Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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HORAIRE
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 20/05 à Tournai : Fermé lundi (congé de la Pentecôte).
Semaine du 27/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Analyse de la situation actuelle du travail frontalier franco-belge : étude de cas et perspectives d'avenir / Thomas Tuyttens (2016)
Titre : Analyse de la situation actuelle du travail frontalier franco-belge : étude de cas et perspectives d'avenir Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Thomas Tuyttens Année de publication : 2016 Importance : 71 p. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; B:Belgique ; E:Entreprise ; F:France ; F:Frontière ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39244 Analyse de la situation actuelle du travail frontalier franco-belge : étude de cas et perspectives d'avenir [TFE / Mémoire] / Thomas Tuyttens . - 2016 . - 71 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; B:Belgique ; E:Entreprise ; F:France ; F:Frontière ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39244 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008031 2016/1 TFE Tournai Gestion des Ressources Humaines Consultation sur place
Exclu du prêtAnalyser les motivations des étudiants en termes de critères de choix d’un premier emploi / Jean-Marc Boussard in La revue de l'infirmière, 276 (Décembre 2021)
[article]
Titre : Analyser les motivations des étudiants en termes de critères de choix d’un premier emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Boussard, Auteur ; Véronique Ihitsague, Auteur ; Sophie Leriche, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.45-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Choix ; D:Directeur des ressources humaines ; D:Directrice des soins infirmiers ; E:Etudiant en soins infirmiers ; M:Motivation ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Résumé : De nombreux établissements de santé rencontrent des difficultés à recruter le personnel soignant nécessaire au bon fonctionnement de leurs structures, notamment les infirmiers et les aides-soignants. En Île-de-France, au sein du groupement hospitalier de territoire 78 Sud, une enquête a été menée auprès des étudiants de deux instituts de formation en soins infirmiers afin de mieux connaître les critères selon lesquels le choix du premier emploi est effectué en fin de formation. Ces motivations pourront guider les services des ressources humaines et les directions des soins dans leurs stratégies de recrutement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48304
in La revue de l'infirmière > 276 (Décembre 2021) . - p.45-47[article] Analyser les motivations des étudiants en termes de critères de choix d’un premier emploi [texte imprimé] / Jean-Marc Boussard, Auteur ; Véronique Ihitsague, Auteur ; Sophie Leriche, Auteur . - 2021 . - p.45-47.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 276 (Décembre 2021) . - p.45-47
Catégories : Alpha
C:Choix ; D:Directeur des ressources humaines ; D:Directrice des soins infirmiers ; E:Etudiant en soins infirmiers ; M:Motivation ; R:Recrutement ; T:Travail (emploi)Résumé : De nombreux établissements de santé rencontrent des difficultés à recruter le personnel soignant nécessaire au bon fonctionnement de leurs structures, notamment les infirmiers et les aides-soignants. En Île-de-France, au sein du groupement hospitalier de territoire 78 Sud, une enquête a été menée auprès des étudiants de deux instituts de formation en soins infirmiers afin de mieux connaître les critères selon lesquels le choix du premier emploi est effectué en fin de formation. Ces motivations pourront guider les services des ressources humaines et les directions des soins dans leurs stratégies de recrutement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48304 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005140 REV Revue Mouscron Soins infirmiers (T) Disponible T009320 REV Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible André Gorz / Clément Quintard in Sciences Humaines, 291 (Avril 2017)
[article]
Titre : André Gorz : S'émanciper du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Clément Quintard Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 60-65 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Capitalisme ; M:Marxisme ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; T:Travail (emploi)Résumé : "Père de l'écologie politique et de la décroissance, André Gorz a eu une influence importante sur la gauche grâce à son "utopie concrète": un monde où le travail, aboli, céderait la place à des activités autonomes, conviviales et créatives. Dix ans après son suicide, que reste-t-il de ses idées ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34280
in Sciences Humaines > 291 (Avril 2017) . - p. 60-65[article] André Gorz : S'émanciper du travail [texte imprimé] / Clément Quintard . - 2017 . - p. 60-65.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 291 (Avril 2017) . - p. 60-65
Catégories : Alpha
C:Capitalisme ; M:Marxisme ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; T:Travail (emploi)Résumé : "Père de l'écologie politique et de la décroissance, André Gorz a eu une influence importante sur la gauche grâce à son "utopie concrète": un monde où le travail, aboli, céderait la place à des activités autonomes, conviviales et créatives. Dix ans après son suicide, que reste-t-il de ses idées ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34280 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007058 SCI Revue Tournai Communication Disponible Animation socioculturelle / Claudia Della croce (2011)
Titre : Animation socioculturelle : Pratiques multiples pour un métier complexe Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudia Della croce, Auteur ; Joëlle Libois, Auteur ; Rima Mawad, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2011 Collection : Animation et Territoires Importance : 246 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-56481-7 Prix : 23 EUR Note générale : Depuis le début des années quatre-vingt-dix, les animateurs s'imposent comme corps professionnel constitué et, de la vision de l'animation en tant que fonction professionnelle, la définition d'un métier s'impose. S'il demande à être mieux défini et mieux visible, il ne saurait s'enfermer dans des frontières trop étroites, son sens même étant constitué par l'ouverture et l'adaptation à toutes les dimensions de la vie en société. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Animation culturelle et artistique ; I:Identité professionnelle ; P:Profession ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25307 Animation socioculturelle : Pratiques multiples pour un métier complexe [texte imprimé] / Claudia Della croce, Auteur ; Joëlle Libois, Auteur ; Rima Mawad, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2011 . - 246 p.. - (Animation et Territoires) .
ISBN : 978-2-296-56481-7 : 23 EUR
Depuis le début des années quatre-vingt-dix, les animateurs s'imposent comme corps professionnel constitué et, de la vision de l'animation en tant que fonction professionnelle, la définition d'un métier s'impose. S'il demande à être mieux défini et mieux visible, il ne saurait s'enfermer dans des frontières trop étroites, son sens même étant constitué par l'ouverture et l'adaptation à toutes les dimensions de la vie en société.
Langues : Français (fre)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005175 306.00/36 Livre Tournai Communication Disponible Anticiper et gérer le mécontentement des usagers / Marie Luginsland in Objectif Soins & Management, 230 (Novembre 2014)
[article]
Titre : Anticiper et gérer le mécontentement des usagers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 26-29 Note générale : Portés par la conviction que la santé est un droit, certains usagers ou leurs proches ont recours à des méthodes d’intimidation. Les raisons peuvent être variées. Si apporter une réponse rapide, dispenser un soin, rassurer est une demande légitime, rien ne justifie les incivilités. Au cœur de ces conflits, les cadres, garants de l’autorité, rappellent les règles. Mais ils sont aussi en première ligne pour accompagner leur équipe et prévenir de tels actes par l’organisation de leurs services. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Agression ; C:Communication ; I:Infirmière cadre ; P:Plainte ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27361
in Objectif Soins & Management > 230 (Novembre 2014) . - p. 26-29[article] Anticiper et gérer le mécontentement des usagers [texte imprimé] / Marie Luginsland, Auteur . - 2014 . - p. 26-29.
Portés par la conviction que la santé est un droit, certains usagers ou leurs proches ont recours à des méthodes d’intimidation. Les raisons peuvent être variées. Si apporter une réponse rapide, dispenser un soin, rassurer est une demande légitime, rien ne justifie les incivilités. Au cœur de ces conflits, les cadres, garants de l’autorité, rappellent les règles. Mais ils sont aussi en première ligne pour accompagner leur équipe et prévenir de tels actes par l’organisation de leurs services.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 230 (Novembre 2014) . - p. 26-29
Catégories : Alpha
A:Agression ; C:Communication ; I:Infirmière cadre ; P:Plainte ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27361 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005779 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Une approche centrée sur le bien-être / Kevin Graulus in L'observatoire, 78 (Janvier 2014)
PermalinkApproche intergénérationnelle des comportements professionnels et du travail en équipe / L Mariage in Soins cadres, 72 (novembre 2009)
PermalinkPermalinkDe l'argent disponible pour les soins de santé / P. De raeve in Hospitals.be, Vol.11, 4 (Octobre-décembre 2013)
PermalinkArrêter son activité libérale / Laure Martin in L'infirmière libérale magazine, n°368 (avril 2020)
Permalink« Arrêtons de penser qu’on peut être super-engagé tout le temps et partout » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkLes arrêts maladie ordinaire pendant la grossesse : une analyse à l'AP-HP de 2005 à 2008 montre leur importance majeure pour les métiers pénibles / Emile Amar in Recherche en soins infirmiers, 113 (Juin 2013)
PermalinkL'art peut contribuer à l'équilibre social / F Thibaut in Peoplesphere, 167 (Octobre 2012)
PermalinkDe l'art de soigner au professionnalisme / C. Fabre in Objectif Soins & Management, 124 (mars 2004)
PermalinkL'artiste et ses intermédiaires / C. Becq (2010)
PermalinkAssertivité : être affirmé dans son rôle professionnel / F. Boissieres in Objectif Soins & Management, 122 (janvier 2004)
PermalinkAtelier pause-massage et sophrologie pour les professionnels d'hématologie / Christine Bannier in La revue de l'infirmière, 200 (Avril 2014)
PermalinkL'attitude coach et les styles de leadership (2/2) / B. Stenier in Soins cadres, 52 (novembre 2004)
PermalinkAttractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat / Karine Boiteau in Soins psychiatrie, Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022)
PermalinkAttractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins / S. Stordeur in Soins cadres, 54 (mai 2005)
PermalinkAurons-nous encore des infirmières demain? [dossier : 20 articles] / Walter Hesbeen in Perspective soignante, 14-15 (sept/déc 2002)
PermalinkAutoentreprise, l'heure de vérité / Jacques Le Goff in Sciences Humaines, 286 (Novembre 2016)
PermalinkAutour du suicide / François Chobeaux ; Marianne B. FUGERE ; Louis Vincent RAIL ; Lyse LATRAVERSE ; Isabelle PERREAULT ; Antonin Commune ; GILLES VAN AERTRYCK in Vie sociale et traitements (V.S.T.), n° 137 ( 1er trimestre 2018)
PermalinkLes avancements de carrière / Adeline FARGES in L'infirmière magazine, 375 (octobre 2016)
PermalinkAvenir et perspectives de la profession d'infirmier en Belgique / Thierry Lothaire in Afiscep.bemag' / Revue francophone de la stomathérapie et soins de plaies, n°27 (Juin 2019)
PermalinkL'avenir du travail n'est pas celui qu'on croit / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 286 (Novembre 2016)
PermalinkDes Belges engagés au travail? Peut mieux faire! in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
Permalink«Et bien, c'est le moment» / Brigitte Longerich in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 110, 3 (Mars 2017)
PermalinkLe bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles / Paul Lodewick (2013)
PermalinkBien vieillir à domicile... une évidence? / V Charlot in L'observatoire, 75 (Mars 2013)
PermalinkLa bientraitance, naissance d’une notion dans le clair-obscur des espaces de soins / Alice Casagrande in Soins, 805 (Mai 2016)
PermalinkLa bienveillance en entreprise, mythe et réalités / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 276 (Décembre 2015)
PermalinkLa boétie au temps du management / L Yousfi in Sciences Humaines, 251 (Juillet-août 2013)
PermalinkLa boîte à outils des ressources humaines / A. Haegel (2012)
PermalinkLe bonheur (au travail) est un choix / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 164 (Juin 2012)
PermalinkLe bonheur au travail selon les valeurs de l'entreprise : / Florine Delezenne (2017)
PermalinkBonjour à toutes et tous / Thierry Desmecht in Parkinson Magazine, 1/2024 (Janvier - Février - Mars 2024)
PermalinkBullshit job / Martine Fournier in Sciences Humaines, 311 (Février 2019)
PermalinkLe bureau, extension de la la maison? / Maïté Holvoet in Peoplesphere, 195 (Mai 2015)
PermalinkLe burn-out n’est pas une fatalité / Sabine Bataille in La revue de l'infirmière, 208 (Février 2015)
PermalinkBurn out : prévenir l'épuisement professionnel / Pierre Firket in Contact, 145 (DECEMBRE 2015 - JANVIER 2016)
PermalinkBurnout et maltraitance chez le personnel soignant en gérontopsychiatrie / Xavier Borteyrou in NPG (Neurologie - Psychiatrie - Gériatrie), 81 (Juin 2014)
PermalinkCadence des soins et bien-être au travail, étude exploratoire / Stéphanie Vaccaro in Soins, 831 (Décembre 2018)
PermalinkLe cadre au coeur de la professionnalisation / Yannick Moszyk in Objectif Soins & Management, 240 (Novembre 2015)
PermalinkLe cadre face à l'absentéisme, la recherche d'un équilibre / C Baillet in Soins cadres, 82 (Mai 2012)
PermalinkUn cadre juridique spécifique pour le développement professionnel continu / Olivier Sigman in Soins cadres, Spécial (juin 2012)
Permalink" Le cadre légal n'empêche pas l'audace" / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 184 (Avril 2014)
Permalinkcadre de proximité, une mission impossible? / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 270S (Mai 2015)
PermalinkCadre de santé : l'identité professionnelle en question / JL Stanislas in Objectif Soins & Management, 206 (mai 2012)
PermalinkLe cadre de santé et la nouvelle donne générationnelle / Sophie Terrapon in Soins cadres, 88 (Novembre 2013)
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