Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 24/06 à Tournai : Fermé mercredi à 17h00.
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Catégories
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Titre : Le pouvoir de l'humour : Développer son leadership, renforcer la confiance, maîtriser l'art de la répartie Type de document : texte imprimé Auteurs : Vanessa Marcié Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2023 Importance : 221 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-416-00808-5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication ; C:Conflit ; D:Dynamique de groupe ; H:Humour ; L:Leadership ; M:Motivation ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation professionnelle ; T:Travail d'équipeRésumé : Motiver et fédérer son équipe, désamorcer un conflit, capter l'attention de son auditoire, diminuer le stress, asseoir son leadership, améliorer la qualité de vie au travail... Les atouts de l'humour sont nombreux. Cet outil d'intelligence émotionnelle peut avoir un impact considérable sur la transformation et la conduite du changement dans une entreprise, ainsi que sur la façon dont les membres d'une organisation peuvent mieux travailler ensemble. À partir d'études scientifiques et d'exemples concrets, ce livre vise à vous faire prendre conscience du pouvoir de l'humour dans la sphère professionnelle.
« Le monde de l'entreprise a besoin de plus d'humour ! » Jean-Baptiste Rudelle, fondateur et ancien PDG de Criteo SA « Vanessa tire parti de son expérience académique, de comédienne et de business leader pour nous offrir des leçons sur l'humour applicables dans notre vie quotidienne. » Javier Pérez-Tenessa, ancien PDG d'eDreams ODIGEO (GO Voyages, Opodo, Liligo) « Un livre motivant qui donne envie de tester immédiatement les concepts avec son équipe. » Patrizia Vecchi, Maître de conférences à University of Cambridge « En traitant le sujet de l'humour au travers d'exemples inspirants et d'exercices, Vanessa Marcié nous permet de l'appréhender comme un outil de leadership authentique, efficace, engageant et, surtout, amusant. Un livre pratique et utile que vous devriez lire en urgence si vous souhaitez progresser en tant que leader.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51198 Le pouvoir de l'humour : Développer son leadership, renforcer la confiance, maîtriser l'art de la répartie [texte imprimé] / Vanessa Marcié . - Paris : Eyrolles, 2023 . - 221 p.
ISBN : 978-2-416-00808-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication ; C:Conflit ; D:Dynamique de groupe ; H:Humour ; L:Leadership ; M:Motivation ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Relation professionnelle ; T:Travail d'équipeRésumé : Motiver et fédérer son équipe, désamorcer un conflit, capter l'attention de son auditoire, diminuer le stress, asseoir son leadership, améliorer la qualité de vie au travail... Les atouts de l'humour sont nombreux. Cet outil d'intelligence émotionnelle peut avoir un impact considérable sur la transformation et la conduite du changement dans une entreprise, ainsi que sur la façon dont les membres d'une organisation peuvent mieux travailler ensemble. À partir d'études scientifiques et d'exemples concrets, ce livre vise à vous faire prendre conscience du pouvoir de l'humour dans la sphère professionnelle.
« Le monde de l'entreprise a besoin de plus d'humour ! » Jean-Baptiste Rudelle, fondateur et ancien PDG de Criteo SA « Vanessa tire parti de son expérience académique, de comédienne et de business leader pour nous offrir des leçons sur l'humour applicables dans notre vie quotidienne. » Javier Pérez-Tenessa, ancien PDG d'eDreams ODIGEO (GO Voyages, Opodo, Liligo) « Un livre motivant qui donne envie de tester immédiatement les concepts avec son équipe. » Patrizia Vecchi, Maître de conférences à University of Cambridge « En traitant le sujet de l'humour au travers d'exemples inspirants et d'exercices, Vanessa Marcié nous permet de l'appréhender comme un outil de leadership authentique, efficace, engageant et, surtout, amusant. Un livre pratique et utile que vous devriez lire en urgence si vous souhaitez progresser en tant que leader.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51198 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009758 658.45/110 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La pratique avancée, un tremplin pour un leadership infirmier / Patrick Chamboredon in Soins, 835 (Mai 2019)
[article]
Titre : La pratique avancée, un tremplin pour un leadership infirmier Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Chamboredon, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.25-28 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Défi ; D:Droit / Législation ; I:Infirmière ; L:Leadership ; O:Ordre national des infirmiers ; P:Pratique avancée ; P:ProfessionRésumé : L’introduction de la pratique avancée en soins infirmiers en France est une nécessité mais constitue aussi un défi. L’Ordre national des infirmiers a été un acteur incontournable dans ce projet. Cette expérience montre que la profession doit se mobiliser et acquérir les codes et les compétences nécessaires pour faire face aux difficultés et aux écueils. Elle doit développer sa capacité de négociation avec les parties prenantes et son leadership pour faire avancer la profession. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41301
in Soins > 835 (Mai 2019) . - p.25-28[article] La pratique avancée, un tremplin pour un leadership infirmier [texte imprimé] / Patrick Chamboredon, Auteur . - 2019 . - p.25-28.
Langues : Français (fre)
in Soins > 835 (Mai 2019) . - p.25-28
Catégories : Alpha
D:Défi ; D:Droit / Législation ; I:Infirmière ; L:Leadership ; O:Ordre national des infirmiers ; P:Pratique avancée ; P:ProfessionRésumé : L’introduction de la pratique avancée en soins infirmiers en France est une nécessité mais constitue aussi un défi. L’Ordre national des infirmiers a été un acteur incontournable dans ce projet. Cette expérience montre que la profession doit se mobiliser et acquérir les codes et les compétences nécessaires pour faire face aux difficultés et aux écueils. Elle doit développer sa capacité de négociation avec les parties prenantes et son leadership pour faire avancer la profession. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41301 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008424 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible M005346 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
Titre : La pratique infirmière avancée : Vers un consensus au sein de la francophonie Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane Morin, Auteur Editeur : Montréal [Canada] : SIDIIEF Année de publication : 2018 Importance : 88 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9815143-6-3 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication interprofessionnelle ; E:Ethique ; F:Formation ; F:Francophonie ; L:Leadership ; P:Politique de santé ; P:Pratique avancée ; P:Pratique infirmière ; R:Rôle propre infirmier ; S:Soins infirmiersRésumé : Cette publication a pour objectif de soutenir le développement de la profession infirmière au sein de l’espace francophone. L’analyse de ses fondements et de sa valeur économique conclut sur des considérations et des énoncés stratégiques capables de soutenir son évolution pour la configurer à la hauteur des besoins de santé d’une population, et ce, dans le respect des contextes culturel, politique, économique et professionnel propres à chaque système de santé.
Grâce à une méthode d’analyse de type « examen de la portée des connaissances », à une validation par des experts internationaux et à des points de vue éclairés par la pratique, l’objectif de ce document est d’organiser l’information sur la pratique infirmière avancée de manière narrative autour d’un cadre analytique pour répondre le mieux possible aux questions suivantes :
Quelles sont les définitions les plus fréquemment utilisées pour décrire la pratique infirmière avancée ?
Quels sont les critères et compétences les plus fréquemment cités ?
Quels effets sont le plus fréquemment associés à la pratique infirmière avancée ?
Quels éléments sont les plus fréquemment énoncés en tant que facteurs facilitant ou contraignant le développement, l’implantation ou la pérennité de la pratique infirmière avancée ?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39727 La pratique infirmière avancée : Vers un consensus au sein de la francophonie [texte imprimé] / Diane Morin, Auteur . - Montréal (Canada) : SIDIIEF, 2018 . - 88 p.
ISBN : 978-2-9815143-6-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication interprofessionnelle ; E:Ethique ; F:Formation ; F:Francophonie ; L:Leadership ; P:Politique de santé ; P:Pratique avancée ; P:Pratique infirmière ; R:Rôle propre infirmier ; S:Soins infirmiersRésumé : Cette publication a pour objectif de soutenir le développement de la profession infirmière au sein de l’espace francophone. L’analyse de ses fondements et de sa valeur économique conclut sur des considérations et des énoncés stratégiques capables de soutenir son évolution pour la configurer à la hauteur des besoins de santé d’une population, et ce, dans le respect des contextes culturel, politique, économique et professionnel propres à chaque système de santé.
Grâce à une méthode d’analyse de type « examen de la portée des connaissances », à une validation par des experts internationaux et à des points de vue éclairés par la pratique, l’objectif de ce document est d’organiser l’information sur la pratique infirmière avancée de manière narrative autour d’un cadre analytique pour répondre le mieux possible aux questions suivantes :
Quelles sont les définitions les plus fréquemment utilisées pour décrire la pratique infirmière avancée ?
Quels sont les critères et compétences les plus fréquemment cités ?
Quels effets sont le plus fréquemment associés à la pratique infirmière avancée ?
Quels éléments sont les plus fréquemment énoncés en tant que facteurs facilitant ou contraignant le développement, l’implantation ou la pérennité de la pratique infirmière avancée ?
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39727 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005330 610.73_007/012 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T007983 610.73_007/002 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible « La pratique sportive contribue au sentiment de confiance et d’attractivité, fondamental pour acquérir du leadership » / Isabelle Deprez in La revue de l'infirmière, 275 (Novembre 2021)
[article]
Titre : « La pratique sportive contribue au sentiment de confiance et d’attractivité, fondamental pour acquérir du leadership » Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Deprez, Auteur ; Sonia Guillouët, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-31 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Activité physique ; C:Confiance en soi ; D:Développement personnel ; I:Infirmière ; L:Leadership ; M:Management ; S:SportRésumé : Le leadership infirmier est reconnu comme un élément essentiel de la prise en charge des patients, mais aussi de l’émancipation de la profession. Pratiquer une activité physique, par plaisir, par passion ou par nécessité influence notre attitude. Isabelle Deprez propose dans cet entretien une définition large du leadership, et décrit comment la pratique sportive peut être un atout dans le développement de celui-ci. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48114
in La revue de l'infirmière > 275 (Novembre 2021) . - p. 30-31[article] « La pratique sportive contribue au sentiment de confiance et d’attractivité, fondamental pour acquérir du leadership » [texte imprimé] / Isabelle Deprez, Auteur ; Sonia Guillouët, Auteur . - 2021 . - p. 30-31.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 275 (Novembre 2021) . - p. 30-31
Catégories : Alpha
A:Activité physique ; C:Confiance en soi ; D:Développement personnel ; I:Infirmière ; L:Leadership ; M:Management ; S:SportRésumé : Le leadership infirmier est reconnu comme un élément essentiel de la prise en charge des patients, mais aussi de l’émancipation de la profession. Pratiquer une activité physique, par plaisir, par passion ou par nécessité influence notre attitude. Isabelle Deprez propose dans cet entretien une définition large du leadership, et décrit comment la pratique sportive peut être un atout dans le développement de celui-ci. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48114 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006148 REV Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009161 REV Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : "Prêcher la bonne parole" Type de document : texte imprimé Auteurs : Thimothy Vermeir, Auteur ; Joost De Bock, Auteur ; Patrick Janssens, Auteur ; Marc Potvin, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 6-9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Développement ; I:Intuition ; L:Leadership ; M:Management ; N:NormeRésumé : "Le leadership, ça s'apprend!" Le vingtième anniversaire de l'ACT nous a donné l'occasion de partager avec Patrick Janssens (ancien bourgmestre de la ville d'Anvers et ex-président du parti socialiste flamand) son expérience en matière de leadership. Un exposé et une interview exclusive sur les thèmes de l'inspiration, du discours, de l'intuition. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39712
in Peoplesphere > 192 (Janvier 2015) . - p. 6-9[article] "Prêcher la bonne parole" [texte imprimé] / Thimothy Vermeir, Auteur ; Joost De Bock, Auteur ; Patrick Janssens, Auteur ; Marc Potvin, Auteur . - 2015 . - p. 6-9.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 192 (Janvier 2015) . - p. 6-9
Catégories : Alpha
D:Développement ; I:Intuition ; L:Leadership ; M:Management ; N:NormeRésumé : "Le leadership, ça s'apprend!" Le vingtième anniversaire de l'ACT nous a donné l'occasion de partager avec Patrick Janssens (ancien bourgmestre de la ville d'Anvers et ex-président du parti socialiste flamand) son expérience en matière de leadership. Un exposé et une interview exclusive sur les thèmes de l'inspiration, du discours, de l'intuition. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39712 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007975 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Prescription d’antibiotiques: En Ehpad, le leadership infirmier doit faire sa place / Laure Martin in L'infirmière magazine, 415 (Mai 2020)
PermalinkUn projet collaboratif d’amélioration de l’admission aux urgences par le codesign / Loélia Rapin ; Emmanuelle Garnier in Soins, Vol. 67, n°867 (Juillet - Août - 2022)
PermalinkPermalinkLe rapport sur la situation du personnel infirmier dans le monde, analyse du Conseil international des infirmières / Annette Kennedy in Soins, n°863 (Mars 2022)
PermalinkReconnaissance professionnelle. Faire savoir ce que l'on vaut / Lisette Gries in L'infirmière magazine, 409 (Novembre 2019)
PermalinkLe référent douleur : place au sein de l’équipe et leadership / Charlotte Bévis in Soins, Vol. 68, n°877 (Juillet - Août 2023)
PermalinkRegagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien / Aurélie Sabathier in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)
PermalinkPermalinkUne responsabilité partagée face à l'environnement naturel / Françoise Taillens in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 112,1 (Janvier 2019)
PermalinkPermalinkPermalinkLe rôle de l’infirmière praticienne spécialisée en constante évolution depuis 15 ans / Christine Laliberté in La gérontoise, Vol.30, 1 (Automne 2019)
PermalinkSanté maternelle et néonatale au niveau d’une région marocaine : évaluation en santé / Sofia El Yahyaoui ; Houda El Mir ; Hind Filali in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol. 23, n°3 (Mai / Juin 2024)
PermalinkLes sciences infirmières au coeur d’une pratique avancée / Samira Ahayan in Soins, Vol. 68, n° 876 (juin 2023)
PermalinkSoft skills : développez vos compétences comportementales, un enjeu pour votre carrière / Julien Bouret (2018)
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