Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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HORAIRE
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Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
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Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? / Valentin Degueldre in Info nursing, 207 (Avril - Juin 2023)
[article]
Titre : Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? : Le cas du personnel de l'Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi Type de document : texte imprimé Auteurs : Valentin Degueldre, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 25-31 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; P:Profession infirmièrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53458
in Info nursing > 207 (Avril - Juin 2023) . - p. 25-31[article] Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? : Le cas du personnel de l'Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi [texte imprimé] / Valentin Degueldre, Auteur . - 2023 . - p. 25-31.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 207 (Avril - Juin 2023) . - p. 25-31
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; P:Profession infirmièrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53458 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006739 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Les attentes des étudiants en soins infirmiers dans la fonction publique hospitalière / Mathilde Padilla in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
[article]
Titre : Les attentes des étudiants en soins infirmiers dans la fonction publique hospitalière Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathilde Padilla Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 44-46 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.013Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attente (aspiration personnelle) ; A:Attractivité ; E:Etudiant en soins infirmiers ; H:HôpitalRésumé : Les étudiants en soins infirmiers d’aujourd’hui sont les professionnels de santé de demain. Dès leurs études, les critères de sélection pour choisir leurs futurs établissements entrent en jeu. Formation, esprit d’équipe, moyens matériels et humains sont notamment cités dans une enquête réalisée par la Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47764
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 44-46[article] Les attentes des étudiants en soins infirmiers dans la fonction publique hospitalière [texte imprimé] / Mathilde Padilla . - 2021 . - p. 44-46.
Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.013
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 44-46
Catégories : Alpha
A:Attente (aspiration personnelle) ; A:Attractivité ; E:Etudiant en soins infirmiers ; H:HôpitalRésumé : Les étudiants en soins infirmiers d’aujourd’hui sont les professionnels de santé de demain. Dès leurs études, les critères de sélection pour choisir leurs futurs établissements entrent en jeu. Formation, esprit d’équipe, moyens matériels et humains sont notamment cités dans une enquête réalisée par la Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47764 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009233 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Attractivié et énurie / Arnaud Bruyneel* in Info nursing, 210 (Mars 2024)
[article]
Titre : Attractivié et énurie : Association de l'épuisement professionnel et de l'intention de quitter la profession avec l'environnement de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Bruyneel*, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 22-33 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Belgique ; B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Motivation ; P:Pénurie ; P:Profession infirmière ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; S:Soins infirmiers en gériatrie ; U:Unité de soins intensifsRésumé : Une étude transversale à l'échelle nationale parmi les infirmières de soins intensifs belges après deux ans de pandémie. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54185
in Info nursing > 210 (Mars 2024) . - p. 22-33[article] Attractivié et énurie : Association de l'épuisement professionnel et de l'intention de quitter la profession avec l'environnement de travail [texte imprimé] / Arnaud Bruyneel*, Auteur . - 2024 . - p. 22-33.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 210 (Mars 2024) . - p. 22-33
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; B:Belgique ; B:Bien-être ; C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Motivation ; P:Pénurie ; P:Profession infirmière ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; S:Soins infirmiers en gériatrie ; U:Unité de soins intensifsRésumé : Une étude transversale à l'échelle nationale parmi les infirmières de soins intensifs belges après deux ans de pandémie. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54185 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006800 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis / Isabelle Bayle in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
[article]
Titre : Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle ; Christine Chassenieux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 23-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.008Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Culture infirmière ; I:Infirmière ; R:Recrutement ; S:Sens ; V:ValeurRésumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47759
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 23-26[article] Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis [texte imprimé] / Isabelle Bayle ; Christine Chassenieux . - 2021 . - p. 23-26.
Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.008
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 23-26
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Culture infirmière ; I:Infirmière ; R:Recrutement ; S:Sens ; V:ValeurRésumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47759 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009233 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat / Karine Boiteau in Soins psychiatrie, Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022)
[article]
Titre : Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine Boiteau, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 21-25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Compétence professionnelle ; C:Condition de travail ; P:Pratique avancée ; P:Professionnel de santé ; P:Psychiatrie ; S:Santé mentale ; S:Satisfaction ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi) ; T:TurnoverRésumé : La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques z Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques z À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers z La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante z Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? z Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés z De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50921
in Soins psychiatrie > Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022) . - p. 21-25[article] Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat [texte imprimé] / Karine Boiteau, Auteur . - 2022 . - p. 21-25.
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022) . - p. 21-25
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Compétence professionnelle ; C:Condition de travail ; P:Pratique avancée ; P:Professionnel de santé ; P:Psychiatrie ; S:Santé mentale ; S:Satisfaction ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi) ; T:TurnoverRésumé : La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques z Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques z À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers z La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante z Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? z Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés z De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50921 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006447 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T009725 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité / Émilie Lebée-Thomas in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkAttractivité et fidélisation des professionnels du soin, penser la sécurité psychologique / Brigitte Pacaut in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkAttractivité et gestion des talents : les enjeux RH dans le domaine des soins / Claire Hébert in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)
PermalinkL’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU / Yann Bubien in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)
PermalinkComment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? / François Aubry in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)
PermalinkLa communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé / Yann Bubien in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkCompétences et développement professionnel infirmier / D. Schoevaerdts in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)
PermalinkConstruire l’attractivité de l’hôpital / Vincent Delivet ; Caroline Treins in L'aide-soignante, Vol. 36, n°239 (Août-septembre 2022)
PermalinkLes consultations menées par des infirmiers, une activité à développer ! / Centre fédéral d'expertise des soins de santé (kce) in Info nursing, 209 (Décembre 2023)
PermalinkCrise des métiers du soin et réactivité managériale / Corinne Cellard-Beal in Soins cadres, Vol. 32, n° 142 (Mars 2023)
PermalinkUne démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU / Marie Brouard in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkDéveloppement durable : de l'économie des soins à l'attractivité des métiers / Laure Martin in L'infirmièr.e, n° 27-28 (Décembre 2022)
PermalinkDificulté de recrutement d'ingénieurs dans le secteur de la consultance dans un contexte de pénurie : attractivité de l'entreprise en cause? / Lionel Jockin (2018)
PermalinkDossier : que veulent les jeunes? / Fernand Letist in HR.Square, 57 (mars avril 2024)
PermalinkDossier Valeurs ajoutées / Fernand Letist in HR.Square, 50 (Janvier-février 2023)
PermalinkDS et DRH, une coopération au service de l’attractivité et de la fidélisation / Béatrice Chambre-Clavel in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkEngager les établissements dans une démarche de développement durable ou de RSE / Rudy Chouvel in Soins, Vol. 67, n°867 (Juillet - Août - 2022)
PermalinkÉtablissements de santé, comment se rendre attractifs ? / Francis Mangeonjean in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkLes étudiants sages-femmes face à la réforme des études de maïeutique / Loona Mourenas in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol. 22, n° 4 (Juillet - Août 2023)
PermalinkLa fin du plan d'attractivité infirmier ! / Comité de rédaction d'infonursing in Info nursing, 191 (Janvier-Mars 2019)
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