Centre de Documentation du Campus Mons
Le centre de documentation vous accueille du lundi au jeudi de 8 h à 18 h et le vendredi de 8 h à 13 h30.
Le centre de documentation ouvrira exceptionnellement à 8 h 30 ce mardi 7 janvier, l'horaire ordinaire reprendra dès mercredi 8 janvier.
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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Exemplaires (1)
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OB0111 | OB0111 | Périodique | HELHA Campus Mons | Périodiques SOC | Disponible |
[article]
Titre : |
Au-delà de l’intervention : comment pérenniser le pouvoir d’agir ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jérôme Musseau ; Yves Clot ; Mylène Zittoun |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 53-63 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Accompagnement social Action sociale Action sociale -- Méthodologie Action sociale -- Pratique Autonomisation Développement humain Droit à la santé Participation sociale Réseaux (circuits de soins)
|
Résumé : |
"La pratique d’intervention en milieu de travail, dans de nombreux champs disciplinaires, se heurte souvent au problème de la pérennisation de ce qui a été construit. Cet article traite de la fin d’une intervention en clinique de l’activité dans un établissement médicosocial, qui s’est déroulée sur plusieurs années. Le dispositif, coconstruit avec les professionnels, est centré sur de nouvelles possibilités de dialogue entre les niveaux hiérarchiques, en s’appuyant sur la fonction de « référent-métier ». Il s’attache à analyser les ressorts présents dans la situation d’intervention, qui concourent à maintenir la vitalité des processus dialogiques à même de résoudre les problèmes du quotidien. Il montre que le pouvoir d’agir dans l’organisation ne saurait être définitivement institué, mais qu’il peut être durablement soutenu par des cadres d’intervention qui expérimentent, en cherchant à l’instituer, une certaine performance dialogique entre agents de première ligne, encadrement et direction." |
Note de contenu : |
Introduction
1. Contexte et déroulement de l’intervention
1.1. Première phase : le développement du pouvoir d’agir entre pairs
1.2. Deuxième phase : le développement du pouvoir d’agir dans l’organisation
1.3. Troisième phase : reprise, extension avortée du dispositif et fin de l’intervention
2. Travailler à son effacement sans disparaître : le défi des intervenants
2.1 Une situation d’intervention « bizarre »
2.2. Une découverte en situation : la fonction de l’enceinte-micro
2.3. La variation des places de l’intervenant comme force motrice du dialogue
Bibliographie p. 62-63 |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2022-1-page-53.htm |
in Les politiques sociales > 1-2 (2022) . - p. 53-63
[article] Au-delà de l’intervention : comment pérenniser le pouvoir d’agir ? [texte imprimé] / Jérôme Musseau ; Yves Clot ; Mylène Zittoun . - 2022 . - p. 53-63. Langues : Français ( fre) in Les politiques sociales > 1-2 (2022) . - p. 53-63
Catégories : |
Accompagnement social Action sociale Action sociale -- Méthodologie Action sociale -- Pratique Autonomisation Développement humain Droit à la santé Participation sociale Réseaux (circuits de soins)
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Résumé : |
"La pratique d’intervention en milieu de travail, dans de nombreux champs disciplinaires, se heurte souvent au problème de la pérennisation de ce qui a été construit. Cet article traite de la fin d’une intervention en clinique de l’activité dans un établissement médicosocial, qui s’est déroulée sur plusieurs années. Le dispositif, coconstruit avec les professionnels, est centré sur de nouvelles possibilités de dialogue entre les niveaux hiérarchiques, en s’appuyant sur la fonction de « référent-métier ». Il s’attache à analyser les ressorts présents dans la situation d’intervention, qui concourent à maintenir la vitalité des processus dialogiques à même de résoudre les problèmes du quotidien. Il montre que le pouvoir d’agir dans l’organisation ne saurait être définitivement institué, mais qu’il peut être durablement soutenu par des cadres d’intervention qui expérimentent, en cherchant à l’instituer, une certaine performance dialogique entre agents de première ligne, encadrement et direction." |
Note de contenu : |
Introduction
1. Contexte et déroulement de l’intervention
1.1. Première phase : le développement du pouvoir d’agir entre pairs
1.2. Deuxième phase : le développement du pouvoir d’agir dans l’organisation
1.3. Troisième phase : reprise, extension avortée du dispositif et fin de l’intervention
2. Travailler à son effacement sans disparaître : le défi des intervenants
2.1 Une situation d’intervention « bizarre »
2.2. Une découverte en situation : la fonction de l’enceinte-micro
2.3. La variation des places de l’intervenant comme force motrice du dialogue
Bibliographie p. 62-63 |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2022-1-page-53.htm |
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Exemplaires
[article]
Titre : |
Harry Potter à l’école de la coexpertise |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Régis Robin |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 42-52 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Action sociale Action sociale -- Méthodologie Action sociale -- Pratique Autonomisation Communication Éducation à la citoyenneté Intelligence collective Participation sociale Réseaux (circuits de soins)
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Résumé : |
"À l’instar de l’état d’esprit et de la créativité de Harry Potter, qui n’aurait rien réussi sans l’aide de ses proches, il ne peut y avoir expertise sociale que si elle est envisagée comme collective et partagée. Soulevant des enjeux en termes de légitimité et/ou de crédibilité, elle doit aussi être pensée comme citoyenne – ingrédient à part entière de la coexpertise. Cette dernière est aussi source d’innovation sociale dans la mesure où elle permet de développer une posture professionnelle suscitant la participation et l’implication des personnes dans le travail social. Il s’agit tout autant de considérer les savoirs issus de l’expérience – dimension inhérente à la démarche conscientisante du Développement du Pouvoir d’Agir des Personnes et des Collectivités – que de reconnaître une question de citoyenneté et d’expertise partagée intégrant à part entière l’expertise de chaque citoyen. Nous considérons ici Harry Potter comme un « artisan » qui évolue grâce à son entourage et qui reconnaît les savoirs et expertises d’usage." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 51-52 |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2022-1-page-42.htm |
in Les politiques sociales > 1-2 (2022) . - p. 42-52
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Exemplaires

[article] Paroles d’équipe : Faire corps dans la tourmente [texte imprimé] / Marc Olano . - 2023 . - p. 22-23. Issu du dossier "Centre médico-psycho-pédagogiques : Tenir, face au vent libéral" Langues : Français ( fre) in Lien social > 1330 (3 au 16 janvier 2023) . - p. 22-23 |
Exemplaires

[article]
Titre : |
Le Projet Nomade: Un travail en réseau autour de jeunes en décrochage |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Angélique Vrancken |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 13-15 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Abandon des études Covid-19 Dépression Isolement social Réseaux (circuits de soins) Réseaux professionnels Santé mentale
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Résumé : |
"Il est reconnu que la période «covid» a eu un impact négatif sur la santé mentale de la population en général et sur les jeunes en particulier. En province de Namur, le Réseau Santé Kirikou et l’ensemble de ses partenaires n’a pu faire que le malheureux constat de cette détérioration de la santé mentale des jeunes : isolement social, décrochage scolaire, désenchantement, dépression, passages à l’acte, … Lors d’une réunion mensuelle entre les professionnels de la santé prenant en charge des situations de «crise», nous avons été informés que la commune de Namur débloquait un subside à l’attention des jeunes. Il n'en fallait pas plus pour que la réflexion et la concertation se lancent… " |
in Education santé > 395 (Janvier 2023) . - p. 13-15
[article] Le Projet Nomade: Un travail en réseau autour de jeunes en décrochage [texte imprimé] / Angélique Vrancken . - 2023 . - p. 13-15. Langues : Français ( fre) in Education santé > 395 (Janvier 2023) . - p. 13-15
Catégories : |
Abandon des études Covid-19 Dépression Isolement social Réseaux (circuits de soins) Réseaux professionnels Santé mentale
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Résumé : |
"Il est reconnu que la période «covid» a eu un impact négatif sur la santé mentale de la population en général et sur les jeunes en particulier. En province de Namur, le Réseau Santé Kirikou et l’ensemble de ses partenaires n’a pu faire que le malheureux constat de cette détérioration de la santé mentale des jeunes : isolement social, décrochage scolaire, désenchantement, dépression, passages à l’acte, … Lors d’une réunion mensuelle entre les professionnels de la santé prenant en charge des situations de «crise», nous avons été informés que la commune de Namur débloquait un subside à l’attention des jeunes. Il n'en fallait pas plus pour que la réflexion et la concertation se lancent… " |
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Exemplaires