Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » / Solange Berger in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
[article]
Titre : Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 75-77 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Climat ; D:Développement durable ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Intelligence artificielle ; R:Responsabilité sociale de l'entreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43081
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 75-77[article] Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » [texte imprimé] / Solange Berger . - 2019 . - p. 75-77.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 75-77Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008643 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Implémentation d'un cycle d'évaluation du personnel au sein du SIAMU de Bruxelles : adaptation d’un système fédéral à la réalité de terrain. / Lore Lejeune (2021)
Titre : Implémentation d'un cycle d'évaluation du personnel au sein du SIAMU de Bruxelles : adaptation d’un système fédéral à la réalité de terrain. Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Lore Lejeune Editeur : Tournai : HELHa Tournai Année de publication : 2021 Importance : 127 p. Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur . Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Compétence professionnelle ; E:Entreprise ; E:Évaluation des pratiques professionnelles ; E:Évaluation du personnel ; G:Gestion des ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50901 Implémentation d'un cycle d'évaluation du personnel au sein du SIAMU de Bruxelles : adaptation d’un système fédéral à la réalité de terrain. [TFE / Mémoire] / Lore Lejeune . - Tournai : HELHa Tournai, 2021 . - 127 p.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur .
Langues : Français (fre)Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Implémentation d'un cycle d'évaluation du personnel au sein du SIAMU de Bruxelles : adaptation d’un système fédéral à la réalité de terrain.URL Incidence du planning sur la qualité du travail / Line Soussan in Inter Bloc, Tome XXXIV, 4 (Octobre-Décembre 2015)
[article]
Titre : Incidence du planning sur la qualité du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Line Soussan, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.251-253 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bloc opératoire ; C:Condition de travail ; G:Gestion ; G:Gestion des ressources humaines ; N:Négociation ; Q:Qualité ; Q:Qualité des soinsRésumé : Plannings, rythmes de travail, gardes de nuit, des préoccupations particulièrement chronophages pour les cadres de bloc opératoire.
Ces derniers sont confrontés à deux problématiques antagonistes, mettre en place une organisation conforme à l’activité du bloc en assurant la continuité des soins et respecter la réglementation du travail.
Mais, de plus en plus, les cadres doivent réfléchir à des changements d’horaires adaptés à l’évolution de l’hospitalisation liée à la chirurgie ambulatoire ou aux contraintes économiques.
Ainsi, le planning en perpétuelle évolution est source constante de négociations.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29645
in Inter Bloc > Tome XXXIV, 4 (Octobre-Décembre 2015) . - p.251-253[article] Incidence du planning sur la qualité du travail [texte imprimé] / Line Soussan, Auteur . - 2015 . - p.251-253.
Langues : Français (fre)
in Inter Bloc > Tome XXXIV, 4 (Octobre-Décembre 2015) . - p.251-253
Catégories : Alpha
B:Bloc opératoire ; C:Condition de travail ; G:Gestion ; G:Gestion des ressources humaines ; N:Négociation ; Q:Qualité ; Q:Qualité des soinsRésumé : Plannings, rythmes de travail, gardes de nuit, des préoccupations particulièrement chronophages pour les cadres de bloc opératoire.
Ces derniers sont confrontés à deux problématiques antagonistes, mettre en place une organisation conforme à l’activité du bloc en assurant la continuité des soins et respecter la réglementation du travail.
Mais, de plus en plus, les cadres doivent réfléchir à des changements d’horaires adaptés à l’évolution de l’hospitalisation liée à la chirurgie ambulatoire ou aux contraintes économiques.
Ainsi, le planning en perpétuelle évolution est source constante de négociations.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29645 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006596 INT Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Infirmiers vs assistants : quelle mortalité? in Info nursing, 192 (avril-juin 2019)
[article]
Titre : Infirmiers vs assistants : quelle mortalité? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Encadrement ; E:Equipe soignante ; E:Etude scientifique ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; M:Mortalité ; Q:Qualité des soins ; R:RisqueRésumé : Equipes infirmières, assistants infirmiers et mortalité hospitalière : une étude de cohorte longitudinale rétrospective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41967
in Info nursing > 192 (avril-juin 2019) . - p. 23-25[article] Infirmiers vs assistants : quelle mortalité? [texte imprimé] . - 2019 . - p. 23-25.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 192 (avril-juin 2019) . - p. 23-25
Catégories : Alpha
E:Encadrement ; E:Equipe soignante ; E:Etude scientifique ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; M:Mortalité ; Q:Qualité des soins ; R:RisqueRésumé : Equipes infirmières, assistants infirmiers et mortalité hospitalière : une étude de cohorte longitudinale rétrospective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41967 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005589 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008613 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Sorti jusqu'au 29/04/2024 T008336 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Initiative populaire fédérale sur les soins infirmiers / Florence Michel in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 116, 11 (Novembre 2023)
[article]
Titre : Initiative populaire fédérale sur les soins infirmiers : La mise en œuvre avance à Berne, aux cantons d’agir sans attendre! Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Michel, Auteur ; Sophie Ley, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 56-57 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:Financement ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Pénurie ; P:Politique de santé ; P:Profession infirmière ; R:Recrutement ; S:Soins infirmiers ; S:SuisseRésumé : Deux ans après la victoire de notre initiative, où en est-on? Sophie Ley, présidente de l’ASI, fait le point. Elle déplore que tous les cantons ne soient pas au même niveau d’engagement. L’initiative lancée par l’ASI a été acceptée par le peuple et les cantons le 28 novembre 2021. Un an plus tard, jour pour jour, le Conseil national approuvait, par 132 voix contre 47, le paquet 1 de la mise en œuvre: l’offensive de formation et la facturation de certaines prestations de soins sous la responsabilité infirmière. Où en est-on aujourd’hui, en ce début novembre 2023? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53343
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > Vol. 116, 11 (Novembre 2023) . - p. 56-57[article] Initiative populaire fédérale sur les soins infirmiers : La mise en œuvre avance à Berne, aux cantons d’agir sans attendre! [texte imprimé] / Florence Michel, Auteur ; Sophie Ley, Auteur . - 2023 . - p. 56-57.
Langues : Français (fre)
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > Vol. 116, 11 (Novembre 2023) . - p. 56-57
Catégories : Alpha
F:Financement ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Pénurie ; P:Politique de santé ; P:Profession infirmière ; R:Recrutement ; S:Soins infirmiers ; S:SuisseRésumé : Deux ans après la victoire de notre initiative, où en est-on? Sophie Ley, présidente de l’ASI, fait le point. Elle déplore que tous les cantons ne soient pas au même niveau d’engagement. L’initiative lancée par l’ASI a été acceptée par le peuple et les cantons le 28 novembre 2021. Un an plus tard, jour pour jour, le Conseil national approuvait, par 132 voix contre 47, le paquet 1 de la mise en œuvre: l’offensive de formation et la facturation de certaines prestations de soins sous la responsabilité infirmière. Où en est-on aujourd’hui, en ce début novembre 2023? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53343 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006721 KRA Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Intelligence émotionnelle et management: comprendre et utiliser la force des émotions / I. Kotsou (2012)
PermalinkLe leader clairvoyant offre une toute autre expérience de travail / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
PermalinkDes leçons à tirer de la gestion de la crise épidémique en Ehpad / Abdelaziz Djellal in L'aide-soignante, Vol.34, n°219 (Août-septembre 2020)
PermalinkLiberté & Cie / Brian M. Carney (2012)
PermalinkLutte contre le coronavirus / Benjamin Becker in Objectif Soins & Management, 276 (Août/septembre 2020)
PermalinkManagement du bénévolat / Laurent Pujol (2009)
PermalinkManagement, faisons le point ! / Maurice Delestre (2000.)
PermalinkLe management hospitalier à l’épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)
PermalinkManagement humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel / Laurent Taskin (2020)
PermalinkManagement des organisations / Don Hellriegel (2006)
PermalinkManager son équipe au quotidien / Bernard Diridollou (2000)
PermalinkMaster ressources humaines / J. Igalens (2013)
PermalinkMettre à profit les entretiens de départ / Boris Groysberg in Harvard business review, 19 (Février-Mars 2017)
PermalinkPermalinkUne offre de soins palliatifs plus musclée / Isabel Soubelet in L'infirmièr.e, N°18 (Mars 2022)
PermalinkL'optimisation de la politique salariale à l'aide des rémunérations flexibles / Thomas Rivière (2017)
PermalinkLe pari managérial de la loi Rist pour un DRH / Faustine Beys in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)
PermalinkPierre Matelart (EVS Broadcast Equipment): « L’agilité est plus qu’une méthode : c’est entrer dans une autre culture ! » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkPlaidoyer pour une approche positive du stress [Dossier] / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 197 (Août 2015)
PermalinkLe point de vue d’une DRH sur la politique de formation dans un établissement / Christèle Bienvenu in Soins cadres, 120 (Juin 2020)
PermalinkPour assurer les soins de demain / Diana Staudacher in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol.116, 04 (Avril 2023)
PermalinkPour le modèle de la société à responsabilité augmentée! / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 203 (avril 2016)
PermalinkPour ou contre une fonction RH-Marketing-Communication intégrée? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 209 (Janvier 2017)
PermalinkPour un travail soigné dans une démarche participative / et al. (2015)
PermalinkPourquoi et comment mesurer le roi du dialogue social / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
PermalinkPourquoi votre GRH doit-elle devenir plus inclusive de toutes les formes d’emploi? / Neelie Verlinden in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
PermalinkPrès d'une infirmière sur deux quitte l'hopital avant d'atteindre dix ans de carrière / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, n° 37 (Octobre 2023)
PermalinkPrésentation de l'Appreciative Inquiry : de ses origines ? ses applications ? l'hôpital / Christine Cayré in Objectif Soins & Management, 271 (Octobre / Novembre 2019)
PermalinkQualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, n°860 (Novembre 2021)
PermalinkQuand les employeurs recrutent sur les réseaux sociaux / Alexandra Breaud in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol.116, 04 (Avril 2023)
PermalinkQuand les hôpitaux peinent à recruter / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, n°12 (Septembre 2021)
PermalinkQuel est l'impact de l'élaboration et l'uniformisation d'un plan de formation sur l'organisation? / Maëlle Helbois
PermalinkQuelles pistes pour mettre un frein au gaspillage des talents? [Dossier 2] / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkQuels sont les facteurs qui peuvent influencer le taux d’absentéisme dans une entreprise de grossiste-répartiteur de médicaments ? / Marie Safy (2021)
PermalinkLe re-design de l'organisation, piloté par et pour le business / Michael Dubois in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
PermalinkLa reconnaissance au travail / Christèle Pierre (2010)
PermalinkRecruter des infirmiers ert des aides soignant à l'étranger pour faire face à la pénurie ? / Valérie T'serstevens in Femarbel Le MAG, 3 (Juin 2022)
PermalinkRelations entreprises-chercheurs en GRH / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)
PermalinkDes ressources ou des hommes ? / Fabienne Autier (2016)
PermalinkRetour à la profession infirmière : tirer des leçons de l'expérience / Michelle Beeler in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 116, 12 (Décembre 2023)
PermalinkRetrouver l'enthousiasme / Roland de Saint Etienne (DL 2016)
PermalinkLes RH de l'extrême [Dossier] / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 198 (Octobre 2015)
PermalinkLes RH montent en puissance grâce à l'évolution technologique / Pluralité d'auteurs in Peoplesphere, 210 (Février 2017)
PermalinkLes RH, le parent pauvre / Aurélie Vion in L'infirmière magazine, 378 (Janvier 2017)
PermalinkD'une RH transactionnelle à une RH relationnelle / Franck La Pinta in Peoplesphere, 193 (Février/Mars 2015)
PermalinkSanté, pour une éthique de l’intelligence artificielle / Pascal Barreau in Soins cadres, Vol. 30, n° 123 (Novembre 2020)
Permalink« Se limiter à faire le gros dos serait une erreur fondamentale » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkSous les projecteurs - Bernard Coulaty: « L’engagement se développe ‘avec et par’ les collaborateurs » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
PermalinkStefan Hyttfors: « Il nous faut inventer de nouvelles façons de bâtir la confiance » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkLes tableaux de bord RH : construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage / J. Imbert (2007)
PermalinkTous compétents ! : Le management des compétences dans l'entreprise / L. Van beirendonck (2006)
PermalinkLa vie de Shiva du directeur de maison de repos -épisode 2- / Daniel Weber in Femarbel Le MAG, 5 (Juin 2023)
PermalinkVieillissement : Renforcer l’efficience et la flexibilité des normes pour garantir un accompagnement adapté à tous les aînés / Christian Radermecker in Femarbel Le MAG, 5 (Juin 2023)
PermalinkWeb et Dirigeants / D. Annet (2008)
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