Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Résultats du sondage aux membres 2021 : l'amélioration des conditions de travail, le nerf de la guerre / Sébastien Bourquin in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 114, 05 (Mai 2021)
[article]
Titre : Résultats du sondage aux membres 2021 : l'amélioration des conditions de travail, le nerf de la guerre Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Bourquin Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 78-79 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Association professionnelle ; C:Condition de travail ; I:Infirmière ; S:Santé au travailRésumé : La récente enquête menée auprès des membres de l'ASI montre que ceux-ci ont une opinion légèrement plus positive de leur association professionnelle qu'il y a cinq ans. Ils attendent beaucoup de l'ASI dans le domaine des conditions de travail mais la volonté de payer une cotisation plus élevée dans ce but est faible. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46594
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > vol. 114, 05 (Mai 2021) . - p. 78-79[article] Résultats du sondage aux membres 2021 : l'amélioration des conditions de travail, le nerf de la guerre [texte imprimé] / Sébastien Bourquin . - 2021 . - p. 78-79.
Langues : Français (fre)
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > vol. 114, 05 (Mai 2021) . - p. 78-79
Catégories : Alpha
A:Association professionnelle ; C:Condition de travail ; I:Infirmière ; S:Santé au travailRésumé : La récente enquête menée auprès des membres de l'ASI montre que ceux-ci ont une opinion légèrement plus positive de leur association professionnelle qu'il y a cinq ans. Ils attendent beaucoup de l'ASI dans le domaine des conditions de travail mais la volonté de payer une cotisation plus élevée dans ce but est faible. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=46594 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006038 KRA Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Retour d’expérience sur le redéploiement massif du personnel d’ING : "Faisons confiance aux collaborateurs pour prendre leur carrière en main" / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
[article]
Titre : Retour d’expérience sur le redéploiement massif du personnel d’ING : "Faisons confiance aux collaborateurs pour prendre leur carrière en main" Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 18-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; E:Empowerment ; E:Entreprise ; M:Management ; N:Numérique ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47371
in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 18-19[article] Retour d’expérience sur le redéploiement massif du personnel d’ING : "Faisons confiance aux collaborateurs pour prendre leur carrière en main" [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 18-19.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 37 (Novembre-décembre 2020) . - p. 18-19
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; E:Empowerment ; E:Entreprise ; M:Management ; N:Numérique ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47371 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009194 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Les RH, le parent pauvre / Aurélie Vion in L'infirmière magazine, 378 (Janvier 2017)
[article]
Titre : Les RH, le parent pauvre : Hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie Vion, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 18-20 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Absentéisme ; C:Condition de travail ; G:Gestion des ressources humaines ; I:InfirmièrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33605
in L'infirmière magazine > 378 (Janvier 2017) . - p. 18-20[article] Les RH, le parent pauvre : Hôpital [texte imprimé] / Aurélie Vion, Auteur . - 2017 . - p. 18-20.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière magazine > 378 (Janvier 2017) . - p. 18-20
Catégories : Alpha
A:Absentéisme ; C:Condition de travail ; G:Gestion des ressources humaines ; I:InfirmièrePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33605 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006942 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les risques psychosociaux / Evelyne Terrat in L'aide-soignante, 177 (mai 2016)
[article]
Titre : Les risques psychosociaux : Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Evelyne Terrat, Editeur scientifique Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.9-22 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; P:Prévention ; R:Risque psychosocialRésumé : "Les risques psychosociaux (RPS) font partie des thématiques largement évoquées par les politiques car ils représentent un enjeu de santé publique. Des études ont permis de mieux cerner leurs causes et conséquences sur la santé des travailleurs et sur le dynamisme des entreprises. Les établissements de santé sont également concernés et un travail de coopération entre différents acteurs est primordial, notamment dans le champ de la prévention. Celle-ci ne comprend pas seulement la lutte contre le burn-out, mais recouvre également l'apparition de troubles musculosquelettiques (TMS), nécessitant la création de postes de référent TMS. Quelle que soit la catégorie professionnelle, toute personne doit se sentir concernée afin que des actions d'alerte ou d'accompagnement des collègues en difficulté soient entreprises.
Sommaire :
- en savoir plus sur les risques psychosociaux
- la prévention des risques psychosociaux en établissement de santé
- le rôle du médecin du travail dans la prévention des risques psychosociaux
- les troubles musculosquelettiques
- le burn-out, une pathologie de civilisation
- le burn-out des soignants vu par un directeur d'Ehpad"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31227
in L'aide-soignante > 177 (mai 2016) . - p.9-22[article] Les risques psychosociaux : Dossier [texte imprimé] / Evelyne Terrat, Editeur scientifique . - 2016 . - p.9-22.
Langues : Français (fre)
in L'aide-soignante > 177 (mai 2016) . - p.9-22
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; E:Epuisement professionnel ; I:Infirmière ; P:Prévention ; R:Risque psychosocialRésumé : "Les risques psychosociaux (RPS) font partie des thématiques largement évoquées par les politiques car ils représentent un enjeu de santé publique. Des études ont permis de mieux cerner leurs causes et conséquences sur la santé des travailleurs et sur le dynamisme des entreprises. Les établissements de santé sont également concernés et un travail de coopération entre différents acteurs est primordial, notamment dans le champ de la prévention. Celle-ci ne comprend pas seulement la lutte contre le burn-out, mais recouvre également l'apparition de troubles musculosquelettiques (TMS), nécessitant la création de postes de référent TMS. Quelle que soit la catégorie professionnelle, toute personne doit se sentir concernée afin que des actions d'alerte ou d'accompagnement des collègues en difficulté soient entreprises.
Sommaire :
- en savoir plus sur les risques psychosociaux
- la prévention des risques psychosociaux en établissement de santé
- le rôle du médecin du travail dans la prévention des risques psychosociaux
- les troubles musculosquelettiques
- le burn-out, une pathologie de civilisation
- le burn-out des soignants vu par un directeur d'Ehpad"Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31227 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004505 AID Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible RSE et image de l'entreprise : comment communiquer sa culture de l'éthique / Mathilde Derasse (2014)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005823 2014-03 TFE Tournai Communication Consultation sur place
Exclu du prêtLa « santé des migrants » : notes pour une généalogie / Didier Fassin in La santé en action, 455 (Mars 2021)
PermalinkLa santé de plain-pied dans la campagne / Véronique Hunsinger in Objectif Soins & Management, 254 (Mars 2017)
PermalinkSanté et travail : une approche par le genre pour améliorer la prévention / Florence CHAPPERT in La santé en action, 441 (Septembre 2017)
PermalinkSanté au travail et rôle des encadrants / Philippe Sarnin in Santé Mentale, 213 (Décembre 2016)
PermalinkSanté au travail des sages-femmes en France / Collège National des Sages-Femmes de France < CNSF > in Les dossiers de l'obstétrique, vol. 47, 501 (Juin 2020)
PermalinkLa sape méthodique de la protection sociale / Denis Desbonnet in Santé conjuguée, 96 (Septembre 2021)
PermalinkSatisfaction au travail : les points saillants / René Schwendimann in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, 2016, 2 (Février 2016)
PermalinkUn saut dans l'inconnu / Marie-Françoise Dispa in DIALOGUE : Le magazine de l'association du diabète, Vol 65, 02 (Mars / Avril 2022)
PermalinkLe secteur de l’aide sociale et des soins de santé ambulatoire. Commission paritaire 332 et Maisons médicales de la CP 330 / Martin Wagener (2017)
PermalinkSemaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées: « L’inclusion gagne à être vue comme un enjeu business » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
PermalinkLe sens au cœur du travail. Ou comment un dispositif de management consultatif a traversé ma fonction managériale / P. Miermans in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkLes sens de l’engagement collectif soignant / I. Sainsaulieu in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)
PermalinkSeule durant un service du soir : «Est-ce vraiment ce que je veux pour ma vie?» / S.n. in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 113, 11 (Novembre 2020)
PermalinkShould I stay or should I go? Réflexion sur les leviers permettant la stabilité des équipes de soins / F. Nourhashemi in La revue de gériatrie, Tome 43, 10 (Décembre 2018)
Permalink«Si nous ne nous préoccupons pas du résident, qui le fera?» / Sarah Mohamed in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 110, 7 (Juillet 2017)
PermalinkLa situation des étudiants en stage, un réel frein à l’attractivité des hôpitaux / Kévin Brige in Soins, Vol. 68, n° 875 (Mai 2023)
PermalinkLe slow management ou l'art de simplifier le travail / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 278 (Février 2016)
PermalinkSoignant reposé, patient en sécurité / Laure Martin in L'infirmière magazine, 403 (Avril 2019)
PermalinkSoignants à cran et accros / Géraldine Langlois in L'infirmière magazine, 394 (Juin 2018)
PermalinkSoignants en gériatrie : usure de sens et sens de l’usure / Jean BOUISSON in Soins gérontologie, 131 (Mai - Juin 2018)
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