Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Editions Seli Arslan
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L'infirmier en santé mentale / Jacky Merkling (2016)
Titre : L'infirmier en santé mentale : identité, rôle, savoirs et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacky Merkling, Auteur Editeur : Paris : Editions Seli Arslan Année de publication : 2016 Importance : 255 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-226-1 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
I:Infection ; I:Infirmière en psychiatrie ; P:Psychiatrie ; R:Rôle propre infirmier ; S:Santé mentaleRésumé : Le rôle de l infirmier en santé mentale a fortement évolué ces dernières décennies avec l ouverture de l hôpital psychiatrique, l éclosion des structures de soins ambulatoires ou la spécialisation de l hospitalisation aux situations de crise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34165 L'infirmier en santé mentale : identité, rôle, savoirs et pratiques [texte imprimé] / Jacky Merkling, Auteur . - Paris : Editions Seli Arslan, 2016 . - 255 p.
ISBN : 978-2-84276-226-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
I:Infection ; I:Infirmière en psychiatrie ; P:Psychiatrie ; R:Rôle propre infirmier ; S:Santé mentaleRésumé : Le rôle de l infirmier en santé mentale a fortement évolué ces dernières décennies avec l ouverture de l hôpital psychiatrique, l éclosion des structures de soins ambulatoires ou la spécialisation de l hospitalisation aux situations de crise. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34165 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007042 616.89/034 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les infirmières / L. Arslan (2002)
Titre : Les infirmières Type de document : texte imprimé Auteurs : L. Arslan, Auteur Editeur : Paris : Editions Seli Arslan Année de publication : 2002 Collection : Si c'était à refaire Importance : 316 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-074-8 Prix : 19.5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; M:Motivation ; P:Psychologie ; T:Témoignage ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 159.97 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19266 Les infirmières [texte imprimé] / L. Arslan, Auteur . - Paris : Editions Seli Arslan, 2002 . - 316 p.. - (Si c'était à refaire) .
ISBN : 978-2-84276-074-8 : 19.5
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; M:Motivation ; P:Psychologie ; T:Témoignage ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 159.97 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19266 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M001993 82-9/26 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T000309 159.97/091 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les Interactions soignantes à l'hôpital / Chantal Laurens (2016)
Titre : Les Interactions soignantes à l'hôpital : La relève interéquipe, moment clé de communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Laurens Editeur : Paris : Editions Seli Arslan Année de publication : 2016 Importance : 176 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-218-6 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Collaboration ; C:Communication ; C:Communication interne ; C:Communication interpersonnelle ; C:Continuité des soins ; C:Coopération ; C:Coordination ; D:Discrimination ; D:Diversité ; E:Equipe soignante ; H:Hôpital ; I:Interaction sociale ; O:Organisation ; P:Préjugé ; Q:Qualité des soins ; R:Relation interpersonnelle ; R:Relève interéquipe ; S:Soins interculturels ; T:Travail (emploi)Résumé : Présentation de l'éditeur
La diversité culturelle et l hétérogénéité des membres d une équipe de soins sont une source d enrichissement des pratiques. La communication doit alors être de qualité et le moment de la relève permet l exercice d une veille en ce sens.
La société se transforme et avec elle l'hôpital, qui est un lieu où se côtoient des populations diverses, aux différences multiples, notamment culturelles. Cette pluralité rejaillit sur les phénomènes communicationnels et les relations entre personnes soignées et soignantes, mais aussi entre les professionnels eux-mêmes. L'hôpital est également une organisation contraignante, marquée par les normes et la standardisation ainsi que par une logique économique toujours plus prégnante. Quelle influence la diversité culturelle a-t-elle sur la communication au sein des équipes soignantes et comment le travail collectif s'élabore-t-il dans ce contexte général ?
Pour répondre à cette question qui impacte la qualité du travail, ce livre se centre sur les interactions au sein des équipes soignantes, qui sont mises en exergue lors des moments de relève interéquipe. Ces moments sont indispensables pour l'organisation du travail, la continuité des soins et la régulation des actions mises en oeuvre. Les relèves rassemblent des infirmières, des aides-soignantes et des cadres de santé, qui réalisent en coopération ou en collaboration les soins directs aux patients. Les moments d échanges ou de points entre infirmières et médecins sont aussi abordés.
Les nombreuses observations de telles relèves et les nombreux entretiens menés ont montré des difficultés certaines à échanger mais aussi à travailler ensemble pour ces équipes marquées par la pluralité des cultures et origines. L étude révèle ainsi que des formes de discrimination tacites ou manifestes, plus ou moins assumées, portant sur l appartenance professionnelle ou l'origine, existent au sein des équipes comme entre patients et professionnels.
Les relations ne sont pas exemptes de non-dits et de préjugés qui peuvent nuire au travail collectif. Il est ici du ressort des cadres de santé de favoriser l'harmonie au sein des équipes, car prendre soin de la communication entre professionnels, c est veiller à ce qu ils puissent prendre soin au mieux des patients. La diversité culturelle et l hétérogénéité des membres d une équipe de soins constituent une source d enrichissement des pratiques, à condition que les échanges entre chacun soient de qualité et respectueux et que des dérives ne puissent pas s'installer : le moment de la relève interéquipe est l'un des plus favorables à l"exercice de cette veille. Ce livre s'adresse à l'ensemble des équipes soignantes soucieuses d'organiser et de construire ensemble le sens de leurs actions.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30971 Les Interactions soignantes à l'hôpital : La relève interéquipe, moment clé de communication [texte imprimé] / Chantal Laurens . - Paris : Editions Seli Arslan, 2016 . - 176 p.
ISBN : 978-2-84276-218-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Collaboration ; C:Communication ; C:Communication interne ; C:Communication interpersonnelle ; C:Continuité des soins ; C:Coopération ; C:Coordination ; D:Discrimination ; D:Diversité ; E:Equipe soignante ; H:Hôpital ; I:Interaction sociale ; O:Organisation ; P:Préjugé ; Q:Qualité des soins ; R:Relation interpersonnelle ; R:Relève interéquipe ; S:Soins interculturels ; T:Travail (emploi)Résumé : Présentation de l'éditeur
La diversité culturelle et l hétérogénéité des membres d une équipe de soins sont une source d enrichissement des pratiques. La communication doit alors être de qualité et le moment de la relève permet l exercice d une veille en ce sens.
La société se transforme et avec elle l'hôpital, qui est un lieu où se côtoient des populations diverses, aux différences multiples, notamment culturelles. Cette pluralité rejaillit sur les phénomènes communicationnels et les relations entre personnes soignées et soignantes, mais aussi entre les professionnels eux-mêmes. L'hôpital est également une organisation contraignante, marquée par les normes et la standardisation ainsi que par une logique économique toujours plus prégnante. Quelle influence la diversité culturelle a-t-elle sur la communication au sein des équipes soignantes et comment le travail collectif s'élabore-t-il dans ce contexte général ?
Pour répondre à cette question qui impacte la qualité du travail, ce livre se centre sur les interactions au sein des équipes soignantes, qui sont mises en exergue lors des moments de relève interéquipe. Ces moments sont indispensables pour l'organisation du travail, la continuité des soins et la régulation des actions mises en oeuvre. Les relèves rassemblent des infirmières, des aides-soignantes et des cadres de santé, qui réalisent en coopération ou en collaboration les soins directs aux patients. Les moments d échanges ou de points entre infirmières et médecins sont aussi abordés.
Les nombreuses observations de telles relèves et les nombreux entretiens menés ont montré des difficultés certaines à échanger mais aussi à travailler ensemble pour ces équipes marquées par la pluralité des cultures et origines. L étude révèle ainsi que des formes de discrimination tacites ou manifestes, plus ou moins assumées, portant sur l appartenance professionnelle ou l'origine, existent au sein des équipes comme entre patients et professionnels.
Les relations ne sont pas exemptes de non-dits et de préjugés qui peuvent nuire au travail collectif. Il est ici du ressort des cadres de santé de favoriser l'harmonie au sein des équipes, car prendre soin de la communication entre professionnels, c est veiller à ce qu ils puissent prendre soin au mieux des patients. La diversité culturelle et l hétérogénéité des membres d une équipe de soins constituent une source d enrichissement des pratiques, à condition que les échanges entre chacun soient de qualité et respectueux et que des dérives ne puissent pas s'installer : le moment de la relève interéquipe est l'un des plus favorables à l"exercice de cette veille. Ce livre s'adresse à l'ensemble des équipes soignantes soucieuses d'organiser et de construire ensemble le sens de leurs actions.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30971 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004457 610.73_006/006 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Le juste soin / Serge Philippon (2017)
Titre : Le juste soin : bien prendre soin ensemble dans le respect des singularités Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Philippon, Auteur Editeur : Paris : Editions Seli Arslan Année de publication : 2017 Collection : Perspective soignante (Collection), ISSN 1623-0604 Importance : 157 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-231-5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Adaptation ; C:Care ; E:Environnement ; E:Ethique clinique ; O:Offre de soins ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité des soins ; R:Raisonnement clinique ; R:Relation soignant-soigné ; S:Soins centrés sur la personne ; V:ValeurIndex. décimale : 170.00 ... Résumé : Le déploiement d'un juste soin, de soins de qualité repose sur des efforts individuels et collectifs, l'acquisition de savoirs, d'une démarche et sur l'analyse des pratiques. Ce livre fournit des repères en ce sens aux acteurs du prendre soin.
Les soignants sont toujours plus conduits à composer avec des contraintes liées aux politiques de santé, à ajuster leurs pratiques en fonction d'objectifs institutionnels dont la logique leur est souvent étrangère. Malgré ce contexte, la mise en oeuvre d'un juste soin demeure possible, même si cela ne va pas sans efforts individuels et collectifs.
Cet ouvrage montre que les professionnels de la santé peuvent apporter des réponses respectueuses des êtres humains accompagnés en s'évertuant à s'adapter à chaque situation de vie. Cela requiert d'acquérir pas à pas des savoirs indispensables tout comme de bénéficier d'un soutien. L'auteur passe en revue les conditions propices à la qualité du soin, qu'il s'agisse de veiller à la pertinence et à l'entretien de ses connaissances, ou de maîtriser la démarche d'un raisonnement clinique ajusté aux différentes situations. Il importe aussi de savoir faire face à ses certitudes et incertitudes, d'être conscient de sa vulnérabilité comme de celle des personnes accompagnées, de faire preuve de considération comme d'une créativité empathique. Il s'agit ainsi de proposer un cadre global pour la mise en oeuvre de pratiques soignantes de qualité, les professionnels étant conduits à trouver une voix porteuse de sens pour emprunter une voie garantissant le respect de chacun.
Le déploiement d'un juste soin repose sur la possibilité octroyée aux soignants d'analyser leurs pratiques passées et à venir, la réflexion commune permettant de laisser émerger ce qu'est l'essence du prendre soin. Ce livre s'adresse ainsi aux acteurs du prendre soin, des étudiants aux diverses professions de santé, aux professionnels en exercice, en passant par les cadres amenés à favoriser le bien-être de ces derniers et donc celui des personnes accompagnées.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37014 Le juste soin : bien prendre soin ensemble dans le respect des singularités [texte imprimé] / Serge Philippon, Auteur . - Paris : Editions Seli Arslan, 2017 . - 157 p.. - (Perspective soignante (Collection), ISSN 1623-0604) .
ISBN : 978-2-84276-231-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Adaptation ; C:Care ; E:Environnement ; E:Ethique clinique ; O:Offre de soins ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité des soins ; R:Raisonnement clinique ; R:Relation soignant-soigné ; S:Soins centrés sur la personne ; V:ValeurIndex. décimale : 170.00 ... Résumé : Le déploiement d'un juste soin, de soins de qualité repose sur des efforts individuels et collectifs, l'acquisition de savoirs, d'une démarche et sur l'analyse des pratiques. Ce livre fournit des repères en ce sens aux acteurs du prendre soin.
Les soignants sont toujours plus conduits à composer avec des contraintes liées aux politiques de santé, à ajuster leurs pratiques en fonction d'objectifs institutionnels dont la logique leur est souvent étrangère. Malgré ce contexte, la mise en oeuvre d'un juste soin demeure possible, même si cela ne va pas sans efforts individuels et collectifs.
Cet ouvrage montre que les professionnels de la santé peuvent apporter des réponses respectueuses des êtres humains accompagnés en s'évertuant à s'adapter à chaque situation de vie. Cela requiert d'acquérir pas à pas des savoirs indispensables tout comme de bénéficier d'un soutien. L'auteur passe en revue les conditions propices à la qualité du soin, qu'il s'agisse de veiller à la pertinence et à l'entretien de ses connaissances, ou de maîtriser la démarche d'un raisonnement clinique ajusté aux différentes situations. Il importe aussi de savoir faire face à ses certitudes et incertitudes, d'être conscient de sa vulnérabilité comme de celle des personnes accompagnées, de faire preuve de considération comme d'une créativité empathique. Il s'agit ainsi de proposer un cadre global pour la mise en oeuvre de pratiques soignantes de qualité, les professionnels étant conduits à trouver une voix porteuse de sens pour emprunter une voie garantissant le respect de chacun.
Le déploiement d'un juste soin repose sur la possibilité octroyée aux soignants d'analyser leurs pratiques passées et à venir, la réflexion commune permettant de laisser émerger ce qu'est l'essence du prendre soin. Ce livre s'adresse ainsi aux acteurs du prendre soin, des étudiants aux diverses professions de santé, aux professionnels en exercice, en passant par les cadres amenés à favoriser le bien-être de ces derniers et donc celui des personnes accompagnées.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37014 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004994 170.00/021 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T007587 170.00/245 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Le métier de formateur en soins infirmiers / C. Boudier (2005)
Titre : Le métier de formateur en soins infirmiers Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Boudier, Auteur Editeur : Paris : Editions Seli Arslan Année de publication : 2005 Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-111-0 Prix : 23.50 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Enseignement ; F:Formation ; H:Histoire ; S:Soins infirmiers ; S:StageIndex. décimale : 610.73*004 ... Résumé : Le métier de formateur en Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) est essentiel puisqu'il s'agit d'accompagner les étudiants vers le diplôme d'Etat infirmier, les infirmières constituant la profession paramédicale réglementée la plus importante quantitativement. Or, actuellement, les formateurs ne bénéficient pas d'un statut particulier (cadres de santé, ils sont considérés sur le même plan que les cadres des services) et éprouvent un manque de reconnaissance. L'auteur, après avoir exploré les origines historiques de ce métier ainsi que ses caractéristiques principales, rapporte les résultats de son enquête : elle a interrogé des formateurs, les côtoyant dans leur milieu et partageant leur quotidien. Ces entretiens dévoilent les principales difficultés que rencontrent les formateurs : il convient de suivre l'évolution des techniques, de mettre régulièrement à jour ses connaissances pratiques et théoriques, de faire face à un public d'étudiants de plus en plus exigeants. Il s'agit aussi de savoir se positionner à l'égard des professionnels de la santé rencontrés durant les stages des étudiants. Comment alors s'enfermer dans une quelconque routine, les formateurs devant constamment négocier (des places en stage, la venue d'intervenants extérieurs, etc.) ? Ce livre dresse ainsi le portrait paradoxal de professionnels qui n'hésitent pas à faire part de leur stress, de la charge et de la pénibilité de leur travail, lesquels ont beaucoup augmenté ces dernières années, mais qui tous reconnaissent la richesse de leur métier, tout en s'interrogeant sur leur avenir. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19192 Le métier de formateur en soins infirmiers [texte imprimé] / C. Boudier, Auteur . - Paris : Editions Seli Arslan, 2005 . - 192 p.
ISBN : 978-2-84276-111-0 : 23.50
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
E:Enseignement ; F:Formation ; H:Histoire ; S:Soins infirmiers ; S:StageIndex. décimale : 610.73*004 ... Résumé : Le métier de formateur en Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) est essentiel puisqu'il s'agit d'accompagner les étudiants vers le diplôme d'Etat infirmier, les infirmières constituant la profession paramédicale réglementée la plus importante quantitativement. Or, actuellement, les formateurs ne bénéficient pas d'un statut particulier (cadres de santé, ils sont considérés sur le même plan que les cadres des services) et éprouvent un manque de reconnaissance. L'auteur, après avoir exploré les origines historiques de ce métier ainsi que ses caractéristiques principales, rapporte les résultats de son enquête : elle a interrogé des formateurs, les côtoyant dans leur milieu et partageant leur quotidien. Ces entretiens dévoilent les principales difficultés que rencontrent les formateurs : il convient de suivre l'évolution des techniques, de mettre régulièrement à jour ses connaissances pratiques et théoriques, de faire face à un public d'étudiants de plus en plus exigeants. Il s'agit aussi de savoir se positionner à l'égard des professionnels de la santé rencontrés durant les stages des étudiants. Comment alors s'enfermer dans une quelconque routine, les formateurs devant constamment négocier (des places en stage, la venue d'intervenants extérieurs, etc.) ? Ce livre dresse ainsi le portrait paradoxal de professionnels qui n'hésitent pas à faire part de leur stress, de la charge et de la pénibilité de leur travail, lesquels ont beaucoup augmenté ces dernières années, mais qui tous reconnaissent la richesse de leur métier, tout en s'interrogeant sur leur avenir. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19192 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M000932 610.73_004/046 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T004783 610.73_004/013 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T001245 610.73_004/044 Livre Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Le métier d'infirmier en santé mentale: savoirs et pratiques / Jacky Merkling (2007)
PermalinkLa mort sous contrôle / Éric Fourneret (2015)
PermalinkLes mots du prendre soin / Lise Michaux (2017)
PermalinkLe paradigme de la discipline infirmière en France / A. Marchal (2002)
PermalinkPenser la dimension humaine à l'hôpital: une démarche d'histoire de vie de collectivité dans un service hospitalier / C. Niiewiadomski (2003)
PermalinkPenser la qualité dans les institutions sanitaires et sociales / P. Ducalet (2001)
PermalinkPenser le soi en réadaptation : Agir pour le devenir de la personne / Walter Hesbeen (2012)
PermalinkPenser les vieillesses: regards sociologiques et anthropologiques sur l'avancée en âge. / S. Carbonnelle (2010)
PermalinkLa personne âgée et ses besoins: interventions infirmières / S. Lauzon (1996)
PermalinkLes personnes âgées en institution: vie ou survie. Pour une dynamique de changement / C. Badey-rodriguez (1997)
PermalinkPhilosophie et anthropologie du corps / Michel Dupuis (2015)
PermalinkPhilosophie et soin. Les concepts fondamentaux pour interroger sa pratique / Jean Lombard (2009)
PermalinkLa pratique des infirmières spécialistes cliniques / P. Dominice (2000)
PermalinkPrendre soin de l'autre souffrant: la relation soignant-soigné en soins palliatifs / E. Feldman-desrousseaux (2007)
PermalinkPrendre soin, care et caring / Lise Michaux (2018)
PermalinkPrendre soin de la personne / Bernard Honoré (DL 2020)
PermalinkPrendre soin du travail. Un défi pour les cadres à l'hôpital / Paule Bourret (2011)
PermalinkQuand la conscience s'en va. Un défi éthique pour les soignants et les proches / Christian Tannier (2015)
PermalinkLes recherches en soins / Lise Michaux (2016)
PermalinkRéenchanter la formation aux métiers de la santé / Walter Hesbeen (2023)
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