Engager et licencier : stop aux mythes, place au droit / Anne Laure Brocorens in Bulletin Juridique & Social, 670 (Mai 2021-1)

Public ISBD [article]  inBulletin Juridique & Social > 670 (Mai 2021-1) . - p. 7-10 Titre : Engager et licencier : stop aux mythes, place au droit Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Laure Brocorens Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 7-10 Langues : Français (fre) Mots-clés : Convention collective de travail  Droit du travail  Licenciement  Non discrimination  Partenaires sociaux  Sélection  Travailleur protégé Résumé : Toute relation de travail est marquée par deux moments clés : l’engagement et la rupture du contrat de travail. Lors d’une formation le 16 mars dernier, animée en collaboration avec Marie-Amélie Jaillot, nous avons discuté sans tabou des enjeux managériaux et juridiques de ces moments particuliers. Ce dossier reprend sous forme de synthèse les points abordés lors de cette formation qui s’est avérée être un riche moment d’échanges. La situation des travailleurs protégés y sera également brièvement exposée. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93818 [article] Engager et licencier : stop aux mythes, place au droit [texte imprimé] / Anne Laure Brocorens . - 2021 . - p. 7-10. Langues : Français (fre) in Bulletin Juridique & Social > 670 (Mai 2021-1) . - p. 7-10 Mots-clés : Convention collective de travail  Droit du travail  Licenciement  Non discrimination  Partenaires sociaux  Sélection  Travailleur protégé Résumé : Toute relation de travail est marquée par deux moments clés : l’engagement et la rupture du contrat de travail. Lors d’une formation le 16 mars dernier, animée en collaboration avec Marie-Amélie Jaillot, nous avons discuté sans tabou des enjeux managériaux et juridiques de ces moments particuliers. Ce dossier reprend sous forme de synthèse les points abordés lors de cette formation qui s’est avérée être un riche moment d’échanges. La situation des travailleurs protégés y sera également brièvement exposée. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=93818

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RGPD et droit du travail / Anne Laure Brocorens in Bulletin Juridique & Social, 671 (Mai 2021-2)

Public ISBD [article]  inBulletin Juridique & Social > 671 (Mai 2021-2) . - p. 7-11 Titre : RGPD et droit du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Laure Brocorens ; Saba Parsa Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 7-11 Langues : Français (fre) Mots-clés : Conservation des données  Contrôle des travailleurs  Droit du travail  Protection de la vie privée  Protection des données  Règlementation  Relation de travail  Sous-traitance  Traitement des données  RGPD: Règlement Général sur la Protection des Données Résumé : Lors de la formation du 25 mai 2021 que nous avons animée, nous avons analysé l’impact concret du RGPD en matière de gestion de personnel. Aussi, nous avons étudié différents moyens de contrôle (les caméras, la géolocalisation, les communications électroniques, etc.). Ceci a été l’occasion de discuter de l’équilibre entre le respect de la vie privée et le nécessaire droit de contrôler le travail, tout en apportant les informations et réflexes nécessaires pour une saine gestion du personnel. Ce dossier central constitue une synthèse de nos échanges. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=95245 [article] RGPD et droit du travail [texte imprimé] / Anne Laure Brocorens ; Saba Parsa . - 2021 . - p. 7-11. Langues : Français (fre) in Bulletin Juridique & Social > 671 (Mai 2021-2) . - p. 7-11 Mots-clés : Conservation des données  Contrôle des travailleurs  Droit du travail  Protection de la vie privée  Protection des données  Règlementation  Relation de travail  Sous-traitance  Traitement des données  RGPD: Règlement Général sur la Protection des Données Résumé : Lors de la formation du 25 mai 2021 que nous avons animée, nous avons analysé l’impact concret du RGPD en matière de gestion de personnel. Aussi, nous avons étudié différents moyens de contrôle (les caméras, la géolocalisation, les communications électroniques, etc.). Ceci a été l’occasion de discuter de l’équilibre entre le respect de la vie privée et le nécessaire droit de contrôler le travail, tout en apportant les informations et réflexes nécessaires pour une saine gestion du personnel. Ce dossier central constitue une synthèse de nos échanges. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=95245

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Travailleurs en incapacité de travail : quelques réflexes essentiels / Anne Laure Brocorens in Bulletin Juridique & Social, 673 (Juin 2021-2)

Public ISBD [article]  inBulletin Juridique & Social > 673 (Juin 2021-2) . - p. 7-10 Titre : Travailleurs en incapacité de travail : quelques réflexes essentiels Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Laure Brocorens Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 7-10 Langues : Français (fre) Mots-clés : Accident du travail  Aménagement du poste de travail  Certificat médical  Conseiller en prévention-médecin de travail  Contrôle médical  Droit du travail  Force majeure médicale  Incapacité de travail  Licenciement  Maladie professionnelle  Reprise du travail  Rupture du contrat de travail  Salaire garanti Résumé : Tout employeur a déjà été confronté à un travailleur en incapacité de travail, sinon le sera certainement un jour. Outre les difficultés organisationnelles que l’incapacité de travail engendre, les règles applicables en la matière en complexifient bien souvent la gestion. Dans ce dossier central, nous vous proposons d’y regarder d’un peu plus près. Avant d’aborder la question de l’incapacité de travail en cours d’exécution du contrat de travail et la rupture de celui-ci, il convient de préciser quelques notions essentielles. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=95277 [article] Travailleurs en incapacité de travail : quelques réflexes essentiels [texte imprimé] / Anne Laure Brocorens . - 2021 . - p. 7-10. Langues : Français (fre) in Bulletin Juridique & Social > 673 (Juin 2021-2) . - p. 7-10 Mots-clés : Accident du travail  Aménagement du poste de travail  Certificat médical  Conseiller en prévention-médecin de travail  Contrôle médical  Droit du travail  Force majeure médicale  Incapacité de travail  Licenciement  Maladie professionnelle  Reprise du travail  Rupture du contrat de travail  Salaire garanti Résumé : Tout employeur a déjà été confronté à un travailleur en incapacité de travail, sinon le sera certainement un jour. Outre les difficultés organisationnelles que l’incapacité de travail engendre, les règles applicables en la matière en complexifient bien souvent la gestion. Dans ce dossier central, nous vous proposons d’y regarder d’un peu plus près. Avant d’aborder la question de l’incapacité de travail en cours d’exécution du contrat de travail et la rupture de celui-ci, il convient de préciser quelques notions essentielles. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=95277

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