Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-17h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h30-18h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h-14h30
Votre centre de documentation sera exceptionnellement fermé de 12h30 à 13h ce lundi 18 novembre.
Egalement, il sera fermé de 12h30 à 13h30 ce mercredi 20 novembre.
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Auteur Hélène Henry |
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Comment améliorer le bien-être en fin de carrière ? / Hélène Henry in Démocratie, 11 (Novembre 2023)
[article]
Titre : Comment améliorer le bien-être en fin de carrière ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Henry Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 2-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Bien-être Hygiène du travail Sociologie du travail Travail Conditions de travail Travailleurs âgés Résumé : "À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmen-ter, la Mutualité Chrétienne (MC) s’est demandé quelles conditions et quels aménagements du travail peuvent en fin de carrière préserver la santé, le bien-être et le maintien dans l’emploi ? Résultats de l’enquête menée auprès de ses membres et recommandations dans cet article." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=114542
in Démocratie > 11 (Novembre 2023) . - p. 2-4[article] Comment améliorer le bien-être en fin de carrière ? [texte imprimé] / Hélène Henry . - 2023 . - p. 2-4.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 11 (Novembre 2023) . - p. 2-4
Mots-clés : Bien-être Hygiène du travail Sociologie du travail Travail Conditions de travail Travailleurs âgés Résumé : "À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmen-ter, la Mutualité Chrétienne (MC) s’est demandé quelles conditions et quels aménagements du travail peuvent en fin de carrière préserver la santé, le bien-être et le maintien dans l’emploi ? Résultats de l’enquête menée auprès de ses membres et recommandations dans cet article." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=114542 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleComment améliorer le bien-être en fin de carrière ? / Hélène Henry in Santé & société [périodique électronique], 6 (Juillet 2023)
[article]
Titre : Comment améliorer le bien-être en fin de carrière ? : Analyse quantitative des conditions et des aménagements du travail contribuant au bien-être en fin de carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Henry Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 6-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : Hygiène du travail Personnes âgées -- Travail Conditions de travail Travailleurs âgés Résumé : "À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmenter, cette étude s’intéresse aux conditions et aux aménagements du travail contribuant à la santé, au bien-être et au maintien dans l’emploi, en fin de carrière. Au travers d’analyses corrélationnelles (régressions) de données quantitatives, récoltées via un questionnaire complété en ligne par des membres de la MC, âgés de 55 à 64 ans, cette étude a testé trois hypothèses.
• Les aménagements du travail en fin de carrière contribuent-ils positivement à la santé, au bien-être au travail, et au maintien dans l’emploi ?
• Ces relations potentiellement positives, sont-elles plus fortes chez les hommes ou chez les femmes, en fin de carrière ?
• Ces aménagements permettent-ils de préserver la santé, le bien-être au travail et le maintien dans l’emploi, malgré le vécu de difficultés personnelles et/ou professionnelles, en fin de carrière ?
Les résultats ont montré que l’accès à des conditions de travail de qualité au niveau relationnel, motivationnel et en termes de sécurité d’emploi ; et à des aménagements liés à l’espace, au temps et aux équipements de travail, sont les plus positivement liés à la santé, au bien-être au travail et au maintien dans l’emploi en fin de carrière. Ces effets sont plus prononcés pour préserver le bien-être au travail des femmes en fin de carrière, mais ne suffisent pas pour préserver davantage leur santé mentale, physique, ou leur intention de continuer à travailler. Enfin, les aménagements et conditions de travail investigués permettent particulièrement de protéger la santé mentale des travailleurs et travailleuses en fin de carrière, qui vivent un niveau élevé de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Sur base de ces résultats, diverses recommandations sont formulées afin de préserver le bien-être et la santé en fin de carrière."Note de contenu : Bibliographie p. 32-34 En ligne : https://cm-mc.bynder.com/m/429406b20b573899/original/Sante-Societe-n-6.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113128
in Santé & société [périodique électronique] > 6 (Juillet 2023) . - p. 6-35[article] Comment améliorer le bien-être en fin de carrière ? : Analyse quantitative des conditions et des aménagements du travail contribuant au bien-être en fin de carrière [texte imprimé] / Hélène Henry . - 2023 . - p. 6-35.
Langues : Français (fre)
in Santé & société [périodique électronique] > 6 (Juillet 2023) . - p. 6-35
Mots-clés : Hygiène du travail Personnes âgées -- Travail Conditions de travail Travailleurs âgés Résumé : "À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmenter, cette étude s’intéresse aux conditions et aux aménagements du travail contribuant à la santé, au bien-être et au maintien dans l’emploi, en fin de carrière. Au travers d’analyses corrélationnelles (régressions) de données quantitatives, récoltées via un questionnaire complété en ligne par des membres de la MC, âgés de 55 à 64 ans, cette étude a testé trois hypothèses.
• Les aménagements du travail en fin de carrière contribuent-ils positivement à la santé, au bien-être au travail, et au maintien dans l’emploi ?
• Ces relations potentiellement positives, sont-elles plus fortes chez les hommes ou chez les femmes, en fin de carrière ?
• Ces aménagements permettent-ils de préserver la santé, le bien-être au travail et le maintien dans l’emploi, malgré le vécu de difficultés personnelles et/ou professionnelles, en fin de carrière ?
Les résultats ont montré que l’accès à des conditions de travail de qualité au niveau relationnel, motivationnel et en termes de sécurité d’emploi ; et à des aménagements liés à l’espace, au temps et aux équipements de travail, sont les plus positivement liés à la santé, au bien-être au travail et au maintien dans l’emploi en fin de carrière. Ces effets sont plus prononcés pour préserver le bien-être au travail des femmes en fin de carrière, mais ne suffisent pas pour préserver davantage leur santé mentale, physique, ou leur intention de continuer à travailler. Enfin, les aménagements et conditions de travail investigués permettent particulièrement de protéger la santé mentale des travailleurs et travailleuses en fin de carrière, qui vivent un niveau élevé de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Sur base de ces résultats, diverses recommandations sont formulées afin de préserver le bien-être et la santé en fin de carrière."Note de contenu : Bibliographie p. 32-34 En ligne : https://cm-mc.bynder.com/m/429406b20b573899/original/Sante-Societe-n-6.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=113128 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Consultations à distance : qu’en pensent les Belges ? Une enquête intermutualiste / Hervé Avalosse in MC-Informations [périodique éléctronique], 282 (Décembre 2020)
[article]
Titre : Consultations à distance : qu’en pensent les Belges ? Une enquête intermutualiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Avalosse ; Hélène Henry ; Evelyne Hens ; Didier Willaert ; Luk Bruyneel ; Wies Kestens Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 46-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : Covid-19 Télémédecine Résumé : "Durant la période de confinement, des consultations à distance (par appel téléphonique ou vidéo, on les appelle également des téléconsultations) ont été instaurées, afin que la continuité des soins puisse être garantie. Que pensent les patients de ce nouveau type de contact ? Quel est leur vécu de cette expérience ? Pour en savoir plus, l’ensemble des organismes assureurs, en collaboration avec l’INAMI, a pris l’initiative de mener une enquête commune et à grande échelle auprès de leurs affiliés. Au cours du mois de juillet 2020, un échantillon de 100.000 personnes, ayant eu au moins une consultation à distance durant la période de mars à mai 2020, a été invité à répondre à un questionnaire en ligne. 5.159 questionnaires complétés ont été retenus, les répondants s’exprimant par rapport à quatre types de prestataires : les médecins généralistes, spécialistes, psychiatres et psychologues." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=97732
in MC-Informations [périodique éléctronique] > 282 (Décembre 2020) . - p. 46-59[article] Consultations à distance : qu’en pensent les Belges ? Une enquête intermutualiste [texte imprimé] / Hervé Avalosse ; Hélène Henry ; Evelyne Hens ; Didier Willaert ; Luk Bruyneel ; Wies Kestens . - 2020 . - p. 46-59.
Langues : Français (fre)
in MC-Informations [périodique éléctronique] > 282 (Décembre 2020) . - p. 46-59
Mots-clés : Covid-19 Télémédecine Résumé : "Durant la période de confinement, des consultations à distance (par appel téléphonique ou vidéo, on les appelle également des téléconsultations) ont été instaurées, afin que la continuité des soins puisse être garantie. Que pensent les patients de ce nouveau type de contact ? Quel est leur vécu de cette expérience ? Pour en savoir plus, l’ensemble des organismes assureurs, en collaboration avec l’INAMI, a pris l’initiative de mener une enquête commune et à grande échelle auprès de leurs affiliés. Au cours du mois de juillet 2020, un échantillon de 100.000 personnes, ayant eu au moins une consultation à distance durant la période de mars à mai 2020, a été invité à répondre à un questionnaire en ligne. 5.159 questionnaires complétés ont été retenus, les répondants s’exprimant par rapport à quatre types de prestataires : les médecins généralistes, spécialistes, psychiatres et psychologues." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=97732 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Incapacité de travail : l'histoire de celles et ceux qui l'ont vécue / Sigrid Vancorenland in Démocratie, 12 (Décembre 2021)
[article]
Titre : Incapacité de travail : l'histoire de celles et ceux qui l'ont vécue Type de document : texte imprimé Auteurs : Sigrid Vancorenland ; Clara Noirhomme ; Hervé Avalosse ; Hélène Henry ; Kristien Van der Elst ; Louise Lambert Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 10-12 Langues : Français (fre) Mots-clés : Incapacité totale de travail Sécurité sociale Maladies Maladies professionnelles Sécurité sociale -- Finances Résumé : "Le nombre de personnes en incapacité de travail est en hausse depuis des années, tout comme les dépenses liées aux indemnités versées. Derrière cette croissance se cachent des changements structurels, démographiques et sociaux mais aussi des décisions politiques. En réponse à cette augmentation, le retour au travail des malades de longue durée a été la voie de plus en plus privilégiée par les politiques de ces dernières années. Mais comment cette situation est-elle vécue par les personnes confrontées à cette réalité ? Enquête." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=116259
in Démocratie > 12 (Décembre 2021) . - p. 10-12[article] Incapacité de travail : l'histoire de celles et ceux qui l'ont vécue [texte imprimé] / Sigrid Vancorenland ; Clara Noirhomme ; Hervé Avalosse ; Hélène Henry ; Kristien Van der Elst ; Louise Lambert . - 2021 . - p. 10-12.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 12 (Décembre 2021) . - p. 10-12
Mots-clés : Incapacité totale de travail Sécurité sociale Maladies Maladies professionnelles Sécurité sociale -- Finances Résumé : "Le nombre de personnes en incapacité de travail est en hausse depuis des années, tout comme les dépenses liées aux indemnités versées. Derrière cette croissance se cachent des changements structurels, démographiques et sociaux mais aussi des décisions politiques. En réponse à cette augmentation, le retour au travail des malades de longue durée a été la voie de plus en plus privilégiée par les politiques de ces dernières années. Mais comment cette situation est-elle vécue par les personnes confrontées à cette réalité ? Enquête." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=116259 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Trajets de l’incapacité de travail : l’expérience des personnes avant, pendant et après leur incapacité / Sigrid Vancorenland in MC-Informations [périodique éléctronique], 284 (Juin 2021)
[article]
Titre : Trajets de l’incapacité de travail : l’expérience des personnes avant, pendant et après leur incapacité Type de document : texte imprimé Auteurs : Sigrid Vancorenland ; Clara Noirhomme ; Hélène Henry ; Hervé Avalosse ; Kristien Van der Elst ; Louise Lambert ; Pieter Michiels Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 4-66 Langues : Français (fre) Mots-clés : Incapacité totale de travail Discrimination sexuelle dans l'emploi Politique de l'emploi Assurance maladie Résumé : "Au sein de l’assurance soins de santé et indemnités, le secteur des indemnités versées en cas d'incapacité de travail prend une importance grandissante. De 2010 à 2019, les dépenses liées à l'incapacité primaire et à l’invalidité passent de 4,7 à 8,6 milliards d’euros, soit un rythme de croissance très élevé de 6,9% par an. De 2004 à 2020, le nombre de personnes invalides a doublé, passant de 221.000 à 471.000. Derrière cette croissance spectaculaire (souvent mise en exergue dans les médias), il y a des évolutions structurelles socio-démographiques de notre société (présence accrue des femmes sur le marché du travail, vieillissement de la population active), mais aussi des décisions politiques (alignement de l’âge de la pension des femmes sur celui des hommes, conditions plus strictes pour accéder à la retraite anticipée)." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=97869
in MC-Informations [périodique éléctronique] > 284 (Juin 2021) . - p. 4-66[article] Trajets de l’incapacité de travail : l’expérience des personnes avant, pendant et après leur incapacité [texte imprimé] / Sigrid Vancorenland ; Clara Noirhomme ; Hélène Henry ; Hervé Avalosse ; Kristien Van der Elst ; Louise Lambert ; Pieter Michiels . - 2021 . - p. 4-66.
Langues : Français (fre)
in MC-Informations [périodique éléctronique] > 284 (Juin 2021) . - p. 4-66
Mots-clés : Incapacité totale de travail Discrimination sexuelle dans l'emploi Politique de l'emploi Assurance maladie Résumé : "Au sein de l’assurance soins de santé et indemnités, le secteur des indemnités versées en cas d'incapacité de travail prend une importance grandissante. De 2010 à 2019, les dépenses liées à l'incapacité primaire et à l’invalidité passent de 4,7 à 8,6 milliards d’euros, soit un rythme de croissance très élevé de 6,9% par an. De 2004 à 2020, le nombre de personnes invalides a doublé, passant de 221.000 à 471.000. Derrière cette croissance spectaculaire (souvent mise en exergue dans les médias), il y a des évolutions structurelles socio-démographiques de notre société (présence accrue des femmes sur le marché du travail, vieillissement de la population active), mais aussi des décisions politiques (alignement de l’âge de la pension des femmes sur celui des hommes, conditions plus strictes pour accéder à la retraite anticipée)." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=97869 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le vécu en fin de carrière : la parole aux travailleurs et travailleuses / Hélène Henry in Démocratie, 6 (Juin 2022)
PermalinkVécus et besoins des travailleu·r·se·s en fin de carrière / Hélène Henry in Santé & société [périodique électronique], 1 (avril 2022)
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