Catalogue en ligne HELHa - ITEHO - Jeanne d'Arc <b>Tournai</b><br>Centre de Documentation

Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron

Heures d'ouverture (période scolaire)

Tournai	Mouscron
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00	- lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00

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Semaine du 23/12 au 05/01 à Tournai : Vacances de Noël.

Semaine du 06/01 à Tournai : Horaire habituel.

Semaine du 16/12 à Tournai : Mardi 17 : fermé entre 14h30 et 15h30 (cours). Mercredi 18 : Fermé en matinée. jeudi 19 : ouvert à 10h30. Vendredi 20 : ouvert à 10h30, fermeture à 15h00

Semaine du 09/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.

Semaine du 16/12 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.

Semaine du 23/12 et du 30/12 à Mouscron : Congé de Noël

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Mobilité professionnelle

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14 cas de GRH / Éline Nicolas (2016)

Public

ISBD

Titre : 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Éline Nicolas, Auteur
Mention d'édition : 2e édition
Editeur : Paris : Dunod
Année de publication : 2016
Collection : Management sup
Sous-collection : Management, ressources humaines
Importance : 251 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074534-0
Prix : 24 EUR
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; C:Conflit de travail ; C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; E:Etude de cas ; E:Évaluation du personnel ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Marketing des entreprises ; M:Mobilité professionnelle ; P:Projet d'entreprise ; R:Recrutement ; R:Rémunération

Résumé : L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication. Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes.) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31239

14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Éline Nicolas, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2016 . - 251 p.. - (Management sup. Management, ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-074534-0 : 24 EUR
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; C:Conflit de travail ; C:Culture d'entreprise ; E:Entreprise ; E:Etude de cas ; E:Évaluation du personnel ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Marketing des entreprises ; M:Mobilité professionnelle ; P:Projet d'entreprise ; R:Recrutement ; R:Rémunération

Résumé : L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication. Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes.) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31239

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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T006691 658.30/035 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible

Accompagnement des professionnels et remplacements interservices / Séverine LE BEC-ZION in Soins cadres, 102 (Mai 2017)

Public

ISBD

[article]
inSoins cadres > 102 (Mai 2017) . - p. 43-46
Titre : Accompagnement des professionnels et remplacements interservices
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Séverine LE BEC-ZION, Auteur
Année de publication : 2017
Article en page(s) : p. 43-46
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
E:Expertise ; M:Mobilité professionnelle ; P:Polyvalence ; T:Travail (emploi)

Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l’absentéisme des professionnels Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35187

[article] Accompagnement des professionnels et remplacements interservices [texte imprimé] / Séverine LE BEC-ZION, Auteur . - 2017 . - p. 43-46.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 102 (Mai 2017) . - p. 43-46
Catégories : Alpha
E:Expertise ; M:Mobilité professionnelle ; P:Polyvalence ; T:Travail (emploi)

Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l’absentéisme des professionnels Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35187

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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
M004808 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
T007237 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Allongement du temps de travail au bloc opératoire : des enjeux qui méritent discussion / Marc Koehler in InterBloc, Tome XXXVIII, 3 (Juillet - Septembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inInterBloc > Tome XXXVIII, 3 (Juillet - Septembre 2019) . - p.147-150
Titre : Allongement du temps de travail au bloc opératoire : des enjeux qui méritent discussion
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Marc Koehler, Auteur
Année de publication : 2019
Article en page(s) : p.147-150
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; B:Bloc opératoire ; M:Mobilité professionnelle ; M:Motivation ; T:Témoignage ; T:Temps de travail

Résumé : L’allongement du temps de travail modifie la relation que le professionnel entretient avec son environnement professionnel. Une exposition prolongée à une activité intense peut avoir des conséquences tout comme le fait de changer de poste de travail pendant un créneau. Micheline Tribbia, ergonome du travail chargée de mission à l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail Grand Est, apporte son éclairage sur la question.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42037

[article] Allongement du temps de travail au bloc opératoire : des enjeux qui méritent discussion [texte imprimé] / Marc Koehler, Auteur . - 2019 . - p.147-150.
Langues : Français (fre)
in InterBloc > Tome XXXVIII, 3 (Juillet - Septembre 2019) . - p.147-150
Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; B:Bloc opératoire ; M:Mobilité professionnelle ; M:Motivation ; T:Témoignage ; T:Temps de travail

Résumé : L’allongement du temps de travail modifie la relation que le professionnel entretient avec son environnement professionnel. Une exposition prolongée à une activité intense peut avoir des conséquences tout comme le fait de changer de poste de travail pendant un créneau. Micheline Tribbia, ergonome du travail chargée de mission à l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail Grand Est, apporte son éclairage sur la question.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42037

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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T008504 INT Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

L’apprentissage mobile pour les formations paramédicales / Loïc Martin in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)

Public

ISBD

[article]
inSoins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 57-58
Titre : L’apprentissage mobile pour les formations paramédicales
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Loïc Martin, Auteur
Année de publication : 2017
Article en page(s) : p. 57-58
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Apprentissage ; F:Formation ; H:Hôpital ; M:Management ; M:Mobilité professionnelle ; N:Numérique ; R:Réseau de soins ; T:Technologies de l'information et de la communication

Résumé : L’utilisation toujours plus massive des outils numériques mobiles associés à certains réseaux sociaux permettent d’imaginer des stratégies pédagogiques différentes. L’apprentissage mobile peut être une perspective séduisante utilisant les possibilités du développement du numérique. Les étudiants sont plus libres, l’apprentissage est adapté à l’apprenant grâce au principe “d’apprendre partout et à tout moment”. Outre sa pertinence dans le monde de la formation, ses possibilités pourraient être utilisées par les managers.

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35406

[article] L’apprentissage mobile pour les formations paramédicales [texte imprimé] / Loïc Martin, Auteur . - 2017 . - p. 57-58.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 103 (Septembre 2017) . - p. 57-58
Catégories : Alpha
A:Apprentissage ; F:Formation ; H:Hôpital ; M:Management ; M:Mobilité professionnelle ; N:Numérique ; R:Réseau de soins ; T:Technologies de l'information et de la communication

Résumé : L’utilisation toujours plus massive des outils numériques mobiles associés à certains réseaux sociaux permettent d’imaginer des stratégies pédagogiques différentes. L’apprentissage mobile peut être une perspective séduisante utilisant les possibilités du développement du numérique. Les étudiants sont plus libres, l’apprentissage est adapté à l’apprenant grâce au principe “d’apprendre partout et à tout moment”. Outre sa pertinence dans le monde de la formation, ses possibilités pourraient être utilisées par les managers.

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35406

Exemplaires (2)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
M004824 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
T007223 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Comment encourager la mobilité des talents? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)

Public

ISBD

[article]
inHR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 60-61
Titre : Comment encourager la mobilité des talents?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Christophe Lo Giudice ; Thimothy Vermeir
Année de publication : 2019
Article en page(s) : p. 60-61
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
M:Mobilité professionnelle

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43085

[article] Comment encourager la mobilité des talents? [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice ; Thimothy Vermeir . - 2019 . - p. 60-61.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 60-61
Catégories : Alpha
M:Mobilité professionnelle

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43085

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T008643 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible

Dossier 1 : Déplacements domicile-travail: comment résoudre le casse-tête ? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 28 (Mai - Juin 2019)

Permalink
Dossier : reprendre sa vie en main / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 254 (Décembre 2013)

Permalink
L’enjeu de l’apprentissage des langues dans la formation en soins infirmiers / Jérémy Odé in Soins, Vol. 68, n° 875 (Mai 2023)

Permalink
L'enjeu managérial dans la reconstruction d'une équipe / Emmanuel DENUAULT in Objectif Soins & Management, n°285 (Février 2022)

Permalink
Examen d'accès à la profession aux USA : changement radical ! in Info nursing, 194 (Octobre - Décembre 2019)

Permalink
L'exercice multisite et multidirection des directeurs des soins / Sylvain Boussemaere in Soins cadres, 101, suppl. (Février 2017)

Permalink
Gestion des ressources humaines / Éline Nicolas (2014)

Permalink
La mobilité des cadres formateurs à l'international, un enjeu pédagogique in Objectif Soins & Management, 295 (octobre - novembre 2023)

Permalink
Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières / Théophile Bastide in Soins cadres, 87 (Août 2013)

Permalink
La mobilité internationale, catalyseur de compétences : l’exemple du Royaume-Uni / Audrey Chays-Amania in La revue de l'infirmière, 272 (Juin-Juillet 2021)

Permalink
Mobilité : les nouveaux enjeux / M. San jullian in Objectif Soins & Management, 128 (août/sept 2004)

Permalink
La mobilité professionnelle des infirmières hospitalières / Edith Van schingen in Soins, 798 (Septembre 2015)

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La mobilité soignante non choisie discutée depuis l’activité managériale du cadre de santé débutant / Béatrice Brignon in Recherche en soins infirmiers, 149 (Juin 2022)

Permalink
Les nouvelles technologies au service de la mobilité / D. Lehalle in Soins, 678 (septembre 2003)

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Organisation par pôle, des qualités indéniables / Pascal Barreau in Soins cadres, 98 (Mai 2016)

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Profil - Jean-Pierre Martin, Senior Vice-President HR à la STIB : la mobilité est un enjeu hyper important pour la qualité de vie. / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)

Permalink
Les remplacements de dernière minute déstabilisent les équipes / Lisette Gries in Objectif Soins & Management, 264 (Août - Septembre 2018)

Permalink
Des ressources ou des hommes ? / Fabienne Autier (2016)

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Temps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins cadres, 90 (Mai 2014)

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