Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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La crise n'a pas totalement gelé les salaires / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 153 (Juin 2011)
[article]
Titre : La crise n'a pas totalement gelé les salaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 40-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Crise économique ; R:Ressources humaines ; S:SalairePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24824
in Peoplesphere > 153 (Juin 2011) . - p. 40-43[article] La crise n'a pas totalement gelé les salaires [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2011 . - p. 40-43.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 153 (Juin 2011) . - p. 40-43
Catégories : Alpha
C:Crise économique ; R:Ressources humaines ; S:SalairePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24824 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004973 T_2011_153 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Croître passe par mieux capitaliser sur nos atouts / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 163 (Mai 2012)
[article]
Titre : Croître passe par mieux capitaliser sur nos atouts Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 10-15 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24456
in Peoplesphere > 163 (Mai 2012) . - p. 10-15[article] Croître passe par mieux capitaliser sur nos atouts [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2012 . - p. 10-15.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 163 (Mai 2012) . - p. 10-15
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Interview ; R:Ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24456 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004848 T_2012_163 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les décideurs peuvent-ils s'inspirer des moines? / L Ledoux in Peoplesphere, 169 (Décembre 2012)
[article]
Titre : Les décideurs peuvent-ils s'inspirer des moines? Type de document : texte imprimé Auteurs : L Ledoux, Auteur ; L. Vanhee, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 54-56 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Enseignement ; P:Philosophie ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24429
in Peoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 54-56[article] Les décideurs peuvent-ils s'inspirer des moines? [texte imprimé] / L Ledoux, Auteur ; L. Vanhee, Auteur . - 2012 . - p. 54-56.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 169 (Décembre 2012) . - p. 54-56
Catégories : Alpha
E:Enseignement ; P:Philosophie ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24429 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T004845 T_2012_169 Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Une démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU / Marie Brouard in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
[article]
Titre : Une démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Brouard ; Rufat Olivia Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-34 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.010Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; A:Attractivité ; P:Projet professionnel ; R:Recrutement ; R:Ressources humainesRésumé : Témoins d’une véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus d’agilité, de souplesse et de lisibilité. Il est à ce stade possible de parler de mutation, tant l’évolution dans la démarche est importante. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux a engagé cette transformation en structurant une démarche projet afin de développer l’attractivité et de relever le défi de la fidélisation des professionnels paramédicaux. Le bénéfice de la démarche semble indéniable et en corrélation avec les attendus des professionnels de santé, en exercice ou en devenir, et transposable dans le groupement hospitalier de territoire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47761
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 30-34[article] Une démarche de recrutement pour développer l’attractivité dans un CHU [texte imprimé] / Marie Brouard ; Rufat Olivia . - 2021 . - p. 30-34.
Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.010
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 30-34
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; A:Attractivité ; P:Projet professionnel ; R:Recrutement ; R:Ressources humainesRésumé : Témoins d’une véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus d’agilité, de souplesse et de lisibilité. Il est à ce stade possible de parler de mutation, tant l’évolution dans la démarche est importante. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux a engagé cette transformation en structurant une démarche projet afin de développer l’attractivité et de relever le défi de la fidélisation des professionnels paramédicaux. Le bénéfice de la démarche semble indéniable et en corrélation avec les attendus des professionnels de santé, en exercice ou en devenir, et transposable dans le groupement hospitalier de territoire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47761 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009233 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Développement durable : de l'économie des soins à l'attractivité des métiers / Laure Martin in L'infirmièr.e, n° 27-28 (Décembre 2022)
[article]
Titre : Développement durable : de l'économie des soins à l'attractivité des métiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure Martin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 47-48 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; A:Audit ; D:Développement durable ; E:Écologie ; O:Orientation ; P:Profession ; Q:Questionnaire ; R:Ressources humaines ; S:SoinsRésumé : Dans son numéro daté de mars, L'Infirmièr.e relayait un projet d'écoconception des soins mis en place au sein du centre hospitalier Paul Coste Floret à Lamalou-les-Bains (Hérault). Cette démarche se poursuit et prend même de l'ampleur avec une nouvelle orientation. Explications. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51245
in L'infirmièr.e > n° 27-28 (Décembre 2022) . - p. 47-48[article] Développement durable : de l'économie des soins à l'attractivité des métiers [texte imprimé] / Laure Martin, Auteur . - 2022 . - p. 47-48.
Langues : Français (fre)
in L'infirmièr.e > n° 27-28 (Décembre 2022) . - p. 47-48
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; A:Audit ; D:Développement durable ; E:Écologie ; O:Orientation ; P:Profession ; Q:Questionnaire ; R:Ressources humaines ; S:SoinsRésumé : Dans son numéro daté de mars, L'Infirmièr.e relayait un projet d'écoconception des soins mis en place au sein du centre hospitalier Paul Coste Floret à Lamalou-les-Bains (Hérault). Cette démarche se poursuit et prend même de l'ampleur avec une nouvelle orientation. Explications. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51245 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006499 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Développer les RH à l'international / B. Thery (2011)
PermalinkDiriger et motiver: art et pratique du management / N. Aubert (2002)
PermalinkDossier : Le 360° du DRH / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 161 (Mars 2012)
PermalinkDossier : Apprendre de ses erreurs : petite visite éclairante au ... cimetière des RH! / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 164 (Juin 2012)
PermalinkDossier : Comment améliorer l'expérience digitale de vos collaborateurs? / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 180 (Décembre 2013)
PermalinkDossier : Dialogue social ; Comment y passer "le juste temps" pour un résultat optimal / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 182 (Février 2014)
PermalinkDossier; Diversité à tous les niveaux? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 189 (Octobre 2014)
PermalinkDossier : DRH simplificator : Pourquoi et comment s'attaquer aux règles en entreprise / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 153 (Juin 2011)
PermalinkDossier: Espaces de travail et performances / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 187 (Juin 2014)
PermalinkDossier :Formation Comment tirer parti des nouvelles formes d'apprentissage / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 165 (Juillet 2012)
PermalinkDossier : Formation : L'organisation apprenante est un état d'esprit / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 154 (Juillet 2011)
PermalinkDossier : Harmonisation des statuts employé et ouvrier / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 170 (janvier 2013)
PermalinkDossier: HR in the boardroom : pourquoi et comment parler de l'humain au niveau des CA / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 178 (Octobre 2013)
PermalinkDossier : HRL Night 2013 les nominés partagent leur expérience / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 171 (Février 2013)
PermalinkDossier : HRM night 2012 : les nominés partagent leur expérience / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 160 (Février 2012)
PermalinkDossier: Les ingrédients du Leadership / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 186 (Juin 2014)
PermalinkDossier: Inspirez-vous des boîtes les plus hype / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 151 (Avril 2011)
PermalinkDossier : L'intérimaire fait aussi partie de vos talents / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 172 (Mars 2013)
PermalinkDossier : Life sciences and RH : la chaînon manquant? / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 158 (Décembre 2011)
PermalinkDossier : Management à distance: points d'attention et conseils pour le rendre efficace / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 176 (Juillet 2013)
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