L’accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques / Noémie Atzenhoffer in Soins psychiatrie, Vol. 45, n°354 (Septembre-octobre 2024)

Public ISBD [article]  inSoins psychiatrie > Vol. 45, n°354 (Septembre-octobre 2024) . - p. 46-48 Titre : L’accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Noémie Atzenhoffer, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Accompagnement professionnel ; A:Amélioration ; C:Coaching ; D:Développement professionnel ; E:Equipe soignante ; I:Infirmière de pratique avancée ; R:Réflexivité ; S:Service de psychiatrie (ou hôpital psychiatrique) ; S:Soins infirmiers en psychiatrie Résumé : Grâce à ses compétences de guidance et de coaching, l’infirmier en pratique avancée (IPA) accompagne au quotidien des équipes dans l’amélioration de leurs pratiques et le développement de leur réflexivité. Son leadership permet aux soignants de se questionner, d’échanger et de penser le soin sous un angle différent. Les séances d’analyses de situations leur offrent un espace où prendre du recul, débattre et innover. Cet accompagnement riche de sens a permis à une IPA nouvellement diplômée de trouver une place auprès des équipes. Témoignage. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.spsy.2024.06.014 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55727 [article] L’accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques [texte imprimé] / Noémie Atzenhoffer, Auteur . - 2024 . - p. 46-48. Langues : Français (fre) in Soins psychiatrie > Vol. 45, n°354 (Septembre-octobre 2024) . - p. 46-48 Catégories : Alpha A:Accompagnement professionnel ; A:Amélioration ; C:Coaching ; D:Développement professionnel ; E:Equipe soignante ; I:Infirmière de pratique avancée ; R:Réflexivité ; S:Service de psychiatrie (ou hôpital psychiatrique) ; S:Soins infirmiers en psychiatrie Résumé : Grâce à ses compétences de guidance et de coaching, l’infirmier en pratique avancée (IPA) accompagne au quotidien des équipes dans l’amélioration de leurs pratiques et le développement de leur réflexivité. Son leadership permet aux soignants de se questionner, d’échanger et de penser le soin sous un angle différent. Les séances d’analyses de situations leur offrent un espace où prendre du recul, débattre et innover. Cet accompagnement riche de sens a permis à une IPA nouvellement diplômée de trouver une place auprès des équipes. Témoignage. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.spsy.2024.06.014 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55727

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M007037	SOI	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T010336	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Adaptation transculturelle d’un outil de mesure des opinions et croyances des infirmières en regard du développement professionnel continu : version canadienne-française du Q-PDN / Annie Perron in Recherche en soins infirmiers, 149 (Juin 2022)

Public ISBD [article]  inRecherche en soins infirmiers > 149 (Juin 2022) . - p. 62-77 Titre : Adaptation transculturelle d’un outil de mesure des opinions et croyances des infirmières en regard du développement professionnel continu : version canadienne-française du Q-PDN Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Perron ; Mélissa Gosselin ; Chùk Odenigbo ; Olwyn Foley ; Anaïs Lacasse Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 62-77 Note générale : https://doi.org/10.3917/rsi.149.0062 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Adaptation ; C:Canada ; C:Croyance ; D:Développement professionnel ; F:Formation continue ; I:Infirmière ; O:Opinion Résumé : Introduction : le développement professionnel continu du personnel infirmier est un enjeu d’actualité. Contexte : le Questionnaire-Professional Development Nurses (Q-PDN) a été conçu dans l’optique de comprendre les opinions et les croyances du personnel infirmier face au développement professionnel continu, afin d’améliorer la qualité des soins et d’optimiser la satisfaction en emploi. Objectifs : adapter le Q-PDN au contexte canadien-français selon les lignes directrices reconnues. Méthode : les étapes du processus d’adaptation transculturelle de Beaton et al. (2000) ont été suivies afin de produire un outil adapté au contexte canadien-français. Résultats et discussion : cette étude fait état des différentes étapes nécessaires pour l’adaptation transculturelle de l’outil Q-PDN au contexte canadien-français. À la suite de l’adaptation, des ajustements mineurs ont été apportés. Quelques commentaires généraux ont souligné la clarté et la simplicité du questionnaire. Conclusion : cette première étape de l’adaptation transculturelle canadienne-française du Q-PDN a permis le développement d’un outil permettant d’identifier les lacunes et les priorités d’action pour favoriser le Développement professionnel continu des infirmières. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50701 [article] Adaptation transculturelle d’un outil de mesure des opinions et croyances des infirmières en regard du développement professionnel continu : version canadienne-française du Q-PDN [texte imprimé] / Annie Perron ; Mélissa Gosselin ; Chùk Odenigbo ; Olwyn Foley ; Anaïs Lacasse . - 2022 . - p. 62-77. https://doi.org/10.3917/rsi.149.0062 Langues : Français (fre) in Recherche en soins infirmiers > 149 (Juin 2022) . - p. 62-77 Catégories : Alpha A:Adaptation ; C:Canada ; C:Croyance ; D:Développement professionnel ; F:Formation continue ; I:Infirmière ; O:Opinion Résumé : Introduction : le développement professionnel continu du personnel infirmier est un enjeu d’actualité. Contexte : le Questionnaire-Professional Development Nurses (Q-PDN) a été conçu dans l’optique de comprendre les opinions et les croyances du personnel infirmier face au développement professionnel continu, afin d’améliorer la qualité des soins et d’optimiser la satisfaction en emploi. Objectifs : adapter le Q-PDN au contexte canadien-français selon les lignes directrices reconnues. Méthode : les étapes du processus d’adaptation transculturelle de Beaton et al. (2000) ont été suivies afin de produire un outil adapté au contexte canadien-français. Résultats et discussion : cette étude fait état des différentes étapes nécessaires pour l’adaptation transculturelle de l’outil Q-PDN au contexte canadien-français. À la suite de l’adaptation, des ajustements mineurs ont été apportés. Quelques commentaires généraux ont souligné la clarté et la simplicité du questionnaire. Conclusion : cette première étape de l’adaptation transculturelle canadienne-française du Q-PDN a permis le développement d’un outil permettant d’identifier les lacunes et les priorités d’action pour favoriser le Développement professionnel continu des infirmières. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50701

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M006460	REC	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T009712	REC	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Anne-Clotilde Picot (IKEA) : « Où IKEA est très fort, c’est la croissance par l’interne » / Fernand Letist in HR.Square, 48 (Septembre-octobre 2022)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 48 (Septembre-octobre 2022) . - p. 7-12 Titre : Anne-Clotilde Picot (IKEA) : « Où IKEA est très fort, c’est la croissance par l’interne » Type de document : texte imprimé Auteurs : Fernand Letist Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 7-12 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Culture d'entreprise ; D:Développement durable ; D:Développement professionnel ; D:Directeur des ressources humaines ; R:Recrutement ; R:Réussite professionnelle Note de contenu : inteview de la DRH d'Ikea, orientée culture d'entreprise Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50284 [article] Anne-Clotilde Picot (IKEA) : « Où IKEA est très fort, c’est la croissance par l’interne » [texte imprimé] / Fernand Letist . - 2022 . - p. 7-12. Langues : Français (fre) in HR.Square > 48 (Septembre-octobre 2022) . - p. 7-12 Catégories : Alpha C:Culture d'entreprise ; D:Développement durable ; D:Développement professionnel ; D:Directeur des ressources humaines ; R:Recrutement ; R:Réussite professionnelle Note de contenu : inteview de la DRH d'Ikea, orientée culture d'entreprise Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50284

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T009601	HRS	Revue	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible

L'après formation, un enjeu de développement personnel et professionnel / Laurent Ruzziconi in Contact, 157 (4ème trimestre 2020)

Public ISBD [article]  inContact > 157 (4ème trimestre 2020) . - p. 16 Titre : L'après formation, un enjeu de développement personnel et professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ruzziconi Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 16 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Développement personnel ; D:Développement professionnel ; I:Infirmière Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45657 [article] L'après formation, un enjeu de développement personnel et professionnel [texte imprimé] / Laurent Ruzziconi . - 2020 . - p. 16. Langues : Français (fre) in Contact > 157 (4ème trimestre 2020) . - p. 16 Catégories : Alpha D:Développement personnel ; D:Développement professionnel ; I:Infirmière Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45657

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T008978	CON	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Un cadre juridique spécifique pour le développement professionnel continu / Olivier Sigman in Soins cadres, Spécial (juin 2012)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Spécial (juin 2012) . - pp. 8-9 Titre : Un cadre juridique spécifique pour le développement professionnel continu Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Sigman, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 8-9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; D:Développement professionnel ; D:Droit / Législation ; F:Formation continue ; I:Infirmière ; L:Législation ; T:Travail (emploi) ; V:Validation Note de contenu : 2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17213 [article] Un cadre juridique spécifique pour le développement professionnel continu [texte imprimé] / Olivier Sigman, Auteur . - 2012 . - pp. 8-9. Langues : Français (fre) in Soins cadres > Spécial (juin 2012) . - pp. 8-9 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; D:Développement professionnel ; D:Droit / Législation ; F:Formation continue ; I:Infirmière ; L:Législation ; T:Travail (emploi) ; V:Validation Note de contenu : 2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17213

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M_4682	M_2012_Spécial	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T_4682	T_2012_Spécial	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Caractéristiques d’un tutorat efficient : point de vue des stagiaires / André Zeitler in L'aide-soignante, Vol. 38, n°254 (Février 2024)

Permalink

Les classifications infirmières au service des usagers des réseaux de soins / Marie-Thérèse Célis-Géradin (2005)

Permalink

Clinical leadership in nursing and healthcare / David Stanley (2017)

Permalink

Codévelopper pour mieux manager à l’hopital / Laure de Montalembert in Objectif Soins & Management, 247 (Juin 2016)

Permalink

Comment améliorer l'utilité et l'impact de la formation continue? / Rachel Dutrech in Hygiènes, Vol. XXIX, n°1 (Mars 2021)

Permalink

Comment l’employeur peut-il soutenir la formation continue et le développement professionnel infirmier ? Résultats d’une étude qualitative canadienne auprès d’infirmières de soutien à domicile / Jérôme OUELLET in Recherche en soins infirmiers, 131 (Décembre 2017)

Permalink

Comment pratiquer un tutorat de qualité ? / Angi Malderez (2009)

Permalink

Comment soutenir la démarche réflexive ? / Evelyne Charlier (2020)

Permalink

Compétences et développement professionnel infirmier / D. Schoevaerdts in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)

Permalink

Le Conseil national professionnel des aides-soignants / Michèle Marchi ; Carole Gaudrit ; Michel Joubard ; Gilberte Hue in L'aide-soignante, Vol. 38, n°253 (Janvier 2024)

Permalink

Décrypter les types de personnalité avec le MBTI? / Pierre Cauvin (2013)

Permalink

Le développement professionnel continu en Ehpad / Sandrine Mas in Soins gérontologie, 106 (Mars/avril 2014)

Permalink

Le développement professionnel continu, volet majeur de la stratégie nationale de santé / Isabelle Robin Paulard in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol.19, n°1 (janvier/février 2020)

Permalink

Développement professionnel infirmier en promotion de la santé / Anne-France Hardy in Recherche en soins infirmiers, 118 (Septembre 2014)

Permalink

Développement professionnel : se repérer dans la formation continue / Laure Martin in L'infirmièr.e, n° 36 (septembre 2023)

Permalink

Diplômes universitaires / Françoise Vlaemÿnck in L'infirmière magazine, 352-353 (1er octobre 2014)

Permalink

Dossier : Le DPC [Développement professionnel continu] en dix questions / Nour Richard-guerroudj in Profession Sage-Femme, 193 (mars 2013)

Permalink

Dossier: Formation in Soins cadres, Spécial (juin 2012)

Permalink

Dossier : Infirmière clinicienne, une nouvelle fonction? / Christophe Debout in Soins, 789 (Octobre 2014)

Permalink

Encadrement des professionnels de soins - Soins éducatifs et préventifs / Sylvain Delanghe (2015)

Permalink

Enquête : 6 infirmiers sur 10 ne rechoisiraient pas ce métier / Pauline Machard in L'infirmièr.e, n°33 (Juin 2023)

Permalink

L'entrée dans la vie professionnelle : un nouveau départ / Dominik Ventura Dos Santos in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 111, 3 (Mars 2018)

Permalink

L'entretien professionnel, d'une formalité administrative à une démarche managériale / Monique Akmel in Soins cadres, 87, suppl. (Août 2013)

Permalink

Les environnements capacitants pour faciliter le développement professionnel / Loïc Martin in Soins cadres, Vol. 31, n° 133 (Février 2022)

Permalink

L'estime de soi des étudiants infirmiers : pouvons-nous " bien faire " ? / Jacinthe Dancot in Perspective soignante, 66 (Décembre 2019)

Permalink

Etat des lieux de l'initiation à la recherche en formation initiale en soins infirmiers / Nicole Tanda-soyer in Recherche en soins infirmiers, 116 (Mars 2014)

Permalink

Être infirmier aujourd'hui / Anaïs Ducoulombier in Soins, 852 (Janvier-février 2021)

Permalink

D’étudiantes infirmières à préposées: agir aujourd’hui pour soutenir les infirmières de demain / Michèle Gemme in Perspective infirmière, Vol. 17, n°1 (Janvier-février 2020)

Permalink

De l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP), vers le développement professionnel continu (DPC) / A. Dechambre in Journal des Plaies et Cicatrisations, 93 (Mai 2014)

Permalink

Exigences du NHS en matière de leadership infirmier : la contribution de l’Académie du leadership / Clare Price Dowd in Soins, 840 (Novembre 2019)

Permalink

Formation à la recherche et développement professionnel des paramédicaux / Jean-Philippe Dillenseger in Soins cadres, 111 (Mai 2019)

Permalink

Impact de la mise en place d’un groupe de codéveloppement professionnel à destination des correspondants en hygiène sur leurs aptitudes et compétences déclarées / Anne-Gaëlle Venier in Hygiènes, Vol. XXIV, 3 (Juin 2016)

Permalink

Impact des politiques de santé dans l’organisation du travail en équipe (2/6) / Gilles Desserprit in Soins cadres, 94 (Mai 2015)

Permalink

Les infirmières libérales et le développement professionnel continu / D Guillerm in Soins cadres, Spécial (juin 2012)

Permalink

L'intelligence sociale. Le nouvel art des relations humaines / Karl Albrecht (2007)

Permalink

Les jeunes et le pouvoir d'attraction de Walibi / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)

Permalink

Leadership et collaboration des infirmiers en pratique avancée / Marine Bourgninaud ; Lise Mantisi in Soins cadres, Vol. 33, n°149 (Février 2024)

Permalink

Leadership transformationnel et LMX des cadres de santé / Sylvie MOULIN in Objectif Soins & Management, 280 (Avril - Mai 2021)

Permalink

Le mentorat / Vincent Bouillault in Objectif Soins & Management, 298 (Avril-Mai 2024)

Permalink

Le mentorat comme soutien aux faisant fonction cadres de santé / Arnaud Gautier in Objectif Soins & Management, 300 (août-septembre 2024)

Permalink

Mettre en pratique le développement professionnel continu : un défi pour les professionnels / C Vernotte in Soins cadres, Spécial (juin 2012)

Permalink

La mobilité internationale, catalyseur de compétences : l’exemple du Royaume-Uni / Audrey Chays-Amania in La revue de l'infirmière, 272 (Juin-Juillet 2021)

Permalink

Motivations des infirmiers pour la formation en pratique avancée / Camille LORENZO in Objectif Soins & Management, 280 (Avril - Mai 2021)

Permalink

"Notre formation nous apprend tout pour réussir en politique" / Martina Camenzind in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 112, 6 (Juin 2019) 

Permalink

Une nouvelle gestion du temps! : Qualité de vie et efficacité personnelle / R Moyson (2008)

Permalink

Obligation de DPC : les CHU optent pour le fait-maison / Véronique Hunsinger in L'infirmière magazine, 346 (1er Juin 2014)

Permalink

Une obligation de formation continue pour les professionnels infirmiers / Philippe Bordieu in Soins, Vol. 67, n° 864 (Avril 2022)

Permalink

Occupation du champ d’exercice : à quoi aspire la relève infirmière? / Mélanie Lavoie-Tremblay in Perspective infirmière, Vol. 16, 1 (Janvier-février 2019)

Permalink

Partage d'expérience autour d'un projet expérimental de développement professionnel continu / M Roussel in La revue de l'infirmière, Spécial (juin 2012)

Permalink

Partage d'expérience autour d'un projet expérimental de développement professionnel continu / M Roussel in Soins cadres, Spécial (juin 2012)

Permalink

Personal branding? / Nathalie Renard (2013)

Permalink

Perspectives d’avenir : vers un plein déploiement des infirmières praticiennes spécialisées / Christine Laliberté ; Carole Dagenais ; C. Kilpatrick ; Sonia Heppell ; Chantale Fortin ; Manon Renière ; Rebecca Thibeault in La gérontoise, Vol.30, 1 (Automne 2019)

Permalink

Pour assurer les soins de demain / Diana Staudacher in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol.116, 04 (Avril 2023)

Permalink

Pour une meilleure appropriation du champ d’exercice de l’infirmière / Denise PANGOP in Perspective infirmière, Vol. 17, n° 5 (novembre-décembre 2020)  

Permalink

Préparer la mise en oeuvre du développement professionnel continu pour les agents des établissements de santé / C Dupire in Soins cadres, Spécial (juin 2012)

Permalink

La professionnalisation du cadre de santé formateur / Roxane Planzi in Objectif Soins & Management, 287 (Juin-Juillet 2022)

Permalink

Proposition du Conseil Fédéral pour la mise en oeuvre de l'initiative sur les soins infirmiers, étapes 2 : un paquet de mesures pour améliorer les conditions de travail / Urs Lüthi in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol.116, 03 (Mars 2023)

Permalink

Qu'y a-t-il pour les jeunes dans le(s) rayon(s) de la grande distribution? / Gaelle Hoogsteyn in HR.Square, 57 (mars avril 2024)

Permalink

Qualité des soins et développement professionnel continu / A Dardel in Soins cadres, Spécial (juin 2012)

Permalink

Qualité des soins, qualité de vie : quelle place pour l’expertise dans la pratique infirmière ? / Judith Shamian in Revue Francophone Internationale de Recherche Infirmière, Vol. 1, n°3 (septembre 2015)

Permalink

Quel est l'impact de l'élaboration et l'uniformisation d'un plan de formation sur l'organisation? / Maëlle Helbois

Permalink

Quel positionnement pour l'IPA dans le secteur hospitalier français ? / Marie-Astrid Meyer in Soins cadres, 110 (Mars 2019)

Permalink

Recommandations de bonnes conduites pour la formation continue non universitaire en soins palliatifs / Véronique Blanchet in Médecine palliative, Vol.14, 4 (Septembre 2015)

Permalink

RH en alerte / Sophie Sureau (2024)

Permalink

Les sciences infirmières prennent leurs marques / Marie-Capucine Diss in L'infirmièr.e, n°8 (Mai 2021)

Permalink

Le sens de l'engagement / Christine Perrin in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 111, 7 (Juillet 2018)

Permalink

La simulation en santé : méthodes et approches [Dossier: La simulation en santé] / Thierry Quesnel in InterBloc, Tome XXXVIII, 1 (Janvier - Mars 2019)

Permalink

Soignante un jour, soignante (pas) toujours / Eléonore Vaumas (De) in L'infirmièr.e, n°10 - 11 (Juillet - Août 2021)

Permalink

Soigner l'enfant par le jeu / Mägi Galeuchet (2018)

Permalink

Vers un accompagnement professionnel des patients en difficultés psychiques / Assia Mokhtari in Objectif Soins & Management, 267 (Février - Mars 2019)

Permalink

---

1 (1 - 75 / 75) Par page : 25 50