dans la fidélisation des professionnels / Dominique Combarnous in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)
PermalinkLe travail, une culture de l'enracinement et de l'humanisation / Julien Nossenty in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)
PermalinkLa visualisation mentale au service de la fidélisation des étudiants infirmiers / Amandine Lions Roy in Soins cadres, Vol. 32, n° 147 (Novembre 2023)
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