Une cadre impliquée et créative / Laure de Montalembert in Objectif Soins & Management, 249 (Octobre 2016)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 249 (Octobre 2016) . - p. 33-36 Titre : Une cadre impliquée et créative Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure de Montalembert, Intervieweur ; Dominique Combarnous Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 33-36 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Créativité ; D:Démarche participative ; H:Hôpital ; M:Management ; S:Soins Résumé : L’imagination au cœur du management et la participation des soignants aux décisions qui les concernent : voilà les deux marottes de cette cadre supérieure de pôle du CHU de Lyon (Nord) et présidente de l’Association nationale des cadres infirmiers et médico-techniques (Ancim). Une cadre qui ne se laisse pas démonter face à des situations parfois complexes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32711 [article] Une cadre impliquée et créative [texte imprimé] / Laure de Montalembert, Intervieweur ; Dominique Combarnous . - 2016 . - p. 33-36. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 249 (Octobre 2016) . - p. 33-36 Catégories : Alpha C:Créativité ; D:Démarche participative ; H:Hôpital ; M:Management ; S:Soins Résumé : L’imagination au cœur du management et la participation des soignants aux décisions qui les concernent : voilà les deux marottes de cette cadre supérieure de pôle du CHU de Lyon (Nord) et présidente de l’Association nationale des cadres infirmiers et médico-techniques (Ancim). Une cadre qui ne se laisse pas démonter face à des situations parfois complexes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32711

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La durée de travail grand tabou de l'hôpital / Mathias Waelli in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 56-58 Titre : La durée de travail grand tabou de l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathias Waelli ; Dominique Combarnous Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 56-58 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha H:Hôpital ; O:Organisation ; T:Temps de travail Résumé : 12 h ou 7 h 30 ? L’enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même si les personnels continuent de plébisciter les 12 heures. Interview de Dominique Combarnous et Mathias Waelli. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37148 [article] La durée de travail grand tabou de l'hôpital [texte imprimé] / Mathias Waelli ; Dominique Combarnous . - 2017 . - p. 56-58. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 260 (Décembre 2017-janvier 2018) . - p. 56-58 Catégories : Alpha H:Hôpital ; O:Organisation ; T:Temps de travail Résumé : 12 h ou 7 h 30 ? L’enjeu de la répartition du temps de travail demeure largement inexploré par la recherche en France. Un universitaire et une cadre supérieure de pôle pointent pourtant les difficultés propres aux gardes les plus longues, même si les personnels continuent de plébisciter les 12 heures. Interview de Dominique Combarnous et Mathias Waelli. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37148

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Évolution de la fonction de cadre de santé / Dominique Combarnous in Objectif Soins & Management, 262 (Avril - Mai 2018)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 262 (Avril - Mai 2018) . - p. 50-53 Titre : Évolution de la fonction de cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Combarnous, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 50-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Compétence ; F:Formation ; I:Identité professionnelle ; R:Réforme Résumé : La succession des réformes de santé et depuis peu l’avènement des GHT ont remis de l’incertitude dans le management. Si ces différentes organisations et contraintes ont fait et vont faire évoluer les pratiques en matière d’innovation, elles n’ont encore que très peu impacté le mode de management des cadres. Cet article retrace les contenus des débats et positionne les souhaits partagés de l’ANCIM et la FHF pour l’évolution de la formation des cadres de santé, recensés lors d’un exercice collaboratif, réalisé lors des Rencontres annuelles des cadres (RAC) 2017. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37505 [article] Évolution de la fonction de cadre de santé [texte imprimé] / Dominique Combarnous, Auteur . - 2018 . - p. 50-53. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 262 (Avril - Mai 2018) . - p. 50-53 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Compétence ; F:Formation ; I:Identité professionnelle ; R:Réforme Résumé : La succession des réformes de santé et depuis peu l’avènement des GHT ont remis de l’incertitude dans le management. Si ces différentes organisations et contraintes ont fait et vont faire évoluer les pratiques en matière d’innovation, elles n’ont encore que très peu impacté le mode de management des cadres. Cet article retrace les contenus des débats et positionne les souhaits partagés de l’ANCIM et la FHF pour l’évolution de la formation des cadres de santé, recensés lors d’un exercice collaboratif, réalisé lors des Rencontres annuelles des cadres (RAC) 2017. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37505

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