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Critique populaire de l'exploitation / Nicolas Latteur

Public ISBD Titre : Critique populaire de l'exploitation : ce que devient le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Latteur, Auteur Editeur : Lormont : Le Bord de L'eau Année de publication : 2023 Collection : Documents (Latresne), ISSN 1778-7483 Importance : 1 vol. (317 pages) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35687-973-8 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Sociologie du travail  Économie du travail  Exploitation de l'homme par l'homme  Économie de marché  Capitalisme  Travail  Organisation du travail Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Interroger le travail, c'est interroger celles et ceux qui sont au travail…Paroles d'infirmières, d'employées de multinationales, d'assistantes sociales, d'ouvriers de la construction, d'un livreur d'une plateforme, d'employées de la restauration rapide, de caissières de supermarché, d'employés de banque, de techniciens de maintenance, d'ouvrières du nettoyage, de cadres de l'industrie, d'acteurs de théâtre, d'agents de gardiennage, d'une inspectrice du travail, de conseillers en management, e psychologue d'un centre de planning familial, de métallurgistes, de conseillères en insertion socio-professionnelle, d'aides à domicile, d'un juriste de la fonction publique, de chercheuses du monde universitaire, d'un postier, d'une guide culturelle, d'enseignantes, de permanents syndicaux, d'ouvriers de l'industrie alimentaire et de la logistique, etc. Ce livre entend comprendre, au travers des expériences et des récits, ce que devient le travail. Il explore et en profondeur les transformations en cours. Il renouvelle la compréhension du capitalisme conteur, des formes de management, des politiques néo-libérales et des résistances qui leur font face. L'ouvrage nous donne une véritable critique populaire de l'exploitation au XXIe siècle. Mais les paroles des salariés nous invitent également à reconsidérer l'avenir du travail. Ce livre démontre que sa fabrique ne se fera pas sans eux. Note de contenu : P.4. Remerciements P.5. Introduction P.13. Partie I - Dirigés à distance, contrôlés en permanence P.17. Chapitre 1 - Des entreprises aux frontières floues P.32. Chapitre 2 - Management et ... désorganisation du travail P.39. Chapitre 3 - Le télétravail, emblème des « nouveaux modes de travail » P.45. Chapitre 4 - Organisation du travail et stratégie du choc P.51. Chapitre 5 - Luttes managériales P.66. Chapitre 6 - Vers l'auto-optimisation ? P.73. Chapitre 7 - Visages de la « gouvernance managériale » P.78. Chapitre 8 - Des violences devenues ordinaires P.92. Chapitre 9 - Une critique populaire du management et de l'organisation du travail P.101. Partie II - Essentielles et méprisées P.106. Chapitre 10 - Hôpital, sous-effectif et flux-tendu P.117. Chapitre 11 - Des salariées du care déconsidérées P.126. Chapitre 12 - Service public de l'emploi et discipline sociale P.133. Chapitre 13 - Précarités associatives P.141. Chapitre 14 - Au coeur de la fabrique du travail social P.154. Chapitre 15 - La reconfiguration néolibérale des services publics P.166. Chapitre 16 - Enseigner avec des bouts de chandelle P.173. Chapitre 17 - « L'université après l'hôpital » P.182. Chapitre 18 - Théâtre et précarité P.188. Chapitre 19 - Résistants du travail sensible P.204. Chapitre 20 - Une critique populaire de la gouvernance néolibérale et des politiques publiques P.211. Partie III - Résister en milieu hostile P.216. Chapitre 21 - La guerre P.237. Chapitre 22 - Délégués pour des travailleurs dispersés P.245. Chapitre 23 - Défendre des droits et déjouer des pièges P.254. Chapitre 24 - Des résistances en mal de représentation P.259. Chapitre 25 - Sortir de l'invisibilité P.272. Chapitre 26 - Expérimentations syndicales P.296. Chapitre 27 - Syndicalisme, travail et démocratie P.303. Conclusions générales : les futurs possibles Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=119123 Critique populaire de l'exploitation : ce que devient le travail [texte imprimé] / Nicolas Latteur, Auteur . - Lormont : Le Bord de L'eau, 2023 . - 1 vol. (317 pages) ; 23 cm. - (Documents (Latresne), ISSN 1778-7483) . ISBN : 978-2-35687-973-8 : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Sociologie du travail  Économie du travail  Exploitation de l'homme par l'homme  Économie de marché  Capitalisme  Travail  Organisation du travail Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Interroger le travail, c'est interroger celles et ceux qui sont au travail…Paroles d'infirmières, d'employées de multinationales, d'assistantes sociales, d'ouvriers de la construction, d'un livreur d'une plateforme, d'employées de la restauration rapide, de caissières de supermarché, d'employés de banque, de techniciens de maintenance, d'ouvrières du nettoyage, de cadres de l'industrie, d'acteurs de théâtre, d'agents de gardiennage, d'une inspectrice du travail, de conseillers en management, e psychologue d'un centre de planning familial, de métallurgistes, de conseillères en insertion socio-professionnelle, d'aides à domicile, d'un juriste de la fonction publique, de chercheuses du monde universitaire, d'un postier, d'une guide culturelle, d'enseignantes, de permanents syndicaux, d'ouvriers de l'industrie alimentaire et de la logistique, etc. Ce livre entend comprendre, au travers des expériences et des récits, ce que devient le travail. Il explore et en profondeur les transformations en cours. Il renouvelle la compréhension du capitalisme conteur, des formes de management, des politiques néo-libérales et des résistances qui leur font face. L'ouvrage nous donne une véritable critique populaire de l'exploitation au XXIe siècle. Mais les paroles des salariés nous invitent également à reconsidérer l'avenir du travail. Ce livre démontre que sa fabrique ne se fera pas sans eux. Note de contenu : P.4. Remerciements P.5. Introduction P.13. Partie I - Dirigés à distance, contrôlés en permanence P.17. Chapitre 1 - Des entreprises aux frontières floues P.32. Chapitre 2 - Management et ... désorganisation du travail P.39. Chapitre 3 - Le télétravail, emblème des « nouveaux modes de travail » P.45. Chapitre 4 - Organisation du travail et stratégie du choc P.51. Chapitre 5 - Luttes managériales P.66. Chapitre 6 - Vers l'auto-optimisation ? P.73. Chapitre 7 - Visages de la « gouvernance managériale » P.78. Chapitre 8 - Des violences devenues ordinaires P.92. Chapitre 9 - Une critique populaire du management et de l'organisation du travail P.101. Partie II - Essentielles et méprisées P.106. Chapitre 10 - Hôpital, sous-effectif et flux-tendu P.117. Chapitre 11 - Des salariées du care déconsidérées P.126. Chapitre 12 - Service public de l'emploi et discipline sociale P.133. Chapitre 13 - Précarités associatives P.141. Chapitre 14 - Au coeur de la fabrique du travail social P.154. Chapitre 15 - La reconfiguration néolibérale des services publics P.166. Chapitre 16 - Enseigner avec des bouts de chandelle P.173. Chapitre 17 - « L'université après l'hôpital » P.182. Chapitre 18 - Théâtre et précarité P.188. Chapitre 19 - Résistants du travail sensible P.204. Chapitre 20 - Une critique populaire de la gouvernance néolibérale et des politiques publiques P.211. Partie III - Résister en milieu hostile P.216. Chapitre 21 - La guerre P.237. Chapitre 22 - Délégués pour des travailleurs dispersés P.245. Chapitre 23 - Défendre des droits et déjouer des pièges P.254. Chapitre 24 - Des résistances en mal de représentation P.259. Chapitre 25 - Sortir de l'invisibilité P.272. Chapitre 26 - Expérimentations syndicales P.296. Chapitre 27 - Syndicalisme, travail et démocratie P.303. Conclusions générales : les futurs possibles Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=119123

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316.334.2 LAT C	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Disponible

De la division du travail social / Émile Durkheim

Public ISBD Titre : De la division du travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Émile Durkheim (1858-1917), Auteur ; Serge Paugam (1960-....), Préfacier, etc. Mention d'édition : 7e éd. Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : impr. 2007 Collection : Quadrige. Grands textes Sous-collection : Grands textes Importance : 1 vol. (40-XLIV-416 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-056329-7 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : DIVISION DU TRAVAIL  ORGANISATION DU TRAVAIL  SOCIOLOGIE DU TRAVAIL  DURKHEIM Index. décimale : 364.6 Travail social. Travailleurs sociaux Résumé : Soutenue en 1893, la thèse de Durkheim constitue la " pierre angulaire " de ce nouvel édifice qu'est la sociologie. Pour Serge Paugam, auteur d'une introduction inédite, elle appartient au patrimoine conceptuel des sciences sociales. " Durkheim aborde, à travers les métamorphoses de la notion de solidarité, la question du lien social. Il offre ainsi un cadre analytique pour analyser à la fois le processus de différenciation des individus et la cohésion des sociétés modernes. " Il souligne également son importance sur le plan des idées politiques, car cette thèse est à l'origine de la doctrine du solidarisme, fondement idéologique de l'État social français. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=9086 De la division du travail social [texte imprimé] / Émile Durkheim (1858-1917), Auteur ; Serge Paugam (1960-....), Préfacier, etc.  . -  7e éd. . - Paris : Presses universitaires de France, impr. 2007 . - 1 vol. (40-XLIV-416 p.) : couv. ill. en coul. ; 19 cm. - (Quadrige. Grands textes. Grands textes) . ISBN : 978-2-13-056329-7 : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : DIVISION DU TRAVAIL  ORGANISATION DU TRAVAIL  SOCIOLOGIE DU TRAVAIL  DURKHEIM Index. décimale : 364.6 Travail social. Travailleurs sociaux Résumé : Soutenue en 1893, la thèse de Durkheim constitue la " pierre angulaire " de ce nouvel édifice qu'est la sociologie. Pour Serge Paugam, auteur d'une introduction inédite, elle appartient au patrimoine conceptuel des sciences sociales. " Durkheim aborde, à travers les métamorphoses de la notion de solidarité, la question du lien social. Il offre ainsi un cadre analytique pour analyser à la fois le processus de différenciation des individus et la cohésion des sociétés modernes. " Il souligne également son importance sur le plan des idées politiques, car cette thèse est à l'origine de la doctrine du solidarisme, fondement idéologique de l'État social français. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=9086

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364.6 DUR D	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Disponible

Le travail à l'épreuve de l'histoire : des crises aux enjeux d'avenir in Démocratie, 1 (janvier 2025)

Public ISBD [article]  inDémocratie > 1 (janvier 2025) . - p. 10-13 Titre : Le travail à l'épreuve de l'histoire : des crises aux enjeux d'avenir Type de document : texte imprimé Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 10-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail  Sociologie du travail Résumé : "Le 10 octobre 2024, s'est tenu à Louvain-la-Neuve la célébration de l'éméritat de Patricia Vendramin, présidente de la FOPES de 2016 à 2024. Dominique Méda, sociologue française du travail et professeurs à l'Université Paris Dauphine, et Marie-Hélène Ska, secrétaire générale de la CSC, ont salué une figure essentielle de la sociologie du travail. Leurs interventions, croisant perspectives académiques et syndicales, ont rappelé que la recherche en sciences sociales et l'action syndicale construisent des ponts entre elles pour comprendre et améliorer le monde du travail. Nous relayons ici leurs discours." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=120910 [article] Le travail à l'épreuve de l'histoire : des crises aux enjeux d'avenir [texte imprimé] . - 2025 . - p. 10-13. Langues : Français (fre) in Démocratie > 1 (janvier 2025) . - p. 10-13 Mots-clés : Travail  Sociologie du travail Résumé : "Le 10 octobre 2024, s'est tenu à Louvain-la-Neuve la célébration de l'éméritat de Patricia Vendramin, présidente de la FOPES de 2016 à 2024. Dominique Méda, sociologue française du travail et professeurs à l'Université Paris Dauphine, et Marie-Hélène Ska, secrétaire générale de la CSC, ont salué une figure essentielle de la sociologie du travail. Leurs interventions, croisant perspectives académiques et syndicales, ont rappelé que la recherche en sciences sociales et l'action syndicale construisent des ponts entre elles pour comprendre et améliorer le monde du travail. Nous relayons ici leurs discours." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=120910

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Revue	Revue	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Armoires à volets	Disponible Disponible

Travailler / James Suzman

Public ISBD Titre : Travailler : la grande affaire de l'humanité Type de document : texte imprimé Auteurs : James Suzman, Auteur ; Marie-Anne de Béru, Traducteur Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : cop. 2021 Importance : 1 vol. (471 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-147445-1 Prix : 23,90 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Sociologie du travail  Travail -- Histoire  Productivité  Travail et mondialisation Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Le travail détermine les personnes avec qui nous passons la plupart de notre temps, alimente nos valeurs morales et politiques, façonne nos perspectives d'avenir. L'histoire des premiers homo sapiens révèle pourtant un monde où le travail ne jouait pas ce rôle primordial. Pourquoi travaillons-nous autant ? Comment le travail a-t-il pu façonner à ce point notre évolution ? Pour répondre à ces questions, il faut s'aventurer au-delà de la science économique et pénétrer dans le monde de la physique, de la biologie de l'évolution et de l'anthropologie. James Suzman propose une nouvelle histoire du travail et déconstruit nos représentations ordinaires en s'appuyant sur vingt-cinq ans de recherches, à l'interface entre les tribus de chasseurs-cueilleurs, les premières sociétés agricoles et le monde industrialisé. Il révèle comment les révolutions technologiques successives ont déformé notre conception de l'effort et de la récompense, engendrant une série de problèmes sociaux, économiques et environnementaux. On comprend dès lors que l'émergence de l'intelligence artificielle et la perspective d'une automatisation généralisée constituent un point d'inflexion sans précédent dans notre histoire, susceptible de transformer en profondeur nos sociétés laborieuses, et révélant l'urgence de réinventer notre rapport au travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=102711 Travailler : la grande affaire de l'humanité [texte imprimé] / James Suzman, Auteur ; Marie-Anne de Béru, Traducteur . - Paris : Flammarion, cop. 2021 . - 1 vol. (471 p.) : ill. ; 22 cm. ISBN : 978-2-08-147445-1 : 23,90 EUR Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Sociologie du travail  Travail -- Histoire  Productivité  Travail et mondialisation Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : Le travail détermine les personnes avec qui nous passons la plupart de notre temps, alimente nos valeurs morales et politiques, façonne nos perspectives d'avenir. L'histoire des premiers homo sapiens révèle pourtant un monde où le travail ne jouait pas ce rôle primordial. Pourquoi travaillons-nous autant ? Comment le travail a-t-il pu façonner à ce point notre évolution ? Pour répondre à ces questions, il faut s'aventurer au-delà de la science économique et pénétrer dans le monde de la physique, de la biologie de l'évolution et de l'anthropologie. James Suzman propose une nouvelle histoire du travail et déconstruit nos représentations ordinaires en s'appuyant sur vingt-cinq ans de recherches, à l'interface entre les tribus de chasseurs-cueilleurs, les premières sociétés agricoles et le monde industrialisé. Il révèle comment les révolutions technologiques successives ont déformé notre conception de l'effort et de la récompense, engendrant une série de problèmes sociaux, économiques et environnementaux. On comprend dès lors que l'émergence de l'intelligence artificielle et la perspective d'une automatisation généralisée constituent un point d'inflexion sans précédent dans notre histoire, susceptible de transformer en profondeur nos sociétés laborieuses, et révélant l'urgence de réinventer notre rapport au travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=102711

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316.334.2 SUZ T	Livre	Centre de Documentation HELHa Campus Montignies	Etagères livres	Disponible Disponible

Travailler moins ne suffit pas / Julia Posca

Public ISBD Titre : Travailler moins ne suffit pas Type de document : texte imprimé Auteurs : Julia Posca, Auteur Editeur : Montréal : Les éditions écosociété Année de publication : 2023 Importance : 1 vol. (138 p.) Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89719-947-0 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail -- Aspect psychologique  Réduction du temps de travail  Syndicalisme  Sociologie du travail Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : La réduction du temps de travail est une revendication de longue date pour améliorer la qualité de vie des salarié·es. En passant moins de temps au travail, on pourrait enfin reprendre notre souffle. Mais suffirait-il de travailler moins pour retrouver l'équilibre dans nos vies surchargées? À défaut d'une solution clé en main, Julia Posca explore les voies à emprunter pour redonner un sens au travail. À la dystopie dans laquelle nous nous enfonçons toujours plus, nous pourrions opposer l'utopie du travail « démarchandisé, démocratisé et dépollué ». Une invitation à revoir l'organisation du travail pour qu'il réponde d'abord aux besoins les plus « authentiques » : assurer à tous et toutes une existence digne, entretenir des relations riches, léguer une vie bonne aux futures générations. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=117685 Travailler moins ne suffit pas [texte imprimé] / Julia Posca, Auteur . - Montréal : Les éditions écosociété, 2023 . - 1 vol. (138 p.) ; 19 cm. ISBN : 978-2-89719-947-0 : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail -- Aspect psychologique  Réduction du temps de travail  Syndicalisme  Sociologie du travail Index. décimale : 316.334.2 Sociologie du travail Résumé : La réduction du temps de travail est une revendication de longue date pour améliorer la qualité de vie des salarié·es. En passant moins de temps au travail, on pourrait enfin reprendre notre souffle. Mais suffirait-il de travailler moins pour retrouver l'équilibre dans nos vies surchargées? À défaut d'une solution clé en main, Julia Posca explore les voies à emprunter pour redonner un sens au travail. À la dystopie dans laquelle nous nous enfonçons toujours plus, nous pourrions opposer l'utopie du travail « démarchandisé, démocratisé et dépollué ». Une invitation à revoir l'organisation du travail pour qu'il réponde d'abord aux besoins les plus « authentiques » : assurer à tous et toutes une existence digne, entretenir des relations riches, léguer une vie bonne aux futures générations. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=117685

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André Gorz / Edgar Szoc in Politique, 87 (Novembre - Décembre 2014)

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Démocratie au travail : un défit pour les syndicats / Geneviève Laforêt in Démocratie, 12 (Décembre 2023)

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Le nouvel âge du travail / Dominique Méda in Sciences Humaines, 277 (Janvier 2016)

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Sociologie des organisations / Catherine Ballé

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Souffrance au travail / Confédération française démocratique du travail, Branche France Télécom-Orange

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