Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Auteur Pluralité d'auteurs
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[article]
Titre : |
Les nouvelles formes du capitalisme |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pluralité d'auteurs, Auteur |
Editeur : |
Auxerre : Sciences Humaines |
Année de publication : |
2006 |
Article en page(s) : |
pp. 33-47 |
Note générale : |
Dossier |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Economie TS Capitalisme # Finances
|
Mots-clés : |
Capitalisme Economie Finances |
Résumé : |
"Un nouveau capitalisme se dessine, caractérisé par la prééminence de la finance et l’obsession de la rentabilité à court terme. Qualifié de « patrimonial » ou de « flexible », il aurait pour trait distinctif la fragilité. Celle des économies soumises aux soubresauts des marchés. Celle des organisations et des hommes, appelés à s’adapter sans cesse, au gré des vues changeantes des opérateurs financiers. Cette vision ne manque pas d’arguments. Elle n’en mérite pas moins d’être interrogée. Doit-on prendre pour argent comptant l’idée d’un processus inéluctable qui modèlerait les sociétés selon les attentes des marchés financiers? Assistons-nous à la convergence des économies vers un seul modèle de capitalisme, ou bien d’autres modèles continuent d’exister, bien que malmenés?..." |
Note de contenu : |
Qui gouverne le capitalisme? (X. de la Vega) / Les failles culturelles du nouveau capitalisme (R. Sennett) / Le modèle européen ébranlé (B. Amable) / Délocalisations: les actionnaires coupables? (O. Bouba-Olga) |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12325 |
in Sciences humaines > 176 (novembre 2006) . - pp. 33-47
[article] Les nouvelles formes du capitalisme [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Auxerre : Sciences Humaines, 2006 . - pp. 33-47. Dossier Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 176 (novembre 2006) . - pp. 33-47
Catégories : |
Cardijn Economie TS Capitalisme # Finances
|
Mots-clés : |
Capitalisme Economie Finances |
Résumé : |
"Un nouveau capitalisme se dessine, caractérisé par la prééminence de la finance et l’obsession de la rentabilité à court terme. Qualifié de « patrimonial » ou de « flexible », il aurait pour trait distinctif la fragilité. Celle des économies soumises aux soubresauts des marchés. Celle des organisations et des hommes, appelés à s’adapter sans cesse, au gré des vues changeantes des opérateurs financiers. Cette vision ne manque pas d’arguments. Elle n’en mérite pas moins d’être interrogée. Doit-on prendre pour argent comptant l’idée d’un processus inéluctable qui modèlerait les sociétés selon les attentes des marchés financiers? Assistons-nous à la convergence des économies vers un seul modèle de capitalisme, ou bien d’autres modèles continuent d’exister, bien que malmenés?..." |
Note de contenu : |
Qui gouverne le capitalisme? (X. de la Vega) / Les failles culturelles du nouveau capitalisme (R. Sennett) / Le modèle européen ébranlé (B. Amable) / Délocalisations: les actionnaires coupables? (O. Bouba-Olga) |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12325 |
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Exemplaires (1)
|
PER SHU 176 (2006) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
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[article]
Titre : |
Les nouvelles formes de la domination au travail |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pluralité d'auteurs, Auteur |
Editeur : |
Auxerre : Sciences Humaines |
Article en page(s) : |
pp. 29-47 |
Note générale : |
Dossier |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Compétence # Entreprise # Monde du travail # Salarié TS Autonomie # Chômage # Identité professionnelle # Travail
|
Mots-clés : |
Travail Monde du travail Entreprise Chômage Autonomie Identité professionnelle Salarié Compétence |
Résumé : |
"Si l'on en croit les gourous du management contemporain, l'entreprise est devenue le lieu où toutes les promesses d'émancipation trouveraient à se réaliser. Autonomie, participation, épanouissement personnel sont les slogans des firmes new-look . Sous ces oripeaux séduisants, le management poursuit pourtant un but inchangé : contrôler les individus au travail et orienter leur action vers les objectifs recherchés par l'organisation. Cette entreprise de domination repose cependant sur des dispositifs renouvelés. Le management contemporain suggère, incite plus qu'il ne contraint. Il en appelle à l'initiative plus qu'à la docilité des salariés. Ses méthodes de surveillance sont plus subtiles et ses menaces, voilées. Désormais responsabilisés, cadres, ouvriers et chômeurs portent du coup sur leurs épaules les manquements du système. C'est là le constat que dressent de nombreux sociologues sur le travail d'aujourd'hui." |
Note de contenu : |
De nouveaux dispositifs de pouvoir / X. De La Vega
"L'organisation contemporaine est une domination douce" / Questions à... D. Courpasson
De l'ouvrier à l'opérateur, d'une sujétion à l'autre / S. Monchatre
Le développement personnel au service de l'entreprise / V. Brunel
"Les individus sont enjoints à assumer la responsabilité de tout ce qui leur arrive" / Questions à... D. Martuccelli
La culpabilité des innocents / N. Murard |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11328 |
in Sciences humaines > 158 (mars 2005) . - pp. 29-47
[article] Les nouvelles formes de la domination au travail [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Auxerre : Sciences Humaines . - pp. 29-47. Dossier Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 158 (mars 2005) . - pp. 29-47
Catégories : |
Cardijn Compétence # Entreprise # Monde du travail # Salarié TS Autonomie # Chômage # Identité professionnelle # Travail
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Mots-clés : |
Travail Monde du travail Entreprise Chômage Autonomie Identité professionnelle Salarié Compétence |
Résumé : |
"Si l'on en croit les gourous du management contemporain, l'entreprise est devenue le lieu où toutes les promesses d'émancipation trouveraient à se réaliser. Autonomie, participation, épanouissement personnel sont les slogans des firmes new-look . Sous ces oripeaux séduisants, le management poursuit pourtant un but inchangé : contrôler les individus au travail et orienter leur action vers les objectifs recherchés par l'organisation. Cette entreprise de domination repose cependant sur des dispositifs renouvelés. Le management contemporain suggère, incite plus qu'il ne contraint. Il en appelle à l'initiative plus qu'à la docilité des salariés. Ses méthodes de surveillance sont plus subtiles et ses menaces, voilées. Désormais responsabilisés, cadres, ouvriers et chômeurs portent du coup sur leurs épaules les manquements du système. C'est là le constat que dressent de nombreux sociologues sur le travail d'aujourd'hui." |
Note de contenu : |
De nouveaux dispositifs de pouvoir / X. De La Vega
"L'organisation contemporaine est une domination douce" / Questions à... D. Courpasson
De l'ouvrier à l'opérateur, d'une sujétion à l'autre / S. Monchatre
Le développement personnel au service de l'entreprise / V. Brunel
"Les individus sont enjoints à assumer la responsabilité de tout ce qui leur arrive" / Questions à... D. Martuccelli
La culpabilité des innocents / N. Murard |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11328 |
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Exemplaires (1)
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PER SHU 158 (2005) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
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[article]
Titre : |
Nouvelles du front |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pluralité d'auteurs, Auteur |
Editeur : |
Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl |
Article en page(s) : |
pp. 2-30 |
Note générale : |
Dossier |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Action # Déontologie # Travail social TS Science politique # Science politique:Résistance politique
|
Mots-clés : |
Résistance Action Travail social Déontologie Politique |
Résumé : |
"La résistance, individuelle et collective, est aujourd'hui à la fois globale et locale. Comme ce numéro va essayer de l’illustrer, elle est mondialisée mais se vit concrètement, au quotidien, ici et maintenant, dans des associations, des familles, des quartiers, dans des contextes chaque fois spécifiques. Nous avons donc rassemblé un éventail de témoignages, de voix qui parlent des formes multiples que peut prendre au quotidien la vie en résistance." |
Note de contenu : |
La force de dire non: quelques petits pas pour l’humanité / Mathieu Bietlot
Un comité de vigilance en travail social? / Julien Pieret
Quand des voisins se mobilisent / Entretien avec Jean-Marie Lison
Résistance pédagogique / Entretien avec Jorge Rozada
La station Quilombo / Nat Ryckewaert
Commerce équitable / Entretien avec Denis Clérin
Marche ou crève / M. C. Palestine
Extrême droite Non merci! / Myriam Mottard
Aller "simple" vers la gratuité / Pascal Peerboom
Des films pour débattre / J. Coché & A. V. Goethem |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10942 |
in Agenda interculturel > 224 (juin 2004) . - pp. 2-30
[article] Nouvelles du front [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl . - pp. 2-30. Dossier Langues : Français ( fre) in Agenda interculturel > 224 (juin 2004) . - pp. 2-30
Catégories : |
Cardijn Action # Déontologie # Travail social TS Science politique # Science politique:Résistance politique
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Mots-clés : |
Résistance Action Travail social Déontologie Politique |
Résumé : |
"La résistance, individuelle et collective, est aujourd'hui à la fois globale et locale. Comme ce numéro va essayer de l’illustrer, elle est mondialisée mais se vit concrètement, au quotidien, ici et maintenant, dans des associations, des familles, des quartiers, dans des contextes chaque fois spécifiques. Nous avons donc rassemblé un éventail de témoignages, de voix qui parlent des formes multiples que peut prendre au quotidien la vie en résistance." |
Note de contenu : |
La force de dire non: quelques petits pas pour l’humanité / Mathieu Bietlot
Un comité de vigilance en travail social? / Julien Pieret
Quand des voisins se mobilisent / Entretien avec Jean-Marie Lison
Résistance pédagogique / Entretien avec Jorge Rozada
La station Quilombo / Nat Ryckewaert
Commerce équitable / Entretien avec Denis Clérin
Marche ou crève / M. C. Palestine
Extrême droite Non merci! / Myriam Mottard
Aller "simple" vers la gratuité / Pascal Peerboom
Des films pour débattre / J. Coché & A. V. Goethem |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10942 |
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Exemplaires (1)
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PER AIN 224 (2004) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
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Exemplaires (1)
|
PER ESP 299 (2003) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
Exemplaires (1)
|
PER JDJ 345 (2015) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
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: arnaque, business ou développement?
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: tous ensemble! [dossier]
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: points de vue critiques du Sud
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: Points de vue du Sud
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