Communiquer dans un monde incertain / Thierry Libaert

Public ISBD Titre : Communiquer dans un monde incertain Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Libaert, Auteur Mention d'édition : [2e éd.] Editeur : Paris : Pearson-Village mondial Année de publication : cop. 2008 Importance : 1 vol. (229 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6324-4 Prix : 24 EUR Note générale : Bibliogr. p. 227-229 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION  ENTREPRISE  MONDIALISATION  CONTRAINTES  SOCIALES  ÉCONOMIQUES  JURIDIQUES NOUVEAUX OUTILS  PUBLICITE  COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE  INTERNET  CRISE  ÉVOLUTION DES MESSAGES  Entreprises -- Relations publiques -- 1990-....  Communication dans les organisations -- 1990-....  Gestion de l'information -- 1990-.... Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Depuis les années 1990, la communication d'entreprise a subi des mutations considérables: développement des nouvelles technologies et d'Internet, poids croissant des normes juridiques, impact des changements de société sur la communication corporate, banalisation de la communication de crise et développement de la communication financière. Thierry Libaert analyse ces évolutions et leurs causes (relation entreprise/publics, apparition de la communication développement durable , nouveaux enjeux de la communication financière et du web), qu'il illustre largement par des cas d'entreprise, pour en venir ce qu'est aujourd'hui la fonction de communiquant. Les messages délivrés, les supports et jusque la fonction ont voulu pour dessiner un nouveau métier, davantage tourné vers la communication interne, plus proche du management et de ses contraintes financières. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85640 Communiquer dans un monde incertain [texte imprimé] / Thierry Libaert, Auteur  . -  [2e éd.] . - Paris : Pearson-Village mondial, cop. 2008 . - 1 vol. (229 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7440-6324-4 : 24 EUR Bibliogr. p. 227-229 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION  ENTREPRISE  MONDIALISATION  CONTRAINTES  SOCIALES  ÉCONOMIQUES  JURIDIQUES NOUVEAUX OUTILS  PUBLICITE  COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE  INTERNET  CRISE  ÉVOLUTION DES MESSAGES  Entreprises -- Relations publiques -- 1990-....  Communication dans les organisations -- 1990-....  Gestion de l'information -- 1990-.... Index. décimale : 654 Communication des entreprises Résumé : Depuis les années 1990, la communication d'entreprise a subi des mutations considérables: développement des nouvelles technologies et d'Internet, poids croissant des normes juridiques, impact des changements de société sur la communication corporate, banalisation de la communication de crise et développement de la communication financière. Thierry Libaert analyse ces évolutions et leurs causes (relation entreprise/publics, apparition de la communication développement durable , nouveaux enjeux de la communication financière et du web), qu'il illustre largement par des cas d'entreprise, pour en venir ce qu'est aujourd'hui la fonction de communiquant. Les messages délivrés, les supports et jusque la fonction ont voulu pour dessiner un nouveau métier, davantage tourné vers la communication interne, plus proche du management et de ses contraintes financières. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85640

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Systémique et entreprise / Jacques-Antoine Malarewicz

Public ISBD Titre : Systémique et entreprise : mettre en oeuvre une stratégie de changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques-Antoine Malarewicz, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Pearson-Village mondial Année de publication : cop. 2008 Collection : Management (Paris. 2003), ISSN 1763-2129 Importance : 1 vol. (VII-247 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6344-2 Prix : 25 EUR Note générale : Bibliogr. p. 239-242. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : RELATIONS INDUSTRIELLES  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  SYSTÉMIQUE  Innovations -- Gestion  Systémique  Organisation de l'entreprise  Relations humaines  Communication dans les organisations  Relations industrielles  Communication interpersonnelle  Changement organisationnel Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : Présentation de l'éditeur Promotion, négociation, départ, remplacement… dans l'entreprise, le changement peut prendre diverses formes. Et la conduite du changement dépend avant tout de la capacité des dirigeants et des consultants à agir sur les groupes dont l'entreprise est constituée. L approche systémique, qui se caractérise par l étude des systèmes sociaux et des relations à l intérieur des groupes humains, est donc un outil de choix pour aider à la mise en uvre des stratégies de changement. Après une première partie théorique exposant les bases de l approche systémique, l ouvrage se tourne vers la pratique. Se plaçant du point de vue d un consultant externe intervenant en entreprise, l auteur propose diverses techniques d analyse et d intervention puis illustre son propos par des exemples concrets. Cette deuxième édition développe plus avant la question des conflits sociaux. Biographie de l'auteur Jacques-Antoine Malarewicz, médecin psychiatre, partage son activité depuis plus de quinze ans entre son cabinet de psychothérapie, la formation et la supervision de consultants en entreprise. Il intervient également comme coach auprès de dirigeants et d'équipes de direction. Spécialiste de la thérapie familiale systémique et de l'hypnose clinique, il est l'auteur de nombreux ouvrages de référence dans ces domaines, dont Gérer les conflits au travail, Affaires de famille et Réussir son coaching grâce à l'approche systémique, tous parus chez Pearson Village Mondial. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3667 Systémique et entreprise : mettre en oeuvre une stratégie de changement [texte imprimé] / Jacques-Antoine Malarewicz, Auteur  . -  2e éd. . - Paris : Pearson-Village mondial, cop. 2008 . - 1 vol. (VII-247 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Management (Paris. 2003), ISSN 1763-2129) . ISBN : 978-2-7440-6344-2 : 25 EUR Bibliogr. p. 239-242. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : RELATIONS INDUSTRIELLES  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  SYSTÉMIQUE  Innovations -- Gestion  Systémique  Organisation de l'entreprise  Relations humaines  Communication dans les organisations  Relations industrielles  Communication interpersonnelle  Changement organisationnel Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : Présentation de l'éditeur Promotion, négociation, départ, remplacement… dans l'entreprise, le changement peut prendre diverses formes. Et la conduite du changement dépend avant tout de la capacité des dirigeants et des consultants à agir sur les groupes dont l'entreprise est constituée. L approche systémique, qui se caractérise par l étude des systèmes sociaux et des relations à l intérieur des groupes humains, est donc un outil de choix pour aider à la mise en uvre des stratégies de changement. Après une première partie théorique exposant les bases de l approche systémique, l ouvrage se tourne vers la pratique. Se plaçant du point de vue d un consultant externe intervenant en entreprise, l auteur propose diverses techniques d analyse et d intervention puis illustre son propos par des exemples concrets. Cette deuxième édition développe plus avant la question des conflits sociaux. Biographie de l'auteur Jacques-Antoine Malarewicz, médecin psychiatre, partage son activité depuis plus de quinze ans entre son cabinet de psychothérapie, la formation et la supervision de consultants en entreprise. Il intervient également comme coach auprès de dirigeants et d'équipes de direction. Spécialiste de la thérapie familiale systémique et de l'hypnose clinique, il est l'auteur de nombreux ouvrages de référence dans ces domaines, dont Gérer les conflits au travail, Affaires de famille et Réussir son coaching grâce à l'approche systémique, tous parus chez Pearson Village Mondial. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3667

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658 MAL S	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Disponible

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