Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Comment identifier et développer les collaborateurs les plus performants / Mélanie Geelkens in HR.Square, 9 (Mars-Avril 2016)
[article]
Titre : Comment identifier et développer les collaborateurs les plus performants Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélanie Geelkens Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.60-61 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; P:Performance ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30809
in HR.Square > 9 (Mars-Avril 2016) . - p.60-61[article] Comment identifier et développer les collaborateurs les plus performants [texte imprimé] / Mélanie Geelkens . - 2016 . - p.60-61.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 9 (Mars-Avril 2016) . - p.60-61
Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; P:Performance ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30809 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006604 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible T009460 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Comment lutter contre le sexisme au travail ? / Hélène Colau in L'infirmièr.e, n°3-4 (Décembre 2020 - janvier 2021)
[article]
Titre : Comment lutter contre le sexisme au travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Colau, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 72-74 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accès aux soins ; D:Différence entre les sexes ; F:Facteur de risque ; F:Facteur socioéconomique ; G:Genre ; H:Harcèlement ; H:Hôpital ; I:Inégalité ; P:Pratique professionnelle ; P:Préjugé ; S:Santé ; S:Sexisme ; T:Travail (emploi)Résumé : Qu’elles en soient victimes ou que, involontairement, elles soient influencées par des préjugés liés au genre du patient, les soignantes sont quotidiennement exposées à ce fléau. Quelles attitudes adopter pour le combattre ?
ÊTRE ATTENTIVE AU GENRE DANS SA PRATIQUE
Pour des raisons physiologiques évidentes, la santé des femmes et des hommes ne s’appréhende pas toujours de la même façon, et il n’y a rien de plus normal. En revanche, ce dont il faut absolument se méfier, ce sont les disparités de...
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45480
in L'infirmièr.e > n°3-4 (Décembre 2020 - janvier 2021) . - p. 72-74[article] Comment lutter contre le sexisme au travail ? [texte imprimé] / Hélène Colau, Auteur . - 2020 . - p. 72-74.
Langues : Français (fre)
in L'infirmièr.e > n°3-4 (Décembre 2020 - janvier 2021) . - p. 72-74
Catégories : Alpha
A:Accès aux soins ; D:Différence entre les sexes ; F:Facteur de risque ; F:Facteur socioéconomique ; G:Genre ; H:Harcèlement ; H:Hôpital ; I:Inégalité ; P:Pratique professionnelle ; P:Préjugé ; S:Santé ; S:Sexisme ; T:Travail (emploi)Résumé : Qu’elles en soient victimes ou que, involontairement, elles soient influencées par des préjugés liés au genre du patient, les soignantes sont quotidiennement exposées à ce fléau. Quelles attitudes adopter pour le combattre ?
ÊTRE ATTENTIVE AU GENRE DANS SA PRATIQUE
Pour des raisons physiologiques évidentes, la santé des femmes et des hommes ne s’appréhende pas toujours de la même façon, et il n’y a rien de plus normal. En revanche, ce dont il faut absolument se méfier, ce sont les disparités de...
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45480 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005914 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Comment naviguer dans un monde rendu incertain par le Covid-19? [Dossier 1] / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 36 (Septembre-octobre 2020)
[article]
Titre : Comment naviguer dans un monde rendu incertain par le Covid-19? [Dossier 1] Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 23-37 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Covid-19 ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Pratique professionnelle ; T:Télétravail ; T:Travail (emploi)Note de contenu : Dossier 1 - « En temps incertains, parlons moins de stratégie, et plus de sens et de culture »
Dossier 1 — 10 pistes pour devenir (vraiment) acteur du changement
Dossier 1 — « La crise sanitaire offre des leviers aux DRH pour réinventer l’entreprise »
Dossier 1 — « Nous devons mobiliser nos énergies pour que travail et épanouissement se réconcilient »
Dossier 1 — Au fond, c’est quoi l’incertitude? Et comment y faire face?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44204
in HR.Square > 36 (Septembre-octobre 2020) . - p. 23-37[article] Comment naviguer dans un monde rendu incertain par le Covid-19? [Dossier 1] [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 23-37.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 36 (Septembre-octobre 2020) . - p. 23-37
Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Covid-19 ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Pratique professionnelle ; T:Télétravail ; T:Travail (emploi)Note de contenu : Dossier 1 - « En temps incertains, parlons moins de stratégie, et plus de sens et de culture »
Dossier 1 — 10 pistes pour devenir (vraiment) acteur du changement
Dossier 1 — « La crise sanitaire offre des leviers aux DRH pour réinventer l’entreprise »
Dossier 1 — « Nous devons mobiliser nos énergies pour que travail et épanouissement se réconcilient »
Dossier 1 — Au fond, c’est quoi l’incertitude? Et comment y faire face?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44204 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008859 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Comment le numérique transforme le management ? / Isabelle Reyre in Soins cadres, 115 (Novembre 2019)
[article]
Titre : Comment le numérique transforme le management ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Reyre, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.30-32 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Compétence ; I:Intelligence collective ; M:Management ; N:Numérique ; T:Travail (emploi)Résumé : La transformation numérique modifie la relation à l’espace, au temps, aux hommes et au travail. En conséquence, les entreprises doivent évoluer dans l’organisation de leur structure et dans leur mode de fonctionnement. Il s’agit pour elles d’une condition de survie et le rôle du manager s’en trouve profondément modifié. Il doit devenir un leader et acquérir de nouvelles compétences. Il doit aussi avoir à cœur la création de conditions de travail propices au développement de ses équipes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43068
in Soins cadres > 115 (Novembre 2019) . - p.30-32[article] Comment le numérique transforme le management ? [texte imprimé] / Isabelle Reyre, Auteur . - 2019 . - p.30-32.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 115 (Novembre 2019) . - p.30-32
Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Compétence ; I:Intelligence collective ; M:Management ; N:Numérique ; T:Travail (emploi)Résumé : La transformation numérique modifie la relation à l’espace, au temps, aux hommes et au travail. En conséquence, les entreprises doivent évoluer dans l’organisation de leur structure et dans leur mode de fonctionnement. Il s’agit pour elles d’une condition de survie et le rôle du manager s’en trouve profondément modifié. Il doit devenir un leader et acquérir de nouvelles compétences. Il doit aussi avoir à cœur la création de conditions de travail propices au développement de ses équipes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43068 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008653 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Comment ranger son bureau? Le fonctionnaire, l'agriculteur, le droit et l'argent / JM Weller in Réseaux, 171 (décembre-janvier 2011-2012)
[article]
Titre : Comment ranger son bureau? Le fonctionnaire, l'agriculteur, le droit et l'argent Type de document : texte imprimé Auteurs : JM Weller, Auteur Année de publication : 2011-2012 Article en page(s) : pp. 67-102 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Administration ; C:Classification ; I:Information ; S:Sécurité ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2011-2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16911
in Réseaux > 171 (décembre-janvier 2011-2012) . - pp. 67-102[article] Comment ranger son bureau? Le fonctionnaire, l'agriculteur, le droit et l'argent [texte imprimé] / JM Weller, Auteur . - 2011-2012 . - pp. 67-102.
Langues : Français (fre)
in Réseaux > 171 (décembre-janvier 2011-2012) . - pp. 67-102
Catégories : Alpha
A:Administration ; C:Classification ; I:Information ; S:Sécurité ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2011-2012 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16911 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004335 T_2011-2012_171 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Comment (ré)concilier bien-être et performance ? [Dossier 1] / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
Permalink« Comment ré-implémenter une procédure d’onboarding, qui a échouée par le passé, dans une même entreprise ? »
PermalinkComment recruter ou se faire recruter: réussir sa recherche de candidats, d'emploi, gagnant-gagnant / PE Sutter (2007)
PermalinkComment rédiger un CV efficace ? (1999)
PermalinkComment rendre le travail absurde en 4 leçons + 1 / Jean-Michel Longneaux in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkComment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? / François Aubry in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)
PermalinkComment réussir l'entretien de recrutement.Tous les conseils pour passer un entretien avec succès / B. Monnet (1998)
PermalinkComment soutenir les enseignants face aux situations complexes ? / Denise Curchod-Ruedi (2015)
PermalinkComment vous situez-vous sur l'échelle de la fatigue ? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkCommunication et gestion de l'agressivité (Fiche Gestion du stress n°8) / A. Mauranges in Soins, 671 (novembre 2002)
PermalinkLa communication infirmière utile à la professionnalisation / V Roman in Objectif Soins & Management, 178 (août/sept 2009)
PermalinkCommuniquer efficacement / Chris Roebuck (1999)
PermalinkCompétence émotionnelle et implication des soignants / Arnaud Gautier in Objectif Soins & Management, 248 (Septembre 2016)
PermalinkLes compétences : bizarrerie actuelle ou nécessité? / D Raffy in Objectif Soins & Management, 183 (février 2010)
PermalinkCompétences émotionnelles et mieux-être au travail / Isabelle Dumas in La revue de l'infirmière, 256 (Décembre 2019)
PermalinkLes compétences, de l'individuel au collectif : dossier in Soins cadres, 41 (février 2002)
PermalinkCompétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement: un référentiel / Louise Lafortune (2008)
PermalinkLes complications du travail de soin. Pour une sociologie clinique d'intervention / John Cultiaux in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkUn compliment, ca compte énormément! / Thimothy Vermeir in Peoplesphere, 161 (Mars 2012)
PermalinkComprendre le lean management pour mieux le maîtriser / Pascal Ughetto in Soins cadres, 118 (Mars 2020)
PermalinkComprendre et (mieux) intégrer la génération Y / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 159 (Janvier 2012)
PermalinkComprendre le travail de soins à l’hôpital / Laurence Seferdjeli in Recherche en soins infirmiers, 120 (Mars 2015)
PermalinkCompte rendu de la conférence scientifique internationale « Cancer, Travail et Emploi » Paris, 21 et 22 novembre 2022 / J Foucaud ; P. Aurouet ; P. Gérain in Psycho-Oncologie, Vol. 17, 1 (Mars 2023)
PermalinkLe concept de compétence en regard de l'évolution du travail / F. Terraneo in Recherche en soins infirmiers, 87 (décembre 2006)
PermalinkUne conciergerie d’entreprise pour faciliter le quotidien des hospitaliers / Virginie Rigolle in La revue de l'infirmière, 220 (Avril 2016)
PermalinkConcilier cancer et vie professionnelle / Anne Fouchard in Soins, 783 (Mars 2014)
PermalinkConcilier travail et maladie chronique in En marche, 1612 (6 septembre 2018)
PermalinkLa concordance des temps médicaux et non médicaux autour du patient / Laure Wallon in Soins cadres, 101 (Février 2017)
PermalinkDes conditions de travail au départ des sages-femmes en France / M. Estryn in Profession Sage-Femme, 106 (juin 2004)
PermalinkConditions de travail, organisation et qualité de soins. / R. Vasseur in Objectif Soins & Management, 101 (décembre 2001)
PermalinkConduire des transformations ? l'hôpital / Jean Pagès in Objectif Soins & Management, 271 (Octobre / Novembre 2019)
PermalinkConduite de changement pour préparer l'avenir / PP Dujardin in Soins cadres, 79 (Août 2011)
PermalinkLa conduite de projets organisationnels par les cadres de santé : étude qualitative à partie d'un dispositif pédagogique / Pierre-Philippe Dujardin in Recherche en soins infirmiers, 130 (Septembre 2017)
PermalinkConduites addictives et travail, l'alcoolisme / S Moulay in Soins cadres, 64 (novembre 2007)
PermalinkConduites addictives et travail, le tabagisme / S Moulay in Soins cadres, 65 (février 2008)
PermalinkConflit au bloc opératoire : Et si l'on essayait la médiation professionnelle ? / Alain Carrie in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril - Mai 2020)
PermalinkLes conséquences de la convergence des médias dans les rédactions / M. Mathieu (2009)
PermalinkConstruire son identité professionnelle, une question de pouvoir / B. Brignon in Soins cadres, 50 (mai 2004)
PermalinkConstruire son projet professionnel / Ch. Eymard-Simonian (2003)
PermalinkContinuité des soins, une coordination innovante / E Vasseur in Soins cadres, 82 (Mai 2012)
PermalinkContraintes émotionnelles dans les soins / Dominique Lhuilier in Santé Mentale, 276 (Mars 2023)
PermalinkContribution du cadre supérieur de santé au recrutement infirmier en gériatrie / I Garnaud in Recherche en soins infirmiers, 97 (juin 2009)
PermalinkContribution à une éthique de la sollicitude. Masculinités et genre dans la profession infirmière / B Roy in Recherche en soins infirmiers, 107 (décembre 2011)
PermalinkContribution à l'histoire de l'identité infirmière / F. Joffres in Objectif Soins & Management, 119 (octobre 2003)
PermalinkLe cordonnier n'est plus le plus mal chaussé / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 188 (Septembre 2014)
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