Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Adoptez l'attitude coach! (1/2) / B. Stenier in Soins cadres, 51 (août 2004)
[article]
Titre : Adoptez l'attitude coach! (1/2) Type de document : texte imprimé Auteurs : B. Stenier, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 70-71 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Coaching ; G:Gestion ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7070
in Soins cadres > 51 (août 2004) . - pp. 70-71[article] Adoptez l'attitude coach! (1/2) [texte imprimé] / B. Stenier, Auteur . - 2004 . - pp. 70-71.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 51 (août 2004) . - pp. 70-71
Catégories : Alpha
C:Coaching ; G:Gestion ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7070 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_1642 M_2004_51 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_1642 T_2004_51 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtL'affirmation de soi par le jeu de rôle / Anne-Marie Cariou-Rognan (2014)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004910 159.90/042 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible L'attitude coach et les styles de leadership (2/2) / B. Stenier in Soins cadres, 52 (novembre 2004)
[article]
Titre : L'attitude coach et les styles de leadership (2/2) Type de document : texte imprimé Auteurs : B. Stenier, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 70-71 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Coaching ; G:Gestion ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7462
in Soins cadres > 52 (novembre 2004) . - pp. 70-71[article] L'attitude coach et les styles de leadership (2/2) [texte imprimé] / B. Stenier, Auteur . - 2004 . - pp. 70-71.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 52 (novembre 2004) . - pp. 70-71
Catégories : Alpha
C:Coaching ; G:Gestion ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7462 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_1755 M_2004_52 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_1755 T_2004_52 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtLa boîte à outils du coach en entreprise / Belkacem Ammiar (2016)
Titre : La boîte à outils du coach en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075722-0 Catégories : Alpha
C:Coach ; C:Coaching ; C:Coaching d'équipe ; C:coaching en entreprise ; E:Entreprise ; P:Performance ; R:Relation d'aideRésumé : Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ?
Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.
Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’entreprise.
Cette 2e édition, mise à jour, est enrichie de nouveaux outils de coaching
collectif. Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils
en situation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36054 La boîte à outils du coach en entreprise [texte imprimé] / Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2016 . - 191 p.. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-075722-0
Catégories : Alpha
C:Coach ; C:Coaching ; C:Coaching d'équipe ; C:coaching en entreprise ; E:Entreprise ; P:Performance ; R:Relation d'aideRésumé : Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ?
Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.
Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’entreprise.
Cette 2e édition, mise à jour, est enrichie de nouveaux outils de coaching
collectif. Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils
en situation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36054 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007390 658.30/041 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Le burn-out n’est pas une fatalité / Sabine Bataille in La revue de l'infirmière, 208 (Février 2015)
[article]
Titre : Le burn-out n’est pas une fatalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Sabine Bataille, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.31-32 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bien-être ; C:Coaching ; E:Epuisement professionnel ; L:Limite ; T:Travail (emploi)Résumé : Comment repérer la spirale infernale qui mène au burn-out ? Quels sont les réflexes à adopter pour s’en protéger ? Cet article propose des clés de compréhension pour prévenir l’épuisement professionnel et développer, au contraire, une véritable réserve de bien-être au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27897
in La revue de l'infirmière > 208 (Février 2015) . - p.31-32[article] Le burn-out n’est pas une fatalité [texte imprimé] / Sabine Bataille, Auteur . - 2015 . - p.31-32.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 208 (Février 2015) . - p.31-32
Catégories : Alpha
B:Bien-être ; C:Coaching ; E:Epuisement professionnel ; L:Limite ; T:Travail (emploi)Résumé : Comment repérer la spirale infernale qui mène au burn-out ? Quels sont les réflexes à adopter pour s’en protéger ? Cet article propose des clés de compréhension pour prévenir l’épuisement professionnel et développer, au contraire, une véritable réserve de bien-être au travail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27897 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003985 REV Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T005946 REV Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Le cadre de santé peut-il être le coach de son équipe? / M. Vial in Objectif Soins & Management, 149 (octobre 2006)
PermalinkCaisse à outils du formateur : concevoir, réaliser, animer un projet de formation, de tutorat ou de coaching / Régine Ledoux Procaccini (2017)
PermalinkCoacher avec la PNL / Christiane Grau martenet ([2012])
PermalinkLe coaching in Sciences Humaines, 165 (novembre 2005)
PermalinkLe coaching, une alternative innovante en santé / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkLe coaching bientôt dans les moeurs hospitalières? / Paule Bourret in Soins cadres, 58 (mai 2006)
PermalinkLe coaching est un catalyseur de diversité / Thimothy Vermeir in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
PermalinkLe coaching à l'hôpital, quelle nouvelle donne managériale pour le cadre de santé? / Pascal Barreau in Soins cadres, 66 (juin 2008)
PermalinkLe coaching ou la thérapie médiatisée... / G. Altobelli in Infimag, 5 (nov/déc 2003)
PermalinkLe coaching, une posture du soignant en addictologie / Gabriel Thorens in Soins psychiatrie, Vol. 41, n°326 (janvier-février 2020)
PermalinkLe coaching pour les nuls / J. Mumford (2011)
PermalinkLe coaching de prise de fonction / Carol GENDRY in Soins cadres, 105 (Février 2018)
PermalinkLe coaching scriptural d'articles professionnels et/ou scientifiques / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 279 (Février - Mars 2021)
PermalinkLe coaching : un soutien clinique individualisé pour les infirmières dans l'accompagnement des familles en CHSLD / Anne Grégoire in La gérontoise, Vol. 29, 2 (Automne 2018)
PermalinkLe coaching, vers une psy du "plus"? / D. Bourgeois in Soins psychiatrie, 236 (janv/fév 2005)
PermalinkLa démarche d'accompagnement / Maela Paul (2020)
PermalinkDévelopper les compétences des soignants en entretien motivationnel par le coaching / F. Scherrer-Burri in Soins, 772 (Janvier/Février 2013)
PermalinkDossier : Apprendre de ses erreurs : petite visite éclairante au ... cimetière des RH! / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 164 (Juin 2012)
PermalinkDossier: Idel en terre inconnue / G. Langlois in L'infirmière libérale magazine, 311 (Février 2015)
PermalinkDossier jeux paralympiques : Au-delà du handicap Leg's go pour offrir la course à pied à un amputé / Dominique-Jean Bouilliez in Médi Sphère, 684 (30 juin 2021)
PermalinkDossier : Promouvoir le collectif cadres / Loïc Martin in Soins cadres, 94 (Mai 2015)
PermalinkDu duel à l'alliance d'équipe par le coaching / C Baillet in Soins cadres, 88 (Novembre 2013)
PermalinkLe e-coaching, un nouvel outil de prévention in Soins, 832 (Janvier 2019)
PermalinkL’écologie du sujet et la démarche de coaching / Aurianne Loetscher in Soins cadres, 119 (Mai 2020)
PermalinkEnnéagramme et coaching / Renske Van Berkel (2005)
PermalinkEthique et déontologie du coaching / Philippe Svandra in Soins cadres, 67 (août 2008)
PermalinkLa gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation / Guillaume Ladrix in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkIl faut sauver le middle management ! / Michael Dubois in Peoplesphere, 192 (Janvier 2015)
PermalinkKatia Corbineau : "Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le seul prérequis est d'être volontaire" / Katya Corbineau in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkManagement de la formation : le coaching managérial / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkLe métier de coach / François Delivré (2013)
PermalinkLe métier de coach / François Delivré (2004)
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