Une cadre impliquée et créative / Laure de Montalembert in Objectif Soins & Management, 249 (Octobre 2016)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 249 (Octobre 2016) . - p. 33-36 Titre : Une cadre impliquée et créative Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure de Montalembert, Intervieweur ; Dominique Combarnous Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 33-36 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Créativité ; D:Démarche participative ; H:Hôpital ; M:Management ; S:Soins Résumé : L’imagination au cœur du management et la participation des soignants aux décisions qui les concernent : voilà les deux marottes de cette cadre supérieure de pôle du CHU de Lyon (Nord) et présidente de l’Association nationale des cadres infirmiers et médico-techniques (Ancim). Une cadre qui ne se laisse pas démonter face à des situations parfois complexes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32711 [article] Une cadre impliquée et créative [texte imprimé] / Laure de Montalembert, Intervieweur ; Dominique Combarnous . - 2016 . - p. 33-36. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 249 (Octobre 2016) . - p. 33-36 Catégories : Alpha C:Créativité ; D:Démarche participative ; H:Hôpital ; M:Management ; S:Soins Résumé : L’imagination au cœur du management et la participation des soignants aux décisions qui les concernent : voilà les deux marottes de cette cadre supérieure de pôle du CHU de Lyon (Nord) et présidente de l’Association nationale des cadres infirmiers et médico-techniques (Ancim). Une cadre qui ne se laisse pas démonter face à des situations parfois complexes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32711

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La durée de travail grand tabou de l'hôpital / Mathias Waelli in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 56-58 Titre : La durée de travail grand tabou de l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathias Waelli ; Dominique Combarnous Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 56-58 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha H:Hôpital ; O:Organisation ; T:Temps de travail Résumé : 12 h ou 7 h 30 ? L’enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même si les personnels continuent de plébisciter les 12 heures. Interview de Dominique Combarnous et Mathias Waelli. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37148 [article] La durée de travail grand tabou de l'hôpital [texte imprimé] / Mathias Waelli ; Dominique Combarnous . - 2017 . - p. 56-58. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 56-58 Catégories : Alpha H:Hôpital ; O:Organisation ; T:Temps de travail Résumé : 12 h ou 7 h 30 ? L’enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même si les personnels continuent de plébisciter les 12 heures. Interview de Dominique Combarnous et Mathias Waelli. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37148

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Évolution de la fonction de cadre de santé / Dominique Combarnous in Objectif Soins & Management, 262 (Avril - Mai 2018)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 262 (Avril - Mai 2018) . - p. 50-53 Titre : Évolution de la fonction de cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Combarnous, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 50-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Compétence ; F:Formation ; I:Identité professionnelle ; R:Réforme Résumé : La succession des réformes de santé et depuis peu l’avènement des GHT ont remis de l’incertitude dans le management. Si ces différentes organisations et contraintes ont fait et vont faire évoluer les pratiques en matière d’innovation, elles n’ont encore que très peu impacté le mode de management des cadres. Cet article retrace les contenus des débats et positionne les souhaits partagés de l’ANCIM et la FHF pour l’évolution de la formation des cadres de santé, recensés lors d’un exercice collaboratif, réalisé lors des Rencontres annuelles des cadres (RAC) 2017. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37505 [article] Évolution de la fonction de cadre de santé [texte imprimé] / Dominique Combarnous, Auteur . - 2018 . - p. 50-53. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 262 (Avril - Mai 2018) . - p. 50-53 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Compétence ; F:Formation ; I:Identité professionnelle ; R:Réforme Résumé : La succession des réformes de santé et depuis peu l’avènement des GHT ont remis de l’incertitude dans le management. Si ces différentes organisations et contraintes ont fait et vont faire évoluer les pratiques en matière d’innovation, elles n’ont encore que très peu impacté le mode de management des cadres. Cet article retrace les contenus des débats et positionne les souhaits partagés de l’ANCIM et la FHF pour l’évolution de la formation des cadres de santé, recensés lors d’un exercice collaboratif, réalisé lors des Rencontres annuelles des cadres (RAC) 2017. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37505

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Réseaux sociaux, far west des temps modernes ? / Dominique Combarnous in Soins cadres, n°155 (Novembre 2024)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > n°155 (Novembre 2024) . - p. 26-27 Titre : Réseaux sociaux, far west des temps modernes ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Combarnous ; Frédéric Soler Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; E:Enjeu ; E:Ethique ; M:Management ; R:Réseau social ; S:Smartphone ; T:Technologies de l'information et de la communication Mots-clés : cadre de santé  management: technologie  médias sociaux  communication  Organisation et administration  téléphones portables Résumé : Depuis la crise sanitaire liée au Covid-19, nous assistons à un mouvement exponentiel dans l’utilisation des réseaux sociaux par les personnels soignants médicaux ou paramédicaux. Ces mangeurs de temps de cerveaux disponibles sont à la fois utiles et à la fois un fléau lorsqu’ils provoquent des dérives nécessitant la mise en place de procédures disciplinaire. Le cadre de santé n’a pas vocation à être le gendarme du Web mais doit pouvoir réguler l’usage du premier outil des réseaux sociaux, à savoir le téléphone portable extension de notre main. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2024.10.010 Cet article fait partie du dossier : « Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024 » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56355 [article] Réseaux sociaux, far west des temps modernes ? [texte imprimé] / Dominique Combarnous ; Frédéric Soler . - 2024 . - p. 26-27. Langues : Français (fre) in Soins cadres > n°155 (Novembre 2024) . - p. 26-27 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; E:Enjeu ; E:Ethique ; M:Management ; R:Réseau social ; S:Smartphone ; T:Technologies de l'information et de la communication Mots-clés : cadre de santé  management: technologie  médias sociaux  communication  Organisation et administration  téléphones portables Résumé : Depuis la crise sanitaire liée au Covid-19, nous assistons à un mouvement exponentiel dans l’utilisation des réseaux sociaux par les personnels soignants médicaux ou paramédicaux. Ces mangeurs de temps de cerveaux disponibles sont à la fois utiles et à la fois un fléau lorsqu’ils provoquent des dérives nécessitant la mise en place de procédures disciplinaire. Le cadre de santé n’a pas vocation à être le gendarme du Web mais doit pouvoir réguler l’usage du premier outil des réseaux sociaux, à savoir le téléphone portable extension de notre main. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2024.10.010 Cet article fait partie du dossier : « Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024 » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56355

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Le rôle crucial des cadres dans la fidélisation des professionnels / Dominique Combarnous in Objectif Soins & Management, 301 (octobre - novembre 2024)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 301 (octobre - novembre 2024) . - p. 56-59 Titre : Le rôle crucial des cadres dans la fidélisation des professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Combarnous Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 56-59 Note générale : Fait partie du dossier : Le défi de la fidélisation Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; F:Fidélisation ; M:Management ; Q:Qualité des soins ; R:Ressources humaines Résumé : Des difficultés de recrutement et les pénuries de soignants sont particulièrement criantes, en France comme dans d'autres pays. La fidélisation des professionnels de santé constitue un enjeu crucial pour les établissements. Les cadres de santé ont un rôle primordial à jouer dans cet objectif, inclus dans une stratégie nécessairement globale. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56233 [article] Le rôle crucial des cadres dans la fidélisation des professionnels [texte imprimé] / Dominique Combarnous . - 2024 . - p. 56-59. Fait partie du dossier : Le défi de la fidélisation Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 301 (octobre - novembre 2024) . - p. 56-59 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; F:Fidélisation ; M:Management ; Q:Qualité des soins ; R:Ressources humaines Résumé : Des difficultés de recrutement et les pénuries de soignants sont particulièrement criantes, en France comme dans d'autres pays. La fidélisation des professionnels de santé constitue un enjeu crucial pour les établissements. Les cadres de santé ont un rôle primordial à jouer dans cet objectif, inclus dans une stratégie nécessairement globale. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56233

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