Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Des ressources ou des hommes ? / Fabienne Autier (2016)
Titre : Des ressources ou des hommes ? : l'antibible des RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Autier, Auteur ; Marie-Rachel Jacob, Auteur ; Mar Pérezts, Auteur Mention d'édition : 2e éd. enrichie Editeur : [Montreuil] : Pearson Année de publication : 2016 Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6642-9 Prix : 27 EUR Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; E:Entreprise ; E:Entretien infirmier ; F:Formation continue ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Mobilité ; R:Recrutement ; R:Rémunération ; R:Ressources humainesRésumé : L'entreprise est un lieu porteur d'une ambiguïté fondamentale : l'employé est l'objet d’un processus de gestion. Nous sommes des ressources, tour à tour recrutées, intégrées, rémunérées, évaluées, formées, licenciées… Ce cadre fixe et impersonnel entre souvent en contradiction avec nos aspirations : nous souhaiterions être considérés davantage comme des sujets, des hommes, des individualités à part entière. Aujourd’hui, les méthodes utilisées par les entreprises sont loin d’être satisfaisantes. Il suffit d’écouter les conversations entre collègues à l’heure du déjeuner pour mesurer leur mécontentement et leur frustration ! Le décalage est grand entre les attentes des salariés et les impératifs des employeurs. S’appuyant sur des cas pratiques, sur l’expérience du terrain, cet ouvrage scrute les dix thèmes majeurs de la gestion des ressources humaines. Bousculant les idées reçues, il offre une approche alternative à la GRH et, analysant ses défauts organisationnels actuels, il fournit des pistes d’action pertinentes et des clés de compréhension pour tous : dirigeants d'entreprise, directeurs RH, managers et salariés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30917 Des ressources ou des hommes ? : l'antibible des RH [texte imprimé] / Fabienne Autier, Auteur ; Marie-Rachel Jacob, Auteur ; Mar Pérezts, Auteur . - 2e éd. enrichie . - [Montreuil] : Pearson, 2016 . - 224 p.
ISBN : 978-2-7440-6642-9 : 27 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; E:Entreprise ; E:Entretien infirmier ; F:Formation continue ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Mobilité ; R:Recrutement ; R:Rémunération ; R:Ressources humainesRésumé : L'entreprise est un lieu porteur d'une ambiguïté fondamentale : l'employé est l'objet d’un processus de gestion. Nous sommes des ressources, tour à tour recrutées, intégrées, rémunérées, évaluées, formées, licenciées… Ce cadre fixe et impersonnel entre souvent en contradiction avec nos aspirations : nous souhaiterions être considérés davantage comme des sujets, des hommes, des individualités à part entière. Aujourd’hui, les méthodes utilisées par les entreprises sont loin d’être satisfaisantes. Il suffit d’écouter les conversations entre collègues à l’heure du déjeuner pour mesurer leur mécontentement et leur frustration ! Le décalage est grand entre les attentes des salariés et les impératifs des employeurs. S’appuyant sur des cas pratiques, sur l’expérience du terrain, cet ouvrage scrute les dix thèmes majeurs de la gestion des ressources humaines. Bousculant les idées reçues, il offre une approche alternative à la GRH et, analysant ses défauts organisationnels actuels, il fournit des pistes d’action pertinentes et des clés de compréhension pour tous : dirigeants d'entreprise, directeurs RH, managers et salariés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30917 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006649 658.30/027 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Réussir l'entretien d'embauche comportemental : La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants / N. Roulin (2012)
Titre : Réussir l'entretien d'embauche comportemental : La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants Type de document : texte imprimé Auteurs : N. Roulin, Auteur ; A. Bangerter, Auteur ; U. Wüthrich, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2012 Importance : 109 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-7420-0 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Comportement ; E:Entretien infirmier ; E:Evaluation ; R:Recrutement ; T:Test ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 658.30 ... Résumé : Un guide détaillé pour construire et mettre en place un entretien comportemental permettant d'identifier et de sélectionner les employés performants. Il se distingue des ouvrages qui existent en matière d'entretien d'embauche qui s'adressent en grande majorité aux candidats et non aux recruteurs. L'entretien comportemental est devenu un outil de base dans de grandes entreprises internationales dans beaucoup de pays, où il est utilisé avec d'autres procédures
comme les centres d'assessment et les tests. Il reste cependant peu utilisé dans le contexte francophone. Cela semble être principalement dû à la méconnaissance de l'outil. En effet, il existe très peu d'ouvrages francophones sur le marché présentant à la fois une approche d'entretien valide scientifiquement et en utilisant un langage accessible aux professionnels. Les livres existants focalisent plutôt sur les entretiens de type plus « traditionnel ».Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22833 Réussir l'entretien d'embauche comportemental : La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants [texte imprimé] / N. Roulin, Auteur ; A. Bangerter, Auteur ; U. Wüthrich, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2012 . - 109 p.
ISBN : 978-2-8041-7420-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Comportement ; E:Entretien infirmier ; E:Evaluation ; R:Recrutement ; T:Test ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 658.30 ... Résumé : Un guide détaillé pour construire et mettre en place un entretien comportemental permettant d'identifier et de sélectionner les employés performants. Il se distingue des ouvrages qui existent en matière d'entretien d'embauche qui s'adressent en grande majorité aux candidats et non aux recruteurs. L'entretien comportemental est devenu un outil de base dans de grandes entreprises internationales dans beaucoup de pays, où il est utilisé avec d'autres procédures
comme les centres d'assessment et les tests. Il reste cependant peu utilisé dans le contexte francophone. Cela semble être principalement dû à la méconnaissance de l'outil. En effet, il existe très peu d'ouvrages francophones sur le marché présentant à la fois une approche d'entretien valide scientifiquement et en utilisant un langage accessible aux professionnels. Les livres existants focalisent plutôt sur les entretiens de type plus « traditionnel ».Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22833 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T003069 658.30/023 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Savoir s'exprimer en public / JD Menard (2006)
Titre : Savoir s'exprimer en public Type de document : texte imprimé Auteurs : JD Menard, Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2006 Autre Editeur : Paris : Retz Collection : Développement personnel Importance : 168 p. ISBN/ISSN/EAN : 272562378 Prix : 17.9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication orale ; E:Entretien infirmier ; L:Langage ; P:Présentation ; P:Public ; T:TechniqueIndex. décimale : 808.50 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22884 Savoir s'exprimer en public [texte imprimé] / JD Menard, Auteur . - Paris : InterEditions : Paris : Retz, 2006 . - 168 p.. - (Développement personnel) .
ISSN : 272562378 : 17.9
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication orale ; E:Entretien infirmier ; L:Langage ; P:Présentation ; P:Public ; T:TechniqueIndex. décimale : 808.50 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22884 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002600 808.50/003 Livre Tournai Communication Disponible La semaine d'investigation et de crise / Fabrice Herrera in Santé Mentale, Hors-Série (Août 2018)
[article]
Titre : La semaine d'investigation et de crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice Herrera, Auteur ; Dorota Drozdek, Auteur ; Bruno Robaldo, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 20-24 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Anamnèse ; E:Entretien infirmier ; E:Equipe soignante ; H:Hôpital psychiatrique ; P:Pluridisciplinarité ; P:Pratique professionnelle ; P:Projet de soins ; P:Psychiatrie ; R:Récit ; S:Suisse ; T:Travail d'équipeRésumé : La semaine d’investigation et de crise est un programme de soins hospitaliers structuré autour d’entretiens entre un usager et un binôme de référents infirmier et médecin. C’est la co-construction d’un récit à plusieurs qui soigne, en proposant au patient une «prothèse d’intime». Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38552
in Santé Mentale > Hors-Série (Août 2018) . - p. 20-24[article] La semaine d'investigation et de crise [texte imprimé] / Fabrice Herrera, Auteur ; Dorota Drozdek, Auteur ; Bruno Robaldo, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 20-24.
Langues : Français (fre)
in Santé Mentale > Hors-Série (Août 2018) . - p. 20-24
Catégories : Alpha
A:Anamnèse ; E:Entretien infirmier ; E:Equipe soignante ; H:Hôpital psychiatrique ; P:Pluridisciplinarité ; P:Pratique professionnelle ; P:Projet de soins ; P:Psychiatrie ; R:Récit ; S:Suisse ; T:Travail d'équipeRésumé : La semaine d’investigation et de crise est un programme de soins hospitaliers structuré autour d’entretiens entre un usager et un binôme de référents infirmier et médecin. C’est la co-construction d’un récit à plusieurs qui soigne, en proposant au patient une «prothèse d’intime». Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38552 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005203 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T007880 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Le sens des autres: entretiens avec Geneviève Bridel / Rosette Poletti (2010)
Titre : Le sens des autres: entretiens avec Geneviève Bridel Type de document : texte imprimé Auteurs : Rosette Poletti, Auteur Editeur : Lausanne : Bibliothèque des Arts Année de publication : 2010 Importance : 147 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88453-159-7 Prix : 12.5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; E:Entretien infirmier ; P:Philosophie ; P:PsychologieIndex. décimale : 159.90 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19215 Le sens des autres: entretiens avec Geneviève Bridel [texte imprimé] / Rosette Poletti, Auteur . - Lausanne : Bibliothèque des Arts, 2010 . - 147 p.
ISBN : 978-2-88453-159-7 : 12.5
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Approche humaniste ; E:Entretien infirmier ; P:Philosophie ; P:PsychologieIndex. décimale : 159.90 ... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19215 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M000108 159.90/056 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Et si l'entretien d'accueil entrait en résistance ? / Dominique Friard in Santé Mentale, 264 (Janvier 2022)
PermalinkSimulation d’un entretien avec la famille d’un défunt en vue d’un don d’organes / Daniel Maroudy in Soins, 813 (Mars 2017)
PermalinkSoigner la schizophrénie, une histoire de temps [fiche] / Jacky Merkling in La revue de l'infirmière, 264 (Octobre 2020)
PermalinkSuivi téléphonique infirmier à domicile durant la chimiothérapie / F Despiau in La revue de l'infirmière, 213 (Août/septembre 2015)
PermalinkSupervision et entretiens infirmiers / B Miani in Santé Mentale, 218 (Mai 2017)
PermalinkTechniques d'entretien et d'entrevue / E. Pauze (1984)
PermalinkTechniques pour communiquer / A. De peretti (1994)
PermalinkLe téléphone, un outil de la clinique? / J. Gonzales in Santé Mentale, 173 (Décembre 2012)
PermalinkLe traumatisme psychique / Laurent Tigran Tovmassian in Santé Mentale, 200 (Septembre 2015)
PermalinkLe traumatisme psychique / Laurent Tigran Tovmassian in Santé Mentale, 200 (Septembre 2015)
PermalinkLe travail infirmier aux urgences psychiatriques / Vincent Balanger in Soins psychiatrie, 292 (Mai/Juin 2014)
PermalinkLe travail relationnel de l'infirmier en psychiatrie, un engagement de soi / Didier Paineau in Soins psychiatrie, Vol. 42, n°332 (Janvier-février 2021)
PermalinkLa triade patient-famille-soignant en réanimation / Céline Lamour in L'aide-soignante, Vol. 33, n°205 (Mars 2019)
PermalinkTrouver la bonne distance avec l'autre / Catherine Deshays (2018)
PermalinkVécu des parents réalisant une injection sous-cutanée sur leur enfant / Fatima Benleulmi in Soins Pédiatrie/Puériculture, 310 (Septembre/Octobre 2019)
PermalinkUne voix me parle / Dominique Friard (2013)
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