Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Leadership et spécialités infirmières / Charles EURY in Soins, 840 (Novembre 2019)
[article]
Titre : Leadership et spécialités infirmières Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles EURY ; Christophe Paysant ; Ghislaine Rouby ; Brigitte Ludwig ; A. Dequidt ; Laurence Meteyer ; Christophe Debout Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 35-40 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Association professionnelle ; F:Formation ; I:Infirmière anesthésiste ; I:Infirmière de salle d'opération ; I:Infirmière puéricultrice ; L:LeadershipRésumé : Les infirmières spécialisées, par l’expertise spécifique qu’elles ont développée, sont souvent amenées à exercer un leadership clinique au sein des équipes. Elles doivent donc y être préparées durant leur parcours de formation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42821
in Soins > 840 (Novembre 2019) . - p. 35-40[article] Leadership et spécialités infirmières [texte imprimé] / Charles EURY ; Christophe Paysant ; Ghislaine Rouby ; Brigitte Ludwig ; A. Dequidt ; Laurence Meteyer ; Christophe Debout . - 2019 . - p. 35-40.
Langues : Français (fre)
in Soins > 840 (Novembre 2019) . - p. 35-40
Catégories : Alpha
A:Association professionnelle ; F:Formation ; I:Infirmière anesthésiste ; I:Infirmière de salle d'opération ; I:Infirmière puéricultrice ; L:LeadershipRésumé : Les infirmières spécialisées, par l’expertise spécifique qu’elles ont développée, sont souvent amenées à exercer un leadership clinique au sein des équipes. Elles doivent donc y être préparées durant leur parcours de formation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42821 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005708 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Leadership transformationnel et LMX des cadres de santé / Sylvie MOULIN in Objectif Soins & Management, 280 (Avril - Mai 2021)
[article]
Titre : Leadership transformationnel et LMX des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie MOULIN, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 40-42 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
D:Développement professionnel ; E:Engagement professionnel ; L:Leadership ; M:Management ; M:Motivation ; O:Organisation des soins ; T:Travail d'équipeRésumé : Aujourd'hui il semble incontournable de comprendre l'humain pour faciliter son engagement et son implication dans le travail. Cette approche par le leadership offre l'opportunité d'accompagner ces adaptations stratégiques demandées par la Haute Autorité de Santé pour moderniser le fonctionnement des systèmes de santé. Le cadre de santé, placé en interface entre la direction et l'équipe, devra s'imposer en tant que leader pour être une source d'inspiration et de motivation pour l'équipe. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46796
in Objectif Soins & Management > 280 (Avril - Mai 2021) . - p. 40-42[article] Leadership transformationnel et LMX des cadres de santé [texte imprimé] / Sylvie MOULIN, Auteur . - 2021 . - p. 40-42.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 280 (Avril - Mai 2021) . - p. 40-42
Catégories : Alpha
D:Développement professionnel ; E:Engagement professionnel ; L:Leadership ; M:Management ; M:Motivation ; O:Organisation des soins ; T:Travail d'équipeRésumé : Aujourd'hui il semble incontournable de comprendre l'humain pour faciliter son engagement et son implication dans le travail. Cette approche par le leadership offre l'opportunité d'accompagner ces adaptations stratégiques demandées par la Haute Autorité de Santé pour moderniser le fonctionnement des systèmes de santé. Le cadre de santé, placé en interface entre la direction et l'équipe, devra s'imposer en tant que leader pour être une source d'inspiration et de motivation pour l'équipe. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46796 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009081 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Leadership et travail en équipe / Chris Roebuck (1999)
Titre : Leadership et travail en équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Chris Roebuck Editeur : Paris : First Editions Année de publication : 1999 Importance : 95 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87691-522-0 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
L:Leadership ; T:Travail d'équipePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38628 Leadership et travail en équipe [texte imprimé] / Chris Roebuck . - Paris : First Editions, 1999 . - 95 p.
ISBN : 978-2-87691-522-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
L:Leadership ; T:Travail d'équipePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38628 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007881 658.45/093 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Le leadership vu par les étudiants en soins infirmiers / Romaric Hervo in Soins, 840 (Novembre 2019)
[article]
Titre : Le leadership vu par les étudiants en soins infirmiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Romaric Hervo Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 48 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Formation ; F:Formation initiale ; L:LeadershipRésumé : Dans le système de santé, le patient est destiné à côtoyer différents professionnels lors de son parcours de soins. Mais quel est l’acteur primordial pour coordonner et apporter la fluidité nécessaire à ce parcours ?
L’infirmier est l’acteur central qui va suivre le “parcours patient” et travaille en collaboration avec une multitude de professionnels de santé. Il est le contact privilégié du patient et de son entourage.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42824
in Soins > 840 (Novembre 2019) . - p. 48[article] Le leadership vu par les étudiants en soins infirmiers [texte imprimé] / Romaric Hervo . - 2019 . - p. 48.
Langues : Français (fre)
in Soins > 840 (Novembre 2019) . - p. 48
Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Formation ; F:Formation initiale ; L:LeadershipRésumé : Dans le système de santé, le patient est destiné à côtoyer différents professionnels lors de son parcours de soins. Mais quel est l’acteur primordial pour coordonner et apporter la fluidité nécessaire à ce parcours ?
L’infirmier est l’acteur central qui va suivre le “parcours patient” et travaille en collaboration avec une multitude de professionnels de santé. Il est le contact privilégié du patient et de son entourage.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42824 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005708 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Le long chemin de l'émancipation des soins infirmiers : la discipline infirmière, des origines à la science / Michel Nadot in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 114, 05 (Mai 2021)
[article]
Titre : Le long chemin de l'émancipation des soins infirmiers : la discipline infirmière, des origines à la science Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Nadot Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 60-63 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
H:Historique ; I:Infirmière ; L:Leadership ; R:Reconnaissance ; S:Sciences infirmières ; S:Soins infirmiersRésumé : Les soins infirmiers luttent toujours pour être reconnus comme discipline par la société et la politique. C'est notamment du à leurs racines, explique Michel Nadot. Parce que les soins trouvent leur origine dans le savoir spécifique des femmes, leur développement est étroitement lié à la lutte des femmes pour leur reconnaissance Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46588
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > vol. 114, 05 (Mai 2021) . - p. 60-63[article] Le long chemin de l'émancipation des soins infirmiers : la discipline infirmière, des origines à la science [texte imprimé] / Michel Nadot . - 2021 . - p. 60-63.
Langues : Français (fre)
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > vol. 114, 05 (Mai 2021) . - p. 60-63
Catégories : Alpha
H:Historique ; I:Infirmière ; L:Leadership ; R:Reconnaissance ; S:Sciences infirmières ; S:Soins infirmiersRésumé : Les soins infirmiers luttent toujours pour être reconnus comme discipline par la société et la politique. C'est notamment du à leurs racines, explique Michel Nadot. Parce que les soins trouvent leur origine dans le savoir spécifique des femmes, leur développement est étroitement lié à la lutte des femmes pour leur reconnaissance Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46588 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006038 KRA Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Mais que font les infirmiers en pratique avancée ? / Ronan Lemesle in Santé Mentale, 283 (Décembre 2023)
PermalinkManagement des organisations / Don Hellriegel (2006)
PermalinkManagement des organisations / Don Hellriegel (1992)
PermalinkManagement des organisations / Jean-Michel Plane (2019)
PermalinkLe management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte in Sciences Humaines, 293 (Juin 2017)
PermalinkLe management en santé au service de la qualité de vie au travail des professionnels / H. Haliday in Ethique & Santé, Vol. 15, 2 (Juin 2018)
PermalinkLe management au service de l'émergence de nouvelles compétences des équipes de gériatrie / Stephanie FOISSAC in Objectif Soins & Management, 276 (Août/septembre 2020)
PermalinkLa méga boîte à outils du manager leader (2016)
PermalinkMindfulness@work : renaissance ou récupération? / Laurent Ledoux in Peoplesphere, 193 (Février/Mars 2015)
PermalinkLe modèle de pratique des infirmières spécialistes cliniques aux Hôpitaux universitaires de Genève in Soins, 829 (Octobre 2018)
PermalinkMon burerau, ma bataillede Super Ego / L. Vanhee in Peoplesphere, 187 (Juin 2014)
PermalinkDe la naissance des infirmiers algologues à la professionnalisation du Groupe Infirmier Francophone Douleur (GIFD) / Nadine Chard'homme in Info nursing, 201 (Octobre - Décembre 2021)
PermalinkUne nécessaire revalorisation des étudiants et des professionnels / Catherine Muller in Soins, n°863 (Mars 2022)
PermalinkAu nom des pairs / Alexis Bataille-Hembert in L'infirmièr.e, n°32 (mai 2023)
PermalinkOser promouvoir l’optimisme au travail / Nathalie Gallato in Soins cadres, Vol. 32, n° 141 (Février 2023)
PermalinkLes paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins / Catherine Muller in Soins cadres, 102 (Mai 2017)
PermalinkPleins feux sur la pratique avancée / Anne Burkhalter in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 6 (Juin 2014)
PermalinkPour le modèle de la société à responsabilité augmentée! / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 203 (avril 2016)
PermalinkLe pouvoir de l'humour / Vanessa Marcié (2023)
PermalinkLa pratique avancée, un tremplin pour un leadership infirmier / Patrick Chamboredon in Soins, 835 (Mai 2019)
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