Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 24/06 à Tournai : Fermé mercredi à 17h00.
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Catégories
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[article]
Titre : Retraite complémentaire : L'anticiper pour bien profiter Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure Martin, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 40-41 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Impôt ; I:Infirmière libérale ; I:Investissement ; P:Préparation ; R:Rémunération ; R:Retraite ; T:Travail (emploi)Résumé : Le passage à la retraite entraîne parfois une baisse brutale des revenus. Pour éviter d’être prises au dépourvu, les infirmières libérales ont tout intérêt à anticiper en se constituant une retraite complémentaire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53233
in L'infirmièr.e > n° 37 (Octobre 2023) . - p. 40-41[article] Retraite complémentaire : L'anticiper pour bien profiter [texte imprimé] / Laure Martin, Auteur . - 2023 . - p. 40-41.
Langues : Français (fre)
in L'infirmièr.e > n° 37 (Octobre 2023) . - p. 40-41
Catégories : Alpha
I:Impôt ; I:Infirmière libérale ; I:Investissement ; P:Préparation ; R:Rémunération ; R:Retraite ; T:Travail (emploi)Résumé : Le passage à la retraite entraîne parfois une baisse brutale des revenus. Pour éviter d’être prises au dépourvu, les infirmières libérales ont tout intérêt à anticiper en se constituant une retraite complémentaire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53233 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006715 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
Titre : Retrouver l'enthousiasme : au travail et partout Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland de Saint Etienne, Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : DL 2016 Collection : Épanouissement personnel et professionnel, ISSN 1773-8156 Importance : VI-222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1618-2 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Animation ; C:Créativité ; E:Enthousiasme ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; M:Motivation ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipeRésumé : Sollicité mille fois, soumis à la pression du temps et de la performance, nous nous épuisons et perdons le feu sacré qui nous a conduit à choisir une profession, une activité ou à nous engager envers nos proches, une association, etc.
Ce livre fait comprendre au lecteur de quoi est fait son enthousiasme et comment le raviver pour retrouver vitalité et créativité.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36359 Retrouver l'enthousiasme : au travail et partout [texte imprimé] / Roland de Saint Etienne, Auteur . - Paris : InterEditions, DL 2016 . - VI-222 p.. - (Épanouissement personnel et professionnel, ISSN 1773-8156) .
ISBN : 978-2-7296-1618-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Animation ; C:Créativité ; E:Enthousiasme ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; M:Motivation ; T:Travail (emploi) ; T:Travail d'équipeRésumé : Sollicité mille fois, soumis à la pression du temps et de la performance, nous nous épuisons et perdons le feu sacré qui nous a conduit à choisir une profession, une activité ou à nous engager envers nos proches, une association, etc.
Ce livre fait comprendre au lecteur de quoi est fait son enthousiasme et comment le raviver pour retrouver vitalité et créativité.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36359 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007359 658.30/044 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Réussir l'entretien d'embauche comportemental : La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants / N. Roulin (2012)
Titre : Réussir l'entretien d'embauche comportemental : La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants Type de document : texte imprimé Auteurs : N. Roulin, Auteur ; A. Bangerter, Auteur ; U. Wüthrich, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2012 Importance : 109 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-7420-0 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Comportement ; E:Entretien infirmier ; E:Evaluation ; R:Recrutement ; T:Test ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 658.30 ... Résumé : Un guide détaillé pour construire et mettre en place un entretien comportemental permettant d'identifier et de sélectionner les employés performants. Il se distingue des ouvrages qui existent en matière d'entretien d'embauche qui s'adressent en grande majorité aux candidats et non aux recruteurs. L'entretien comportemental est devenu un outil de base dans de grandes entreprises internationales dans beaucoup de pays, où il est utilisé avec d'autres procédures
comme les centres d'assessment et les tests. Il reste cependant peu utilisé dans le contexte francophone. Cela semble être principalement dû à la méconnaissance de l'outil. En effet, il existe très peu d'ouvrages francophones sur le marché présentant à la fois une approche d'entretien valide scientifiquement et en utilisant un langage accessible aux professionnels. Les livres existants focalisent plutôt sur les entretiens de type plus « traditionnel ».Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22833 Réussir l'entretien d'embauche comportemental : La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants [texte imprimé] / N. Roulin, Auteur ; A. Bangerter, Auteur ; U. Wüthrich, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2012 . - 109 p.
ISBN : 978-2-8041-7420-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Comportement ; E:Entretien infirmier ; E:Evaluation ; R:Recrutement ; T:Test ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 658.30 ... Résumé : Un guide détaillé pour construire et mettre en place un entretien comportemental permettant d'identifier et de sélectionner les employés performants. Il se distingue des ouvrages qui existent en matière d'entretien d'embauche qui s'adressent en grande majorité aux candidats et non aux recruteurs. L'entretien comportemental est devenu un outil de base dans de grandes entreprises internationales dans beaucoup de pays, où il est utilisé avec d'autres procédures
comme les centres d'assessment et les tests. Il reste cependant peu utilisé dans le contexte francophone. Cela semble être principalement dû à la méconnaissance de l'outil. En effet, il existe très peu d'ouvrages francophones sur le marché présentant à la fois une approche d'entretien valide scientifiquement et en utilisant un langage accessible aux professionnels. Les livres existants focalisent plutôt sur les entretiens de type plus « traditionnel ».Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22833 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T003069 658.30/023 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Réussir sa vie et réussir dans la vie / Brigitte Longerich in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 6 (juin 2009)
[article]
Titre : Réussir sa vie et réussir dans la vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Longerich, Auteur Année de publication : juin 2009 Article en page(s) : pp. 52-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:Femme ; I:Infirmière ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2009 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31760
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > 6 (juin 2009) . - pp. 52-53[article] Réussir sa vie et réussir dans la vie [texte imprimé] / Brigitte Longerich, Auteur . - juin 2009 . - pp. 52-53.
Langues : Français (fre)
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > 6 (juin 2009) . - pp. 52-53
Catégories : Alpha
F:Femme ; I:Infirmière ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2009 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31760 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003085 KRA Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Réussir son burn-out (2022)
Titre : Réussir son burn-out : récits de résistantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Le Bars, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Molinier, Préfacier, etc. Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (188 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-7246-7 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; F:Fatigue ; R:Récit ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 158.723 0922 Résumé : Elles sont sept femmes, de 35 à 60 ans, infirmières, couturière, assistante sociale, mariées ou célibataires, grands-mères ou en attente de fonder une famille, vivant en ville ou à la campagne, harcelées, surchargées, ballottées ou encore mal traitées par un supérieur, un collègue, un système. Elles sont tombées brutalement, après un long déni. Elles ont mis des mois à se relever. Repérées par le service social de l'Assurance maladie, elles ont accepté de participer à des séances de groupe. Leurs sept récits de burn-out aux caractéristiques communes montrent avec une émotion intacte que cette « maladie » de l'estime de soi, causée par une longue exposition quotidienne à un stress majeur proche du stress post-traumatique, est bel et bien une pathologie chronique. Avec un titre en « pied-de-nez », qui ironise sur les promesses de rétablissement en 15 jours, elles démontrent pas à pas combien le travail social de groupe, et plus largement toutes les modalités de travail collectif entre pairs, est bénéfique : sortie de l'isolement, gestion d'un calendrier, souci de présentation physique, sentiment d'être comprises, partage, entraide? Ensemble, elles ont créé une association pour venir en aide à d'autres victimes du burn-out et pour définitivement transformer une épouvantable épreuve en ressource pour les autres. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49740 Réussir son burn-out : récits de résistantes [texte imprimé] / Corinne Le Bars, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Molinier, Préfacier, etc. . - Toulouse : Erès, 2022 . - 1 vol. (188 p.) : ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7492-7246-7 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; F:Fatigue ; R:Récit ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 158.723 0922 Résumé : Elles sont sept femmes, de 35 à 60 ans, infirmières, couturière, assistante sociale, mariées ou célibataires, grands-mères ou en attente de fonder une famille, vivant en ville ou à la campagne, harcelées, surchargées, ballottées ou encore mal traitées par un supérieur, un collègue, un système. Elles sont tombées brutalement, après un long déni. Elles ont mis des mois à se relever. Repérées par le service social de l'Assurance maladie, elles ont accepté de participer à des séances de groupe. Leurs sept récits de burn-out aux caractéristiques communes montrent avec une émotion intacte que cette « maladie » de l'estime de soi, causée par une longue exposition quotidienne à un stress majeur proche du stress post-traumatique, est bel et bien une pathologie chronique. Avec un titre en « pied-de-nez », qui ironise sur les promesses de rétablissement en 15 jours, elles démontrent pas à pas combien le travail social de groupe, et plus largement toutes les modalités de travail collectif entre pairs, est bénéfique : sortie de l'isolement, gestion d'un calendrier, souci de présentation physique, sentiment d'être comprises, partage, entraide? Ensemble, elles ont créé une association pour venir en aide à d'autres victimes du burn-out et pour définitivement transformer une épouvantable épreuve en ressource pour les autres. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49740 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009542 159.97/151 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible PermalinkPermalinkLe risque suicidaire en lien avec le travail. Obstacles épistémologiques et institutionnels / Philippe Spoljar in Ethique & Santé, Vol. 21, n°1 (Mars 2024)
PermalinkPermalinkRobert Vertenueil, président de la FGTB: « Nous sommes partenaires et nous avons des choses à réaliser ensemble ! » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkLe rôle du médecin du travail auprès des travailleurs atteints de diabète / Colette Barbier in DIALOGUE : Le magazine de l'association du diabète, Vol 67, 03 (Mai / Juin 2024)
PermalinkLe rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail / Stéphanie Ischer in Soins cadres, Vol. 33, n° 150 (Mars 2024)
PermalinkPermalinkS'épanouir au travail: une utopie? / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 266S (Janvier 2015)
PermalinkLes sages-femmes à l'interface de la technique et du relationnel / E Desnoyers in Vocation Sage-Femme, 91 (juil/août 2010)
PermalinkSalariés âgés, les maltraitances au travail / Michel Botbol in Soins gérontologie, 137 (Mai/juin 2019)
PermalinkPermalinkSanté : la confusion des genres (dossier) / Sandra Mignot in L'infirmière magazine, 373 (juillet-août 2016)
PermalinkSanté des femmes au travail : où en sommes-nous ? / Karen Messing in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)
PermalinkLa santé, un investissement durable / Didier Jaffre in Objectif Soins & Management, 157 (juin/juil 2007)
PermalinkPermalinkSanté et qualité de vie au travail [dossier] / Yannick Moszyk in Objectif Soins & Management, 260 (Décembre 2017-janvier 2018)
PermalinkSanté et sécurité au travail : un champ d'expertise infirmière à valoriser / Princesse Granvorka Puisard in L'infirmièr.e, N°43 (Avril 2024)
PermalinkSanté, des spécificités féminines à intégrer / Isabel Soubelet in L'infirmièr.e, n°41 (Février 2024)
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