Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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14 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'HIERARCHIE'
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Devenir manager de proximité / Marc Lasseaux in Soins Cadres, 111 (Mai 2019)
[article]
Titre : Devenir manager de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Lasseaux Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 21-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion Management Cadres (personnel) Hiérarchie Autorité Pouvoir (philosophie) Leadership Résumé : Prendre une responsabilité de management, c'est rencontrer la question des appartenances et celles d'un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l'équipe d'appartenance, à la hiérarchie et à l'institution qu'elle représente. Manager renvoie à de l'incomplétude, la sienne, et à l'insatisfaction structurelle de l'équipe et des personnes. De nombreux éléments sont à l'oeuvre dans les représentations communes du "bon manager", dès sa nomination et en fonction de son désir propre de manager. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=79831
in Soins Cadres > 111 (Mai 2019) . - p. 21-23[article] Devenir manager de proximité [texte imprimé] / Marc Lasseaux . - 2019 . - p. 21-23.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 111 (Mai 2019) . - p. 21-23
Mots-clés : Gestion Management Cadres (personnel) Hiérarchie Autorité Pouvoir (philosophie) Leadership Résumé : Prendre une responsabilité de management, c'est rencontrer la question des appartenances et celles d'un idéal, et leur confrontation au réel. La position de manager engage de la loyauté : à l'équipe d'appartenance, à la hiérarchie et à l'institution qu'elle représente. Manager renvoie à de l'incomplétude, la sienne, et à l'insatisfaction structurelle de l'équipe et des personnes. De nombreux éléments sont à l'oeuvre dans les représentations communes du "bon manager", dès sa nomination et en fonction de son désir propre de manager. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=79831 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtY a-t-il une limite à l’intervention professionnelle ? / Jean-Luc Boero in Lien social, 1333 (14 au 27 février 2023)
[article]
Titre : Y a-t-il une limite à l’intervention professionnelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Boero ; Bouchereau, Xavier Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Français (fre) Mots-clés : Action sociale Hiérarchie Personnel -- Motivation Politique des dépenses publiques Relations professionnelles Relations travailleur sociaux-usagers Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Travail -- Aspect psychologique Travail -- Conflits Résumé : "Quel professionnel ne s’est pas heurté, un jour, aux obstacles opposés par l’institution (manque de moyens), la hiérarchie (non validation de ses choix), l’usager (non adhésion), lui-même (découragement) etc. ? Ces freins sont consubstantiels de toute action humaine." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109189
in Lien social > 1333 (14 au 27 février 2023) . - p. 14-15[article] Y a-t-il une limite à l’intervention professionnelle ? [texte imprimé] / Jean-Luc Boero ; Bouchereau, Xavier . - 2023 . - p. 14-15.
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1333 (14 au 27 février 2023) . - p. 14-15
Mots-clés : Action sociale Hiérarchie Personnel -- Motivation Politique des dépenses publiques Relations professionnelles Relations travailleur sociaux-usagers Travailleurs sociaux -- Relations professionnelles Travail -- Aspect psychologique Travail -- Conflits Résumé : "Quel professionnel ne s’est pas heurté, un jour, aux obstacles opposés par l’institution (manque de moyens), la hiérarchie (non validation de ses choix), l’usager (non adhésion), lui-même (découragement) etc. ? Ces freins sont consubstantiels de toute action humaine." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=109189 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtDirecteur adjoint, un rôle au service de la médiation de proximité / Valérie Beltran in Métiers de la petite enfance, 290 (Février 2021)
[article]
Titre : Directeur adjoint, un rôle au service de la médiation de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Beltran, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : 28-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION COMPLEMENTARITE CONFIANCE EQUIPE EAJE (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT) HIERARCHIE POLYVALENCE Résumé :
Que l’on soit éducateur, infirmier ou puériculteur, les missions de directeur adjoint en établissement d’accueil de jeunes enfants s’inscrivent dans une démarche globale où un sens aigu de la communication aide à soutenir la direction, l’équipe, l’enfant et les familles. Par son positionnement singulier et son sens du contact, le directeur adjoint joue le rôle d’interface entre les relations et dans l’organisation de la structure.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=92795
in Métiers de la petite enfance > 290 (Février 2021) . - 28-30[article] Directeur adjoint, un rôle au service de la médiation de proximité [texte imprimé] / Valérie Beltran, Auteur . - 2021 . - 28-30.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > 290 (Février 2021) . - 28-30
Mots-clés : COMMUNICATION COMPLEMENTARITE CONFIANCE EQUIPE EAJE (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT) HIERARCHIE POLYVALENCE Résumé :
Que l’on soit éducateur, infirmier ou puériculteur, les missions de directeur adjoint en établissement d’accueil de jeunes enfants s’inscrivent dans une démarche globale où un sens aigu de la communication aide à soutenir la direction, l’équipe, l’enfant et les familles. Par son positionnement singulier et son sens du contact, le directeur adjoint joue le rôle d’interface entre les relations et dans l’organisation de la structure.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=92795 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtEncadrement / Christine Schuhl in Métiers de la petite enfance, 184 (Avril 2012)
[article]
Titre : Encadrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Schuhl, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : 9 Format : 1 page Mots-clés : HIERARCHIE PROFESSIONNEL DE L'ENFANCE SECURITE REPERAGE AFFECTIF AFFECTIVITE CADRE CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE Résumé : "L'encadrement n'est souvent considéré que dans une vision institutionnelle, dans un rapport de statuts, guidé par les profils de postes. Ce terme est pourtant bien plus large et ouvre de nombreuses pistes de réflexions autour de la notion de cadre" (Extrait de l'article) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=30894
in Métiers de la petite enfance > 184 (Avril 2012) . - 9[article] Encadrement [texte imprimé] / Christine Schuhl, Auteur . - 2012 . - 9 ; 1 page.
in Métiers de la petite enfance > 184 (Avril 2012) . - 9
Mots-clés : HIERARCHIE PROFESSIONNEL DE L'ENFANCE SECURITE REPERAGE AFFECTIF AFFECTIVITE CADRE CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE Résumé : "L'encadrement n'est souvent considéré que dans une vision institutionnelle, dans un rapport de statuts, guidé par les profils de postes. Ce terme est pourtant bien plus large et ouvre de nombreuses pistes de réflexions autour de la notion de cadre" (Extrait de l'article) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=30894 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtLes inégalités rassurent notre cerveau / Sébastien Bohler in Cerveau & Psycho, 92 (Octobre 2017)
[article]
Titre : Les inégalités rassurent notre cerveau Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Bohler, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 12-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : PSYCHOLOGIE SOCIALE INEGALITE HIERARCHIE TRANSCULTUREL Résumé :
La plupart d'entre nous se disent opposés aux inégalités. Mais en réalité, nous répugnons souvent à les remettre en question, car elles nous rassurent.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=76412
in Cerveau & Psycho > 92 (Octobre 2017) . - 12-13[article] Les inégalités rassurent notre cerveau [texte imprimé] / Sébastien Bohler, Auteur . - 2017 . - 12-13.
Langues : Français (fre)
in Cerveau & Psycho > 92 (Octobre 2017) . - 12-13
Mots-clés : PSYCHOLOGIE SOCIALE INEGALITE HIERARCHIE TRANSCULTUREL Résumé :
La plupart d'entre nous se disent opposés aux inégalités. Mais en réalité, nous répugnons souvent à les remettre en question, car elles nous rassurent.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=76412 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponiblePeut-on se passer de chefs ? / Pascal Ughetto in Sciences Humaines, 319 (Novembre 2019)
PermalinkLe conflit au sein d'une équipe, une situation à ne pas négliger / Brice Roselier in Soins Cadres, 78 supplément (Mai 2011)
PermalinkLa culture légitime et la distinction dans le Japon contemporain / Naoki Iso in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique], 1, vol. 51 (2020)
PermalinkLa distinction n’est pas une différenciation : caractéristiques de la distinction sociale selon P. Bourdieu et critères d’une différenciation contemporaine / Hervé Glévarec in Recherches sociologiques et anthropologiques [Périodique électronique], 1, vol. 51 (2020)
PermalinkL’Insoumis / Laurent Rigaud in VST - Vie sociale et traitements, 143 (Juillet-Août-Septembre 2019)
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