Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
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Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 21/04 à Tournai : Fermé le 21/04 (lundi de Pâques). Ouvert mardi à partir de 13h15.
Semaines du 28/04 au 06/05 inclus : Vacances de Printemps : Fermé. Fermé le jeudi 08/05 (cours). Ouvert mercredi 7 toute la journéeet vendredi 9 jusque 13h00.
Semaine du 28/04 à Mouscron : vacances de printemps : Fermé jusqu'au 9/05 inclus.
Semaine du 21/04 à Mouscron : Lundi : férié. Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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Collection Fontaine Picard
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(2012)
Exemplaires (1)
|
T006673 | 658.45/091 | Livre | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |

(2012)
Titre : |
Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur |
Mention d'édition : |
Ed. 2012-2013 |
Editeur : |
Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard |
Année de publication : |
2012 |
Collection : |
Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848 |
Importance : |
116 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7446-2388-2 |
Note générale : |
|
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)
|
Résumé : |
Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année :
- Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie.
- Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039 |
|  |
Exemplaires (1)
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T006669 | 658.30/033 | Livre | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |

(2012)
Exemplaires (1)
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T006672 | 658.30/034 | Livre | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |

(2012)
Titre : |
Organisation et planification des activités, A4 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 1re année |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Martine Pimont, Auteur |
Mention d'édition : |
Ed. 2012-2013 |
Editeur : |
Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard |
Année de publication : |
2012 |
Collection : |
Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848 |
Importance : |
208 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7446-2394-3 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Cas clinique ; E:Entreprise ; F:Formation ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; O:Organisation du travail ; P:Planification
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Résumé : |
Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il est conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. Par ses activités d'organisation, de planification et la mise en oeuvre de méthodologies et de technologies adaptées, l'assistant contribue à l'efficacité du chef d'entreprise et de l'ensemble du personnel. Cette activité est abordée en première année et s'articule autour de 3 thèmes :
- Organisation et amélioration du travail administratif.
- Organisation des activités (planification, organisation des évènements et des déplacements). Un outil de planification est déployé permettant à l'étudiant d'adopter une attitude professionnelle par l'usage d'un outil NTIC.
- Participation à une organisation de travail collaboratif. Un outil de partage de documents et un outil de gestion de la messagerie électronique sont abordés. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31040 |
Organisation et planification des activités, A4 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 1re année [texte imprimé] / Martine Pimont, Auteur . - Ed. 2012-2013 . - Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard, 2012 . - 208 p.. - ( Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848) . ISBN : 978-2-7446-2394-3 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Alpha C:Cas clinique ; E:Entreprise ; F:Formation ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; O:Organisation du travail ; P:Planification
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Résumé : |
Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il est conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. Par ses activités d'organisation, de planification et la mise en oeuvre de méthodologies et de technologies adaptées, l'assistant contribue à l'efficacité du chef d'entreprise et de l'ensemble du personnel. Cette activité est abordée en première année et s'articule autour de 3 thèmes :
- Organisation et amélioration du travail administratif.
- Organisation des activités (planification, organisation des évènements et des déplacements). Un outil de planification est déployé permettant à l'étudiant d'adopter une attitude professionnelle par l'usage d'un outil NTIC.
- Participation à une organisation de travail collaboratif. Un outil de partage de documents et un outil de gestion de la messagerie électronique sont abordés. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31040 |
|  |
Exemplaires (1)
|
T006667 | 658.40/022 | Livre | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |

(2012)
Exemplaires (1)
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T006674 | 658.40/023 | Livre | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |